【充実の福利厚生とキャリア支援！未経験OKのケアマネージャー募集！】～人生の転機を、一緒に歩みましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！高収入！年間休日121日！】足立区で働きやすいケアマネージャー求人
充実の待遇とサポート体制で安心スタート！
医療法人系の安定企業で、ケアマネージャーとして働きませんか？未経験OK！月給25万～28万円の高収入で、年間休日121日とプライベートも充実できます！日勤のみで、ワークライフバランスも◎
安心の研修制度とチームワーク抜群の職場環境！
OJT制度が充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。ベテランスタッフが多数在籍し、困った時はすぐに相談できる環境です。情報共有も徹底しているので、スムーズに業務を進められます。
具体的な仕事内容と条件
ケアプラン作成、利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。勤務地は東京都足立区。東武伊勢崎線竹ノ塚駅からバスで14分とアクセスも良好です。勤務時間は日勤2交代制（9時～18時、10時～19時）。4週8休制で、日祝休みです。
充実の福利厚生
賞与年2回、交通費支給（上限3万円）、再雇用制度、個人年金等従業員拠出補助など、福利厚生も充実しています！
まずはお気軽にお問い合わせください！
経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をサポートします！少しでも興味のある方は、お気軽にご連絡ください！
ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…、そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、医療法人社団容生会 ケアマネジメントオアシスの求人は、あなたの不安を解消し、希望を叶えるための絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私の視点から、この求人の魅力を3つのポイントに絞って解説します。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT制度がしっかり整備されています。経験豊富なベテランスタッフが複数在籍しており、丁寧に指導してもらえる環境です。日勤のみの2交代制で、ワークライフバランスを取りやすいのも大きな魅力。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日121日と、多くの休日を取得できる点も、長く安心して働けるポイントです。 他社と比較しても、この充実した研修体制と働きやすさは大きな優位性と言えるでしょう。
◇高収入とキャリアパス
月給25万円～28万円と、経験や能力に応じて高収入が期待できます。さらに、資格手当、業務手当、経験手当など、様々な手当が充実しており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。 多くのケアマネージャー求人は、給与が低い、キャリアパスが不明確といった課題を抱えているケースが多いですが、この求人はその点においても優れています。
◆安定した基盤と充実の福利厚生
在宅診療数1位を取得したことのあるクリニックが母体の法人運営という安定した基盤も魅力です。再雇用制度や個人年金等従業員拠出補助など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 他社と比較すると、福利厚生面での充実度も高く、安心して長く勤められる環境が確保されていると言えるでしょう。 過去には、他職種から転職し、スキルアップを経て管理職に昇進した事例もあります。 これは、企業の成長を支える人材育成への投資が、しっかり行われている証です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアプラン作成、利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、多岐にわたる業務を通して、幅広いスキルを習得できます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。 内部研修制度も充実しており、専門性を高めるための学習機会も豊富です。主任ケアマネージャーへのステップアップはもちろん、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。 経験豊富なベテランスタッフからの指導や、相談しやすい職場環境も、あなたの成長を強力にサポートします。 スキルアップのための資格取得支援制度があれば、さらにキャリア形成を加速させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスが心配…、給与面で不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介する医療法人社団容生会 ケアマネジメントオアシスの求人は、これらの悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。年間休日121日、日祝固定休みという充実の休日体制は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。さらに、月給25万円～28万円の高給与（経験者優遇）に加え、資格手当、業務手当、経験手当など、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。再雇用制度や個人年金等従業員拠出補助といった長期的なキャリア支援も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇経験豊富なベテランスタッフと連携できる安心感
未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは多いはずです。しかし、この事業所には経験豊富なベテランスタッフが複数在籍しており、OJT制度も整っているため、安心してスキルアップを図ることができます。情報共有がしっかりしており、困った時はすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込むことなく、的確なアドバイスを受けながら業務を進められます。これは、ケアマネージャーという責任ある仕事において、非常に重要な要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、チームワークの良さは、長く働き続ける上で大きな支えとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。OJTによる丁寧な指導に加え、必要に応じて外部研修への参加も可能です。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うので、スキルや知識を確実に習得できます。また、定期的な面談を通して、個々の課題や不安に対応し、スムーズなキャリアパスを描けるようサポートします。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境であると断言できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの事業所でケアマネージャーとして働きたいのかを明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、働き方への魅力、自身のスキルや経験と仕事内容のマッチングなどを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、熱意と具体的な行動を伴う内容にすることで、採用担当者の心を掴むことができます。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランスを重視
貴事業所のケアマネージャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。年間休日121日、日祝休みという充実した休日体制は、私にとって大きな魅力です。これまで、プライベートを犠牲にして仕事をしてきた経験から、ワークライフバランスの重要性を痛感しており、貴事業所の働き方であれば、仕事とプライベートを両立しながら、充実した日々を送れると確信しています。また、経験豊富なベテランスタッフのいる環境で、未経験の私でも安心してスキルアップできる点も魅力です。利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：キャリアアップ志向
ケアマネージャーとして、更なるスキルアップを目指し、貴事業所への応募を決めました。貴事業所は、在宅診療数1位を取得したことのあるクリニックが母体の法人であると伺い、医療機関との連携がスムーズに行われていると確信しています。これにより、より質の高いケアプランの作成が可能になると考え、魅力を感じています。また、OJT制度やベテランスタッフによる指導体制も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。経験を積み重ね、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指し、精一杯努力いたします。
例文3：地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴事業所のケアマネージャーの募集に強い関心を持っています。貴事業所は、利用者の方々にとって温かく、安心できる環境を提供されていると伺い、共感いたしました。経験豊富なスタッフの方々と連携し、利用者の方々の生活の質を高めるために、精一杯努力したいと考えています。また、日祝休み、年間休日121日という充実した休日体制は、私生活との両立も可能にし、仕事に集中できる環境だと考えています。地域社会に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、ケアマネージャーとしてのビジョン、チームワークを重視する姿勢、そして質問への的確な回答などが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。笑顔で明るく対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. ケアマネージャーとして、どのようなスキルや経験がありますか？
A. (例) 以前は介護職として従事しており、利用者の方々の身体介護や生活援助を通して、介護の基礎を学びました。また、チーム医療の一員として、医師や看護師、理学療法士などとの連携を経験し、多職種連携の重要性を理解しています。これらの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、より良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。
Q. ストレスを感じた時、どのように対処しますか？
A. (例) ストレスを感じた時は、まずは一人で抱え込まずに、同僚や上司に相談するようにしています。また、仕事終わりには、趣味の〇〇をしてリフレッシュするなど、自分なりのストレス解消方法を確立しています。チームワークを大切に、周囲と協力しながら、ストレスを軽減できるよう努めています。
まとめ
株式会社ミラクスがご紹介する医療法人社団容生会 ケアマネジメントオアシスの求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして経験豊富なスタッフによるサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、理想の働き方を実現してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーが、あなたを全面的にサポートいたします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/251807〈【未経験OK◎】月給25万円～28万円／年間休日121日！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
足立区にある居宅介護支援事業所で正社員のケアマネを募集しています！
在宅診療数1位を取得したことのあるクリニックが母体の法人が運営する事業所です。
◆OJT制度が整っているので未経験の方も安心！
◆日勤2交代制でライフワークバランスがとりやすい◎
◆経験によっては月給28万円の高給与も可能！
◆日祝固定休み、年間休日121日でプライベート充実☆
◆再雇用制度、個人年金等従業員拠出補助あり♪
経験豊富なベテランスタッフが複数在籍しているので、
経験がない方も安心してご応募ください！
情報共有がしっかりできており悩んだ時は周りに相談しているので、
的確なアドバイスをもらうことができますよ★
お持ちの資格をいかして安心して働ける職場でお仕事しませんか？
お仕事探しのサポートは当社コンサルタントにお任せください◎仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成 など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都足立区保木間1-37-20
医療法人社団容生会 ケアマネジメントオアシス
勤務地:
東京都足立区保木間1-37-20
【交通手段】
アクセス:
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス14分月給：25万円 ～ 28万円
給与:
給与：基本給：170,000円
＜手当＞
資格手当：70,000円
業務手当：10,000円
経験手当：0～30,000円
輪番手当：1,000円/回
賞与：年2回（昨年度実績…2ヵ月）
交通費：上限有り（上限：30,000円）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)09：00～18：00
(2)10：00～19：00休暇・休日:
【休日】
4週8休; 日; 祝
日祝休み・他シフト制
有給休暇
【休暇】
有給休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他
【年間休日】
121日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・再雇用制度あり
・個人年金等従業員拠出補助
再雇用：65歳その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！
お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪
────★── ────★── ────★
介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪
・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！
キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎
────★── ────★── ────★
本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：医療法人社団容生会 ケアマネジメントオアシス
#PRMサテライト
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 大和ハウス工業株式会社で、あなたの土地活用ノウハウを活かしてみませんか？～将来のキャリアプランに迷うあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 大和ハウス工業株式会社で、あなたの土地活用ノウハウを活かしてみませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、未来を共に創造～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 大和ハウス工業株式会社で、あなたの土地活用ノウハウを活かしてみませんか？～将来のキャリアプランに悩むあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き