【充実の福利厚生と働きやすさ！株式会社ミラクスで、あなたの人生を豊かにするケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三鷹で働きやすい！高待遇のケアマネージャー求人！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、三鷹市にある「高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑」の正社員ケアマネージャーの求人です！月給24万～30万円、賞与4.6ヶ月分と高待遇！残業は少なく、土日休みが基本で、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。京王井の頭線久我山駅から徒歩15分とアクセスも良好です。

経験を活かして、やりがいのある仕事を実現！

利用者様宅への訪問、ケアプラン作成、関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。アットホームな職場環境で、チームワーク抜群！充実した研修制度で、スキルアップも可能です。ブランクのある方も歓迎！安心してキャリアを積める環境です。

安心して働ける環境が整っています！

福利厚生も充実！再雇用制度や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。産休・育休などの取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。月1～2回の土日出勤はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！当社キャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスや将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ミラクスが運営する「高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑」の求人情報をご紹介します。この求人は、経験を活かして安定した生活を送りながら、同時にキャリアアップを目指せる絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ミラクス、特に「高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑」は、ケアマネジャーとして働く上で非常に魅力的な環境だと断言できます。

◆働きやすさを実現する、充実の労働環境

まず注目すべきは、働きやすさを重視した労働環境です。09:00～18:00の固定時間勤務で、残業も少なめ。土日休みを基本とし、月に1～2回の土日出勤があるものの、ほとんどの週末はプライベートを満喫できます。これは、多くのケアマネジャーが抱えるワークライフバランスの課題を解消する大きなポイントです。さらに、賞与4.6ヶ月分という高待遇も、経済的な安定を望む方にとって魅力的な要素と言えるでしょう。交通費の上限も10万円と高く、通勤の負担も軽減されます。

◇キャリアアップを支援する、充実の研修制度とキャリアパス

「高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑」は、単なる職場ではなく、キャリアアップを目指せる環境も整っています。充実した内部研修制度により、スキルアップをサポート。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導や、最新の知識・技術を習得できる機会が提供されます。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、再雇用制度や退職金制度といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。

◆他社との比較優位性：アットホームな雰囲気と充実の福利厚生

他社の居宅支援事業所と比較した場合、「高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑」は、アットホームな職場環境と充実した福利厚生が大きな強みです。多くの事業所では、人材不足による負担増加や、待遇面での不安を抱えているケースが多いですが、ここは違います。チームワークを重視した協力体制が構築されており、安心して業務に取り組める環境が整っています。また、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇といった制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きなメリットです。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネジャーが、この事業所の温かい雰囲気と充実したサポート体制に満足し、長く活躍している事例があります。その方々は、以前の職場では抱えていた負担やストレスから解放され、仕事へのモチベーションも向上したと語っています。これは、この事業所の魅力を端的に示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させながら、同時にマネジメント能力やコミュニケーション能力も磨くことができます。経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性を高めることが可能です。研修制度の活用や、先輩ケアマネジャーとの連携を通して、専門知識のアップデートや、実践的なスキルを習得できます。将来的には、主任ケアマネージャーへの昇進や、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていくことが可能です。さらに、特別養護老人ホームに併設されているため、連携をスムーズに行い、より質の高いケアを提供できる環境も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして長く働き続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑では、09:00～18:00の固定時間勤務で、残業も少なめ。月に1～2回の土日出勤はありますが、ほとんどの週末は自由に過ごせます。賞与は4.6ヶ月分と高待遇で、経済的な不安も解消できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は非常に魅力的で、長く安心して働けるポイントです。

◇充実した福利厚生とキャリアサポート

安心して長く働ける環境を作るため、株式会社ミラクスは充実した福利厚生を用意しています。内部研修制度、退職金制度、再雇用制度など、キャリアアップを支援する体制も万全です。さらに、経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職活動から入社後までしっかりサポートします。不安な点や疑問点があれば、いつでも相談できる体制が整っているため、安心して転職活動を進められます。これは、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、日々の業務においても、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとしては、このサポート体制の充実度こそが、未経験者にとっての大きな安心材料だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を思いやる気持ちです。経験よりも、人としての温かさや優しさが求められる仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示しましょう。特に、株式会社ミラクスの「温かい家庭的な雰囲気」や「充実した研修制度」、「ワークライフバランス」といった魅力をどのように感じ、どのように活かしたいかを明確に記述することが大切です。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私はこれまで5年間、ケアマネジャーとして勤務し、様々な利用者様のケアプラン作成に携わってきました。その経験を通して、利用者様の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなモチベーションになっていることを実感しました。貴施設の「温かい家庭的な雰囲気」と「利用者様との深い絆を築く」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、貴施設でより多くの利用者様の幸せに貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しており、積極的に学び、より質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

以前は、残業が多くプライベートの時間を取ることが難しい職場に勤めていました。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴施設の「残業少なめ」「日勤のみOK」という条件に魅力を感じ、応募いたしました。また、賞与4.6ヶ月分という高待遇も、将来の安定性を考えると大きな魅力です。貴施設で、利用者様のケアに専念しながら、プライベートの時間も大切にできる働き方をしたいと考えています。充実した研修制度も活用し、スキルアップに励んでまいります。

例文3：キャリアアップを目指し、新たな挑戦をしたい

私は、ケアマネジャーとしてのスキルアップを目指し、新たな挑戦をしたいと考えています。貴施設は、特別養護老人ホームに併設されているという安心感と、充実した研修制度があることから、キャリアアップに最適な環境だと感じています。主任ケアマネージャーを目指し、専門性を高めながら、チームをリードし、より質の高いケアを提供できるよう努力いたします。また、貴施設の「アットホームな環境」で、多くの仲間と協力しながら、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者様への共感力などが評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えられるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性や協働精神もアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さをもって対応することが、合格への近道です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問と回答例をいくつか紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると自負しています。過去には、…（具体的なエピソード）
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴施設の「温かい家庭的な雰囲気」と「充実した研修制度」に魅力を感じました。…（志望動機と同様の内容を簡潔に説明）
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、…（具体的な改善策）

まとめ

株式会社ミラクス高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を望むケアマネジャーにとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そしてアットホームな職場環境は、あなたを温かく迎え入れてくれます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/220646〈【賞与4.6ヶ月支給！】月給24万～30万です！！〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 土日休み★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
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三鷹市に位置する『高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑』で、あなたの知識と経験を存分に発揮してください。
あなたの手によって、高齢者の方々の暮らしがもっと豊かになります。
特別養護老人ホームに併設された安心の働き場で、次のステップへと歩みを進める最適な環境がここにあります。

＜施設紹介＞
京王井の頭線「久我山駅」から徒歩15分というアクセスの良さ。日々のコミュートも快適な職場です。
当事業所は、利用者様一人一人の豊かな生活を支えることを最大の使命とし、温かく家庭的な雰囲気で配慮あるサービスを提供しています。

＜法人紹介＞
働くスタッフを大切にすることも当施設のポリシー。研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方を全面的にサポートします。
また、再雇用制度や退職金制度をはじめ、充実した福利厚生があなたを支えます。

＜施設アピール＞
正社員ケアマネージャーとして、あなたの力を発揮。職場の雰囲気は協力し合えるアットホームな環境。
多様なニーズに応え、経験を活かしたケアプランを提供することで利用者様との深い絆を築いています。

＜勤務状況・条件＞
賞与4.6ヶ月分と言う高待遇で、経済的な安定を得られます。勤務は日勤のみ、残業も少なめで、ライフバランスを重視。
月に1～2回の土日出勤はありますが、ほとんどの週末を自由に過ごすことが可能です。

＜応募訴求＞
キャリアアップを考えるあなたに、新たな扉を開くチャンス。ご興味がある方は、お気軽にご連絡ください。
一緒に利用者様に喜びと満足を提供し、高齢者ケアの質を高めることに献身的に貢献しましょう。

不明点やご質問など、さまざまなご相談を承ります。お気軽にご連絡ください。当社コンサルタントが全力でサポートいたします。仕事内容:
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など

【採用コンサルタントからのコメント】
09：00～18：00の固定時間勤務で、土日は月1～2日の少なめ！
お仕事もプライベートも大切にしたいという方にオススメ☆
働きながら転職活動ができるよう当社コンサルタントがサポートいたしますので、
お困りなことがありましたらなんでもご相談ください！求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都三鷹市牟礼1-9-20
社会福祉法人桜栄会高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑居宅
勤務地:
東京都三鷹市牟礼1-9-20
【交通手段】
アクセス:
京王井の頭線久我山駅徒歩14分月給：24万円～ 30万円
給与:
給与：基本給：240,000円～300,000円
賞与：年3回（昨年度実績…4.6ヵ月）
交通費：上限有り（上限：100,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日
月に1～2回土・日出勤あり
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：社会福祉法人桜栄会高齢者在宅サービスセンター恵比寿苑居宅

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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