社会福祉法人練馬豊成会で、やりがいと充実感を見つけませんか？～あなたの人間力を活かせる場所～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

練馬豊成会で働きませんか？残業少なめ＆福利厚生充実の介護職！

働きやすい環境で、やりがいのある介護のお仕事！

社会福祉法人練馬豊成会では、介護職員を募集しています！特別養護老人ホームでの介護業務が中心ですが、民間学童保育も運営しており、地域に密着した働き方ができます。残業は少なめ、有給取得率はほぼ100％！年間休日113日とプライベートも充実できます。

未経験者も安心！充実の研修体制とサポート！

経験がない方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。介護経験や資格（初任者研修・実務者研修）があれば尚可ですが、人との関わりを大切にし、地域貢献したいという方であれば大歓迎です！風通しの良い職場環境で、意見も反映しやすいので、働きやすい環境です。

充実の福利厚生と待遇！

月給19万8000円～25万円、想定年収310万円～400万円。資格手当や住宅手当もあり、福利厚生も充実しています。退職金制度(勤続1年以上)もありますので、長く安心して働ける環境です。転勤はありません。

「お客様」を第一に考える、やりがいのある仕事！

当法人は、利用者様を「お客様」として、最高のサービスを提供することに力を入れています。温かい心と冷静な頭脳で、お客様に寄り添い、快適な生活をサポートしませんか？

介護の仕事に興味はあるけれど、ハードなイメージや、プライベートとの両立が難しいのでは…と不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？社会福祉法人練馬豊成会では、働きやすさを重視した環境と、充実した福利厚生で、安心して長く働ける体制を整えています。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像と照らし合わせ、じっくりと検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。社会福祉法人練馬豊成会は、他施設と比較しても魅力的な点が数多くあります。特に、働きやすさと充実した福利厚生は大きなポイントです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

残業が少ないだけでなく、有給休暇取得率がほぼ100％という驚異的な数字は、職員の働きやすさを物語っています。これは、施設側が積極的に休暇取得を推奨し、人員配置にも配慮しているからこそ実現できることです。また、資格手当や住宅手当など、福利厚生も充実しており、経済的な不安も軽減できます。これは、長く安心して働ける環境を整備する上で非常に重要な要素です。

◇「お客様」を大切にする、高度な接客業としての介護

練馬豊成会では、利用者の方々を「お客様」と呼び、ホテルのような快適な環境と、温かいおもてなしを提供することに力を入れています。これは、単なる介護業務ではなく、高度な接客業としての意識が根付いていることを示しています。利用者の方々との良好な関係構築を重視する姿勢は、やりがいと充実感につながるでしょう。「してあげる」のではなく「共に」という姿勢は、介護の仕事に疲弊することなく、長く続けられる秘訣と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい社風と充実した研修

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、厳しいノルマが問題となるケースが多いです。しかし、練馬豊成会は、風通しの良い環境と、経験の有無に関わらず丁寧に指導する体制が整っているため、安心してスキルアップできます。また、入社後、すぐに夜勤に入らなくても良い体制も、新人にとって大きな安心材料と言えるでしょう。これは、他施設にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例：経験ゼロから活躍する職員も多数

実際、未経験から入職し、今ではベテランとして活躍している職員も多数います。充実した研修制度と、先輩職員による丁寧な指導によって、着実にスキルを身につけていける環境が整っている証拠です。また、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる体制も整っています。

キャリア形成のチャンス

練馬豊成会では、キャリアアップを目指せる明確な道筋があります。経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップのための費用負担を軽減できます。さらに、様々な研修を通して、専門性を高め、より質の高い介護を提供できるようサポート体制も整っています。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良さも、スキルアップを後押しする大きな力となるでしょう。日々の業務を通して、介護スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力など、社会人として必要なスキルも自然と身につけることができます。これらのスキルは、今後のキャリア形成においても大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日取得の難しさといった課題を抱えているケースが多いですが、社会福祉法人練馬豊成会では、残業が少ないだけでなく、有給取得率がほぼ100％という驚異的な数値を達成しています。これは、職員の働きやすさを第一に考えている証です。年間休日113日、完全週休2日制という充実した休日体制も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな強みであり、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。

◆充実した福利厚生と手厚いサポート体制

資格手当や住宅手当といった手厚い福利厚生も魅力です。経済的な不安を軽減し、安心して仕事に専念できる環境が整っています。また、未経験者の方にも研修制度が用意されており、安心してスタートできます。入社後、日勤帯のみの勤務から始められるため、徐々に業務に慣れていくことができます。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導も受けられるので、未経験者でも安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実したサポート体制は、転職を検討する上で大きな安心材料になると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導体制

介護の経験がない方、資格を持っていない方でも、安心して応募できる環境です。未経験者向けの研修制度が用意されており、基礎から丁寧に指導します。先輩職員によるマンツーマン指導や、チームでの連携を通して、着実にスキルを身につけることができます。日勤帯からの勤務も可能なので、無理なく仕事に慣れていける体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要です。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上で大きなモチベーションにつながります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の立場に立って考え、サポートすることが得意な方
人との関わりを大切にし、温かい気持ちで接することができる方
地域社会に貢献したいという強い気持ちを持っている方

これらの資質は、介護の仕事において非常に重要です。もちろん、経験や資格も大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々への温かい心遣いと、真摯な姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質をお持ちの方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、充実した日々を送れると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして社会福祉法人練馬豊成会への強い関心と熱意を具体的に伝えましょう。特に、高齢者の方々への思いやりや、この施設で働くことへの具体的なビジョンを明確に示すことが重要です。例文を参考に、貴方自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴施設の「お客様」を第一に考える理念に共感し、応募いたしました。私は以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にしており、介護の仕事に興味を持っていました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、精一杯お手伝いしたいです。

例文2：経験者向け

これまで○○年の介護経験を通して、高齢者の方々の心身のケアに携わってきました。その中で、利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が、私にとって大きな励みとなってきました。貴施設の「3H」の理念に共感し、これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、貴施設の残業の少なさや有給取得率の高さは、私にとって魅力的なポイントです。ワークライフバランスを保ちながら、長く勤め続けられる環境を求めています。

例文3：地域貢献を志す方向け

練馬区で生まれ育ち、この地域の高齢化問題に関心を抱いてきました。貴施設は地域密着型の運営をされており、利用者の方々だけでなく、地域社会全体への貢献を目指している点に深く共感いたしました。私のこれまでの経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、積極的に取り組んでいきたいと考えています。また、貴施設の風通しの良い職場環境も魅力です。チームワークを大切に、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。利用者の方々への温かい気持ち、そして、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、貴方の経験や能力、そしてこの仕事への情熱をアピールすることが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員のサポートがあるのでご安心ください。日勤帯からの勤務も可能ですので、徐々に慣れていけると思います。大切なのは、利用者の方々への温かい気持ちと、学ぶ意欲です。

Q. 休日の取得はしやすいですか？
A. 当施設では、有給取得率がほぼ100％です。完全週休2日制で、年間休日も113日と充実していますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

まとめ

社会福祉法人練馬豊成会は、働きやすさと充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の施設です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。もし、あなたが、利用者の方々を第一に考え、真摯に仕事に取り組むことができる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この施設で働くことが、あなたのキャリアにとって大きなプラスになると確信しています。充実した毎日を送りたい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ積極的に応募してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人練馬豊成会
働き方◎【介護職員】残業少なめ/資格・住宅手当あり/有給取得率ほぼ100％高齢者の介護及び日常生活支援が事業の中心ですが、民間学童保育（40名、小学校1年～4年）の運営も行っています。高齢者事業は特養、ショート、地域包括等です。特別養護老人ホームご入所のお客様の介護業務及び日常生活支援をお任せします。レクリエーションからお食事の準備、介助などご入所者の方が過ごしやすいようお手伝いしていただきます。変更範囲：会社の定める業務【業務詳細】朝の申し送りからレクリエーション、食事や排泄の介助をお任せします。月に５回ほど夜勤もありますが、入社後お仕事に慣れるまでは日勤帯のみで勤務していただきます。お仕事や環境に慣れてきたら、早番遅番などのシフトで勤務していただき、夜勤をお願いする予定です。【魅力】有給休暇が取りやすく、無理なくお仕事に望め、福利厚生の充実。仕事を長く続けて行ける環境です。

［配属先情報］
風通しの良い環境なので一人ひとりの意見をくみ取って反映していける環境。経験がなくても、イチから学んで働ける環境です。【いずれか必須】■介護のご経験をお持ちの方 ■初任者研修または実務者研修を修了している方実務経験がないかたもイチから丁寧にお教えするので心配いりません。【こんな方は是非ご応募お待ちしております】★人と接することが好きな方★サポートするのが好きな方★人との関りをを大切にしたい方★地域に貢献したい方

［学歴］高校専修短大大学大学院フローラ石神井公園（東京都練馬区）
［転勤］無
［想定年収］310万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］198000円～250000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］113日内訳：日その他（冬休み3日含む）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］喫煙可能区域での業務無し、退職金制度(勤続1年以上)理事長の「下石神井には高齢者施設がないから特別養護老人ホームを立ち上げたい」という想いから、平成15年に設立しました。入居者に寄添い、地域密着型の運営を心掛けております。可能な限り、入居者の思考に合わせたサービスの提供を行っております。★当社の魅力★私たちの仕事は、「高度な接客業」なのです。私たちは施設の利用者様を「お客様」と呼んでいます。高齢者介護はお客様の心に寄り添い、その人に合うサービスを提供し満足していただく、高度な接客業だと考えています。「してあげる」のではなく、尊敬と感謝の気持ちをもって最良で最適なサービスを提供させていただく。そんなスタンスでお客様に接しています。Hand(温かい手）、Head(冷静な頭）、Heart(優しい心）の3Hをモットーに、職員は笑顔を忘れずに、歩き方やドアの開閉にも気を配り、お客様がホテルに居るように安心して気持ちよく生活していただけるように努めています。換気に気を配り、清掃は清掃業者に委託し、常に明るく清潔な環境を保つように心掛けています。

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