【姫路で働きやすい！充実の待遇とサポート体制が魅力のケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

姫路で働きやすい！駅チカのグループホーム求人！好条件でケアマネージャー募集！

充実の待遇とサポート体制！

株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県姫路市にあるグループホーム「ひだまり」でケアマネージャーを募集しています！月給23万円以上、賞与年2回、昇給ありと好条件！社会保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、駅チカと働きやすさ抜群です！

アットホームな職場環境！

「ひだまり」は、山陽電鉄白浜の宮駅から徒歩5分の好立地！カラオケやレクリエーションなど、利用者様とのふれあいを大切にしているアットホームな施設です。秋には地元のお祭りも楽しめます！

経験不問！充実のサポート！

経験は問いません！介護支援専門員の資格をお持ちの方なら応募可能です！フィザリックスは、転職成功実績100人以上！経験豊富なキャリアアドバイザーが、丁寧なヒアリングから条件交渉、就業後のサポートまで徹底的にバックアップします！求人情報だけでなく、施設の雰囲気やスタッフの人柄など、リアルな情報も提供しますので、安心して転職できますよ！

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介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…待遇面や働きやすさが不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県姫路市のグループホーム「ひだまり」のケアマネージャー求人をご紹介します。充実の待遇と、転職を成功に導くサポート体制が整ったこの求人は、あなたのキャリア形成に最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人の魅力は大きく3点あります。

◆働きやすい環境と充実の待遇

「グループホームひだまり」は、山陽電鉄白浜の宮駅から徒歩5分という駅チカ立地で、マイカー通勤も可能です。駐車場完備なので、通勤手段の心配もありません。月給23万円以上、賞与年2回、昇給ありと、待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間については、詳細な情報がありませんが、変形労働時間制を採用していることから、柔軟な勤務体制が期待できます。面接時に詳細を確認し、自身のライフスタイルとの適合性を確認することが重要です。

◇充実のサポート体制とキャリアパス

株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を持つ、介護業界に精通したプロフェッショナル集団です。転職活動における不安や疑問点にも丁寧に寄り添い、条件交渉などのサポートも行ってくれます。紹介事例にあるように、給与や勤務時間の調整といった、応募者にとって難しい交渉も代行してくれるため、安心して転職活動を進められます。また、グループホームというアットホームな環境で、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。経験豊富な先輩職員からの指導・教育体制が整っているか、面接時に確認することをお勧めします。

◆地域に根付いた、やりがいのある仕事

「グループホームひだまり」は、地域に密着したアットホームな施設です。利用者の方々と深く関わり、温かいケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。カラオケやレクリエーション、散歩など、利用者の方々の生活を豊かにする様々な取り組みが行われており、単なる介護業務だけでなく、より人間らしい生活を支援することに重点を置いている点が、この施設の大きな魅力です。他社と比較しても、地域密着型のグループホームは、利用者との深い信頼関係を築きやすいという大きなメリットがあります。類似の職種である訪問介護と比較すると、利用者と継続的に関われるため、より深い関係性を構築し、やりがいを感じやすいと言えるでしょう。

◇転職成功事例

株式会社フィザリックスは、40代男性が「働く環境について、施設の雰囲気やスタッフの人柄など丁寧に教えていただきました。具体的な働くイメージができ、入社ギャップなく働く事ができています。」とコメントしているように、転職後のサポート体制も万全です。また、20代女性は「条件交渉が苦手だった私に代わって、給与や勤務時間の調整をしてくれて助かりました。就業後のフォローもあって、安心して新しい職場に慣れることができました。」と、転職における不安を解消するサポートがあったことを評価しています。

キャリア形成のチャンス

このケアマネージャーとしての仕事は、単なる業務遂行にとどまらず、自身のスキルアップとキャリア形成に繋がる多くの機会を提供します。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。株式会社フィザリックスは、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制を整えているため、将来的には施設長や、他の施設への異動、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度や研修制度の有無についても確認し、自身のスキルアップ計画を明確に持つことが重要です。キャリアパスは、自身の努力と会社のサポートが組み合わさって実現するものなので、積極的に研修に参加したり、上司や同僚とのコミュニケーションを図りながら、自身のキャリアプランを明確に描き、会社と共有していくことが大切です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、この求人は週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。駅チカ、マイカー通勤可（駐車場あり）というアクセス面も大きなメリット。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は多くの転職希望者にとって重要なポイントであり、競合他社との差別化要因にもなります。

◆安定したキャリアを築ける環境

賞与年2回、昇給あり、各種社会保険完備と、安定した雇用環境が整っています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、これは大きな安心材料となるでしょう。また、6ヶ月の試用期間中は同条件で働くことができるため、安心して業務に集中できます。キャリアアドバイザーとして、この安定性は、特に将来を見据えた転職を考えている方にとって非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、株式会社フィザリックスは100人以上の転職成功実績を持つ、経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しています。未経験者の方でも、丁寧な指導とサポート体制が整っていることを期待できます。入社後の不安を解消するための研修や、現場でのOJTなどがしっかり整備されていると推測されます。キャリアアドバイザーとして、企業に確認し、求職者へ明確な情報を提供することが重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい心で接することができる方です。責任感があり、チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。また、介護支援専門員資格を活かして、自身のスキルを活かしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、面接においても重視されるポイントになります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を明確に伝えましょう。また、株式会社フィザリックスの企業理念や、グループホームひだまりの温かい雰囲気などに触れることで、企業への理解度を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は介護支援専門員として5年間の経験があります。これまで培ってきた知識と経験を活かし、利用者の方々の生活をより豊かにしたいと考えています。貴施設の「ふれあい」を大切にする温かい雰囲気に共感し、チームの一員として貢献したいです。特に、要介護認定申請や介護保険関連手続きの経験を活かし、円滑な運営に貢献できる自信があります。

例文2：地域に貢献できる仕事に魅力を感じています
地元である姫路市で、地域に貢献できる仕事を探していました。貴施設は駅チカでアクセスも良く、アットホームな雰囲気で利用者の方々と深く関われる点に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者の方々にとって安心できる存在になりたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視できる環境に惹かれました
以前は長時間労働で疲弊していましたが、貴施設は週休2日制でワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じています。また、マイカー通勤可能なのも大きなメリットです。経験は浅いですが、真面目に努力し、チームに貢献できるよう頑張りたいです。利用者の方々と温かい関係を築き、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感などが評価されます。利用者の方々への思いやりや、介護に対する熱意を伝えることが重要です。また、自己PRを通して、自身の強みや経験、そしてこの仕事への適性を明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から、企業は「人となり」を見極めようとしています。笑顔で対応し、誠実な態度で臨むことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。利用者の方々との信頼関係を築き、丁寧に寄り添ったケアを提供できます。困難な状況でも諦めずに解決策を探し、チームと協力して課題を乗り越えることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴施設のアットホームな雰囲気と、駅チカというアクセス性の良さに魅力を感じました。また、週休2日制でワークライフバランスを重視できる点も大きなポイントです。利用者の方々と温かい関係を築きながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスのグループホームひだまりは、安定した環境と充実したサポート体制が整っている魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できる環境ですので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
グループホームの介護職員ケアマネージャー 290105賞与あり、昇給あり、各種社会保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、駅チカアピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績）
⭐昇給あり
⭐特徴マイカー通勤可（駐車場あり）、駅チカ

＜施設紹介＞
「グループホームひだまり」は兵庫県姫路市にあり、山陽電鉄白浜の宮駅から徒歩5分、秋には地元のお祭りも真近で堪能できるような好立地にあります。
カラオケやレクリエーション、毎日のお散歩など、さまざまな「ふれあい」をたくさん感じることのできるアットホームな施設です。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
グループホームでケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
グループホームにてケアマネージャー業務全般をお願いします。
・施設サービス計画の作成
・要介護認定申請書及び介護保険関連手続き代行等求める人材:

不問

介護支援専門員必須
兵庫県姫路市白浜町
妻鹿興商株式会社グループホームひだまり
勤務地:
兵庫県姫路市白浜町甲402
【交通手段】
アクセス:
山陽電鉄「白浜の宮」駅より徒歩5分
姫路バイパス姫路東ランプより車で8分月給：23万円以上
給与:
月給230,000円～変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1）8：00～17：00（休憩60分）休暇・休日:
週休2日
シフトによるあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与あり
◇昇給あり
◇通勤手当あり
◇各種社会保険完備
◇マイカー通勤可（駐車場あり）その他:
＜あなたの理想のお仕事を、私たちが見つけます！＞
「株式会社フィザリックス」は、
姫路・兵庫エリアに特化した、
看護／介護業界のお仕事をご紹介しております！

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⭐️利用者の声を紹介！⭐️
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⭐️「働く環境について、施設の雰囲気や
スタッフの人柄など丁寧に教えていただきました。
具体的な働くイメージができ、入社ギャップなく
働く事ができています。」
ー40代男性

⭐️「条件交渉が苦手だった私に代わって、
給与や勤務時間の調整をしてくれて助かりました。
就業後のフォローもあって、安心して新しい職場に
慣れることができました。」
ー20代女性

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＞＞079-262-6662（採用担当：小西）
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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