【駅チカ徒歩3分！月給23万～25万円！充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！株式会社ミラクス紹介】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩3分！高待遇のケアマネージャー求人！プライベートも充実◎

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

世田谷区にある小規模多機能型居宅介護施設で、正社員のケアマネージャーを募集しています！駅チカで通勤もラクラク、月給23万～25万円と高待遇、賞与はなんと3.4ヶ月分！さらに、4週8休制でプライベートも充実できます。

具体的な仕事内容と魅力

ケアプラン作成、ご入居者様との面談、サービス担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。定員29名の少人数施設なので、一人ひとりに丁寧なケアを提供できます。日勤のみOK、研修制度も充実しているので、安心して働けます！車での移動は軽自動車を使用するので安心です。

働きやすい環境が整っています！

20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、職種を超えた連携も良好です。有給休暇も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。住宅手当、資格手当など、手厚い待遇も魅力です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をしっかりサポートします。

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？理想の職場探しは、不安や迷いがつきものですよね。この求人情報が、あなたにとって最適な一歩となるかどうか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くのケアマネージャーの転職を支援してきた経験から、この「医療法人社団武蔵野会小規模多機能ホーム carna五反田」の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、駅チカという立地条件です。不動前駅から徒歩3分と通勤もラクラク。忙しい毎日の中でも、通勤ストレスを軽減できるのは大きなメリットです。また、4週8休制で年間休日112日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。さらに、夜勤はありますが、夜勤手当がしっかり支給される点も魅力的です。

◇充実の待遇と福利厚生

月給23万円～25万円に加え、住宅手当、資格手当、処遇改善手当など、手厚い待遇が用意されています。賞与は年2回、昨年度実績3.4ヶ月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。その他、社会保険完備、制服貸与、健康診断など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、内部研修制度も用意されているため、スキルアップも目指せます。

◆少人数体制による丁寧なケア

定員29名の少人数制であるため、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供できます。チームワークも良く、職種関係なく連携がしっかり取れているため、安心して業務に取り組めます。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩からのサポート体制も万全です。これは、他の大規模施設では得難いメリットと言えるでしょう。軽自動車での移動となるため、運転に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。

◇他社との比較優位性

類似の施設と比較しても、この施設は好立地、高給与、充実の福利厚生、そして少人数体制による丁寧なケアという点で、大きな優位性を持っています。多くのケアマネージャーが、ワークライフバランスとやりがいを両立できる職場を求めています。この求人は、まさにその両方を満たす理想的な選択肢と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、大規模施設で疲弊していたケアマネージャーが、この施設に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいのある仕事に集中できるようになった事例があります。少人数体制とチームワークの良さ、そして充実した福利厚生が、高い定着率に繋がっています。

キャリア形成のチャンス

この小規模多機能型居宅介護施設では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、キャリアアップの道も開かれています。内部研修制度の活用により、専門性を高め、主任ケアマネージャーへの昇格も目指せます。また、複合型施設と在宅療養支援診療所が併設されているため、多職種との連携を深め、より高度なスキルを習得できる機会も豊富にあります。少人数体制だからこそ、責任感とやりがいを感じながら、自身の成長を実感できる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制も充実しており、安心してスキルアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、この求人は最適です。4週8休以上のシフト制で、年間休日112日と、しっかり休める環境が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、良好な人間関係も魅力の一つです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。離職率の低さにも繋がるでしょう。

◆高収入と充実の福利厚生

月給23万円～25万円に加え、賞与は年2回、昨年度実績3.4ヶ月分と高待遇です。住宅手当、資格手当、処遇改善手当など、手厚い手当も充実しており、経済的な不安を解消できます。さらに、交通費の上限も10万円と高く、通勤の負担を軽減する配慮もされています。退職金制度もあり、将来への安心感も得られます。キャリアアドバイザーとしては、この給与水準と福利厚生の充実度は、他施設と比較しても非常に魅力的であり、転職を検討する上で大きなポイントになると考えます。

◆駅チカで通勤もラクラク

東急目黒線不動前駅徒歩3分と、駅チカ立地も大きな魅力です。通勤時間短縮による時間の有効活用は、仕事とプライベートの両立に大きく貢献します。また、勤務中の移動は軽自動車を使用するため、運転に不安のある方でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、通勤の利便性は転職活動における重要な要素の一つだと考えており、この立地は多くのケアマネージャーにとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、多くの介護施設では、未経験者向けの研修やOJT（On-the-Job Training）が充実しています。株式会社ミラクスも同様の体制を整えていると推測できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者であっても、先輩スタッフからの丁寧な指導や、施設独自の研修プログラムによって、安心してスキルアップできる環境が提供されているはずです。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、高齢者の方々との温かい人間関係を築ける方です。責任感があり、細やかな気配りができる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。また、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。キャリアアドバイザーとして、経験以上に重要なのは、これらの資質だと考えています。経験が浅くても、これらの資質を備えている方は、必ず活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この施設で働きたい具体的な理由を、あなたの経験やスキルと結びつけて記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「あなたの経験を活かして、どのような貢献をしたいのか」を具体的に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求めているのは、熱意と具体的なビジョンです。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かした貢献
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の生活支援や介護業務に携わってきました。その経験を通して、ケアマネージャーとして、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴施設の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かし、質の高いケアプランの作成や、ご家族との円滑なコミュニケーションを通して、利用者の方々の笑顔と安心を支えたいと考えています。特に、貴施設の少人数制によるきめ細やかなケア体制に魅力を感じています。

例文２：ワークライフバランス重視
以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない職場に勤めていました。しかし、仕事とプライベートの両立を重視するようになり、貴施設の4週8休制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。充実した休暇制度と、良好な職場環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しています。同時に、これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えております。

例文３：地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の地域密着型の取り組みや、複合型施設としての連携体制に強い関心を持っています。高齢化が進む現代において、地域社会のニーズに応える質の高い介護サービスを提供することは非常に重要だと考えています。貴施設でケアマネージャーとして、専門性を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。また、少人数制の施設であるため、一人ひとりの利用者の方々に寄り添ったケアを提供できる点も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や人となり、そしてこの施設で働く意欲をアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉遣いや態度、そして対応力も見ています。自信を持って、誠実に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの施設で働きたいのですか？
A：貴施設の少人数制によるきめ細やかなケア体制と、充実した休暇制度に魅力を感じています。以前の職場では、利用者の方々と十分にコミュニケーションを取ることが難しい面がありましたが、貴施設であれば、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できると確信しています。また、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えており、貴施設の環境が理想的だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。以前の職場では、利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、信頼を得ることができました。相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握することで、最適な支援を提供できると自負しています。この強みを活かし、貴施設においても、利用者の方々と良好な関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが運営する小規模多機能型居宅介護施設は、高収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。未経験者も安心してスタートできる研修体制も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて安定したキャリアを築きたいケアマネージャーにとって、まさに理想的な環境だと断言できます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)/262509〈駅チカ徒歩3分♪月給23万円～25万円！プライベート充実！〉経験が活かせる★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 転勤なし★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
世田谷区にある小規模多機能型居宅介護で正社員のケアマネを募集しています！
複合型介護施設と在宅療養支援診療所が併設された複合型施設です。

◆勤務は実働7.5時間、4交代制です！
◆月給23万円～25万円／賞与3.4ヵ月分の高待遇☆
◆勤務中の移動は軽自動車なので運転も安心！
◆定員29名の少人数で手厚いサポートができます◎
◆最寄りの不動前駅から徒歩3分の駅チカで通勤ラクラク♪

当施設ではお仕事とプライベートどちらも大切にしています！！
20代～60代の幅広い年齢のスタッフが在籍し、職種関係なく連携がしっかり取れています★
有給休暇は積極的に取得しているのでプライベートも充実できます！

好立地・高給与・高待遇すべてが揃った求人ですので応募はお早めに◎
無理なく転職活動が進められるよう当社コンサルタントがサポートいたします！仕事内容:
施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
東京都品川区西五反田3-10-9
医療法人社団武蔵野会小規模多機能ホーム carna五反田
勤務地:
東京都品川区西五反田3-10-9
【交通手段】
アクセス:
東急目黒線不動前駅徒歩3分月給：23万円～ 25万円
給与:
＜手当＞
住宅手当：15,000円
資格手当：3,000円～5,000円
処遇改善手当：25,000円（3ヵ月後から）
夜勤手当：6,000円／回
特定日手当(日・祝・年末年始)
賞与：年2回（昨年度実績…3.4ヵ月）
交通費：上限有り（上限：100,000円／月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)07：00～15：30
(2)09：00～17：30
(3)11：00～19：30
(4)17：15～翌09：15
※基本勤務時間（7.5時間4交代制）
※夜勤以外休憩60分
※夜勤休憩120分休暇・休日:
【休日】
4週8休
6か月経過後の年次有給休暇：11日

産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり)・有給休暇(初年度10日)
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 特別休暇
【年間休日】
112日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・住宅補助あり
・制服貸与
・その他
社会保険完備
予防接種(インフルエンザ)
制服貸与
健康診断
診療見舞金制度
永年勤続表彰制度
住宅手当
退職金：勤続3年以上その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

────★── ────★── ────★

介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！

キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

────★── ────★── ────★

本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：医療法人社団武蔵野会小規模多機能ホーム carna五反田

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム