【充実の福利厚生と駅チカ立地！中野で輝くケアマネージャーのキャリアを】株式会社ミラクス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！

魅力的なポイントを３つご紹介！

株式会社ミラクスがご紹介する、東京都中野区にある「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘」のケアマネージャー求人です。駅近で通勤便利！残業も月10時間程度と少なく、プライベートも大切にできます！

具体的にどんなお仕事？

25名程度の利用者様と密な関係を築きながら、ケアプラン作成や相談・調整業務など、ケアマネジメント全般を担当します。経験者優遇ですが、未経験の方も歓迎！丁寧な研修制度と充実のサポート体制があるので安心です。日勤のみなので、ワークライフバランスも◎

待遇面も充実！

月給22万～24万円、賞与年2回（3ヶ月分）、交通費支給（上限3万円）、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。育児・介護休暇など、柔軟な働き方も可能です。メンタルヘルスケア制度もあり、スタッフの健康も大切にしています！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！専門のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「ブランクがあって不安…」「自分に合った職場ってどこだろう…？」　そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、中野区にある小規模多機能ホーム倶楽部千代田會館のケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。

◆働きやすさ抜群の環境：駅チカ＆残業少なめ

東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地は、通勤ストレスを大幅に軽減します。また、残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇：安心して長く働ける環境

月給22万円～24万円に加え、賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）、交通費支給（上限3万円）、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。さらに、メンタルヘルスケア制度や内部研修制度も完備されており、安心して長く働ける環境が魅力です。

◆チームワーク抜群の職場：温かいサポート体制

小規模多機能施設という特性上、スタッフ間の連携が非常に重要になります。千代田會館では、温かい雰囲気の中で、お互いを尊重し合い、協力しながら業務を進める文化が根付いています。未経験の方でも、丁寧な指導体制と価値観を押しつけないサポートにより、安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろん、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇地域密着型の温かいケア：やりがいと成長を実感

25名という少人数制の登録者様に対して、顔なじみの関係を築き、その人らしい生活を支援する点が、この施設の大きな特徴です。「狭い地域を深く耕す」という理念のもと、質の高いケアサービスを提供しています。利用者様との深い信頼関係を築き、感謝されるやりがいを感じながら、プロとしてのスキルを磨いていけるでしょう。これは、大規模施設では得られない、大きな魅力です。

◆他施設との比較優位性：充実した研修制度とキャリアパス

多くの介護施設では、研修制度が充実していないところが少なくありません。しかし、千代田會館では、内部研修制度が充実しており、スキルアップを積極的に支援しています。キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれるため、将来のキャリアプランを描きたい方にも最適です。また、競合他社と比較しても、残業の少なさ、充実した福利厚生、そして温かい職場環境は大きな強みと言えるでしょう。過去の転職成功者には、未経験からキャリアアップを果たし、管理職に昇進した方もいます。

キャリア形成のチャンス

千代田會館では、経験豊富な先輩スタッフによるOJTに加え、充実した内部研修制度を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを段階的に向上させることができます。資格取得支援制度なども検討されており、より専門性を高めたいという意欲的な方にも最適な環境です。また、キャリアパスは明確に示されており、主任や施設長といった管理職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆駅近で通勤ラクラク！ワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、通勤時間や残業でプライベートが犠牲になるのは避けたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘」のケアマネージャー求人は、東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩2分という好立地！通勤時間を大幅に短縮でき、仕事とプライベートの両立を実現できます。さらに、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。4週8休以上のシフト制で、しっかり休める体制も整っています。

◇充実の待遇と福利厚生で安心のキャリアを

転職を検討する上で、給与や福利厚生は重要なポイントです。この求人は月給22万円～24万円に加え、賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）、交通費支給（上限3万円）、退職金制度など、長く安心して働ける待遇が整っています。さらに、育児・介護休暇も完備しており、ライフイベントにも柔軟に対応可能です。メンタルヘルスケア制度や内部研修制度も充実しており、安心して仕事に取り組める環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、長く安定して働く上で大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制で未経験者も安心

ケアマネージャーの経験がない方でも、安心して応募できるよう、充実した研修・教育体制が整っています。未経験者の不安を解消するために、丁寧な指導とサポート体制が提供されます。価値観を押しつけない、一人ひとりに合わせた指導を行うため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている点は大きな魅力です。企業の育成への熱意が感じられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
利用者様の視点に立ち、丁寧なケアプランを作成できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
地域貢献への意識が高く、やりがいを感じながら働きたい方

これらの要素を自己分析し、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。もし多くの項目に当てはまるなら、この仕事はあなたに合っている可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、この仕事への熱意を具体的に示しましょう。特に、小規模多機能施設ならではの「顔なじみの関係を築く」という点や、「地域貢献」という理念に共感していることを明確に示すと効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感し、より専門的な知識とスキルを活かして地域貢献したいと考えています。貴施設の「地域に根差した温かいケア」という理念に深く共感し、25名という少人数制で利用者様と密接な関係を築きながら、質の高いケアを提供できる環境に魅力を感じています。経験を活かし、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、成長意欲をアピール

貴施設の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に指導していただける環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は[自身の強み]を活かし、利用者様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていきたいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、一人前のケアマネージャーとして成長したいという強い意欲があります。貴施設の一員として、利用者様の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。

例文3：ワークライフバランスを重視

これまで[過去の職場の問題点]などから、ワークライフバランスを重視した働き方を模索していました。貴施設は駅近で通勤に便利であり、残業も少ないと伺い、プライベートの時間もしっかり確保できると考え応募いたしました。少人数制の温かい雰囲気の中で、利用者様とじっくり向き合いながら、質の高いケアを提供できる環境に魅力を感じています。充実した福利厚生も魅力的で、長期的に安心して働ける環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワーク、仕事への熱意などを聞かれる可能性が高いです。事前に、自身の経験やスキルを整理し、具体的なエピソードを準備しておきましょう。また、貴施設の理念への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの施設を選びましたか？

A：駅近で通勤が便利であること、残業が少ないこと、そして少人数制で利用者様と密接な関係を築ける環境に魅力を感じました。また、「地域に根差した温かいケア」という理念に共感し、地域貢献に繋がる仕事がしたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私は[自身の強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして成果を上げてきました。この経験を活かし、貴施設においても利用者様にとって最適なケアを提供したいと考えています。

まとめ

「小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘」は、充実した待遇、働きやすい環境、そして充実した研修制度と、キャリアアップを目指す上で理想的な環境を提供しています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたのニーズに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。少しでも興味があれば、まずは応募してみることをお勧めします。キャリアアドバイザーが、あなたの疑問や不安を解消し、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをいたします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
小規模多機能施設でのケアマネージャー/176241〈駅近なので通勤に便利★地域密着型の小規模多機能施設です！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
中野区での新たなキャリアを築く介護職員募集！日勤のみの働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？
アクセス抜群！！中野新橋駅から徒歩2分！『小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘』
あなたの思いやりと専門知識が、ご利用者様の笑顔のために活かされることを楽しみにしています♪

◆小規模多機能ホーム倶楽部千代田會館は、地元に根差した温かいケアを提供します。
専門性を活かしながら、地域の高齢者に対する多角的なサービスで、その人らしさを大切にした支援を行っています。

◆社会福祉法人ケアネットが、駅チカの快適な立地で運営する当施設。
じっくりと地域に貢献する姿勢で、「狭い地域を深く耕す」という理念のもと、質の高いケアサービス提供を心がけています。

◆施設の特色は、25名の登録者様に顔なじみの関係を築くことを重視している点。
利用者の方の能力と多様性を尊重し、毎日が輝く生活を支援しています。

◆勤務条件は、月給22万円以上に加えて充実した手当があります。
固定時間勤務で、残業も月に10時間程度と少なく、プライベートも大切にできる環境です。
また、交通費の支給や退職金制度、育児・介護休暇など、余裕を持って長く働ける待遇が整っています。

◆未経験でも始めやすく、勤務中の指導体制もバッチリ！価値観を押しつけないスタンスで、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

◆仕事の魅力として、賞与は年2回で3.0ヶ月分の実績があり、給与面も安心。
メンタルヘルスケアや内部研修制度により、スタッフの成長を全力で支援します。

募集しているのは、コミュニケーションを大切にし、利用者様やご家族の視点でケアプランを考え、チームワークを尊重することができる方。
育成に注力する当法人では、その熱意をしっかりとバックアップします。
質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。
ぜひ、あなたの手で地域の高齢者の方々の「その人らしい毎日」を支えてください。仕事内容:
高齢者やその家族に対するケアマネジメント全般業務
□相談・調整業務、ケアプランの作成
□ケアカンファレンスの実施やホームの管理（介護業務全般）
※高齢者の日常の生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。

【採用コンサルタントからのコメント】
未経験でも応募可能な正社員/ケアマネジャーの求人です！
お持ちの資格をいかしてチャレンジしたい方にオススメ☆
17：45までの勤務でお仕事終わりも充実することができますよ！
少しでも興味を持った方はぜひご応募ください！求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都中野区本町5-10-4
社会福祉法人ケアネット小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘
勤務地:
東京都中野区本町5-10-4
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅徒歩2分月給：22万円～ 24万円
給与:
賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：45休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・親睦会
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
福利厚生倶楽部
食事補助

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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まずはお気軽にご応募ください♪

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人ケアネット小規模多機能ホーム倶楽部千代田會舘

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 – 240,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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