【埼玉】未経験OK！充実の福利厚生で働きやすい！興学社で英語講師＆教室運営に挑戦しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で英語活かせる教室運営スタッフ

埼玉で働きやすい環境！英語好きなら必見！

株式会社興学社（興学社学園グループ）の埼玉にある英会話スクールで、教室運営スタッフを募集しています！英語講師経験はなくても大丈夫！ネイティブ講師がサポートするので、未経験でも安心して始められます。

具体的にはどんなお仕事？

主に、英文法授業（日本語でOK）と教室運営業務です。保護者対応やイベント企画、アルバイト採用など、幅広い業務に携われます。英語を生かしながら、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇年3回と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月平均15時間と少なく、充実した福利厚生も魅力です。社員割引やリゾートホテル利用など、嬉しい特典もたくさん！

こんな方におすすめ！

英語が好きで、子どもと関わる仕事がしたい方
未経験だけど、教育業界で働いてみたい方
安定した環境で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

英語中級レベル以上（英検2級、TOEIC700点程度）の方、ぜひご応募ください！想定年収340万円～380万円です。

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な気持ちを抱えるものです。でも、一歩踏み出せば、想像以上の充実感を得られるかもしれません。この求人は、そんなあなたにぴったりのチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、興学社は特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇年3回…これらの条件は、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を象徴しています。残業時間も月平均15時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、資格取得支援制度や社員・家族割引制度など、福利厚生も充実しており、生活面での負担を軽減するサポート体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇成長できる環境：未経験者でも安心してスキルアップできる体制

未経験者歓迎の求人ですが、充実した研修制度があるのでご安心ください。企業説明から教室運営の基本学習まで、段階的にスキルを身につけることができます。また、ネイティブ講師が在籍しているので、英語教育に関する知識やスキルを丁寧に指導してもらえます。さらに、スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーと明確なキャリアパスが用意されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、スキルアップ意欲の高い方にとって、大きなモチベーションにつながるでしょう。

◆多様なバックグラウンドを持つスタッフ：あなたも活躍できる環境

過去の転職成功事例として、空港のグランドスタッフ、ホテルのサービススタッフなど、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。これは、多様な人材を受け入れる柔軟性と、個々の経験を活かせる環境が整っていることを示しています。経験やスキルはもちろんで、生徒の成長に寄り添うための「親身なコミュニケーション力」を重視している点も、安心して応募できるポイントです。短大卒で海外滞在経験のある方なども活躍しており、あなたの経験もきっと活かせるはずです。

◇他社との比較優位性：教育業界における独自の強み

興学社は、学習塾、幼児教室、英会話スクールなど、15部門を運営する総合教育機関です。そのため、他社にはない幅広い教育ノウハウと、多様なキャリアパスを提供できます。特に、ネイティブ講師と日本語講師によるダブルラーニングは、英検合格実績にも表れているように、大きな強みです。さらに、ハロウィンやクリスマスなどの季節イベントを通して、生徒と積極的に交流できる環境も、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◆相談しやすい環境：困ったことがあればすぐに相談できる体制

興学社では、必要な時に専門家に仕事やキャリアの問題（生活面や健康面も含めて）について相談できる体制を整えています。これは、安心して仕事に取り組める環境を重視する方にとって、非常に心強いサポートと言えるでしょう。一人で抱え込まず、気軽に相談できる体制があることは、長く働く上で重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、英語教育スキルはもちろん、教室運営、保護者対応、イベント企画など、多様なスキルを身につけることができます。明確なキャリアパスも用意されているため、自身の成長を実感しながら、ステップアップを目指せます。スタッフから副室長、室長代理、室長、そしてマネージャーへと昇進していく道筋があり、それぞれの段階で求められるスキルや責任感も明確です。研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。さらに、他部署との連携や、異業種からの転職者との交流を通して、視野を広げ、自身の成長を加速させることも可能です。経験を積むことで、教室運営のマネジメントスキルや、チームをまとめるリーダーシップなどを磨くことができ、将来的には、教育業界で重要な役割を担う人材へと成長できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？興学社では、完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇年3回と、充実した休日を取得できます。残業も月平均15時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、徹底した残業管理体制も整っており、安心して働ける環境です。これは、多くの転職希望者が抱える「時間がない」「プライベートの時間がない」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな魅力です。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しています。資格取得支援制度や社員・家族社内割引制度、会員制リゾートホテル利用など、働きながらスキルアップやリフレッシュも可能です。さらに、生活面や健康面を含め、必要な時に専門家に相談できる体制も整っています。これは、転職活動における不安要素の一つである「企業のサポート体制」に対する大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような手厚いサポート体制は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧なサポート

未経験者の方でも安心してスタートできます。企業説明から教室運営の基本学習まで、充実した研修制度が用意されています。また、ネイティブ講師が在籍しているため、英語に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度とサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、生徒の成長をサポートすることにやりがいを感じ、親身なコミュニケーションを大切にできる方です。英語中級以上のスキル（英検2級、TOEIC700点程度）が求められますが、それ以上に重要なのは、生徒と良好な関係を築き、彼らの成長をサポートしたいという熱意です。また、教室運営に関わる業務もありますので、責任感と協調性も必要です。チームワークを重視する社風のため、周囲と協力して仕事を進めることができる方も活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、生徒への愛情と責任感、そしてチームワークを大切にする姿勢は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、興学社の教育理念への共感、生徒への愛情、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。また、なぜ興学社を選んだのか、他の企業ではなく興学社で働きたい理由を明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：教育への情熱

幼い頃から教育に携わることを夢見てきました。貴社の「全ては生徒のために」という理念に深く共感し、生徒の成長をサポートしたいという強い思いから応募いたしました。私の英語力とコミュニケーション能力を活かし、生徒一人ひとりに寄り添い、彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いができれば幸いです。特に、貴社のネイティブ講師とのダブルラーニングシステムは、生徒にとって大きな魅力であり、私もその一員として貢献したいと考えています。これまで培ってきた経験を活かし、貴社の教育理念を実現するために、積極的に貢献していきたいと考えております。

例文2：経験を活かした貢献

以前は空港のグランドスタッフとして勤務し、多くの人と接する中で、コミュニケーション能力と問題解決能力を磨いてきました。その経験を活かし、貴社の教室運営に貢献したいと考えています。保護者対応やイベント企画など、幅広い業務に積極的に取り組み、生徒たちが楽しく学習できる環境づくりに尽力します。また、英語中級レベルのスキルを活かし、必要に応じて授業補助にも携わりたいと考えています。貴社の活気ある雰囲気の中で、これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、成長していきたいと考えています。

例文3：将来像とキャリアパス

貴社の教育理念と、充実した研修制度、そしてキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。将来は室長として、教室運営を統括し、より多くの生徒の成長に貢献したいと考えています。そのためには、まずはスタッフとして、授業補助や保護者対応など、あらゆる業務に積極的に取り組み、教室運営のノウハウを習得したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指していきます。貴社の一員として、生徒の未来を共に創造していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、生徒への愛情、コミュニケーション能力、責任感、そしてチームワークを重視した協調性などが評価されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できることが重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、なぜこの仕事に就きたいのか、そして興学社でどのように活躍したいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが重要なポイントです。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ興学社で働きたいのですか？

A. 興学社の「全ては生徒のために」という理念に共感し、生徒の成長をサポートしたいという強い思いから応募しました。充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。具体的には、(具体的な理由を説明する)

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、(自身の強みを具体的に説明し、具体的なエピソードを交えて説明する)です。この強みを活かし、(具体的な仕事内容とどのように活かすかを説明する)ことで、生徒の学習をサポートしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？どのように克服しようとしていますか？

A. 私の弱みは、(自身の弱みを具体的に説明する)ことです。しかし、(克服するための具体的な努力や方法を説明する)ことで、この弱みを克服し、仕事に活かしていきたいと考えています。

まとめ

興学社は、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境を提供することで、仕事とプライベートの両立を支援する企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度と丁寧な指導で着実にスキルアップできます。生徒の成長をサポートすることにやりがいを感じ、熱意を持って仕事に取り組める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社興学社
【埼玉/教室運営・英語学童スタッフ】★未経験歓迎！/長期休暇・福利厚生充実◎■学習塾・幼児教室・英会話スクール・日本語学校等全15部門を運営する総合教育機関『興学社学園グループ』の中核会社 ■ネイティブ講師と日本字講師のダブルラーニングによる英会話教育で英検合格実績が自慢のスクールです。■ 英語講師（英文法等）や教室運営業務をお任せいたします。ネイティブ講師がいるため未経験でもご安心ください。■業務内容授業：英文法授業 ※レッスンは日本語で行います運営：保護者対応、イベントやキャンペーンの企画・運営、アルバイトの採用業務など■中途入社者事例：空港のグランドスタッフ、ホテルのサービス、短大卒で海外の滞在経験がある等、多彩な職務経歴を持ったスタッフが在籍。また、必要なときに専門家に仕事やキャリアの問題 (生活面や健康面も含めて)について相談できる体制を用意しています。

［配属先情報］
十数名（女性9割以上）家庭事情による欠員が発生したため募集キャリアパス：スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャー【必須】英語中級以上の方（目安：英検2級、TOEIC700点）【お人柄】生徒の成長に寄り添うための、親身なコミュニケーション力★月の平均残業時間15H/充実した福利厚生で私生活と両立しやすい環境です。■研修：企業説明から教室運営についての基本学習など研修制度が整っているため未経験でも安心して勤務が可能です。■働き方：完全週休2日制度、年間休日数も125日へ！徹底した残業管理、長期休暇年3回とメリハリつけた勤務可能です。■特徴：英語を教えるだけでなく異文化を体験していただくために「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントでは仮装する等雰囲気作りに力を入れております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語中級プリンス英米学院新越谷校（埼玉県越谷市）
［転勤］無
［想定年収］340万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］236000円～266000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：月日祝夏期13日年末年始11日その他（基本、日・祝・月休み、GW8日連休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得社内割引制度、会員制リゾートホテル利用、社員・家族社内割引制度【興学社について】昭和58年の創立以来、どの学年でも、またどんな成績でスタートしようとも、子供たち一人ひとりに独自の目標を持たせ、達成しようとするための努力の大切さを指導してまいりました。社長の想いは興学社学園ではスタッフ一人ひとりを財(たから)と考えています。講師は夢を語る大人であるべきの想いから、自らの夢を実現するための発想力と実践力を備えた人財を求めています。【企業理念】1.「全ては生徒のために」2.「世界で生きる力を子供に」■「興学社学園」ブランドとして、学習塾/予備校/幼児教室/英会話スクール/PCスクール/日本語学校/放課後等デイサービス等を展開。■教育者の熱意と保護者の愛情、本人の向上心を一つの方向に結集して潜在能力を最大限に引き出す『協育』を理念に掲げ、子どもの輝ける未来、夢の実現に向けたサポートを行っています。■長年にわたって人の可能性を追求。幅広い分野において生徒をバックアップする体制を構築し、グローバル化・IT化が進んだ現代で通用する人材の育成に注力しています。

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