【株式会社ミラクス】心満たされる介護で、あなたも成長しませんか？～さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネージャー募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
さいたま市桜区で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！
魅力的なポイントを3つご紹介！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日はさいたま市桜区にある「浦和さくら翔裕館」のケアマネージャーの求人情報を簡単にご紹介しますね。 まず、最大の魅力は待遇の良さ！月給27万～32万円、賞与年2回に加え、最大2.3万円のインセンティブもあります。住宅手当や交通費支給など、福利厚生も充実しているので、安心して長く働ける環境です。
2つ目は働きやすさ！日勤のみで残業も少なく、4週8休制と休日もしっかり確保できます。JR西浦和駅から徒歩15分、マイカー通勤もOKなので、通勤もラクラクです。ブランクのある方も歓迎ですよ！
そして3つ目はやりがい！ご利用者様の「やってみたい」を大切に、温かい介護を提供する施設です。チームワークも抜群で、充実した研修制度もあるので、安心してスキルアップできます。 大手企業の安定感も魅力の一つです！
仕事内容と応募資格
仕事内容は、ケアプラン作成、生活相談、介護保険申請など、一般的なケアマネージャー業務です。介護支援専門員資格が必須となります。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募フォームからご連絡ください！
毎日を忙しく過ごしているあなた。やりがいのある仕事に就きたいけれど、なかなか踏み出せないでいませんか？ 仕事とプライベートのバランス、将来への不安…多くの転職希望者が抱える悩みを理解した上で、今回は株式会社ミラクスが運営する浦和さくら翔裕館のケアマネージャー求人をご紹介します。 この求人が、あなたのキャリアの転換点になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。数多くの求人を見てきましたが、浦和さくら翔裕館は、その魅力において群を抜いていると断言できます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、大手企業である株式会社サンガジャパンの運営による充実した福利厚生です。 年2回の賞与に加え、最大2.3万円のインセンティブ、住宅手当、交通費支給など、経済的な安定をしっかりと支える制度が整っています。 残業も少なく、4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 さらに、内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながら長く安心して働ける環境が魅力です。
◇ご利用者様との温かい人間関係とやりがい
単なる業務ではなく、ご利用者様の「生きがい」を創造する仕事です。 「やってみたい」という小さな声にも耳を傾け、個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、生活の質向上に貢献します。 ご利用者様やご家族からの感謝の言葉が、大きなやりがいへと繋がります。 チームワークも重視しており、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めるのも大きな魅力です。 ブランクのある方も、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
介護業界は人材不足が深刻な問題ですが、株式会社サンガジャパンは埼玉県を中心に事業を展開する安定した企業です。 そのため、雇用の安定性が高く、将来への不安が少ない点が大きなメリットです。 また、研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にも最適です。 他社ではなかなか得られない、充実した研修とキャリアパスを用意している点が、浦和さくら翔裕館の大きな強みと言えるでしょう。
◇転職成功事例：長く活躍できる環境
過去には、他施設で働きづらさを感じていたケアマネージャーが、浦和さくら翔裕館へ転職し、充実した日々を送っている事例があります。 残業が少ないこと、チームワークが良いこと、そして充実した研修制度によって、スキルアップとワークライフバランスの両立を実現しています。 この事例からも、浦和さくら翔裕館が長く安心して働ける環境であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
浦和さくら翔裕館では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。 社内研修はもちろん、資格取得支援制度も利用可能です。 経験を積むことで、施設長補佐といったキャリアパスも目指せます。 また、eラーニング研修など、自身のペースでスキルアップできる機会も豊富です。 さらに、グループ内社員割引制度など、福利厚生も充実しており、プライベートも充実させながらキャリアを築いていける環境です。 経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。 自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社サンガジャパンの浦和さくら翔裕館では、日勤のみの勤務で18時まで、4週8休以上の休日体制を実現しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方ができる環境です。年間休日113日と、しっかり休める体制も魅力です。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方から要望の多いポイントであり、この求人の大きな強みと言えるでしょう。
◆充実した報酬と福利厚生で将来への不安を解消
介護業界は、給与や福利厚生が不安という方も少なくありません。しかし、この求人は月給27万円～32万円に加え、住宅手当、業務手当、年末年始特別手当、各種インセンティブ、賞与年2回と、充実した報酬システムが魅力です。さらに、交通費支給（上限3万円）、制服貸与、社内・外研修制度、資格取得支援制度、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。大手企業ならではの安定性と、頑張りをしっかり評価してくれる制度は、将来への不安を解消し、モチベーション高く働ける大きな要因となるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新任研修プログラムをはじめ、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修など、多様な研修プログラムが用意されており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていくことができます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さも、安心して仕事に取り組める環境を支えています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれる体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点からも、この充実した研修制度は、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、温かい心を持ち合わせた方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。高齢者のケアに興味があり、相手の立場に立って考えられる方、責任感と忍耐力のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、介護の経験はなくても、熱意と向上心があれば十分です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護業界で成功するために不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが大切です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業の理念やビジョンと自分の将来像を結びつけることが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わる文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴施設のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場に勤めており、プライベートの時間が不足していました。貴施設の「日勤のみ」「残業少なめ」「4週8休以上」という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考え応募しました。充実した研修制度と、温かいチームワークも魅力です。ご利用者様にとってより良い生活をサポートし、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。
例文2：経験を活かして成長したい
長年、介護業界で培ってきた経験を活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えております。貴施設の「ご利用者様の生きがいを大切にする」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ったケアプラン作成スキルや、ご家族とのコミュニケーションスキルを活かし、ご利用者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えています。また、充実した研修制度も魅力で、新たなスキルを習得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
さいたま市桜区に位置する貴施設で、地域社会への貢献をしたいという強い思いから応募いたしました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した福利厚生に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、施設の活性化にも貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護への熱意が評価されます。事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておきましょう。また、企業の理念やビジョンを理解し、自分のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明できるように準備しておきましょう。笑顔で明るく対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修制度がありますので、ご安心ください。未経験の方やブランクのある方も多く活躍しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
Q. この仕事で、どのようなスキルを活かせますか？
A. これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かしたいと考えています。また、（具体的なスキル例：例えば、医療事務経験があればそれを活かして事務作業を効率的に行うなど）を活かし、チームに貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（具体的な強み：例えば、責任感の強さ、忍耐強さ、共感力など）です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
まとめ
株式会社サンガジャパン 浦和さくら翔裕館のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は安定性と成長性を兼ね備えており、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/133263〈福利厚生充実◎18時までの勤務！【介護付き有料/ケアマネ】〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
【浦和さくら翔裕館での介護職募集】
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心が満たされる介護、あなたも手に入れませんか？さいたま市桜区に位置する浦和さくら翔裕館では、ご利用者様の小さな「やってみたい」を大切にした温かな介護を提供しています。
家族主義と現場主義をモットーに掲げ、感動介護を実現する仲間を募集中です★
【何よりもご利用者様の生きがいを】
私たちの仕事は単なる日常介助にとどまりません。お一人おひとりのご希望に耳を傾け、生活の質向上を目指し、ご利用者様およびそのご家族からの感動の言葉を募ることに全力を尽くしています！
【充実した報酬システム】
介護の現場での頑張りを見逃しません。年2回の賞与に加え、様々な頑張りに応じたインセンティブを準備。あなたの努力をしっかりと給与に反映し、モチベーション高く働ける環境を整えています◎
【楽しみながら機能維持】
当施設では、毎日のレクリエーションを通じて、元気で健やかな日常をサポート。転倒予防体操や脳トレなど、お一人おひとりのニーズに合わせたプログラムで、日々の楽しみをご提供しています。
【安定した将来へ】
株式会社サンガジャパン運営の元、広範囲にサービスを展開している企業です。運営の安定性はもちろん、研修システムや福利厚生も充実。
チームワークを大切にする私たちと、あなたも成長の道を歩んでみませんか？ブランクのある方も、私たちが全力でサポートします☆
興味を持たれた方は、今すぐ応募フォームからご連絡ください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
【さいたま市桜区】待遇・環境抜群の介護職・入居者様の笑顔があなたを待っている☆キャリアを積むなら浦和さくら翔裕館で♪あなたの手で「生きがい」あふれる場所を作りませんか？【応募はこちら】仕事内容:
施設でのケアマネジャーとしての具体的な仕事内容
◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談
◇施設運営に関する事務業務
◇介護保険申請、行政報告書の作成
◇施設長補佐業務全般
◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など
◇介護業務のヘルプ
【採用コンサルタントからのコメント】
埼玉県を中心に東京・千葉・静岡・大阪・京都・熊本などで
幅広く介護・看護サービスを提供している、運営的に安定している施設です！
大手企業だからこその福利厚生や待遇が用意されているため腰を据えて長く勤務できます◎
少しでも気になった方はぜひご応募ください！求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
埼玉県さいたま市桜区桜田2丁目9-10
株式会社サンガジャパン 浦和さくら翔裕館
勤務地:
埼玉県さいたま市桜区桜田2丁目9-10
【交通手段】
アクセス:
JR武蔵野線 西浦和駅 徒歩15分月給：27万円 ～ 32万円
給与:
給与：年収359～419万円前後
＜手当＞
▼別途手当
住宅手当：～30,000円
業務手当
年末年始特別手当
各種インセンティブ
夜勤手当：10,000円/回（月上限3回まで）
※夜勤は希望者のみ
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
リフレッシュ休暇：年5日（年間休日に含む）
一時帰国休暇
生理休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇
【年間休日】
113日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・制服貸与
・社員割引制度あり
・その他
・昇給：年1回/4月
・退職金制度：満60歳時点で勤続5年以上
・社内外研修制度：新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋
・グループ内社員割引制度：美容クリニックなど
・職員紹介制度：手当支給
・表彰制度
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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