【株式会社興学社】未経験OK！充実の研修で成長できる小学生向け英語講師|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で働きやすい英語講師募集！

川崎市新丸子で英語講師として活躍しませんか？

株式会社興学社が運営する「プリンス英米学院」で、小学生向けの英語講師を募集しています！未経験の方でも大歓迎！ネイティブ講師が在籍しているので、安心してスタートできますよ。

仕事内容と魅力

授業は主に英文法で、日本語で行います。その他、保護者対応やイベント企画、アルバイト採用など教室運営にも携わっていただきます。年間休日125日、完全週休2日制、長期休暇も3回あり、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです！充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます。ハロウィンやクリスマスなどのイベントも盛んで、楽しく働ける環境です。

求める人物像と条件

英語中級レベル以上（英検2級、TOEIC700点程度）で、生徒の成長をサポートしたいという気持ちのある方。月平均残業時間は15時間と少なく、福利厚生も充実しています。想定年収は340万～380万円です。

安心して長く働ける環境

経験豊富なスタッフが多数在籍し、相談しやすい環境です。キャリアパスも明確で、スキルアップを目指せます。教育業界で長く活躍したい方、ぜひご応募ください！

「英語講師の仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来のキャリアパスもちゃんと考えたい」…転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも大丈夫。この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、未来への一歩を踏み出すお手伝いができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社興学社は、特に未経験者や、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な企業です。その理由を詳しく解説していきます。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、企業説明から教室運営の基本学習まで、充実した研修制度が用意されています。さらに、ネイティブ講師が在籍しているので、わからないことはすぐに相談でき、安心して授業を進められます。困ったことがあれば、専門家に相談できる体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。例えば、空港のグランドスタッフやホテルのサービス経験者など、異業種からの転職者も多数活躍しており、その多様なバックグラウンドが、教室の活気につながっています。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日125日、月の平均残業時間15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。長期休暇も年3回あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、教育業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。多くの企業では残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、興学社では徹底した残業管理と充実した福利厚生により、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、転職希望者にとって非常に重要なポイントとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実した福利厚生とキャリアパス

他社と比較して、興学社は充実した福利厚生と明確なキャリアパスが大きな優位性です。資格取得支援制度や会員制リゾートホテル利用など、他社にはない魅力的な制度が用意されています。また、スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーと、明確なキャリアパスが提示されているため、自身の成長を実感しながら長く働くことができます。これは、モチベーション維持にも繋がり、長く活躍できる環境と言えるでしょう。多くの教育機関ではキャリアパスが不明確な場合が多いですが、興学社では明確なステップアップの道筋を示している点が優れています。

◇転職成功事例：多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍

過去には、空港のグランドスタッフやホテルのサービス経験者など、様々な経歴を持つ方が英語講師として活躍しています。異業種からの転職でも、研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して業務に臨むことができます。これらの成功事例は、あなたも興学社で活躍できる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

興学社では、英語講師としてのスキルアップはもちろん、教室運営やマネジメントといった幅広いスキルを身につけることができます。研修制度やキャリアパスを通じて、着実に成長できる環境が整っています。例えば、最初は授業を担当するところからスタートし、徐々に運営業務にも携わることで、教室全体の運営を理解し、マネジメントスキルを磨くことができます。さらに、室長代理、室長、マネージャーへとステップアップすることで、リーダーシップや組織運営能力を向上させることができます。将来的には、新規教室の立ち上げや、教育プログラムの開発などに携わることも可能です。このように、興学社では、英語講師としてのスキルだけでなく、幅広いスキルを身につけることで、自身のキャリアを大きく広げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

これまでの仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れなかった、または休日出勤が多かったという悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社興学社では、完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇年3回と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月の平均残業時間も15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した福利厚生も魅力の一つです。会員制リゾートホテルの利用や社員・家族社内割引制度など、日々の生活を豊かにするサポートも充実しています。

◆教育業界でキャリアアップを目指したい

教育業界でキャリアを積みたいと考えている方にとって、興学社は絶好の環境です。学習塾、幼児教室、英会話スクールなど、15部門を運営する総合教育機関である興学社学園グループの中核会社として、幅広い教育事業に関わることができます。スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーと明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。また、様々な職務経歴を持つスタッフが在籍しており、多様な視点に触れながら成長できる環境です。

◆未経験でも安心して働きたい

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。企業説明から教室運営についての基本学習まで、丁寧に指導します。さらに、ネイティブ講師が在籍しているため、英語指導に関する不安も解消できます。レッスンは日本語で行うため、英語のスキルに不安がある方でも問題ありません。困ったことがあれば、いつでも相談できる体制も整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、教材を用いた研修など、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。また、必要に応じて専門家に仕事やキャリアの問題（生活面や健康面も含めて）について相談できる体制も用意されています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
コミュニケーション能力が高く、保護者の方と良好な関係を築ける方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
積極的に行動し、新しいことに挑戦できる方
英語中級以上のスキルをお持ちの方（英検2級、TOEIC700点程度）

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ興学社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、そして興学社の理念や事業内容との関連性を明確に示しましょう。熱意と誠意が伝わるように、丁寧に記述することが大切です。

◆志望動機例文

以下に、3つの例文を提示します。それぞれ異なる視点から志望動機を作成しています。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、完全週休2日制や年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では残業が多く、プライベートな時間が不足していましたが、貴社であればワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できると確信しています。また、社員の健康や福利厚生にも配慮されている点も高く評価しています。子どもたちの成長をサポートしながら、私自身の成長も目指せる環境に期待しています。

例文2：教育業界への貢献

幼い頃から教育に関心を持ち、将来は子どもたちの成長に貢献したいと考えてきました。貴社は、15部門にも及ぶ教育事業を展開する総合教育機関であり、幅広い年齢層の子どもたちを対象とした教育に携われることに魅力を感じています。特に、ネイティブ講師とのダブルラーニングによる英会話教育は、グローバル社会で活躍できる人材育成に大きく貢献すると確信しています。私の英語力とコミュニケーション能力を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができれば幸いです。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の求人情報で、明確なキャリアパスと充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、キャリアアップの機会に恵まれませんでしたが、貴社であれば、着実にスキルアップし、将来は室長、マネージャーへとステップアップできる可能性を感じています。また、様々な職務経歴を持つスタッフが在籍しているという点も、私自身の成長にとって大きな刺激になると確信しています。貴社の一員として、教育業界に貢献し、自身のキャリアも築いていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、子どもへの愛情、教育への熱意、そして問題解決能力などが評価されます。明るく元気な対応を心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、事前に企業理念や事業内容についてしっかり理解しておき、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。志望動機を改めて整理し、なぜ興学社で働きたいのかを明確に伝えられるように練習しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

「なぜこの仕事に興味を持ったのですか？」 →　上記例文を参考に、自身の経験やスキル、そして興学社の理念や事業内容との関連性を明確に答えましょう。
「あなたの強みは何ですか？」 →　コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力など、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
「子どもと接する際に心がけていることは何ですか？」 →　子どもへの愛情や理解を示し、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
「あなたのキャリアプランを教えてください。」 →　キャリアパスを参考に、具体的な目標と実現のための計画を説明しましょう。

まとめ

株式会社興学社は、充実した福利厚生と明確なキャリアパス、そして未経験者にも安心の研修制度が魅力の企業です。ワークライフバランスを重視しながら、教育業界でキャリアアップを目指したい方、子どもたちの成長をサポートしたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社興学社
【新丸子】教室運営・小学生向け英語講師 *未経験歓迎！/長期休暇◎/年休125日*■学習塾・幼児教室・英会話スクール・日本語学校等全15部門を運営する総合教育機関『興学社学園グループ』の中核会社 ■ネイティブ講師と日本字講師のダブルラーニングによる英会話教育で英検合格実績が自慢のスクールです。■当社が運営する『プリンス英米学院』にて英語講師（英文法等）や教室運営業務をお任せいたします。ネイティブ講師がいるため未経験でもご安心ください。【業務内容】授業：英文法授業 ※レッスンは日本語で行います運営：保護者対応、イベントやキャンペーンの企画・運営、アルバイトの採用業務など【中途入社者事例】■空港のグランドスタッフ、ホテルのサービス、短大卒で海外の滞在経験がある等、多彩な職務経歴を持ったスタッフが在籍。また、必要なときに専門家に仕事やキャリアの問題 (生活面や健康面も含めて)について相談できる体制を用意しています

［配属先情報］
各教室の運営体制：約10名で運営・女性スタッフ9割以上【キャリアパス】スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャー【必須】英語中級以上の方（目安：英検2級、TOEIC700点）【お人柄】生徒の成長に寄り添うための、親身なコミュニケーション力 ★月の平均残業時間15H/充実した福利厚生で私生活と両立しやすい環境です。【魅力】■企業説明から教室運営についての基本学習など研修制度が整っているため未経験でも安心して勤務が可能です。 ■完全週休2日制度、年間休日数も125日へ！徹底した残業管理、長期休暇年3回とメリハリつけた勤務可能です。 ■英語を教えるだけでなく異文化を体験していただくために「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントでは仮装する等雰囲気作りに力を入れております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語中級新丸子校（神奈川県川崎市中原区）
［転勤］無

［勤務地備考］※転居を伴わない異動の可能性あり
［想定年収］340万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］236000円～266000円12:00～21:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：月日祝夏期13日年末年始11日その他（（基本、日・祝・月休み、GW8日連休））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得社内割引制度、会員制リゾートホテル利用、社員・家族社内割引制度【興学社について】昭和58年の創立以来、どの学年でも、またどんな成績でスタートしようとも、子供たち一人ひとりに独自の目標を持たせ、達成しようとするための努力の大切さを指導してまいりました。社長の想いは興学社学園ではスタッフ一人ひとりを財(たから)と考えています。講師は夢を語る大人であるべきの想いから、自らの夢を実現するための発想力と実践力を備えた人財を求めています。【企業理念】1.「全ては生徒のために」2.「世界で生きる力を子供に」■「興学社学園」ブランドとして、学習塾/予備校/幼児教室/英会話スクール/PCスクール/日本語学校/放課後等デイサービス等を展開。■教育者の熱意と保護者の愛情、本人の向上心を一つの方向に結集して潜在能力を最大限に引き出す『協育』を理念に掲げ、子どもの輝ける未来、夢の実現に向けたサポートを行っています。■長年にわたって人の可能性を追求。幅広い分野において生徒をバックアップする体制を構築し、グローバル化・IT化が進んだ現代で通用する人材の育成に注力しています。

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