【株式会社興学社】未経験OK！充実の研修と福利厚生で、英語講師として成長できる環境！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で英語講師デビューしませんか？【相模大野】

働きやすさ抜群！年間休日125日＆残業月平均15時間！

神奈川県相模原市にある株式会社興学社（興学社学園グループ）が運営する「プリンス英米学院」で、小学生向けの英語講師を募集しています！ネイティブ講師もいるので、未経験の方でも安心です。授業は日本語で行うので、英語の専門知識は中級レベル（英検2級、TOEIC700点程度）あればOK！

充実の研修制度とサポート体制！

入社後は、企業説明や教室運営に関する研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。また、キャリアや生活面での相談もできる体制が整っています。先輩スタッフも丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めますよ！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給23万6000円～26万6000円、年間休日125日（完全週休2日制、長期休暇あり）、残業月平均15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、資格取得支援制度や社員割引など、嬉しい福利厚生も充実しています！

やりがいのある仕事！

ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通して、生徒と楽しく交流できるのも魅力です。生徒の成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

「英語が好きだけど、教える経験がない…」

「安定した職場で、やりがいのある仕事がしたい…」

「プライベートも大切にしながら働きたい…」

そんな風に思っていませんか？株式会社興学社なら、あなたの希望を叶えることができるかもしれません。未経験からでも安心してスタートできる環境と、充実した福利厚生が魅力のこの求人情報、一緒に見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社興学社のこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、企業説明から教室運営についての基本学習まで、充実した研修制度が用意されています。さらに、ネイティブ講師が在籍しているので、わからないことはすぐに質問でき、安心して授業を進めることができます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、他社と比較しても非常に優れています。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制が整っている点も高く評価できます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇年3回と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月の平均残業時間も15時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、教育業界においては非常に稀なレベルの働きやすさと言えるでしょう。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に苦労している現状を踏まえると、この点は大きな魅力です。また、残業時間についても徹底した管理体制が敷かれているため、安心して勤務できます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

スタッフから室長、マネージャーへとキャリアアップできる明確な道筋があり、自身の成長を実感しながら働くことができます。これは、単なる講師としての仕事にとどまらず、教室運営やマネジメントスキルまで習得できることを意味します。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援など、自身の成長を後押しする環境が整っています。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きなメリットです。

◇他社との比較優位性：総合教育機関ならではの強み

株式会社興学社は、学習塾・幼児教室・英会話スクールなど、全15部門を運営する総合教育機関です。そのため、他社にはない幅広い知識や経験を積むことができ、将来的なキャリアの可能性も広がります。また、異業種からの転職者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している点も魅力です。例えば、空港のグランドスタッフやホテルのサービス経験者など、様々な経歴を持つ人が、それぞれの経験を活かして活躍しています。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者には、空港のグランドスタッフやホテルのサービス経験者など、様々な経歴を持つ人がいます。彼らは、それぞれの経験を活かしながら、英語講師として、そして教室運営スタッフとして活躍しています。これらの事例は、異業種からの転職を考えている方にとって、大きな励みとなるでしょう。また、必要に応じて専門家に相談できる体制も整っているため、安心してキャリアを築いていける環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単に英語を教えるだけでなく、教室運営や生徒とのコミュニケーションを通して、様々なスキルを身につけることができます。具体的には、授業計画の立案、教材作成、生徒の進路指導、保護者対応、イベント企画・運営、アルバイト採用など、幅広い業務に携わることで、コミュニケーション能力、マネジメント能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、キャリアパスとして、スタッフから副室長、室長代理、室長、マネージャーへとステップアップできる道筋が明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へと挑戦できます。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、より専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからのサポートにより、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアを築いていくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

残業月平均15時間、年間休日125日という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。完全週休2日制に加え、夏季休暇13日、年末年始休暇11日、GW8日連休など、長期休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、徹底した残業管理体制も整っており、安心して仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は多くの転職希望者にとって大きなメリットだと感じます。家庭や趣味の時間もしっかり確保できる点は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。

◆教育業界で安定したキャリアを築きたい方へ

株式会社興学社は、学習塾、幼児教室、英会話スクールなど、15部門を展開する総合教育機関です。安定した基盤を持つ企業で、教育業界でのキャリアアップを目指せる環境です。明確なキャリアパス（スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャー）が提示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけます。また、社員一人ひとりを大切にする社風も魅力の一つです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来性と安定性を両立できる企業です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、企業説明から教室運営についての基本学習まで、充実した研修制度が用意されています。ネイティブ講師も在籍しているため、英語指導に関する不安も解消できます。さらに、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っています。経験豊富な先輩社員や専門家からのサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は非常に優れていると感じます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートしたい方
コミュニケーション能力が高く、保護者の方と良好な関係を築ける方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
英語中級以上のスキルをお持ちの方（英検2級、TOEIC700点程度）
積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方

これらの要素は、教室運営を円滑に進め、生徒の成長に貢献するために不可欠です。自身のスキルや性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

興学社の教育理念への共感
自身の経験やスキルを活かしたいという意欲
子どもたちへの情熱
具体的なキャリアプラン

◆例文1：子ども好きを活かして

幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育ボランティア活動にも積極的に参加してきました。貴社の「全ては生徒のために」という教育理念に深く共感し、子どもたちの成長をサポートする仕事に携わりたいと強く思っています。私の経験と持ち前の明るさで、生徒たちが楽しく英語を学べる環境づくりに貢献したいと考えています。将来的には、室長として教室運営全体を担い、より多くの生徒の成長を支える存在になりたいです。

◆例文2：経験を活かして

以前は空港でグランドスタッフとして勤務していましたが、よりやりがいのある仕事を求めて転職活動を始めました。貴社で培った接客経験やコミュニケーション能力を活かし、保護者の方々との信頼関係を構築し、生徒たちの学習をサポートしたいと考えています。また、英語中級レベルのスキルも活かし、授業にも積極的に参加することで、生徒たちの英語力向上に貢献したいです。将来的には、マネージャーとして、教室運営の効率化や新規事業の開発にも挑戦したいと考えています。

◆例文3：教育業界への憧れを込めて

長年、教育業界への憧れを抱いてきました。貴社の「世界で生きる力を子供に」という理念に共感し、生徒たちの未来を支える仕事に携わりたいと考えています。これまでの学習経験や英語スキルを活かし、生徒たちが英語を好きになり、積極的に学習に取り組めるような授業を展開したいです。また、イベント企画にも積極的に参加し、教室を活気ある場所にしたいと考えています。将来的には、副室長として、教室運営の改善に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

子どもへの愛情と情熱
コミュニケーション能力
責任感と協調性
教育に対する熱意
具体的なキャリアプラン

これらの点を意識して、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ興学社で働きたいのですか？
A：貴社の「全ては生徒のために」という教育理念に共感し、子どもたちの成長をサポートしたいという強い思いから応募しました。特に、ネイティブ講師とのダブルラーニングによる教育システムは魅力的で、生徒たちの英語力向上に大きく貢献できると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私はコミュニケーション能力が高いことが強みです。以前の職場で培った経験から、様々な人と円滑な人間関係を築くことができます。この能力を活かし、保護者の方々との信頼関係を構築し、生徒たちの学習をサポートしたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、時に作業効率を落としてしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確にすることや、周りの人に相談することを心がけています。

まとめ

株式会社興学社は、充実した研修制度、働きやすい環境、明確なキャリアパスなど、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心してスタートでき、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社興学社
【相模大野】教室運営・小学生向け英語講師 *未経験◎/長期休暇/年休125日*■学習塾・幼児教室・英会話スクール・日本語学校等全15部門を運営する総合教育機関『興学社学園グループ』の中核会社 ■ネイティブ講師と日本字講師のダブルラーニングによる英会話教育で英検合格実績が自慢のスクールです。■当社が運営する『プリンス英米学院』にて英語講師（英文法等）や教室運営業務をお任せいたします。ネイティブ講師がいるため未経験でもご安心ください。【業務内容】授業：英文法授業 ※レッスンは日本語で行います運営：保護者対応、イベントやキャンペーンの企画・運営、アルバイトの採用業務など【中途入社者事例】■空港のグランドスタッフ、ホテルのサービス、短大卒で海外の滞在経験がある等、多彩な職務経歴を持ったスタッフが在籍。また、必要なときに専門家に仕事やキャリアの問題 (生活面や健康面も含めて)について相談できる体制を用意しています

［配属先情報］
各教室の運営体制：約10名で運営・女性スタッフ9割以上【キャリアパス】スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャー【必須】英語中級以上の方（目安：英検2級、TOEIC700点）【お人柄】生徒の成長に寄り添うための、親身なコミュニケーション力 ★月の平均残業時間15H/充実した福利厚生で私生活と両立しやすい環境です。【魅力】■企業説明から教室運営についての基本学習など研修制度が整っているため未経験でも安心して勤務が可能です。 ■完全週休2日制度、年間休日数も125日へ！徹底した残業管理、長期休暇年3回とメリハリつけた勤務可能です。 ■英語を教えるだけでなく異文化を体験していただくために「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントでは仮装する等雰囲気作りに力を入れております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語中級相模大野校（神奈川県相模原市南区）
［転勤］無

［勤務地備考］※転居を伴わない異動の可能性あり
［想定年収］340万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］236000円～266000円12:00～21:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：月日祝夏期13日年末年始11日その他（基本、日・祝・月休み、GW8日連休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得社内割引制度、会員制リゾートホテル利用、社員・家族社内割引制度【興学社について】昭和58年の創立以来、どの学年でも、またどんな成績でスタートしようとも、子供たち一人ひとりに独自の目標を持たせ、達成しようとするための努力の大切さを指導してまいりました。社長の想いは興学社学園ではスタッフ一人ひとりを財(たから)と考えています。講師は夢を語る大人であるべきの想いから、自らの夢を実現するための発想力と実践力を備えた人財を求めています。【企業理念】1.「全ては生徒のために」2.「世界で生きる力を子供に」■「興学社学園」ブランドとして、学習塾/予備校/幼児教室/英会話スクール/PCスクール/日本語学校/放課後等デイサービス等を展開。■教育者の熱意と保護者の愛情、本人の向上心を一つの方向に結集して潜在能力を最大限に引き出す『協育』を理念に掲げ、子どもの輝ける未来、夢の実現に向けたサポートを行っています。■長年にわたって人の可能性を追求。幅広い分野において生徒をバックアップする体制を構築し、グローバル化・IT化が進んだ現代で通用する人材の育成に注力しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム