【充実の福利厚生と駅チカ好立地！ 株式会社ミラクス紹介：桶川で輝くケアマネージャーの未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩10分！好待遇のケアマネージャー募集！未経験OK！月給34万円可能！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
埼玉県桶川市にある介護付き有料老人ホーム「トミオ桶川べにばなテラス」で、ケアマネージャーを募集しています！JR桶川駅から徒歩10分、マイカー通勤もOKなので通勤もラクラクです。
未経験者も安心！充実の研修体制と好待遇！
月給26万円～34万円の高待遇！賞与年2回、残業少なめ、4週8休制とプライベートも大切にできます。未経験者も歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。経験者の方はもちろん優遇します！
魅力的な職場環境！
61室の綺麗な施設で、美容サービスなども充実！季節ごとのイベントも開催し、働きがいのある職場です。 資格手当(1万円)、緊急夜勤手当(2万円/回)など手当も充実！ さらに、産休・育休制度もあり、長く安心して働ける環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職をしっかりサポートします！
介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているか不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、必見です。株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県桶川市の「株式会社トミオケア トミオ桶川べにばなテラス」のケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための絶好の機会となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすさと充実の待遇：ワークライフバランスを実現できる環境
この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。残業が少ない点は大きなメリット。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。月給26万円～34万円という好待遇も魅力的で、経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に集中できます。さらに、4週8休制でしっかり休める体制も整っています。 年間休日は100日以上と推測され、プライベートと仕事の両立を望む方にとって非常に魅力的な条件です。 また、交通アクセスも良好で、桶川駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。
◇充実の研修体制とキャリアパス：成長を後押しするサポート体制
未経験者も歓迎という点も大きなポイントです。充実した研修制度により、安心して仕事に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、内部研修制度を通してスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスについても明確で、主任ケアマネージャーへの昇格など、自身の成長を実感できる機会が豊富に用意されています。 経験者の方にとっても、より高度なスキルを習得できる環境であり、さらなるキャリアアップを目指せるでしょう。 具体的にどのような研修内容があるか、キャリアパスがどのように設計されているか、面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◆魅力的な職場環境：充実したサービスとチームワーク
61室の有料老人ホームは、単なる介護施設にとどまらず、美容サービスやイベントなど、入居者の方々が充実した生活を送れるよう工夫が凝らされています。美容師やリンパセラピストとの連携など、他業種との協働を通して、多様なスキルを身につける機会も得られます。 また、チームワークの良さも特筆すべき点です。 アットホームな雰囲気で、お互いを尊重し助け合う風土が根付いており、安心して仕事に取り組める環境が整っていると考えられます。 面接の際に、職場全体の雰囲気やチームワークの良さを確認してみるのも良いでしょう。 他施設と比較しても、入居者の方々へのきめ細やかなサービスと、従業員への配慮が行き届いた環境であると言えます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。 入居者の方々の生活の質を高めるために、多様なスキルを必要とします。 ケアプラン作成、面談、会議運営といった基本的なスキルはもちろん、他職種との連携、地域とのネットワーク構築、そして何より、入居者の方々との信頼関係構築が不可欠です。 これらのスキルは、他の介護施設や医療機関への転職にも役立ち、キャリアの幅を広げる大きな武器となります。 また、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。 昇格のための明確な基準や、必要なスキルアップのためのサポート体制が整っているため、目標を持ってキャリアを積むことができます。 さらに、この施設では、美容サービスやイベントなど、他施設にはない独自の取り組みを通して、より専門性の高いスキルを習得できる可能性があります。 これらの経験は、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社トミオケア トミオ桶川べにばなテラスでは、残業が少ない環境が整備されています。4週8休制で、平日もしっかりとプライベートの時間を確保でき、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力です。多くのケアマネージャーが、仕事と家庭の両立に苦労している現状を踏まえると、この求人は非常に大きなメリットを提供しています。
◆充実の待遇と福利厚生
給与は月給26万円～34万円と、業界水準を上回る高待遇です。賞与年2回、交通費支給（上限24,000円/月）に加え、緊急夜勤手当(20,000円/回)、資格手当(10,000円)など、手厚い待遇が用意されています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）も完備しており、将来への不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この待遇は転職を検討する上で大きな決め手となるでしょう。安心して長く働ける環境が整っていることは、転職成功の重要な要素です。
◆駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク
JR高崎線桶川駅から徒歩10分と駅チカ立地であるため、通勤に時間をかけたくない方にも最適です。さらに、マイカー通勤も可能なので、遠方にお住まいの方でも安心して通勤できます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、通勤の利便性は、仕事の満足度にも大きく影響します。ストレスフリーな通勤環境は、ワークライフバランスの向上に貢献し、長く勤め続けられる要因となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩スタッフによる指導や、OJTを通して丁寧にスキルアップを支援してくれる体制が期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する取り組みは、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えています。安心してスキルを磨ける環境は、長く活躍できる秘訣です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、高齢者の方々への深い共感力と、丁寧なコミュニケーション能力を持つ方です。ケアプラン作成や、ご入居者様・ご家族との面談では、細やかな気配りと、相手の気持ちに寄り添う姿勢が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢も必要となります。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、この仕事に就きたい理由、そして株式会社トミオケア トミオ桶川べにばなテラスを選んだ理由を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験やスキルが活かせるのか、また、どのような貢献をしたいのかを記述することで、企業への熱意が伝わります。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた内容にすることが重要です。
◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視
私は、高齢者の方々を支えるケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴施設は、残業が少ない環境と充実した休暇制度を備えており、ワークライフバランスを重視する私の理想に合致しています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と共感力を活かし、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、笑顔あふれる生活をサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも魅力を感じ、積極的に貢献していきたいです。
◆志望動機例文２：未経験からの挑戦
ケアマネージャーの資格を取得し、未経験ながらこの仕事にチャレンジしたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かいサポート体制に惹かれ応募しました。先輩方の指導のもと、着実にスキルを習得し、ご入居者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。丁寧なコミュニケーションを心がけ、ご入居者様やご家族の不安を解消し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいです。また、チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいと考えています。
◆志望動機例文３：経験者からの転職
これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、より充実した環境で仕事に取り組みたいと考えています。貴施設は、駅チカで通勤も便利であり、残業が少ない点も魅力です。また、美容サービスとの連携など、他施設にはない独自の取り組みにも興味があります。これまでの経験を活かし、より質の高いケアプラン作成や、ご入居者様との良好な関係構築に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に意見交換を行い、施設全体の活性化にも貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。高齢者の方々への理解度や、ケアマネージャーとしての具体的なビジョンを明確に伝えられるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化を理解し、協調性があることを示すことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は、単なるスキルだけでなく、人となりや、企業理念への共感度を重視しています。
◆よくある質問とその回答例
Q. ケアマネージャー未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今ではやりがいを感じながら働いています。
Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. 柔軟に対応できるよう努めます。面接時にご希望をお聞かせください。ワークライフバランスを重視する当施設では、可能な限り希望を考慮いたします。
Q. この施設を選んだ理由を教えてください。
A. 残業が少ないこと、充実した休暇制度、そして駅チカという立地の良さに魅力を感じました。また、美容サービスとの連携など、他施設にはない独自の取り組みにも興味があります。ご入居者様にとってより良い環境を提供できるよう、貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社トミオケア トミオ桶川べにばなテラスは、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験者も安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー/279803〈駅チカ＆マイカー通勤可【ケアマネ未経験歓迎】月給34万円も！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
桶川市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております◎
思いやりのケアと美容等のサービスが整った有料老人ホームです！！
▼ケアマネージャー未経験の方も大歓迎☆彡
▼月給26万円～34万円の好待遇求人◎
▼賞与・昇給あり
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平日もしっかりプライベートの時間を確保ができ、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
▼桶川駅から徒歩圏内＆マイカー通勤も可能です！
2013年に開設した61室の有料老人ホームです。
季節ごとのイベントはもちろん、美容師やリンパセラピスト、アロマ環境協会アドバイザーなどと連携した美容サービスを提供しております☆彡
即日よりご入職できる方大歓迎☆彡
研修やサポート体制がしっかりしており、ケアマネージャー未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ。
ぜひこの機会に新しい環境でチャンレジしませんか？
皆様からのご応募お待ちしております♪仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
埼玉県桶川市鴨川1-8-17
株式会社トミオケア トミオ桶川べにばなテラス
勤務地:
埼玉県桶川市鴨川1-8-17
【交通手段】
アクセス:
JR高崎線 桶川駅 徒歩10分月給：26万円 ～ 34万円
給与:
給与：※手当含む
【基本給】229300～ 307300円
＜手当＞
緊急夜勤手当：20,000円/回
資格手当：10,000円
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：24,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：30～18：30休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・退職金制度有り(勤続3年以上)
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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雇用形態: 正社員
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平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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