成年後見制度の疑問を解決！親の介護とキャリアの両立を支援
成年後見制度の疑問を解決！親の介護とキャリアの両立を支援
この記事では、親御さんの介護とご自身のキャリアの両立に悩むあなたに向けて、成年後見制度について分かりやすく解説します。特に、精神的な負担が大きい中で、制度の仕組みや手続き、ご自身への影響について理解を深め、より良い選択ができるようにサポートします。成年後見制度は、親御さんの財産管理や身上監護をサポートするための重要な制度ですが、複雑で分かりにくい部分も多いため、具体的な事例を交えながら、あなたの疑問を解消していきます。
とある事から、母がアルツハイマー病になり、いま精神病院に入っています。
で、そこの先生から成年後見制度という手続きをすすめられました。
裁判所などに、書類をとりにいき説明も聞いたのですが、いまいち、分かりません。
これをしたことによって、自分はどういうふうになるのかとか、詳しく分かる方いませんか？？
成年後見制度とは？基本を理解する
成年後見制度は、認知症、知的障害、精神障害などにより判断能力が不十分になった方の権利を保護し、支援するための制度です。親御さんの介護をされている方にとって、成年後見制度は、親御さんの財産管理や身上監護を適切に行うために非常に重要な役割を果たします。この制度を利用することで、親御さんの生活を守り、安心して介護を続けることができるようになります。
成年後見制度は、大きく分けて「法定後見」と「任意後見」の2種類があります。
- 法定後見：判断能力がすでに低下している方が対象です。家庭裁判所が、本人の判断能力の程度に応じて、後見人、保佐人、補助人を選任します。
- 任意後見：判断能力がまだ十分にあるうちに、将来判断能力が低下した場合に備えて、あらかじめ後見人となる人との間で契約を結んでおく制度です。
今回のケースでは、お母様がアルツハイマー病で精神病院に入院されているということですので、法定後見制度を利用することになる可能性が高いです。
法定後見制度の手続きと流れ
法定後見制度を利用する際の手続きは以下の通りです。この流れを理解することで、スムーズに手続きを進めることができます。
- 申立て：親族や市区町村長などが、家庭裁判所に対して後見開始の申立てを行います。申立てには、本人の戸籍謄本、住民票、診断書、財産に関する資料などが必要です。
- 調査：家庭裁判所は、本人や申立人との面談、医師による鑑定などを行い、本人の判断能力の程度を調査します。
- 審判：家庭裁判所は、調査結果に基づいて、後見人、保佐人、補助人を選任する審判を行います。
- 後見開始：審判が確定すると、後見が開始され、後見人は本人の財産管理や身上監護を行います。
手続きには、専門的な知識や書類の準備が必要となるため、弁護士や司法書士などの専門家への相談も検討しましょう。
成年後見人ができること、できないこと
成年後見人は、本人の財産管理と身上監護を行います。具体的に何ができるのか、そして何ができないのかを理解しておくことが重要です。
できること
- 財産管理：本人の預貯金の管理、不動産の管理、税金の手続きなど、財産に関する一切の行為を行います。
- 身上監護：本人の生活、療養看護に関する契約（介護サービスの利用契約など）を締結し、本人の意思を尊重して、適切なサービスを受けられるようにします。
できないこと
- 身上監護に関する決定：本人の治療方針や介護方法について、最終的な決定権を持つのは本人です。後見人は、本人の意思を尊重し、本人のために最善の選択を支援します。
- 本人の財産を自由に使うこと：後見人は、本人の財産を自分のために使うことはできません。財産は、本人のためにのみ使用されます。
成年後見制度を利用することのメリットとデメリット
成年後見制度を利用することには、メリットとデメリットがあります。両方を理解した上で、ご自身の状況に合った選択をすることが大切です。
メリット
- 財産保護：悪質な詐欺や不当な契約から、親御さんの財産を守ることができます。
- 適切な介護サービスの利用：適切な介護サービスを契約し、親御さんの生活をサポートすることができます。
- 法的支援：親御さんの権利を守り、法的トラブルを回避することができます。
デメリット
- 手続きの煩雑さ：申立てや書類の準備など、手続きが煩雑です。
- 費用：専門家への報酬や、裁判所への費用がかかります。
- 後見人の負担：財産管理や身上監護には、時間と労力がかかります。
成年後見制度利用時の注意点
成年後見制度を利用する際には、以下の点に注意しましょう。
- 専門家との連携：弁護士や司法書士などの専門家と連携し、手続きや財産管理について相談しましょう。
- 定期的な報告：家庭裁判所に対して、財産管理の状況や本人の生活状況を定期的に報告する必要があります。
- 後見人としての責任：後見人には、善管注意義務があり、本人のために誠実に職務を遂行する責任があります。
親の介護とキャリアの両立を支援する制度と働き方
親御さんの介護をしながら、ご自身のキャリアを継続することは容易ではありません。しかし、様々な制度や働き方を活用することで、両立を目指すことができます。
介護休業制度
介護が必要な家族がいる場合、最長93日間の介護休業を取得することができます。また、1日の勤務時間を短縮する「介護短時間勤務制度」を利用することも可能です。
介護休暇制度
年次有給休暇とは別に、年間5日（対象家族が2人以上の場合は10日）の介護休暇を取得することができます。急な介護が必要になった場合に、柔軟に対応できます。
テレワーク・在宅勤務
テレワークや在宅勤務を導入している企業も増えています。自宅で仕事をすることで、介護と仕事の両立がしやすくなります。
転職・キャリアチェンジ
現在の仕事が介護と両立しにくい場合は、介護に理解のある企業への転職や、在宅でできる仕事へのキャリアチェンジも検討しましょう。例えば、事務職やWebライターなど、場所を選ばずにできる仕事があります。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
成年後見制度に関するよくある質問（Q&A）
成年後見制度について、よくある質問とその回答をまとめました。疑問点を解消し、制度への理解を深めましょう。
Q1：成年後見制度を利用すると、自分の生活はどう変わりますか？
A1：成年後見制度を利用すると、あなたは親御さんの財産管理や身上監護をサポートする立場になります。具体的には、親御さんの預貯金の管理、不動産の管理、介護サービスの契約などを行います。このため、親御さんの生活を支えるための時間的、精神的な負担が増える可能性があります。しかし、親御さんの財産を守り、安心して介護を続けることができるというメリットもあります。
Q2：成年後見人になるには、特別な資格が必要ですか？
A2：成年後見人になるために、特別な資格は必要ありません。ただし、未成年者や破産者など、一定の要件に該当する人は後見人になることができません。親族が後見人になることが多いですが、専門家（弁護士や司法書士）が選任されることもあります。
Q3：成年後見制度を利用すると、親の財産は自由に使えるようになりますか？
A3：いいえ、成年後見制度を利用しても、親御さんの財産を自由に使えるわけではありません。後見人は、親御さんの財産を管理する義務がありますが、自分のために使うことはできません。財産は、親御さんの生活や介護のために使用されます。
Q4：成年後見制度の手続きは、自分だけでできますか？
A4：成年後見制度の手続きは、自分で行うことも可能ですが、専門的な知識や書類の準備が必要となるため、弁護士や司法書士などの専門家に相談することをお勧めします。専門家に依頼することで、手続きをスムーズに進めることができます。
Q5：成年後見制度を利用している間、後見人はどのような義務を負いますか？
A5：後見人は、親御さんの財産を適切に管理し、定期的に家庭裁判所へ報告する義務があります。また、親御さんの生活を尊重し、本人の意思を尊重して、適切なサービスを受けられるように支援する義務があります。後見人には、善管注意義務があり、本人のために誠実に職務を遂行する責任があります。
まとめ：成年後見制度を理解し、親の介護とキャリアを両立しよう
成年後見制度は、親御さんの介護とご自身のキャリアを両立させる上で、非常に重要な制度です。制度の仕組みを理解し、適切な手続きを行うことで、親御さんの財産を守り、安心して介護を続けることができます。また、介護休業制度や介護休暇制度、テレワークなどの働き方を活用することで、仕事との両立も目指せます。今回の記事で得た知識を活かし、親御さんの介護とご自身のキャリアの両立を実現しましょう。
“`