【充実の福利厚生と駅チカ環境！あなたにぴったりのケアマネージャーの仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
加古川駅チカ！好待遇のケアマネージャー求人！土日祝休みでプライベート充実！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県加古川市の「鹿児の郷居宅介護支援事務所かこがわ」のケアマネージャー求人です！JR加古川駅から徒歩5分と駅チカで通勤もラクラク！土日祝休み、年間休日123日とプライベートも充実できます！
魅力的な条件が満載！
月給19万5600円～21万5000円、賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月分）！昇給あり、扶養手当、世帯主には住宅手当も支給されます。マイカー通勤も可能です！（駐車場あり）
安心のサポート体制！
経験不問ですが、介護支援専門員の資格は必須です。普通自動車運転免許はあれば尚可。株式会社フィザリックスが、応募から就業後までしっかりサポートします！条件交渉も代行してくれるので安心です！
働きやすい環境がここにあります！
- 駅チカで通勤便利
- 土日祝休み、年間休日123日
- 充実の福利厚生
- 経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポート
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！079-262-6662（採用担当：小西）
「ケアマネージャーとして働きたいけど、自分に本当に合っているか不安…」「理想の職場環境ってどんなものだろう…」「将来のキャリアパスも気になる…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社フィザリックスがご紹介する、兵庫県加古川市の「鹿児の郷居宅介護支援事務所かこがわ」のケアマネージャー求人情報は、あなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための第一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を秘めています。他の求人とは一線を画すポイントをいくつかご紹介します。
◆働きやすさを重視した充実の福利厚生
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。賞与年2回（前年度実績計3.80ヶ月）、年間休日123日（土日祝休み）、昇給ありと、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な条件が揃っています。さらに、扶養手当、住宅手当（世帯主のみ）といった手当も用意されており、経済的な安定も期待できます。これは、介護業界において、慢性的な人材不足が問題視されている現状を踏まえると、非常に大きなメリットと言えるでしょう。多くの施設では、人材確保のため、福利厚生を充実させている傾向にありますが、この求人はその中でも特に優れていると言えるでしょう。
◇駅チカで通勤もラクラク！働きやすい環境
JR神戸線「加古川」駅から徒歩5分という好立地も大きな魅力です。通勤時間を短縮できることで、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、マイカー通勤も可能（駐車場あり）なので、車通勤を希望される方にも安心です。これは、特に地方都市においては、大きなメリットとなります。交通手段の選択肢が多いことは、生活の質を高める上で重要な要素です。
◆スキルアップとキャリアパス
キャリアパスについても、この施設は将来を見据えて安心して働ける環境です。具体的なキャリアアップ制度の詳細は求人情報に記載されていませんが、多くの介護施設では、経験や資格に応じて昇給や昇進の機会が与えられます。また、研修制度や資格取得支援制度などを設けている施設も多く、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指すことが可能です。経験豊富なケアマネージャーは、チームリーダーや施設長などの管理職への道も開かれています。もちろん、経験や能力、施設の規模によって異なりますが、キャリアアップを目指す上で、この求人は十分な可能性を秘めていると言えます。
◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、離職率が高い施設も多く、安定して長く働ける施設を探すことは容易ではありません。しかし、この求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、高い定着率を誇っている可能性が高いと考えられます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境こそが、キャリア形成において最も重要な要素の一つです。他の施設と比較しても、この求人は安定性と働きやすさの両立において、非常に高い優位性を持っていると言えます。
◆転職成功事例
株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を誇り、転職者への丁寧なサポート体制が整っています。求人情報の利用者の声からも、働くイメージが鮮明にできるよう詳細な情報提供や、条件交渉などのサポート体制が伺えます。これらのサポートは、転職活動における不安や負担を軽減し、スムーズな転職を後押ししてくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、人として大きく成長できる機会が得られます。ご利用者の方々との信頼関係を築き、その人生に寄り添うことで、深い人間性と共感力を養うことができます。また、多様なニーズに対応するために、常に新しい知識や技術を習得する必要があり、専門性を高めるための絶好の環境と言えるでしょう。さらに、チーム医療の一員として、医師や看護師、介護職員など様々な職種の人々と連携することで、コミュニケーション能力や協調性も磨かれます。経験を積み重ねることで、より高度なケアプランの作成や、地域包括ケアシステムへの貢献など、幅広い活躍の場が広がっていくでしょう。 経験を積むことで、チームリーダーや、複数の事業所を統括する管理職へのキャリアパスも期待できます。 充実した研修制度や資格取得支援制度があれば、さらなるスキルアップも可能です。 この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの人生の成長を促す貴重な機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の待遇とワークライフバランスの実現
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、待遇面で不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社フィザリックスが紹介する「鹿児の郷居宅介護支援事務所かこがわ」のケアマネージャー求人は、そうした悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。
年間休日123日、土日祝休みという充実の休日体制は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。さらに、賞与年2回（前年度実績計3.8ヶ月分）、昇給あり、扶養手当、住宅手当（世帯主のみ）といった待遇も充実しており、経済的な不安も軽減できます。駅徒歩5分というアクセス抜群の立地も魅力です。マイカー通勤も可能なので、通勤方法の選択肢も広がります。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、ワークライフバランスと待遇の両立を望むケアマネージャーにとって理想的な環境と言えるでしょう。多くの求職者が求める「働きやすさ」と「安定性」を高いレベルで満たしています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート体制
経験不問と記載されているものの、未経験でケアマネージャーの仕事に不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、この求人は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。
具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの介護施設では、OJT（On-the-Job Training）や、外部研修への参加支援など、個々のスキルアップを支援する仕組みが整っていることが多いです。安心して業務に慣れていけるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導や、相談しやすい職場環境が期待できます。
さらに、この仕事に向いているのは、
- 利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
このような方々です。自身の特性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、キャリアプランと、この施設の理念や働きやすさ、地域貢献性などを結びつけて記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への思いを強調
私は長年、地域福祉に関わる仕事に携わってきました。その中で、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの役割の重要性を痛感し、この仕事に強い関心を持つようになりました。「鹿児の郷居宅介護支援事務所かこがわ」は、地域に密着した温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える姿勢に惹かれました。これまでの経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。特に、貴施設の地域密着型の取り組みや、利用者の方々との良好な関係性に感銘を受けました。私の経験と熱意で、地域の高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視
以前は、激務でプライベートを犠牲にする仕事をしていました。しかし、心身ともに疲弊し、働き方を見直す必要性を感じました。貴施設の年間休日123日、土日祝休みという充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念と働きやすさに共感しました。これまで培ってきたケアマネージャーとしてのスキルと経験を活かし、利用者の方々に質の高いサービスを提供しながら、自分自身の生活も充実させたいと考えています。
例文3：スキルアップへの意欲を強調
私はケアマネージャーとして、更なるスキルアップを目指しています。貴施設では、研修制度や先輩からの指導体制が充実していることを伺い、自身の成長に最適な環境だと感じています。特に、[具体的な研修内容や施設の取り組みなどを求人票や企業HPから探して記述する]といった点に魅力を感じています。これらの機会を活かし、専門性を高め、利用者の方々にとってより質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも共感し、積極的にチームの一員として貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、チームワークを重視するこの施設において、協調性や協働性をアピールすることも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると自負しています。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。
Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：[施設の理念や魅力を具体的に説明し、自身のキャリアプランと結びつける。例えば、地域密着型の取り組みや、温かい雰囲気、充実した研修制度などを挙げ、それらが自身のキャリアプランにどのように合致するのかを説明する。]
Q：あなたのキャリアプランについて教えてください。
A：まずは、ケアマネージャーとして確かなスキルを習得し、利用者の方々に質の高いサービスを提供することに専念したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプランを提示する。例えば、専門性を深める、チームリーダーになる、管理職を目指すなど。]
まとめ
「鹿児の郷居宅介護支援事務所かこがわ」のケアマネージャー求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会が揃った魅力的な求人です。未経験の方でも安心して応募できる体制が整っており、キャリアアドバイザーの視点からも、自信を持ってお勧めできる求人です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社フィザリックス
居宅介護支援事業所のケアマネージャー 130105賞与年2回（前年度実績計3.80ヶ月）、年間休日123日、土日祝休み、昇給あり、扶養手当、住宅手当、駅チカアピールポイント:
⭐賞与 年2回（前年度実績計3.80ヶ月）
⭐昇給 あり
⭐休日休暇 年間休日123日、土日祝休み
⭐手当 扶養手当、住宅手当（世帯主のみ）
⭐特徴 駅徒歩5分、マイカー通勤可（駐車場あり）
＜施設紹介＞
「鹿児の郷居宅介護支援事務所かこがわ」では、要支援・要介護の認定を受けた方が住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう介護支援専門員(ケアマネジャー)が相談に乗り、ケアプランを作成し、支援を行っています。
介護保険のサービスに限らず介護に関する全てのご相談に応じ、適切なサービス機関につないでいきます。
お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
ご利用者の生活状況に合わせて適切なサービスを提案し、
ケアプランの作成等を行っていただきます。求める人材:
不問
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 あれば尚可
兵庫県加古川市
社会福祉法人 福竹会 鹿児の郷居宅介護支援事務所かこがわ
勤務地:
兵庫県加古川市加古川町寺家町57-1
【交通手段】
アクセス:
ＪＲ神戸線「加古川」駅より徒歩5分月給：19万5600円 ～ 21万5000円
給与:
月給195,600円～215,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）休暇・休日:
土日祝休み
年間休日123日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇住宅手当（世帯主のみ） 5,000円
◇扶養手当 4,000円～18,000円
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計3.80ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当 実費支給（上限21,500円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇退職金制度あり
◇定年制あり（一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績ありその他:
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