保育士さんが職場の同僚の乳がん告知を受けて感じたこと。心のケアとキャリアへの影響を考える
保育士さんが職場の同僚の乳がん告知を受けて感じたこと。心のケアとキャリアへの影響を考える
この記事では、保育士として働くあなたが、職場の同僚である給食職員の方が乳がんの手術を受けることになり、その告知を受けた際のショックと、今後のキャリアや人間関係への影響について、具体的なアドバイスと心のケアを深掘りしていきます。
職場の人が乳がんになって、手術することになりました・・・。保育士をしてます。私より十歳ほど年上の給食職員の方が乳がんになりました。仕事中ちょっと話す程度の仲ですが、いつか飲みにでも行こうということに
なってましたが、今日はじめて乳がんであること。仕事は復帰できるか分からない、しばらく保留状態になること。癌の程度としてはあまりよくはないらしい。ということを知り、明日から休むと聞かされました。非常にショックを受けてます。明日から来ないということを聞いてはじめてその人の存在の大きさを知ったように思います。
私は癌という病名は知らないことになってます。本人が園長にみなさんには「ただの病気治療だ」と言って欲しいと言ったらしいのですが、同じ給食職員の方が私につい言ってしまったのです。ちなみに私は誰にも言ってません。
それで、今日の仕事帰りに何も言わずに帰ることはできなかったので、次のように声をかけて帰りました。
「明日からお休みですよね。ゆっくり休んでくださいね。待ってますから、帰ってきてくださいね。飲みに行く計画は保留にしておきますから。お体お大事にしてくださいね」と言いました。正直、どのように話せばいいのか分からなかったのですが、癌を煩った方に失礼はなかったかと心配してます。その人は「先生も仕事がんばってね。飲みに行くことを目標に私も頑張るから」と返してくれました。これでよかったのでしょうか・・・・
1. 告知を受けた時のあなたの心の状態を理解する
まず、あなたが感じている様々な感情を理解することが大切です。ショック、悲しみ、不安、戸惑い、そしてどう接して良いのか分からないという気持ち。これらはすべて自然な反応です。特に、乳がんという病気について詳しくない場合、その深刻さを理解しきれず、どのように対応すれば良いのか悩むのは当然のことです。
- ショックと悲しみ: 普段から親しくしていた同僚の病気という事実に、深いショックを受けていることでしょう。そして、今後のことについて考えると、悲しみがこみ上げてくるかもしれません。
- 不安: 同僚の病状や、今後の仕事への影響、そして自分自身がどのように接するべきか、様々な不安を感じていることでしょう。
- 戸惑い: どのように声をかければ良いのか、どのようなサポートができるのか、戸惑うのは当然です。相手を励ましたい気持ちはあるものの、不適切な言葉で傷つけてしまうのではないかと心配になるかもしれません。
これらの感情を抱えながらも、あなたは同僚を思いやり、適切な言葉を選ぼうと努力しました。その優しさは、きっと相手に伝わっているはずです。
2. 乳がんについて正しく理解する
乳がんについて正しく理解することは、同僚を支える上で非常に重要です。乳がんは、早期発見・早期治療によって治癒する可能性が高い病気です。しかし、進行度や治療法によって、仕事への復帰時期や、その後の働き方が大きく変わる可能性があります。
- 乳がんの種類と進行度: 乳がんには様々な種類があり、進行度によって治療法や予後が異なります。
- 治療法: 手術、放射線治療、化学療法、ホルモン療法など、様々な治療法があります。治療法によっては、副作用で体調が大きく変化することがあります。
- 仕事への影響: 治療期間中や治療後も、体調や体力、副作用の影響で、これまでと同じように働くことが難しくなる場合があります。
乳がんに関する情報を得るには、信頼できる情報源を活用しましょう。例えば、日本乳癌学会のウェブサイトや、乳がん患者会などが参考になります。また、同僚が治療を受けている病院の医療ソーシャルワーカーに相談することも有効です。
3. 同僚への接し方：言葉と行動で示すサポート
同僚への接し方で大切なのは、あなたの思いやりと、相手への尊重です。相手の気持ちに寄り添い、必要なサポートをすることが重要です。
- 言葉によるサポート:
- 共感を示す: 「大変な状況ですね」「つらい気持ち、よく分かります」など、相手の気持ちに寄り添う言葉をかけましょう。
- 励ましの言葉: 「応援しています」「一緒に乗り越えましょう」など、前向きな言葉で励ましましょう。
- 具体的な質問は避ける: 病状や治療について、詳しく尋ねることは避けましょう。相手が話したい場合に、耳を傾けるようにしましょう。
- 「待っている」という気持ちを伝える: 「いつでも帰ってきてください」「無理せず、ゆっくり休んでください」など、職場復帰を待っている気持ちを伝えましょう。
- 行動によるサポート:
- 情報収集: 乳がんに関する正しい情報を集め、理解を深めましょう。
- 必要な時に手助け: 仕事の負担を軽減するために、できる範囲で手伝いましょう。
- プライバシーへの配慮: 周囲に病気のことを話すかどうかは、本人の意向を尊重しましょう。
あなたが今回かけた言葉は、決して失礼ではありません。相手を思いやる気持ちが伝わる、温かい言葉です。今後も、あなたの気持ちを素直に伝え、相手の状況に合わせてサポートしていくことが大切です。
4. 職場での対応：チーム全体で支え合う
同僚が乳がんになった場合、職場全体でサポート体制を整えることが重要です。保育士という仕事は、チームワークが不可欠です。同僚を支えるために、以下の点を意識しましょう。
- 情報共有: 園長や上司と連携し、同僚の状況について情報を共有しましょう。ただし、プライバシーには十分配慮し、本人の許可なく情報を広めることは避けましょう。
- 業務分担: 同僚の病状に合わせて、業務分担を見直しましょう。負担を軽減するために、他の職員が積極的にサポートしましょう。
- 理解と協力: 同僚の体調や治療状況を理解し、協力的な態度で接しましょう。
- 情報提供: 職場全体で、乳がんに関する正しい情報を共有し、理解を深めましょう。
職場全体でサポート体制を整えることで、同僚は安心して治療に専念し、職場復帰を目指すことができます。また、他の職員も、同僚を支える中で、互いに助け合い、チームワークを深めることができます。
5. あなた自身の心のケア：無理せず、抱え込まない
同僚を支えることは大切ですが、あなた自身の心のケアも忘れないでください。ショックや不安、戸惑いを感じた時は、一人で抱え込まず、誰かに相談しましょう。
- 信頼できる人に話す: 家族、友人、同僚など、信頼できる人に話を聞いてもらいましょう。
- 専門家への相談: 職場の相談窓口や、カウンセラーに相談することも有効です。
- 休息と気分転換: 十分な休息を取り、趣味や好きなことをして気分転換しましょう。
- 情報収集: 乳がんに関する正しい情報を集め、理解を深めることで、不安を軽減することができます。
あなたが心身ともに健康であることが、同僚を支えるためにも重要です。無理せず、自分の心の声に耳を傾け、必要に応じてサポートを求めましょう。
6. キャリアへの影響と、働き方の選択肢
同僚の病気は、あなたのキャリアや働き方について考えるきっかけになるかもしれません。保育士として、今後どのようにキャリアを築いていくか、様々な選択肢を検討してみましょう。
- 現在の職場での働き方:
- 正社員: 安定した雇用と、キャリアアップの機会があります。
- パート・アルバイト: 自分のペースで働き、家庭との両立がしやすい働き方です。
- 時短勤務: 育児や介護など、様々な事情に合わせて、勤務時間を短縮することができます。
- 転職:
- 転職エージェントの活用: 転職のプロに相談し、あなたの希望に合った求人を探すことができます。
- キャリアチェンジ: 保育士としての経験を活かし、関連職種への転職も可能です。例えば、児童発達支援の指導員や、保育関連企業の社員など。
- 副業・フリーランス:
- 副業: 本業と並行して、自分のスキルを活かせる副業を探すことができます。
- フリーランス: 独立して、自分のペースで仕事をする働き方です。
あなたのライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な働き方を選択しましょう。迷った場合は、キャリアコンサルタントに相談することも有効です。
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7. 今後のキャリアを考える：具体的なアクションプラン
同僚の病気をきっかけに、あなたのキャリアについて改めて考えてみましょう。以下に、具体的なアクションプランを提案します。
- 自己分析:
- 自分の強みと弱みを把握する: これまでの経験やスキルを振り返り、自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。
- 興味のある分野を明確にする: どのような仕事に興味があるのか、どのような働き方をしたいのか、具体的に考えましょう。
- キャリアビジョンを描く: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。
- 情報収集:
- 求人情報をチェックする: 興味のある職種の求人情報をチェックし、必要なスキルや経験を把握しましょう。
- 業界の情報を収集する: 業界の動向や、キャリアパスに関する情報を収集しましょう。
- キャリアコンサルタントに相談する: 専門家のアドバイスを受け、キャリアプランを具体的に検討しましょう。
- スキルアップ:
- 資格取得: キャリアアップに必要な資格を取得しましょう。
- 研修への参加: スキルアップのための研修に参加しましょう。
- 自己学習: 専門知識やスキルを習得するために、自己学習を続けましょう。
- 行動:
- 転職活動: 希望する職種の求人に応募し、積極的に転職活動を行いましょう。
- 副業・フリーランス: 副業やフリーランスとして、新しい働き方を試してみましょう。
- 人脈作り: 業界の人たちとの交流を通じて、情報交換や情報収集を行いましょう。
これらのアクションプランを実行することで、あなたのキャリアをより良い方向に進めることができます。同僚の病気を乗り越え、あなた自身も成長し、輝かしい未来を切り開きましょう。
8. まとめ：思いやりと、未来への一歩
今回は、職場の同僚が乳がんになったことを受け、あなたが感じたショックと、今後のキャリアへの影響について考察しました。乳がんという病気について正しく理解し、同僚を支えるための言葉と行動、職場でのサポート体制、そしてあなた自身の心のケアについて解説しました。
同僚の病気は、あなたにとって大きな衝撃だったことでしょう。しかし、あなたは同僚を思いやり、適切な言葉を選び、サポートしようと努力しました。その優しさは、きっと相手に伝わっているはずです。
この経験を通して、あなたは人間関係の大切さ、そして自分のキャリアについて深く考える機会を得たことでしょう。あなたの優しさと、これからの努力が、あなた自身の成長と、同僚の回復を支える力となることを願っています。
最後に、あなたの今後の活躍を心から応援しています。
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