自閉症児を持つ親御さんへ：仕事との両立、多様な働き方、そして未来への希望
自閉症児を持つ親御さんへ：仕事との両立、多様な働き方、そして未来への希望
この記事は、自閉症のお子さんを持つ親御さんが直面する様々な課題に対し、キャリア支援の専門家である私が、仕事との両立、多様な働き方、そしてお子さんの未来への希望を見出すためのお手伝いをすることを目的としています。自閉症のお子さんを育てることは、喜びと同時に、多くの困難を伴います。特に、仕事と育児の両立は、多くの親御さんにとって大きな悩みです。この記事では、自閉症に関する基礎知識から、仕事との両立を支援する制度、多様な働き方の選択肢、そして将来への希望を見出すための具体的なアドバイスを提供します。
自閉症児をお持ちの方、お話を聞かせてください。
３歳になったばかりの姪が自閉症ではないかと思うのですが、みんな認めようとしません。
気になる点は、
- おままごとなどのごっこ遊びを全くしない
- 指差しをしない
- 『レロレロレロレロ・・・・』とよく言っている
- 後追いを全くしなかった
- １歳頃から母親がいなくなっても全く泣かずに一人で１時間くらい家で留守番ができる
- 現在も言葉が非常に少なく、発音が不明瞭（言っていることは理解できるようで、『新聞もってきて』というと、持ってきます）
- 添い寝などを嫌がり、寝るときはいつもひとりだけ離れたところで勝手に寝ていく
- ゲーセンやおもちゃ売り場などに行くと、永遠と遊び続け、みんなが『帰るよ』といっていなくなろうとしても全く無視で遊び続ける
こちらの言っていることは理解しているようなので、知的の遅れはないようですが、最近、知的障害を伴わない自閉症も有ると知り、それではないかと思うのですが、みんな『絶対違う』といって認めようとしません。
先日あった３歳児検診では、保健師さんが指し示す色がわからなかったようですが、「ちゃんとお利口に座っていられるから自閉症ではない 自閉症の子はじっと座っていられないから・・・」といわれたそうです。
県内で有名な自閉症の診断をしている医師が「重度の自閉症の子はすぐに診断がつくが、問題なのは軽度の自閉症が見逃され、ちゃんとした療育が受けれず、その子が大人になったとき、社会に適応できずに引きこもりになるケースだ」と、述べていて、私は診察を勧めているのですが・・・・
みなさんは、お子さんのどんな症状から自閉症だと思いましたか？ また何才頃、受診されましたか？ どんなことでもいいので、ご意見をお聞かせください。
1. 自閉症スペクトラム（ASD）とは？
自閉症スペクトラム（ASD）は、社会性の障害、コミュニケーションの障害、興味や行動の偏りを特徴とする発達障害の一つです。ASDは、その症状の現れ方や程度が人によって大きく異なるため、「スペクトラム（連続体）」と呼ばれています。ASDの診断は、専門医による詳細な評価に基づいて行われます。早期発見と適切な療育によって、お子さんの成長と社会参加を大きくサポートすることができます。
2. 早期発見と診断の重要性
早期にASDの可能性に気づき、専門家の診断を受けることは非常に重要です。早期診断によって、お子さんに合った療育プログラムを開始することができ、発達の遅れを最小限に抑え、社会性やコミュニケーション能力の向上を促すことができます。また、親御さん自身も、お子さんの特性を理解し、適切な対応方法を学ぶことができます。診断をためらっている場合は、専門機関への相談を検討しましょう。
3. 仕事との両立を支援する制度
自閉症のお子さんを育てながら働くことは、多くの親御さんにとって大きな課題です。しかし、国や企業には、仕事と育児を両立するための様々な制度が用意されています。これらの制度を積極的に活用することで、仕事と育児のバランスを取り、無理なく働き続けることができます。
- 育児休業制度： 育児休業制度は、原則として、1歳に満たない子を育てる男女労働者が取得できる休業制度です。最長で2歳まで延長することも可能です。育児休業中は、雇用保険から育児休業給付金が支給されます。
- 育児短時間勤務制度： 小学校就学前の子を育てる労働者は、1日の所定労働時間を原則として6時間とすることができます。
- 子の看護休暇： 小学校就学前の子を育てる労働者は、病気や怪我をした子の看護のために、年間5日（子が2人以上の場合は10日）の休暇を取得できます。
- 特別支援学校・学級の利用： お子さんの発達段階や特性に合わせて、特別支援学校や特別支援学級を利用することができます。これらの学校や学級では、専門的な知識と経験を持つ教員が、お子さんの成長をサポートします。
- 障害児通所支援： 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの障害児通所支援を利用することができます。これらのサービスは、お子さんの発達を促すための療育や、保護者の負担軽減を目的としています。
4. 多様な働き方の選択肢
仕事と育児の両立を支援する制度を活用するだけでなく、多様な働き方を選択することも可能です。働き方を変えることで、お子さんのケアに時間を割きながら、キャリアを継続することができます。以下に、いくつかの働き方の選択肢を紹介します。
- 正社員： 育児休業や育児短時間勤務制度を利用しながら、正社員として働くことができます。安定した収入とキャリアアップを目指すことができます。
- 契約社員・派遣社員： 正社員よりも柔軟な働き方ができる場合があります。勤務時間や勤務地などを調整しやすく、お子さんの状況に合わせて働き方を変えることができます。
- パート・アルバイト： 勤務時間や日数を調整しやすく、お子さんのケアに時間を割きながら働くことができます。
- 在宅勤務： 在宅勤務可能な企業に就職したり、フリーランスとして仕事を受注したりすることで、自宅で仕事をすることができます。通勤時間を省き、お子さんのそばで働くことができます。
- フリーランス： 自分のスキルを活かして、自由に仕事を受注することができます。勤務時間や場所を自由に選択できるため、お子さんの状況に合わせて働き方を調整することができます。
- 起業： 自分のビジネスを立ち上げ、自由に働くことができます。お子さんのケアに時間を割きながら、自分の理想の働き方を実現することができます。
- 副業： 本業を持ちながら、副業として別の仕事に取り組むことができます。収入を増やし、キャリアの幅を広げることができます。
5. 成功事例：多様な働き方でキャリアを築く親御さんたち
自閉症のお子さんを育てながら、多様な働き方でキャリアを築いている親御さんはたくさんいます。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。
- Aさんの場合： Aさんは、IT企業で正社員として働きながら、育児休業や育児短時間勤務制度を利用しています。お子さんの療育施設への送迎や、急な病気にも対応できるよう、在宅勤務も活用しています。Aさんは、「制度を最大限に活用し、周囲の理解を得ながら、仕事と育児の両立を実現しています」と話しています。
- Bさんの場合： Bさんは、フリーランスのWebデザイナーとして活躍しています。自宅で仕事ができるため、お子さんのそばで働きながら、自分のスキルを活かして収入を得ています。Bさんは、「自分のペースで仕事ができるため、お子さんの状況に合わせて柔軟に対応できます。また、自分のスキルを活かせることに、大きなやりがいを感じています」と話しています。
- Cさんの場合： Cさんは、パートとして働きながら、お子さんの療育施設に通わせています。勤務時間や日数を調整し、お子さんのケアに時間を割いています。Cさんは、「無理なく働ける範囲で仕事をし、お子さんの成長を見守ることができています。周囲の理解とサポートに感謝しています」と話しています。
6. 専門家への相談とサポート
自閉症のお子さんを育てながら、仕事と育児の両立を目指すことは、一人で抱え込むには難しい問題です。専門家への相談やサポートを受けることで、より良い解決策を見つけることができます。以下に、相談できる専門家を紹介します。
- 医師： お子さんの診断や治療について相談できます。
- 療育専門家： お子さんの発達を支援するための療育プログラムについて相談できます。
- 保育士・保育カウンセラー： 保育に関する悩みや、お子さんの発達に関する相談ができます。
- キャリアコンサルタント： 仕事に関する悩みや、キャリアプランについて相談できます。
- 社会福祉士： 福祉制度や、利用できるサービスについて相談できます。
- NPO法人・支援団体： 同じ悩みを持つ親御さん同士で情報交換したり、相談したりすることができます。
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7. 未来への希望：お子さんの成長を信じて
自閉症のお子さんの成長は、ゆっくりと、そして着実に進みます。焦らず、お子さんのペースに合わせて、様々な経験をさせてあげましょう。療育や教育を通して、お子さんの可能性を最大限に引き出すことができます。そして、親御さんの愛情とサポートが、お子さんの成長にとって最も大切な力となります。
お子さんの将来を悲観的に考えるのではなく、希望を持って、お子さんの成長を信じることが大切です。自閉症のお子さんは、それぞれに個性的な才能を持っています。その才能を伸ばし、社会で活躍できる力を育んでいきましょう。
8. まとめ：あなたができること
自閉症のお子さんを持つ親御さんが、仕事と育児を両立し、お子さんの未来に希望を持つためには、以下のことが重要です。
- 早期診断と療育の開始： 早期にASDの可能性に気づき、専門家の診断を受け、適切な療育を開始しましょう。
- 制度の活用： 育児休業や育児短時間勤務制度など、仕事と育児を両立するための制度を積極的に活用しましょう。
- 多様な働き方の選択： 正社員、契約社員、パート、在宅勤務、フリーランスなど、様々な働き方を検討し、お子さんの状況に合った働き方を選びましょう。
- 専門家への相談： 医師、療育専門家、キャリアコンサルタントなど、専門家への相談を通じて、悩みや課題を解決しましょう。
- 情報収集と学習： 自閉症に関する情報を収集し、お子さんの特性を理解し、適切な対応方法を学びましょう。
- 親御さん同士の交流： 同じ悩みを持つ親御さん同士で情報交換したり、励まし合ったりすることで、孤独感を解消し、心の支えにしましょう。
- お子さんの成長を信じる： お子さんの可能性を信じ、愛情とサポートを与え、お子さんの成長を温かく見守りましょう。
自閉症のお子さんを育てることは、決して楽なことではありません。しかし、正しい知識とサポートがあれば、必ず乗り越えることができます。そして、お子さんの成長を喜び、共に未来を歩んでいくことができます。この記事が、少しでもあなたの力になれることを願っています。
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