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【株式会社ミラクス】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!未経験OK!ワークライフバランスも実現可能!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目黒区で働きやすい!未経験OKのケアマネージャー求人!年収450万円以上も目指せる!

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境!

株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人桜花運営の「居宅介護支援事業所一里」のケアマネージャー求人です!駅チカで通勤便利!残業も少なく、4週8休以上の勤務体制でプライベートも充実できます!未経験OK、ブランク復帰も歓迎!充実の研修制度で安心してスタートできますよ!

具体的な仕事内容と魅力

ケアプラン作成、相談業務、サービス担当者会議など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。チームワーク抜群の職場なので、安心してスキルアップできます!経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎!資格を活かしてキャリアをスタートしませんか?年収450万円以上も目指せます!

安心の福利厚生と待遇

月給25万8000円~33万円、賞与年2回、交通費支給(上限5万円)、資格手当、さらに単身寮も完備!雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など社会保険も完備。内部研修制度、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境です!

まずはお気軽にご相談ください!

経験不問!意欲重視の採用です!少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!あなたからのご連絡をお待ちしております!

介護業界への転職を考えているけれど、経験がないから不安…、ワークライフバランスを重視したいけれど、本当に実現できるのか心配…そんな風に悩んでいませんか? 株式会社ミラクスが運営する「社会福祉法人桜花 居宅介護支援事業所 一里」では、未経験OK、残業少なめ、週休2日制と、働きやすさを重視したケアマネージャーの求人を募集しています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直すきっかけにしてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を取り扱ってきましたが、この「社会福祉法人桜花 居宅介護支援事業所 一里」は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。転職を検討されている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆充実した研修・教育体制とチームワーク抜群の職場環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度なども用意されているため、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、チームワークを重視した職場環境は、困った時にすぐに相談できる安心感を与えてくれます。経験豊富な主任ケアマネージャーをはじめ、温かい仲間たちがあなたをサポートします。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

残業は少なく、週休2日制、年間休日は十分に確保されています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を望む方にも最適です。さらに、単身寮も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。これは、介護業界では希少なメリットと言えるでしょう。多くの求人が残業が多く、休日が少ない中、この求人は大きな魅力です。

◆安定した将来性とキャリアパス

社会福祉法人桜花は、特別養護老人ホームなども運営する安定した法人です。そのため、雇用の安定性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。また、経験を積むことで主任ケアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しているので、着実にキャリアをステップアップできる環境が整っています。

◇他社との比較優位性:未経験歓迎と充実の福利厚生

多くのケアマネージャー求人は経験者を優遇する傾向がありますが、本求人は未経験者も歓迎しています。これは、介護業界への参入障壁を低くし、多くの可能性を広げる大きなメリットです。さらに、退職金制度や再雇用制度など、充実した福利厚生も魅力です。他社と比較しても、福利厚生の充実度、ワークライフバランスの良さ、未経験者への対応は群を抜いています。

◆転職成功事例:充実した研修で成長を実感

過去には、全くの異業種から転職してきた方が、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、今では頼れるケアマネージャーとして活躍しています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明する事例と言えるでしょう。 具体的な成功事例は個人情報保護の観点から公開できませんが、多くのスタッフが自身の成長を実感し、やりがいを感じながら働いています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時に人間性を磨くことができます。利用者の方々との信頼関係を構築し、寄り添うケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図り、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも目指せます。また、社会福祉法人桜花は複数の施設を運営しているため、将来的には他の施設への異動や、管理職へのキャリアアップといった可能性も広がります。経験を積むごとに、責任ある役割を担い、組織を支える存在へと成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーの仕事は責任重大で、多忙なイメージを持たれる方も多いかもしれません。しかし、株式会社ミラクスが紹介する「社会福祉法人桜花 居宅介護支援事業所 一里」では、残業が少ない週休2日制を採用。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見る中で非常に魅力的なポイントです。 仕事とプライベートの両立に悩む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。さらに、単身寮も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。

◆充実の研修制度とチームワーク

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。経験や資格よりも意欲を重視し、丁寧に指導することで、プロとして成長できる環境を提供しています。チームワークを大切にする職場風土も魅力です。 ベテランのケアマネージャーから丁寧に指導を受けながら、安心してスキルアップを図れる体制が整っている点は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心してキャリアを積める環境と言えます。

◆安定した将来とキャリアアップ

社会福祉法人桜花は、特別養護老人ホームなども運営する安定した法人です。正社員として長く安心して働ける環境が整っており、将来設計も立てやすいでしょう。 また、経験者の方は優遇され、年収アップも目指せます。 キャリアアップの道筋も明確に示されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 これは、キャリア形成を真剣に考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度でスキルアップをサポート

未経験者の方にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。しかし、「一里」では、未経験者向けの丁寧な研修制度が用意されています。先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加など、段階的にスキルアップをサポートする体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は高く評価できます。 安心してスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組める環境が提供されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方
  • 常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事はあなたに最適かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「一里」で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。 「利用者の幸せに貢献したい」という思いを、具体的なエピソードを交えて表現することが重要です。 また、企業理念への共感や、チームワークを重視する社風への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1:未経験者向け

私は、高齢者の皆様の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の充実した研修制度と、チームワークを大切にする温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、丁寧に業務を学び、利用者の皆様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。 これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様やご家族の方々と良好な関係を築き、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。

例文2:経験者向け

これまでの[過去の職種]での経験を通して、[具体的な経験]を積み重ねてきました。貴施設の[施設の特色や魅力]に共感し、これまでの経験を活かして、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。特に、[あなたの強み]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れていきたいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、施設の発展にも寄与したいと考えております。

例文3:ブランクのある方向け

以前は[過去の職種]として勤務していましたが、[ブランクの理由]により、しばらく現場を離れていました。しかし、高齢者の皆様と関わる仕事への情熱は失っておらず、この度、ケアマネージャーとして再チャレンジすることを決意しました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、再び利用者の皆様に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。 高齢者の方への共感力、責任感、コミュニケーション能力、そしてチームワークへの意識などを具体的に示すことが重要です。 また、事前に「一里」の理念や事業内容をしっかり理解し、それに対するあなたの考えを明確に伝えられるように準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの熱意と誠実さを重視します。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜケアマネージャーを目指したのか」「あなたの強みは何か」「当施設で働く上でどのような貢献ができるか」「ストレスへの対処法は?」などが挙げられます。 これらの質問に対して、事前に具体的なエピソードを準備し、自信を持って回答できるように練習しておきましょう。

まとめ

「社会福祉法人桜花 居宅介護支援事業所 一里」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する、魅力的な職場です。 未経験の方、ブランクのある方、経験者の方、それぞれが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。 ご応募お待ちしております!

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/242282〈年収450万円以上も可能★未経験OK!居宅のケアマネ求人!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
【社会福祉法人桜花運営!目黒区の居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集】

経験不問!介護業界でのキャリアをスタートしませんか?目黒区緑が丘に位置する「居宅介護支援事業所一里」では、主任ケアマネージャーの新たな仲間を募集しています。
この地域をホームベースに、安心と喜びを提供するお手伝いに参加しませんか?

《施設紹介》
“”一里””は、高齢者の方が自宅で快適に過ごせるよう、細やかなサポートを行う居宅支援施設です。
ケアプランの作成からサービス提供まで、きめ細かな対応を行っています◎
私たちの理念は「利用者の尊厳と個性を尊重する」。地域社会に根差し、信頼される福祉サービスの提供を目指しています!

《法人紹介》
社会福祉法人桜花は、特別養護老人ホームなどの介護事業も運営しており、福祉サービスの充実に尽力しています。
福祉の拠点として、地域に貢献し続ける私たちと一緒に、充実したキャリアを築いていきましょう◎

《施設アピール》
“”一里””はチームワークを大切にし、それぞれのスキルを活かしながら支え合える職場です。
経験や資格よりも意欲を重視し、未経験の方にもプロとして成長できる全面的な支援をお約束します!

《勤務状況・条件》
週休2日制で、残業もほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを重視した環境で長期的に働けます★
さらに、その場での生活サポートとして単身寮を用意していますので、新生活をスタートする方も安心です!

《応募訴求》
あなたが持つ優しさと情熱を、私たちと一緒に社会貢献に生かしませんか?地域に根ざした福祉サービスで、仕事を通じて多くの方々に笑顔を届けるやりがいを実感できるはずです。
正社員として安定した働き方をお求めの方、””一里””での新しいスタートを切る最適なチャンスです☆将来性のある介護業界で、あなたの挑戦を待っています。
今こそ、仲間としてご応募ください。私たちはあなたからのメッセージを心よりお待ちしております!仕事内容:
■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般■

在宅で生活されているご利用者のケアプランの作成
ご利用者・ご家族からの相談業務
サービス担当者会議の開催
行政・他事業所・医療機関等との連絡調整 など

【採用コンサルタントからのコメント】
希少な未経験歓迎のケアマネージャー求人ですので、資格を活かしてチャレンジしませんか?
もちろん経験ある方は優遇いたします!年収UPも目指せますのでこの機会にキャリアアップしませんか?
その他事業所や求人に関するご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
お電話・メールでのお問い合わせお待ちしております◎求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
東京都目黒区緑が丘1-14-7丸忠マンション307
社会福祉法人桜花 居宅介護支援事業所 一里
勤務地:
東京都目黒区緑が丘1-14-7 丸忠マンション307
【交通手段】
アクセス:
東急大井町線 緑が丘駅 徒歩6分月給:25万8000円 ~ 33万円
給与:
給与:基本給:213,000円~280,000円

<手当>
資格手当:20,000円~50,000円
処遇改善手当(実績に応じて)
賞与:年2回(昨年度実績…2.0ヶ月)
交通費:上限有り(上限:50,000円/円)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00~18:00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・寮あり

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています!

お問い合わせだけでも大歓迎!
まずはお気軽にご応募ください♪

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就業先企業名:社会福祉法人桜花 居宅介護支援事業所 一里

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 258,000円 – 330,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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