【神戸で充実のケアマネージャー人生を！】株式会社フィザリックスが紹介する、働きがいのある居宅介護支援事業所|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー求人！

魅力的なポイント！

神戸市北区にある特別養護老人ホーム「ふじの里」で、ケアマネージャーを募集しています！日祝休みでワークライフバランスも◎！月給23万6480円～32万6460円と高収入で、賞与年2回（前年度実績4.2ヶ月分）！昇給ありで、頑張りをしっかり評価します！さらに、住宅手当や扶養手当、そして嬉しい託児所完備＆マイカー通勤OKと、働きやすさ抜群です！

仕事内容と応募資格

主な仕事は、在宅介護サービスのケアプラン作成、高齢者やご家族の介護相談、書類作成、モニタリング、関係機関との連携などです。介護支援専門員と普通自動車運転免許が必須です。経験は問いません！

安心のサポート体制

株式会社フィザリックスが紹介する求人なので、転職のプロが丁寧にサポートします！給与や勤務時間などの条件交渉も代行しますので、安心して応募できます。100名以上の転職成功実績があり、働くイメージを具体的に伝え、就業後のフォローも万全です！

まずはお気軽にお問合せください！

ご不明な点やご質問など、お気軽にお電話（079-262-6662）ください！

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事がしたいけれど、職場環境や待遇面で不安がある…」そんな風に思っていませんか？毎日忙しく、プライベートの時間も取れない…、キャリアアップの道が見えない…、そんな悩みを抱えている方も少なくないはずです。この求人情報では、株式会社フィザリックスが紹介する兵庫県神戸市北区の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの仕事を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直す機会にしていただけたら幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

この事業所は、賞与年2回（前年度実績計4.2ヶ月分）、昇給ありと、経済的な安定をしっかり確保できる点が魅力です。さらに、日祝休み、託児所あり、マイカー通勤可（駐車場あり）など、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境が整っています。特に、託児所の存在は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな強みです。多くの介護施設では、休日出勤や残業が常態化しているケースも多いですが、この事業所は日祝休みで年間休日108日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。これは、ケアマネージャーの業務における燃え尽き症候群予防にも繋がります。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

ケアマネージャーは、高齢者の方々の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。利用者の方々の人生を豊かにするお手伝いをする中で、大きな達成感を得られるでしょう。この事業所では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、より専門性の高い業務に携わるチャンスも得られます。具体的には、資格取得支援制度や研修制度などを活用することで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、管理職へのキャリアアップも目指せます。他職種と比較しても、高齢化社会における需要の高さと、専門性を活かせる仕事である点が大きな優位性です。

◆地域密着型の温かい職場

「特別養護老人ホームふじの里」は、地域に根差した温かい雰囲気の職場です。「生命の尊厳」を基本理念に、利用者の方々を第一に考える姿勢が、スタッフ間の良好な関係性にも繋がっています。株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を持ち、業界に精通したプロが転職活動を丁寧にサポートします。求人情報だけでは分からない、施設の雰囲気やスタッフの人柄なども詳細にヒアリングし、あなたに最適な職場選びを支援します。過去の転職成功事例では、条件交渉のサポートや就業後のフォロー体制も好評を得ており、安心して転職活動を進められる体制が整っています。これは、他の転職エージェントと比較しても、きめ細やかなサポート体制と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップといった様々な能力を磨くことができます。経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性を高めていくことが可能です。さらに、資格取得支援制度や研修制度などを活用することで、より高度な知識・スキルを習得し、キャリアアップを目指せます。例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を支援することで、専門性を高め、より多くの利用者の方々をサポートできるようになります。また、経験を積んでいくことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せるでしょう。将来は、管理職としてチームをまとめ、より多くの利用者の方々の人生に貢献することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーは責任重大な仕事ですが、プライベートとの両立に悩んでいる方も多いのではないでしょうか？株式会社フィザリックスが紹介するこの求人では、日祝休み、年間休日108日と、しっかりと休める環境が整備されています。さらに、シフト制を採用することで、プライベートの予定との調整もしやすくなっています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から聞かれる「休みが少ない」「プライベートの時間がない」といった悩みを解消できる大きなポイントです。託児所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務なので、夜勤の負担がなく、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現できます。

◆充実の待遇と福利厚生

給与は月給236,480円～326,460円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。さらに、賞与年2回（前年度実績計4.20ヶ月）、昇給ありと、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。住宅手当や扶養手当などの各種手当、社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、マイカー通勤可（駐車場あり）など、充実した福利厚生も用意されています。これらの待遇は、転職活動において重要な要素であり、経済的な不安や将来への不安を軽減する上で大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方にとって、介護業界への転職は不安がつきものです。しかし、この求人は経験不問のため、未経験者でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、多くの事業所では、OJTや集合研修を通して、ケアプラン作成、介護保険制度、高齢者のケアに関する知識やスキルを習得できる研修が提供されています。また、株式会社フィザリックスは、転職後のサポート体制も万全です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、就業後も継続的に相談に乗るなど、安心して仕事に取り組める環境を提供しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々を思いやりを持って接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、常に学び続ける意欲のある方にも最適な環境です。また、問題解決能力や、状況判断力も求められます。書類作成などの事務作業も含まれるため、PCスキルがある程度あれば、業務効率が向上します。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして、この仕事に就きたいという強い意志を明確に伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、熱意を伝えることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や事務処理能力を活かし、高齢者の生活を支えるケアマネージャーとして地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の「お一人おひとりが大切」という理念に共感し、利用者の方々にとって温かく信頼できる存在になりたいと考えています。日祝休みや託児所の完備など、働きやすい環境も魅力です。経験を活かし、皆様の幸せな生活に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験だが、強い意志を持つ方
高齢者の介護に興味があり、ケアマネージャーを目指して介護支援専門員の資格を取得しました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴施設の研修制度やサポート体制も充実しており、安心してスキルアップできると確信しています。利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供できるよう、努力を惜しみません。温かい雰囲気の職場環境で、共に成長していきたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視する方
以前は、残業が多くプライベートの時間を取れない仕事をしていました。しかし、仕事とプライベートの両立が重要だと考え、今回転職を決意しました。貴施設は日祝休み、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境だと魅力を感じています。託児所も完備されているため、安心して仕事に専念できます。充実した福利厚生と、温かい職場の雰囲気の中で、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事に対する熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、介護に対する知識や経験、そして、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。質問には正直に、そして具体的に答えるように心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫ですか？
A. 経験は不問です。研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. どのような点にやりがいを感じますか？
A. 利用者の方々から「ありがとう」と言われた時や、笑顔を見られた時に大きなやりがいを感じます。また、チームで協力して、利用者の方々の生活を支えているという達成感も大きな喜びです。

Q. 休日の取得はしやすいですか？
A. 日祝休み、年間休日108日と、休日取得しやすい環境です。シフト制なので、プライベートの予定も立てやすいです。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介するこのケアマネージャーの求人は、充実した待遇・福利厚生、働きやすい環境、そして、充実したサポート体制が魅力です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、理想の働き方を実現してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
居宅介護支援事業所のケアマネージャー 802706賞与年2回(前年度実績計4.25ヶ月)、昇給あり、託児所あり、日祝休み、日勤のみアピールポイント:
⭐賞与年2回あり（前年度実績計4.20ヶ月）
⭐昇給あり
⭐休日休暇日祝休み
⭐手当住宅手当、扶養手当
⭐特徴託児所あり、マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
「特別養護老人ホームふじの里」は、兵庫県神戸市にあるユニット型特別養護老人ホームです。
「生命の尊厳」の基本的理念のもと、、親切、丁寧、迅速の心を旨として”お一人おひとりが大切” ”一日一日が大切” をモットーに地域福祉の推進と向上に尽くします。
”もっと謙虚に” ”いつも謙虚に” を忘れずに、日々の仕事を遂行します。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・高齢者やそのご家族の介護相談
・要介護認定の書類作成代行
・各種書類作成
・モニタリング
・各介護サービスとの連絡調整他求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員必須
普通自動車運転免許必須
兵庫県神戸市北区
社会福祉法人恩賜財団済生会特別養護老人ホームふじの里
勤務地:
兵庫県神戸市北区藤原台中町５丁目１－２
【交通手段】
アクセス:
神戸電鉄線「岡場」駅より徒歩15分月給：23万6480円～ 32万6460円
給与:
月給236,480円～326,460円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）休暇・休日:
日祝
週休2日
シフト制
年間休日108日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇住宅手当
◇扶養手当

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計4.20ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備（加入は法定通り）
◇通勤手当実費支給（上限50,000円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇託児所あり
◇退職金共済加入
◇退職金制度あり
◇定年制あり（一律61歳）
◇再雇用制度（上限年齢65歳）
◇育児休業取得実績ありその他:
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 236,480円 – 326,460円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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