【介護業界で成長したいあなたへ】株式会社フィザリックスが紹介する、充実のケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
姫路で働きやすい!充実待遇のケアマネージャー求人
安心の老健施設で、やりがいのあるケアマネージャーとして働きませんか?
株式会社フィザリックスが紹介する、姫路市にある介護付き有料老人ホーム「シャングリラ青山姫路」のケアマネージャー求人です。経験不問!月給25万~30万円と高待遇で、賞与年2回、昇給あり、各種手当も充実しています!
魅力的なポイント!
- 高収入:月給25万~30万円!
- 充実の福利厚生:賞与年2回、昇給あり、各種手当、マイカー通勤可、社会保険完備など
- 働きやすい環境:24時間体制の介護施設で安心!ユニットケアで利用者様中心のケアを提供できます。
- アクセス良好:バス停徒歩0分!
仕事内容と応募資格
利用者様のケアプラン作成、相談業務が中心です。介護支援専門員資格が必須です。普通自動車免許はあれば尚可。
安心のサポート体制
株式会社フィザリックスは、姫路・兵庫エリアに特化した転職支援会社です。経験豊富なアドバイザーが、求人情報の詳細説明や条件交渉など、あなたの転職活動を全面的にサポートします!
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください!079-262-6662
介護業界でキャリアアップを目指しているけれど、自分に合った職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。 株式会社フィザリックスが紹介する、姫路市にある介護付き有料老人ホーム「シャングリラ青山姫路」のケアマネージャー求人は、やりがいと成長を実感できる絶好のチャンスです。 安心して働ける環境、充実した福利厚生、そして将来への展望…この求人があなたのキャリアにどう繋がるのか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。 単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くための情報を提供します。
◆働きやすさを重視した職場環境
「シャングリラ青山姫路」は、ユニットケアを導入し、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供している施設です。24時間体制で看護師や介護福祉士などの専門スタッフが常駐しており、ケアマネージャーはチームの一員として、安心して業務に専念できる環境が整っています。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。残業についても、過度な負担にならないよう配慮されている点が魅力です。具体的な残業時間は面接時に確認することをお勧めします。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
賞与年2回、昇給あり、各種社会保険完備に加え、職務手当や資格手当など、充実した福利厚生が用意されています。 また、キャリアパスについても明確で、経験や能力に応じて昇進やキャリアアップを目指せる制度が整っています。 具体的なキャリアステップについては、面接時に担当者から詳細な説明を受けることができます。 さらに、退職金制度(勤続5年以上)や再雇用制度(上限65歳まで)もあり、長く安心して働ける環境です。育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業姿勢が伺えます。
◆他社との比較優位性:地域密着型と充実のサポート体制
多くの介護施設が存在する姫路エリアにおいて、「シャングリラ青山姫路」は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実した設備が大きな魅力です。 また、株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を持つプロフェッショナルな転職支援サービスを提供しています。 条件交渉や就業後のサポートなど、転職活動における不安を解消する体制が整っている点が、他社にはない大きな強みです。 これは、単に求人を紹介するだけでなく、転職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供していることを意味します。 転職活動における不安や疑問を解消し、スムーズな転職を実現するための体制が整っている点は、大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例:安心して転職できるサポート
株式会社フィザリックスは、過去の転職成功者の声として、「働く環境について丁寧に教えていただき、入社ギャップなく働くことができた」「条件交渉が苦手だった私に代わって、給与や勤務時間の調整をしてくれた」といった声が寄せられています。 これらの声は、同社が単なる求人紹介会社ではなく、転職者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサポートを提供していることを示しています。 これは、転職活動における不安を軽減し、安心して新しい職場に飛び込める大きな後押しとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ケアマネージャーとして、入居者様の生活を支えるだけでなく、自身のスキルアップも目指せる環境です。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度を活用することで、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。 また、キャリアパスも明確に示されており、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇格も目指せます。 資格取得支援制度などもあれば、更なるスキルアップも可能です。 将来的には、施設運営に携わる管理職への道も開かれています。 経験を積み重ねながら、責任ある立場へとステップアップし、自身の成長を実感できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した待遇と働きやすい環境
ケアマネージャーとして長く働き続けたいと考えている方にとって、給与や福利厚生は大きな関心事でしょう。この求人は月給25万円~30万円と、経験や能力に応じて十分な報酬が期待できます。さらに、賞与年2回(前年度実績計2.0ヶ月分)、昇給ありと、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。職務手当、資格手当などの手当も充実しており、経済的な不安を軽減できるでしょう。 また、マイカー通勤可能(駐車場あり)という点も、通勤手段に悩む方にとって大きなメリットです。 週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇安心して働けるサポート体制
経験豊富なスタッフが揃い、24時間体制で介護サービスを提供している「シャングリラ青山姫路」は、安心して働ける環境です。 未経験者でも、充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心して業務を始めることができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、チームワークの良さや、相談しやすい雰囲気も、長く働く上で重要な要素です。 入社後のギャップが少ない環境であることも、転職成功の大きなポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
ケアマネ業務未経験の方でも歓迎とのことですので、不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、この求人は未経験者へのサポート体制が充実しています。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めしますが、先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、入社後のフォロー体制がしっかりしているかどうかを確認することが重要です。 この施設では、チームで連携して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていると考えられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。 ケアプラン作成には、細やかな気配りと、正確な情報収集・分析能力が求められます。また、利用者の方々やご家族との良好な関係を築き、信頼関係を構築していくことが重要です。 さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。 責任感があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されます。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質を自己分析し、自身の強みと弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを明確に示すことが重要です。 単に「やりがいのある仕事だから」ではなく、具体的なエピソードや経験を交え、あなたの熱意と能力を伝えましょう。 この求人の場合は、「シャングリラ青山姫路」の理念や、施設の雰囲気、そしてあなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが効果的です。 また、企業の求める人物像を理解し、それに合致する点を強調することも忘れずに。
◇志望動機例文
例文1:経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は以前、介護施設で介護職員として勤務していました。そこで培った経験と知識を活かし、ケアマネージャーとして、利用者の方々のより良い生活をサポートしたいと考えています。「シャングリラ青山姫路」の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを大切にし、利用者の方々と信頼関係を築きながら、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。
例文2:未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
私はケアマネージャーの資格を取得したばかりで、未経験ではありますが、強い責任感と向上心を持ってこの仕事に取り組みたいと考えています。「シャングリラ青山姫路」の丁寧な研修体制と、経験豊富なスタッフのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験だからこそ、素直な気持ちで学び、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう精進いたします。
例文3:地域貢献をしたいという思いから
私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。「シャングリラ青山姫路」は、地域に密着した温かい施設だと伺い、魅力を感じています。ケアマネージャーとして、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、地域社会との連携にも積極的に関わりたいと考えています。私のコミュニケーション能力と、丁寧な対応で、利用者の方々やご家族に安心感を与えられるよう努めます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。 「なぜケアマネージャーになりたいのか」「この施設を選んだ理由」「どのようなケアマネージャーを目指しているのか」といった質問に対して、明確で具体的な回答を準備しましょう。 また、チームワークを重視するこの施設では、協調性やコミュニケーション能力も重要な評価ポイントとなります。 過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みを効果的に伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアを提供できた経験があります。この経験を活かし、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成したいと考えています。
Q:この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか?
A:ケアプラン作成には、正確な情報収集と分析能力が求められるため、常に最新の知識を習得し続ける努力が必要だと考えています。また、利用者の方々やご家族とのコミュニケーションにおいて、時には難しい状況に直面することもあるでしょう。しかし、そのような困難にも、チームの力を借りながら、一つずつ解決していきたいと考えています。
まとめ
「シャングリラ青山姫路」でのケアマネージャーの仕事は、やりがいと充実感に満ちた仕事です。 充実した待遇、働きやすい環境、そして未経験者へのサポート体制も整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたの転職を、私たちが全力でサポートします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社フィザリックス
介護付き有料老人ホームのケアマネージャー 770107賞与年2回(前年度実績計2.0ヶ月分)、昇給あり、資格手当、職務手当、マイカー通勤可アピールポイント:
⭐賞与 年2回
⭐昇給 あり
⭐手当 職務手当、資格手当、調整手当、残業手当
⭐特徴 マイカー通勤可(駐車場あり)
<施設紹介>
介護付有料老人ホーム「シャングリラ青山姫路」は、ユニットケア形式により、入居者様に応じた介護サービスを提供しております。看護師・介護福祉士・介護ヘルパー・ケアマネージャー、生活相談員等の専門スタッフによる24時間の介護体制を整えておりますので、楽しく安心した生活を送ることができます。提供するお食事や充実した入浴設備はもちろんのこと、動物との触れ合いで心を癒していただくこともできます。経験豊かで明るいスタッフと安全で快適に過ごせる施設を備えております。
お電話でのお問い合わせも受け付けております!
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
介護付き有料老人ホームで介護支援専門員のお仕事です。
<主な仕事内容>
有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び、相談業務をお願いします。求める人材:
<必要な経験等>
ケアマネ業務未経験歓迎
<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許 あれば尚可
兵庫県姫路市青山西
株式会社リブプラウド 介護付き有料老人ホーム シャングリラ青山姫路
勤務地:
兵庫県姫路市青山西2-17-25
【交通手段】
アクセス:
JR姫新線 余部駅から 徒歩30分
介護付有料老人ホーム/デイサービスセンターシャングリラ青山姫路 バス停より 徒歩0分月給:25万円 ~ 30万円
給与:
月給250,000円~300,000円シフト制
勤務時間・曜日:
1)9:00~18:00(休憩60分)休暇・休日:
週休2日あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<待遇・福利厚生>
◇賞与年2回(前年度実績計2.0ヶ月)
◇昇給あり(1月当たり0~2,200円)
◇各種社会保険完備
◇通勤手当 実費支給(月額上限20,000円)
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇定年制あり(一律60歳)
◇再雇用制度あり(上限65歳まで)
◇マイカー通勤可(駐車場あり)
◇育児休業取得実績ありその他:
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