【千葉県白井市】充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長しませんか？株式会社ミラクス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉県白井市で働きやすいケアマネージャー募集！賞与3.5ヶ月＆残業少なめ！

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

東証一部上場企業グループの安定感抜群の職場！千葉県白井市の居宅支援事業所「リハモードナビ」でケアマネージャーを募集しています。残業は少なく、週休2日制でプライベートも大切にできます！賞与はなんと3.5ヶ月分！育児休暇や産前産後休暇も充実しており、長く安心して働ける環境です。

未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実した研修制度でスキルアップをサポートします。温かい職場で、先輩や同僚がしっかりフォローするので安心です。資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます！

月給22.5万～29万円！その他手当も充実！

月給は22万5千円～29万円！さらに、都市手当、処遇改善手当、資格手当など、各種手当も充実しています。頑張りをしっかり評価する昇給制度や、永年勤続表彰制度もあります！

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、サービス提供状況の調整
ご入居予定の方へのアセスメント
ご家族への説明、ケアプランの見直し
介護業務補助、受診対応、窓口受付など

マイカー通勤OK！アクセス良好な立地も魅力です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、職場環境やワークライフバランス、将来への不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社ミラクスがご紹介するグリーンライフ東日本株式会社の求人はいかがでしょうか？この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成を真剣にサポートしてくれる、心強い味方となるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、このグリーンライフ東日本株式会社の求人は、いくつかの点で群を抜いています。東証一部上場企業であるシップヘルスケアホールディングスのコアカンパニーという安定性、充実した福利厚生、そして何より、温かい人間関係と働きやすい環境が魅力です。

◆働きやすさ抜群の職場環境

残業が少ない週休2日制、育児休暇や産前産後休暇の充実など、プライベートとの両立を重視した働き方が可能です。17:30定時で、日勤のみOKなのも大きなメリット。マイカー通勤もOKなので、通勤のストレスも軽減できます。さらに、制服貸与もあり、毎日の準備も楽になります。これらの条件は、介護職の慢性的な人材不足という現状において、非常に大きな魅力と言えるでしょう。他社と比較しても、ワークライフバランスを重視する求職者にとって非常に有利な条件が揃っています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、豊富な研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、スキルアップをしっかりサポートします。また、階層別キャリアアップ研修など、キャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。主任ケアマネージャーへのステップアップも目指せるため、キャリアアップを希望する方にも最適です。これは、単なるスキルアップ研修ではなく、キャリアプラン全体を会社が支援する姿勢を示しています。多くの企業では、研修制度はあってもキャリアパスが曖昧な場合が多いですが、ここは明確な道筋を示している点が優れています。

◆充実の福利厚生と待遇

社会保険完備はもちろん、賞与3.5ヶ月、各種手当、昇給、永年勤続表彰制度など、待遇面も充実しています。これは、長く安定して働ける環境を整備している証であり、企業の従業員への投資姿勢を表しています。他社と比較しても、給与水準は高く、福利厚生も充実しているため、経済的な不安なく働くことができます。特に、資格手当が充実している点は、資格取得を促進し、スキルアップを後押しする企業姿勢を表しています。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職者の中には、他社で経験を積んだ後、より働きやすい環境を求めて転職し、キャリアアップを果たした方がいます。彼らは、この職場で温かい人間関係と充実した研修制度のおかげで、スキルアップだけでなく、精神的な充実感も得たと語っています。これは、この職場が単なる仕事場ではなく、成長できる場所であることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、ケアマネージャーとしての専門性を高め、地域社会に貢献できるやりがいを感じられます。研修制度やキャリアアップ研修を活用することで、ケアプラン作成スキル、アセスメントスキル、コミュニケーションスキルなど、多岐にわたるスキルアップが可能です。主任ケアマネージャーへの昇格を目指したり、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門家としての高いスキルと自信を身につけることができます。さらに、グリーンライフ東日本株式会社は、60以上の施設を展開する大手企業であるため、将来的には他施設への異動やキャリアチェンジの可能性も広がります。これは、単一の施設に留まらず、より広い視野でキャリアを形成できる可能性を示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介するグリーンライフ東日本株式会社のリハモードナビでは、週休2日制、残業少なめ、17:30定時と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇や産前産後休暇も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きな魅力です。仕事とプライベートの両立に不安を感じている方にとって、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

安心して長く働ける環境は、待遇面にも表れています。賞与は年2回3.5ヶ月分、各種手当も充実しており、経済的な不安も軽減できます。さらに、永年勤続表彰制度や階層別キャリアアップ研修など、キャリアアップを支援する制度も整っています。東証一部上場企業であるシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定性も、将来への安心感を高める大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。長く安定して働きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、リハモードナビでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。未経験者でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境があることは、スムーズなキャリア形成に不可欠です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組めることも重要です。もちろん、介護支援専門員資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を思いやる気持ちと、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてリハモードナビの理念や働き方に共感している点を具体的に記述しましょう。企業の求める人物像を理解し、自分の強みや経験がどのように活かせるかを明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす
私は以前、介護施設で介護職員として勤務していました。そこで培った経験を活かし、ケアマネージャーとして利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴施設の「365日変わらぬ質の高い介護」という理念に共感し、温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔を増やすことに貢献したいです。特に、研修制度の充実ぶりは魅力的で、更なるスキルアップを目指せる環境に期待しています。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリア形成
これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設の残業が少ない働き方や充実した休暇制度は、私にとって理想的な環境です。ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。チームワークを大切にする社風にも魅力を感じ、積極的に貢献したいです。

例文3：地域社会への貢献
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴施設は、白井市に根付いた事業所であり、地域住民の方々の生活を支える重要な役割を担っていると感じています。ケアマネージャーとして、専門知識と経験を活かし、利用者様だけでなく、ご家族や地域社会全体への貢献を目指したいと考えています。また、貴施設の温かい雰囲気の中で、多くのことを学び、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者様への思いやりが評価されます。経験やスキルだけでなく、自身の考えや価値観、そして、この仕事への熱意を伝えることが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、分かりやすく簡潔に答えるように心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、素直さや誠実さも重要なポイントです。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：以前、祖父母の介護を経験したことがきっかけです。その中で、ケアマネージャーの役割の重要性を感じ、専門的な知識とスキルを身につけて、利用者様の生活をサポートしたいと強く思うようになりました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力に自信があります。以前の仕事で培った経験から、誰とでも円滑な人間関係を築き、信頼関係を構築することが得意です。この能力を活かし、利用者様やご家族と良好な関係を築き、最適なケアプランを作成していきたいと考えています。

まとめ

グリーンライフ東日本株式会社のリハモードナビは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280685〈居宅/ケアマネージャー求人◎賞与3.5ヶ月☆17：30定時♪〉経験が活かせる★ 急募★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 上場企業★ 制服貸与アピールポイント:
【千葉県白井市】◆◆居宅支援事業所『リハモードナビ』で正社員ケアマネージャー募集中◆◆

福利厚生が充実し、安心して長く働ける職場を求めるあなたに最適なのが、
東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のコアカンパニーであるグリーンライフ東日本です。
我々の展開する60以上の介護付有料老人ホームを含む各施設では、「365日変わらぬ質の高い介護」を理念に掲げ、16都道府県で皆様をお待ちしています。

和やかな日々を送っていただけるよう、私たちの抱く「素直な心」「反省の心」「奉仕の心」「謙虚な心」「感謝の心」これら五つの心を持って、
ご利用者さま一人ひとりへのまごころ溢れるケアを提供し続けています。

この度新たなケアマネジャーを募集することになりました。あなたも私たちと共に、快適な老後をサポートしませんか？
社会保険完備は始めの一歩、永年勤続表彰制度や階層別キャリアアップ研修など、成長と努力を慕い、後押しする制度が充実しています。

未経験者でも安心してご応募ください。豊富な研修制度があなたを確かなスペシャリストへと導くことでしょう。
職場は開放感があり、温かな人間関係が魅力です。分からないことや心配事には先輩や同僚がすぐに対応してくれるので、無資格・未経験の方も安心です♪

週休2日制で残業は少なく、育児休暇や産前産後休暇も充実。プライベートとの両立が可能で、働きやすい環境が整っています。
各種手当や昇給賞与で物心両面の安心を提供しています。

私たちのミッションは、「安心・安全・快適」な生活をご提供すること。
日々のサポートに留まらず、レクリエーションやイベントの企画実施も大切な役割です。
新人の方もすぐに溶け込めるような、温かい職場で、多くの「ありがとう」があなたを待っています。

老若男女が活躍する多様性に富んだ職場で、あなたも私たちと一緒に、生活に彩りを加えるサポートをしませんか？
ぜひ、グリーンライフ東日本で新たなスタートを切り、未来へ踏み出しましょう。ご応募、心よりお待ちしています。仕事内容:
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします
□ご入居予定の方へアセスメント
□ケアプランの作成、説明、実施
□ご家族への説明
□ケアプランの見直し
□介護業務補助
□受診対応
□窓口受付、電話対応など

【採用コンサルタントからのコメント】
キャリアアップしたい方、年収UPしたい方必見◎
頑張りをしっかり評価していただけますので、モチベーションも上がります！
ご入職時期のご相談も承りまる◎現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください！
お仕事しながら、効率よく転職活動を進められるようコンサルタントがサポートいたします☆求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
千葉県白井市根235-2
グリーンライフ東日本株式会社リハモードナビ
勤務地:
千葉県白井市根235-2
【交通手段】
アクセス:
北総鉄道北総線白井駅車6分月給：22万5000円～ 29万円
給与:
給与：基本給：130,000円

＜手当＞
都市手当：40,000円
処遇改善手当：31,000円〜38,000円
資格手当：3,000円〜10,000円
資格手当：25,000円〜25,000円

昇給金額 1月あたり：0円〜1,911円（前年度実績）
賞与：年2回（昨年度実績…3.5ヶ月）
交通費：上限有り（上限：100,000円/月(片道2㎞以上の場合支給)）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～17：30休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・持株会
・制服貸与
・その他
永年勤続表彰（3・5・10年）
弔慰金制度
資格獲得奨励金制度
退職金制度→勤続３年以上

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

────★── ────★── ────★

介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！

キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

────★── ────★── ────★

本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：グリーンライフ東日本株式会社リハモードナビ

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 225,000円 – 290,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム