【上野駅徒歩2分!充実待遇で働きやすい!医療法人勤務のケアマネージャー募集!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
上野駅チカ!好待遇のケアマネージャー求人|土日祝休み&月給30万円可能!
働きやすさ抜群のクリニックで、キャリアを活かそう!
2021年開業の新しいクリニックで、ケアマネージャーを募集しています!上野駅から徒歩2分とアクセス抜群!土日祝休みでプライベートも充実、年間休日120日以上!残業も少なく、ワークライフバランスを実現できます。
高待遇で安心の環境!
月給は24万円~30万円!(資格手当含む)賞与年2回(実績3ヶ月分)!交通費支給(上限1.5万円)など、待遇面も充実しています。経験を活かして即戦力として活躍できます!
充実のサポート体制!
チームワーク抜群の職場環境で、多職種連携もスムーズです。ミドルマネージャーによるサポート体制や、メンター制度も導入しており、安心して働ける環境です。研修制度も充実しているので、スキルアップも目指せます!
こんな方におすすめ!
- ケアマネージャー経験を活かしたい方
- 駅チカで通勤便利な職場を探している方
- プライベートを大切にしたい方
- チームワークの良い職場で働きたい方
まずはお気軽にお問い合わせください!
「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…」そう思っていませんか? この求人は、そんなあなたの希望を叶えるかもしれません。 長く勤められる職場環境、充実の待遇、そしてキャリアアップのチャンス。 じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の求人を取り扱ってきた経験から、この「医療法人徳隣会 つつみクリニック 上野院」のケアマネージャー募集は、転職希望者にとって非常に魅力的な条件を揃えていると感じています。
◆働きやすさ抜群の環境
まず注目すべきは、その抜群の働きやすさです。上野駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地は、通勤ストレスを大幅に軽減します。土日祝休み、年間休日120日以上という休日体制は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力でしょう。残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。 これは、多くのケアマネージャーが抱える「長時間労働」という課題を解消する大きなポイントです。 他院では、残業が常態化しているケースも少なくありませんが、ここは違います。 実際に、応募者の方々からも「残業が少ない」点が非常に好評です。
◇充実の待遇と福利厚生
月給24万円~30万円という高水準の給与に加え、賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)と、経済的な安定も確保できます。 さらに、資格手当(介護支援専門員3万円、主任介護支援専門員5万円)や交通費支給(上限1.5万円)など、待遇面も充実しています。 退職金制度、慶弔見舞金制度、メンタルヘルスケア制度など、福利厚生も万全です。 これは、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。 他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。
◆チームワーク抜群の職場環境
2021年開業の新しいクリニックですが、多職種が連携し、コミュニケーションが活発な職場です。 ミドルマネジャーによるスタッフの意見を吸い上げ、問題解決に導く体制や、別職種のメンター制度など、相談しやすい環境が整備されているのも大きな強みです。 これは、新人や中途入社者にとって、安心して業務に取り組める環境を意味します。 実際、過去の転職成功者からは「すぐに職場に馴染めた」という声が多数寄せられています。 チームワークが良いので、相談しやすい雰囲気があり、安心して業務に取り組めるでしょう。
◇他社との比較優位性
他院と比較すると、このクリニックは「駅チカ」「土日祝休み」「高待遇」「充実の福利厚生」「良好な人間関係」といった多くのメリットを兼ね備えています。 特に、ワークライフバランスを重視するケアマネージャーにとって、土日祝休みと残業の少なさは大きな魅力です。 類似の求人では、これらの条件が全て揃っているケースは稀です。 これは、転職活動において大きなアドバンテージとなります。
◆転職成功事例
以前、他施設で夜勤が多く、プライベートの時間が取れずに悩んでいたケアマネージャーの方が転職されました。 当クリニックでは、日勤のみで、土日祝休みという働き方に大変満足しており、今では仕事とプライベートの両立を実現しています。 スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップにも繋がっています。
キャリア形成のチャンス
このクリニックでは、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。 内部研修制度や資格取得支援制度により、専門性を高めるための学習機会が豊富に提供されます。 また、経験や能力に応じて、キャリアアップの道筋も明確に示されています。 ミドルマネジャーへの昇格や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。 さらに、クリニックの規模拡大に伴い、将来的には管理職へのキャリアパスも期待できます。 経験豊富なベテランケアマネージャーから、スキルアップを目指す若手まで、それぞれの段階に応じた成長を支援する体制が整っている点が、このクリニックの大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
ケアマネージャーとして長く働き続ける上で、給与や休暇、福利厚生は重要なポイントです。株式会社ミラクスが紹介するつつみクリニック上野院では、月給24万円~30万円(資格手当含む)、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した待遇が魅力です。さらに、賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)、交通費支給(上限15,000円)、充実の社会保険完備に加え、内部研修制度、資格取得支援制度、退職金制度、メンタルヘルスケア制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、転職による生活の質向上を期待できるでしょう。
◇駅近でアクセス抜群、プライベートも充実
上野駅から徒歩2分という好立地も大きなメリットです。通勤時間の大幅な削減により、朝の慌ただしさやストレスを軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、年間休日120日以上という休日数の多さは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。 キャリアアドバイザーとしては、この立地と休日の多さは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力であり、転職の大きな動機となり得ると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
経験豊富なスタッフによる丁寧な研修や、ミドルマネジャーによるサポート体制が整っています。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境です。 キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、特に「メンター制度」の存在は、相談しやすい環境を構築し、安心して業務に取り組めるよう配慮している点が評価できます。 これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、向いている人の特徴を挙げてみましょう。まず、患者様やご家族と良好なコミュニケーションを築ける方、チームワークを大切にし、協調性のある方が求められます。責任感があり、ケアプラン作成などの業務に丁寧に取り組める方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、この環境で大きく成長できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、向上心と責任感、そしてコミュニケーション能力の高さは、この職種で成功するための重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、つつみクリニック上野院を選んだ理由、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1:経験を活かし、地域医療に貢献したい
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの患者様と関わる中で、地域社会への貢献の重要性を痛感してきました。貴院の「患者様中心の温かい医療」という理念に共感し、経験を活かして、より質の高いケアを提供したいと考えております。特に、貴院の充実した研修制度とチームワークの良さは、私のスキルアップに繋がるものと確信しております。上野駅からのアクセスも良く、仕事とプライベートの両立も実現できると考えています。
例文2:新しい環境でスキルアップを目指したい
2021年開業の新しいクリニックである貴院で、自身のスキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験を活かしつつ、新しい知識や技術を習得し、より専門性の高いケアマネージャーとして成長したいと考えております。貴院のメンター制度や充実した研修制度は、その目標達成に大きく貢献してくれると確信しております。また、チームワークを重視する職場環境も、私にとって魅力的です。
例文3:ワークライフバランスを重視した働き方をしたい
これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴院は完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。上野駅からのアクセスも良く、通勤時間も短縮できるため、仕事とプライベートの両立が実現できると期待しています。経験を活かしつつ、患者様にとってより良いケアを提供できるよう努力したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、そして責任感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして人となりを見せることが重要です。また、なぜこのクリニックを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持つことが、採用担当者に好印象を与えるでしょう。
◇よくある質問と回答例
Q1:あなたの強みは何ですか?
A1:私の強みは、患者様とのコミュニケーション能力です。以前の職場では、言葉が不自由な患者様に対しても、表情や仕草からニーズを読み取り、適切なケアを提供することで、ご家族から感謝された経験があります。この経験から、言葉だけでなく、様々なコミュニケーション方法を駆使し、患者様の気持ちに寄り添ったケアを提供できると自負しております。
Q2:なぜこのクリニックを選んだのですか?
A2:貴院の「患者様中心の温かい医療」という理念に深く共感しました。また、駅近でアクセスが良く、完全週休2日制という働きやすい環境も魅力です。充実した研修制度やメンター制度も、スキルアップに繋がると思い、応募を決めました。
まとめ
つつみクリニック上野院は、充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、キャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして地域医療に貢献したい方にとって最適な選択肢だと確信しています。 ぜひ、この機会に積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。 ご応募をお待ちしております!
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
クリニックでのケアマネージャー/279271〈2021年開業《月給30万円も!》土日祝休み♪上野駅徒歩2分〉経験が活かせる★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ マイカー通勤OK★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
台東区のクリニックでケアマネージャーを募集しております★
2021年に開業した新しいクリニックでのお仕事です!
◇ケアマネージャーの経験を活かして即戦力として活躍していただける方大歓迎
◇上野駅から徒歩2分とアクセス良好◎
◇土日祝休みでプライベートも充実♪
◇月給24万円~30万円の好待遇求人☆彡
◇賞与2ヶ月の支給実績あり!
医療法人が運営しているクリニックでケアマネージャーとしてご活躍していただきます!
多職種が連携しコミュニケーションも取りやすく途中入職の方もすぐに馴染める環境です。
研修やサポート体制がしっかりしており、ミドルマネジャー(リーダー)を位置づけ、スタッフの意見を吸い上げ、解決に導くように努めています。
チームワークもよく、意見を出しやすく、働きやすい職場です★
その他、スタッフの様々な悩み相談が出来る様に、敢えて別職種の相談できるメンター制度を導入しており、相談しやすい環境です。
ぜひこの機会に新しい環境であなたらしく輝きませんか?
皆様からのご応募お待ちしております☆彡仕事内容:
クリニックのケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●患者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー); 普通自動車免許
東京都台東区上野7丁目2番8号岡田ビル6階601号
医療法人徳隣会 つつみクリニック 上野院
勤務地:
東京都台東区上野7丁目2番8号岡田ビル6階601号
【交通手段】
アクセス:
JR山手線 上野駅 徒歩2分月給:24万円 ~ 30万円
給与:
給与:基本給:210,000~250,000円
資格手当:
主任介護支援専門員:50,000円
介護支援専門員:30,000円
<手当>
資格手当:30,000円(介護支援専門員)、50,000円(主任介護支援専門員)
賞与:年2回(昨年度実績…3.0ヶ月)
交通費:上限有り(上限:15,000円/月)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00~18:00休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 土; 日; 祝
・年末年始休暇(12/29~1/3)
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
121日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・メンタルヘルスケア制度ありその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています!
お問い合わせだけでも大歓迎!
まずはお気軽にご応募ください♪
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就業先企業名:医療法人徳隣会 つつみクリニック 上野院
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 – 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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