【株式会社ミラクス】やりがいとワークライフバランスを両立！充実のケアマネジャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日123日！駅チカ徒歩10分♪働きやすい環境でケアマネージャー募集！
充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある介護をしませんか？
株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人友遊の家の「友遊ケアセンター」でケアマネージャーを募集しています！日野市にある駅チカの居宅支援事業所で、年間休日123日、残業ほぼなし、土日祝休みとプライベートも大切にできます！月給24万円～と好条件です。
具体的な仕事内容と魅力
ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。アットホームな雰囲気で、ご利用者様とじっくり向き合える環境です。充実した研修制度や、先輩スタッフによるサポート体制も整っていますので、ブランクのある方や、子育てが落ち着いた方も安心してスタートできます。
こんな方におすすめ！
- ケアマネージャーの資格をお持ちの方
- プライベートも大切にしたい方
- やりがいのある仕事で活躍したい方
- ブランクのある方も歓迎
「日々の暮らしに喜びを」をモットーとする当事業所は、温かい雰囲気と充実した福利厚生で、あなたをしっかりサポートします！少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！
「ケアマネジャーとして経験を活かしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「ブランクがあって不安…」「もっとやりがいのある仕事に転職したい…」そんな風に悩んでいませんか？ 株式会社ミラクスがご紹介する、東京都日野市の「友遊ケアセンター 居宅支援事業所」のケアマネジャー募集は、あなたの不安を解消し、新たなキャリアを築く絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。
◆働きやすさ抜群の環境
年間休日123日、土日祝休み、残業ほぼなしという、介護業界では非常に魅力的な労働条件です。平山城址公園駅徒歩10分という駅チカ立地も通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 実際に、子育てが落ち着いた方やブランクのある方が活躍されている事例も多く、安心して仕事に取り組める体制が整っています。 無料駐車場も完備されているため、マイカー通勤も可能です。
◇充実の研修・教育制度とキャリアパス
内部研修制度が充実しており、スキルアップを図りたい方にも最適です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、ブランクのある方や、介護業界でキャリアアップを目指したい方にも安心してスタートできます。 また、明確な評価制度があり、キャリアパスも描けるため、モチベーションを高く維持しながら長く働ける環境です。 具体的なキャリアパスとしては、チームリーダーや、管理職への昇進など、自身のスキルや経験に応じてステップアップできる制度が用意されています。
◆他社との比較優位性：温かい職場環境と地域密着性
多くの介護施設と比較して、友遊ケアセンターは「日々の暮らしに喜びを」というモットーのもと、温かい家庭的な雰囲気と地域密着型のサービスが特徴です。ご利用者様との良好な関係を築き、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境です。 他の施設では味わえない、地域に根付いた温かい人間関係が、この施設の大きな魅力と言えるでしょう。 また、競合他社と比較しても、残業の少なさ、年間休日の多さ、充実した福利厚生は大きな優位性です。
◇転職成功事例：具体的な成功例
過去には、子育てが一段落した後にブランクを経て再就職した方が、充実した研修とサポート体制により、スムーズに職場に復帰し、今ではチームリーダーとして活躍されています。また、他施設で経験を積んだケアマネジャーが、よりやりがいのある仕事を求めて転職し、専門性を活かしながら、自身のキャリアをさらにステップアップさせている事例もあります。これらの成功事例は、この施設がキャリア形成を真剣に支援していることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
友遊ケアセンターでは、ケアマネジャーとしてのスキル向上はもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。 充実した研修制度に加え、日々の業務を通して、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを習得できます。 経験を積むことで、チームリーダーや、さらには施設運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、資格取得支援制度なども検討されており、自身のキャリアプランに合わせてスキルアップを図ることが可能です。 さらに、再雇用制度も整備されているため、長く安心して働ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する「友遊ケアセンター」では、年間休日123日、土日祝休み、残業ほぼなしという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。平山城址公園駅徒歩10分という好立地も魅力です。通勤ストレスを軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を重視する方にとって最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は非常に魅力的で、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるはずです。
◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援
「友遊ケアセンター」では、充実した福利厚生も魅力です。 交通費全額支給はもちろん、賞与年2回（昨年度実績2.0ヶ月）、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、内部研修制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。これは、キャリア形成に意欲的な方にとって大きな励みとなるでしょう。 経験豊富なケアマネジャーだけでなく、ブランクのある方や、子育てが落ち着いた方など、様々なバックグラウンドを持つ方を歓迎する姿勢も、この施設の大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・教育体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「経験不足」ではないでしょうか。しかし、「友遊ケアセンター」では、先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っています。ブランクのある方や、介護業界に初めて挑戦する方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けることができますが、キャリアアドバイザーとして、安心して研修を受けられる環境が整っていることは間違いありません。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
- 地域社会貢献への意識が高い方
これらの資質は、必ずしも全てを満たす必要はありません。大切なのは、ご利用者様を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。もし、これらの特徴に共感できる部分があれば、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機作成では、「なぜこの施設で働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「友遊ケアセンターの理念や、温かい雰囲気に共感した」「充実した研修制度でスキルアップを目指したい」「ワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じた」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
日野市で地域密着型の温かい介護サービスを提供されている友遊ケアセンターに深く共感し、応募いたしました。私は、以前から地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の「日々の暮らしに喜びを」というモットーに強く惹かれました。経験を活かし、ご利用者様の生活の質を高めるお手伝いをしたいと考えています。また、充実した研修制度でスキルアップを図りながら、地域社会に貢献できるケアマネジャーを目指したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機
貴施設の年間休日123日、残業ほぼなしという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、プライベートを犠牲にして仕事に励んでいましたが、心身共に疲弊し、転職を決意しました。貴施設では、仕事とプライベートの両立が可能だと考え、安心してケアマネジャーとしての業務に専念できると確信しています。経験を活かし、ご利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう努力いたします。
例文3：ブランク復帰への意欲を示した志望動機
子育てが一段落し、再びケアマネジャーとして社会に貢献したいと考えています。以前は介護施設で勤務していましたが、育児との両立に苦労し、一度職を離れました。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、ブランクがあっても安心して働ける貴施設の求人に応募いたしました。先輩スタッフのサポート体制が充実している点も魅力です。丁寧な指導の下、着実にスキルを磨き、ご利用者様にとって頼りになるケアマネジャーを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「ご利用者様への思いやり」が重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自分の考えをしっかり伝えましょう。また、事前に友遊ケアセンターの理念やサービス内容を理解しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な行動を示せるかが、合否を分ける重要なポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
Q. 介護業界の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. ブランクのある方や、未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。充実した研修制度もありますので、安心してスタートできます。
Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
Q. チームワークはどのようになっていますか？
A. 当施設は、チームワークを大切にしており、スタッフ同士が協力し合って業務に取り組んでいます。風通しの良い職場環境です。
まとめ
「友遊ケアセンター」は、やりがいのある仕事と充実したプライベートの両立を実現できる、魅力的な職場です。 未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指せる体制も整っています。もし、あなたがケアマネジャーとして成長したい、そして充実した毎日を送りたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 株式会社ミラクスと、専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/270274〈年間休日123日！月給24万円～！駅チカ徒歩10分♪〉経験が活かせる★ 急募★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ マイカー通勤OK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
未来を変える介護を、私たちと一緒に。資格と経験を、このやりがいある職場で存分に発揮しませんか？
『友遊ケアセンター 居宅支援事業所』では、ケアマネジャー（正職員）を募集しています！！
バランスの取れた生活と、感謝の言葉が詰まった毎日がここにあります。
笑顔あふれるホームで、一緒にご利用者様の充実した生活を支援しましょう♪
当センターでは、「日々の暮らしに喜びを」をモットーに、日野市を中心に地域密着の温かみある介護サービスを提供しています。
社会福祉法人友遊の家が運営し、平成20年の開設以来、地場野菜を活かした健康的な食事提供と、
家庭的な雰囲気で多くの方から信頼をいただいています。開放的な空間での日差しと川風が、日々の疲れを癒します。
多様なバックグラウンドを持つご利用者様一人ひとりに寄り添う私たち。
独り暮らしや高齢の夫婦、または地方から来た方々の「自分らしい生活」をサポートすることに、大きな喜びを感じています。
あなたの献身的なケアで、彼らの毎日をもっと豊かにしませんか？
充実の福利厚生とバランスの取れたワークライフはとても魅力的です。
年間休日123日、日曜固定休で、残業ほぼなし！充実した評価制度も整え、あなたのキャリアアップを全力でバックアップします。
当センターのビジョンは、「辛いときも、悲しいときも、生き生きと毎日を楽しめるように」。
ご利用者様にも職員にも、””今日が素敵だった””と心から思える時間を提供します。
心を込めたケアで、ご利用者様に””生きがい””を感じていただく仕事に、今すぐチャレンジしてください。ご応募お待ちしております！
質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成 など
【採用コンサルタントからのコメント】
先輩スタッフがしっかりフォローするのでブランクがある方も大歓迎！
子育てが落ち着いた方やもう一度介護業界で頑張っていきたい方は是非ご応募ください◎
残業は少なめでメリハリをつけた勤務ができ、プライベートと両立しながらお仕事できますよ！
ご不明点などがありましたらなんでもご質問ください。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 普通自動車免許
東京都日野市西平山2-2-15
社会福祉法人友遊の家 友遊ケアセンター
勤務地:
東京都日野市西平山2-2-15
【交通手段】
アクセス:
京王線 平山城址公園駅 徒歩10分月給：24万円 ～ 26万円
給与:
給与：基本給：240,000円～260,000円
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヵ月）
交通費：全額支給（全額支給）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：30休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日; 祝
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
123日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・無料駐車場あり
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！
お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪
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介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪
・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
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応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人友遊の家 友遊ケアセンター
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 – 260,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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