【尼崎で充実のケアマネージャー人生を！株式会社フィザリックスがあなたの未来をサポート】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

尼崎で働きやすい！年間休日108日＆マイカー通勤OKのケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県尼崎市にある「ケアプランセンター知心」のケアマネージャー求人です。月給21万7600円～27万1000円、年間休日108日（日祝休み）、マイカー通勤もOKと、働きやすさを重視した環境です！

経験不問！ブランクのある方も歓迎！

介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！ブランクのある方も安心して応募できます。利用者様へのケアプラン作成や相談業務が中心です。 8:30～17:30または9:00～18:00のシフト制勤務です。

充実の福利厚生とサポート体制！

昇給あり、通勤手当、社会保険完備に加え、退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護休業取得実績ありと、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、フィザリックスは転職サポートも万全！給与や勤務時間などの条件交渉も代行しますので、安心して転職活動を進められますよ！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話（079-262-6662）または応募フォームからご応募ください！

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに朗報です。株式会社フィザリックスがご紹介する、兵庫県尼崎市の「ケアプランセンター知心」のケアマネージャー求人情報は、充実したワークライフバランスとキャリアアップを実現できる絶好のチャンスかもしれません。この求人情報を読み進めることで、あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、じっくりと検討できるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私の視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日108日、日祝休み、マイカー通勤可能と、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。介護職は、どうしても体力的に負担が大きくなりがちですが、この求人では、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。残業時間も少なく、無理なく続けられる点が大きなポイントです。育児休業や介護休業の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業姿勢が伺えます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に重要な要素と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

昇給制度、通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています。また、定年制（64歳）と再雇用制度（上限年齢65歳）があるため、長くキャリアを積んでいきたい方にも安心です。給与は月給21万7600円～27万1000円と、経験や能力に応じて適切な評価がなされる仕組みになっています。さらに、3,000円～10,000円の昇給も見込めます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談してみることをお勧めします。

◆他社との比較優位性：充実したサポート体制

株式会社フィザリックスは、姫路・兵庫エリアに特化した看護・介護業界の転職支援会社です。100人以上の転職成功実績を持ち、経験豊富なキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供しています。単に求人情報を紹介するだけでなく、施設の雰囲気やスタッフの人柄といった、インターネットでは得られないリアルな情報を提供し、入社後のミスマッチを防ぐ努力をしています。さらに、給与や勤務時間などの条件交渉も代行してくれるため、転職活動に不慣れな方でも安心して任せられます。これは、他の転職エージェントにはない大きな強みです。過去の転職成功事例からも、そのサポート体制の質の高さが伺えます。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、利用者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、多職種連携のスキルが向上します。また、チームリーダーや施設長などの管理職を目指すことも可能です。株式会社フィザリックスは、キャリアアップのための研修制度なども提供しているため、スキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを着実に実現していくことができます。さらに、この仕事を通して、地域社会に貢献するという大きなやりがいも得られるでしょう。経験の有無に関わらず、資格さえあれば応募可能です。経験豊富なベテランの方には、これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境を提供します。一方、経験の浅い方にも、丁寧な研修とサポート体制で成長を後押しします。あなた自身の成長と、利用者の方々への貢献、そして充実したワークライフバランス、全てを手に入れられる可能性を秘めた求人です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、プライベートとの両立は大きな課題です。しかし、株式会社フィザリックスが紹介するこの求人は、年間休日108日、日祝休みという充実した休日体制が魅力です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、マイカー通勤可能（駐車場あり）という点も、通勤の負担を軽減し、生活の質を高める一助となります。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心してキャリアを積んでいきたい方にとって大きなメリットだと考えます。

◆待遇面での充実感

給与は月給217,600円～271,000円と、経験や能力を反映した適切な報酬が期待できます。さらに、昇給制度（1月当たり3,000～10,000円）もあり、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。通勤手当（月額上限15,000円）や各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度など、福利厚生も充実しており、経済的な不安なく働くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人情報には未経験可と記載されていますが、実際には介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格が必須です。資格をお持ちであれば、経験の有無に関わらず応募可能です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、安心して業務をスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできるよう、企業側は十分なサポート体制を整えていると判断できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
相手の話を丁寧に聞き、共感する力のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事はあなたの能力を最大限に発揮できる場となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選びたいのかを具体的に記述することが大切です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて、論理的に説明しましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感、具体的な仕事への意欲などを示すことで、採用の可能性を高めることができます。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かして地域貢献したい方
私はこれまで[過去の経験]を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションや、問題解決能力を培ってきました。貴施設の「ケアプランセンター知心」では、地域の高齢者の皆様の生活を支えるやりがいのある仕事に携われると知り、強い関心を抱きました。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会への貢献を果たしたいと考えております。特に、[貴施設の具体的な取り組みや魅力]に共感し、貢献できることを確信しております。

例文２：スキルアップを目指したい方
ケアマネージャーとして、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴施設は、[研修制度やキャリアパスに関する情報]が充実しており、自身の成長をサポートしてくれる環境だと感じています。特に[具体的なスキルや知識]を習得し、より質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、[先輩社員のスキルや人柄に関する情報]にも魅力を感じ、貴施設で共に成長していきたいと考えております。

例文３：ワークライフバランスを重視したい方
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の年間休日108日、日祝休みという充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中して取り組むことができると考えています。また、[マイカー通勤可など、働きやすさに関する情報]も非常に魅力的です。安心して長く働ける環境で、利用者の方々に質の高いケアを提供していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には具体的に、そして論理的に答えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への適性」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験やエピソード]で培ってきたこの強みは、ケアマネージャーとしての業務において、[具体的な仕事内容への貢献]に繋がるものと確信しております。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴施設の[具体的な魅力]に惹かれたからです。[具体的な理由]を重視しており、貴施設で働くことで、[自身のキャリアプラン]を実現できると確信しております。

Q：仕事で苦労した経験について教えてください。
A：過去に[具体的な苦労した経験]がありました。しかし、私は[どのように解決したか]を工夫することで、[どのような結果を得られたか]という経験をしました。この経験を通して、[どのような学びを得られたか]を活かし、今後の業務に臨みたいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介するこのケアマネージャーの求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事内容を兼ね備えています。未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制も整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択かどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
昇給あり、年間休日108日、日祝休み、マイカー通勤可アピールポイント:
⭐昇給あり
⭐休日休暇日祝休み、年間休日108日
⭐特徴マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
居宅介護支援事業所「ケアプランセンター知心」は、介護保険の利用、ケアプランの相談申し込みをお受けしております。在宅で生活されている介護の必要な方の心身の状況、環境をふまえ、ご本人及びご家族の希望される居宅サービス計画書を作成いたします。また、高齢者の日常生活に関する医療・福祉・介護サービスについてのご相談もお受けいたします。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
介護保険の利用、ケアプランの相談申し込み、高齢者の日常生活に関する医療・福祉・介護サービスについての相談をお願いします。求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
兵庫県尼崎市武庫元町
社会福祉法人真澄会ケアプランセンター知心
勤務地:
兵庫県尼崎市武庫元町1丁目26-3
【交通手段】
アクセス:
阪神バス西武庫団地バス停下車徒歩5分月給：21万7600円～ 27万1000円
給与:
月給217,600円～271,000円シフト制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）
2）9:00～18:00（休憩60分）休暇・休日:
日祝休み
週休2日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
◇昇給あり（1月当たり3,000～10,000円）
◇通勤手当実費支給（月額上限15,000円）
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇定年制あり（定年年齢一律64歳）
◇再雇用制度あり（上限年齢65歳）
◇マイカー通勤可
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績ありその他:
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⭐️利用者の声を紹介！⭐️
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⭐️「働く環境について、施設の雰囲気や
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具体的な働くイメージができ、入社ギャップなく
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ー40代男性

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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 217,600円 – 271,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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