【株式会社木下の介護】理想の介護のカタチを見つけませんか？～充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かに～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収389万円も目指せる！働きやすい介護施設のケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働けます！

株式会社木下の介護が運営する「リアンレーヴ大阪弁天町」で、ケアマネジャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。年間休日120日、月平均10日休暇と、ワークライフバランスも抜群です！

仕事内容と魅力ポイント

入居者様一人ひとりの状況に合わせた介護サービス計画の作成など、ケアマネジメント業務全般をお任せします。業務は分担されているので、負担が少なく、安心して働けます。

年間休日120日！
業務負担が少ない！
チームワーク抜群のアットホームな職場！

さらに、交通費全額支給（上限4万円）、賞与年2回、各種手当、制服貸与、食費補助など、充実の福利厚生をご用意！住宅・保育優遇制度もあるので、安心して長く働ける環境です。

こんな方におすすめ！

人に喜ばれる仕事がしたい方、高齢者と接するのが好きな方、チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！

アクセス

OsakaMetro中央線弁天町駅徒歩10分圏内とアクセスも良好です！

介護業界に興味はあるけれど、忙しさや待遇面で不安を感じている…そんなあなたに朗報です。株式会社木下の介護、リアンレーヴ大阪弁天町では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーの仕事にチャレンジできます。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社木下の介護、特にリアンレーヴ大阪弁天町は、他社と比較しても魅力的なポイントが数多くあります。転職を検討されている方に、ぜひ知っていただきたいです。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、年間休日120日、月平均10日休暇という業界トップクラスの休暇制度です。これは、介護職特有の体力的な負担や精神的なストレスを考慮した、木下グループの強い意志の表れと言えるでしょう。また、業務の分担を徹底することで、1人当たりの負担を軽減。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きなメリットです。他社ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しています。交通費全額支給（上限4万円）、賞与年2回、各種手当に加え、食費補助、制服貸与、休憩室完備など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度など、生活面でのサポートも万全です。これは、特に子育て中の方や、将来の生活設計に不安を抱えている方にとって大きな魅力となるでしょう。他社ではここまで手厚い福利厚生を提供しているところは少ないです。

◆スキルアップとキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、介護施設未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。施設内研修も充実しており、医療的な知識や情報も得られる機会があります。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任ある立場への昇進や、専門性を深めるための資格取得支援なども期待できます。もちろん、個々の能力や希望に合わせたキャリアプランニングをサポートする体制も整っています。キャリアアップを真剣に考えている方にとって、大きな成長の機会が得られるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足による業務負担の増加や、離職率の高さが課題となっています。しかし、リアンレーヴ大阪弁天町は、業界トップクラスの休日数と充実した福利厚生、そして業務分担の徹底によって、これらの課題をクリアしています。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

◆転職成功事例

実際、子育てが一段落し、ブランクを経て復帰した方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、スムーズに職場に溶け込み、今では中心メンバーとして活躍されています。また、他職種からの転職者も、丁寧な指導と良好な人間関係の中で、着実にスキルアップを果たし、やりがいを感じながら働いています。これらの事例からも、リアンレーヴ大阪弁天町が、安心してキャリアを築ける環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

リアンレーヴ大阪弁天町でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の場となります。経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを磨くことができます。また、施設内研修や外部研修への参加を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。さらに、木下グループ全体でキャリアパスを描ける可能性も秘めています。あなたの能力と意欲次第で、様々な可能性が広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社木下の介護リアンレーヴ大阪弁天町では、年間休日120日、月平均10日休暇という充実した休暇制度を導入しています。これは介護業界の中でもトップクラスの休日数です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、業務負担も軽く、分業体制がしっかりしているので、残業に追われることなく、自分の時間を大切にできます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えています。多くの介護職の方が抱える「時間がない」という悩みを解消できる環境が整っているからです。

◇充実した福利厚生で安心の生活を

木下グループは、福利厚生も充実しています。交通費全額支給（上限4万円）、賞与年2回、扶養手当、皆勤手当、時間外手当など、経済的な不安を軽減する制度が整っています。さらに、食費補助（自己負担200円で1日3食）、制服貸与、休憩室完備など、働く上での負担を軽減するサポートも万全です。特に、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度は、生活面での不安を大きく解消し、安心して長く働ける環境を支える重要な要素です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を支えるための真摯な取り組みとして評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

介護施設未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。「在宅の経験しかない」「子育てでブランクがある」といった方も多数活躍しており、個々の状況に合わせたサポートが受けられます。施設内研修も充実しており、職員会議でのテーマ別勉強会や看護師からの医療的な知識提供など、スキルアップを支援する環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、高い定着率と高いモチベーション維持に繋がる重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方

これらの資質は、介護の仕事において非常に重要です。入居者の方々との良好な関係を築き、質の高いケアを提供するためには、共感力やコミュニケーション能力が不可欠です。もしあなたがこれらの資質を持っていると感じたら、この仕事に大きなやりがいを見出せる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への熱意を伝えることが大切です。木下グループの理念や、リアンレーヴ大阪弁天町の職場環境、そしてあなたのキャリアプランを結びつけて記述することで、より説得力のある志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にしてきました。ボランティア活動を通して、高齢者の方々の笑顔に触れる度に、この仕事に強い興味を持つようになりました。貴施設の年間休日120日という充実した休暇制度と、丁寧な研修体制に魅力を感じ、未経験ながら、入居者の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。経験は少ないですが、真摯な姿勢で業務に取り組み、早く一人前になれるよう努力します。

例文2：経験者向け

これまで老健施設で5年間、ケアマネジャーとして勤務してきました。その経験を通して、入居者の方々の生活の質を高めるためには、チームワークと丁寧なケアが不可欠だと痛感しました。貴施設の分業体制と、アットホームな雰囲気は、まさに私が理想とする職場環境です。これまでの経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、ご家族の方々との連携を強化し、より質の高いケアを提供することに力を入れたいです。

例文3：ブランクのある方向け

子育てが一段落し、社会復帰を検討する中で、貴施設の求人情報を見つけました。以前はサービス業に携わっており、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。ブランクがありますが、貴施設の充実した研修体制と、先輩スタッフの丁寧な指導があれば、必ず以前のスキルを活かしながら、新たなキャリアを築けると確信しています。入居者の方々にとって、温かい存在になれるよう頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして介護への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への想いを明確に伝えましょう。また、チームワークを重視する職場なので、協調性や責任感についてもアピールすることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護施設での経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方やブランクのある方も多数活躍しています。丁寧な研修体制と先輩スタッフによるサポートがあるので、ご安心ください。私は、学ぶ意欲と真摯な姿勢を持って、積極的に業務に取り組む自信があります。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談し、解決策を一緒に探します。また、休日は趣味の時間や家族との時間を大切に過ごし、リフレッシュするように心がけています。ワークライフバランスを大切にしながら、長く続けられるよう工夫しています。

まとめ

株式会社木下の介護リアンレーヴ大阪弁天町は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして丁寧な研修体制が整った、魅力的な職場です。「時間がない」「仕事がきつい」といった介護業界のネガティブなイメージを払拭し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境がここにあります。もしあなたが、高齢者の生活を支える仕事に興味があり、そして自分らしい働き方をしたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
リアンレーヴ大阪弁天町のケアワーカー|正社員・ケアマネジャー|年収389万円も目指せます｜新しい介護施設で、入居者様とご家族を支えるケアマネジャー募集！仕事内容
お仕事内容
介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

お仕事内容2
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

＼こんな方には特におすすめ／
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力1＞介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
＜魅力2＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
＜魅力3＞分業ってスバラシイ！
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。資格
介護支援専門員の資格をお持ちの方

●介護施設未経験の方も活躍中
「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。大阪府大阪市港区市岡29-28
リアンレーヴリアンレーヴ大阪弁天町(木下グループ)
勤務地備考
〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡１丁目２９ー２８
【交通手段】
アクセス
OsakaMetro中央線弁天町3番口徒歩約10分、ＪＲ大阪環状線弁天町南口徒歩約12分、OsakaMetro中央線朝潮橋7番口徒歩約17分
JR大阪環状線「弁天町駅」より徒歩9分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇】
・交通費支給（上限40,000円／月で全額支給）
・賞与年2回
・諸手当あり（扶養手当、皆勤手当、時間外手当など）
・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン施設でお洗濯も可能です）
・食費補助（朝・昼・夕自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます）
・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備）
・有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・施設内研修（職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します）
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）職場環境
【従業員構成】
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
自分の都合に合わせやすいその他
【ブランド名】
リアンレーヴ

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