【姫路で輝くケアマネージャー！充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの人生を豊かに】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
姫路城近くの駅チカ！充実待遇のケアマネージャー求人
働きやすさ抜群の特別養護老人ホーム
姫路城近くの閑静な住宅地にある「ライフサポートひめじ」で、ケアマネージャー（兼生活相談員）として働きませんか？ 駅チカで通勤もラクラク！マイカー通勤も可能です。 利用者様とご家族を第一に考え、温かい雰囲気の職場です。職員間の信頼関係も厚く、安心して働ける環境が整っています。
魅力的な待遇と福利厚生
月給26万1500円～30万1500円、賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）と高待遇！昇給あり、住宅手当、扶養手当などの手当も充実しています。 年間休日107日とワークライフバランスも◎
具体的な仕事内容
ケアプラン作成・運用管理、サービス担当者会議への参加、送迎、介護スキル指導など、幅広い業務に携わることができます。地域社会との連携も大切にするお仕事です。介護支援専門員と普通自動車運転免許は必須です。
安心して転職できるサポート体制
株式会社フィザリックスが、転職活動を全面的にサポートします！経験豊富なアドバイザーが、条件交渉や就業後のフォローまでしっかり対応。安心して新しい一歩を踏み出せます。 まずはお気軽にお電話ください！ 079-262-6662
「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や待遇面で不安を感じている…」そんな風に思っていませんか？ 年齢を重ねるごとに、キャリアの転換を考え始める方も多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきた経験から、「ライフサポートひめじ」のケアマネージャー（兼生活相談員）の求人は、非常に魅力的な条件を兼ね備えていると感じています。
◆恵まれた立地と働きやすい環境
まず、姫路城近くの閑静な住宅地に位置する「ライフサポートひめじ」は、通勤にも便利な駅チカ立地です。マイカー通勤も可能なので、生活スタイルに合わせた通勤方法を選択できます。さらに、職員間の信頼関係が厚く、温かい雰囲気の中で仕事に取り組める環境が魅力です。これは、長く働き続ける上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。他の施設では、人間関係の悩みを抱えるケースも少なくありませんが、ここはその心配が少ない点が大きなメリットです。
◆充実した福利厚生と待遇
月給26万1500円～30万1500円という高水準の給与に加え、賞与年2回（前年度実績3.00ヶ月分）、昇給ありと、経済的な安定を確保できる体制が整っています。住居手当、扶養手当、資格手当などの手厚い手当も魅力です。多くの介護施設では、手当が充実していないケースも多いため、この点は大きなアドバンテージと言えるでしょう。また、社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業取得実績ありなど、長く安心して働けるための制度も整っています。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に重要なポイントです。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
経験豊富な先輩職員からの指導や、施設内での研修制度を通して、スキルアップを図ることができます。ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。具体的には、チームリーダーや管理職への昇格など、自身の経験や能力に応じてキャリアパスを描ける可能性があります。また、他職種との連携を通して、多様なスキルを習得できる機会も期待できます。これは、単にケアマネージャーとしてのスキルだけでなく、幅広い能力を身につけるチャンスと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性
他施設と比較した場合、「ライフサポートひめじ」は、給与・待遇、職場環境、そしてキャリアパスという3つの要素において高い競争力を持っています。多くの介護施設では、どれか一つが欠けているケースが多いですが、この施設では全てがバランス良く整っている点が大きな強みです。特に、職員間の良好な人間関係と、充実した福利厚生は、他施設にはない大きな魅力と言えるでしょう。転職活動では、給与だけでなく、働きやすさや将来性も重要な判断基準となります。この施設は、その両方を満たしている数少ない施設の一つと言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、他施設で人間関係に悩んでいた方や、待遇に不満を持っていた方が、「ライフサポートひめじ」へ転職し、充実した日々を送っている事例があります。これらの成功事例は、この施設が、本当に働きやすい環境であることの証と言えるでしょう。具体的なエピソードは、面接の際に担当者から詳しく聞けると思います。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時に、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、多職種連携の推進など、責任ある役割を担う機会が増え、自身の成長を実感できるでしょう。また、施設内での研修や資格取得支援制度を利用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや施設長などの管理職への道も開かれています。 経験年数や能力に応じて、昇進や昇給の機会も期待できます。 さらに、介護業界全体で需要が高まっているケアマネージャーは、将来的なキャリアの安定性も高い職種です。 「ライフサポートひめじ」で培った経験とスキルは、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の待遇と働きやすい環境
ケアマネージャーとして長く安心して働きたい、そんなあなたに朗報です。株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県姫路市の特別養護老人ホーム「ライフサポートひめじ」では、魅力的な待遇と働きやすい環境が整っています。賞与は年2回（前年度実績3.0ヶ月分）、昇給あり、さらに住居手当、扶養手当、資格手当といった手厚いサポート体制も魅力です。駅チカでマイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。 年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生で安心の生活を
キャリアアドバイザーの視点から見て、この施設の大きな強みは福利厚生制度の充実度です。住居手当、扶養手当に加え、通勤手当、退職金制度、さらには育児休業・介護休業取得実績もある点は、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料となります。 特に、入居可能住宅がある点は、引越しに伴う負担を軽減し、スムーズな転職を後押しする大きなメリットと言えるでしょう。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の生活の安定と安心を支える、企業の強い意志の表れだと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、「ライフサポートひめじ」では、経験不問で応募を受け付けており、充実した研修制度と先輩職員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にも安心してスタートできる環境が整っている点を高く評価しています。 不安な点があれば、遠慮なく質問し、納得してから転職を決めることをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。 ケアプラン作成や、関係各所との連携など、責任ある業務も多いですが、やりがいも非常に大きいです。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も重要です。 さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応し、問題解決能力の高い方も活躍できるでしょう。 もちろん、介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許は必須となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「ライフサポートひめじ」の理念や、具体的な仕事内容に魅力を感じている点を明確に示しましょう。 あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけて書くことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。 また、施設のホームページをよく読んで、施設の雰囲気や理念を理解することも大切です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私はこれまで[過去の経験]を通じて、[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の「人を人として大切に」「心をこめて」という理念に深く共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。特に、[施設の具体的な取り組みや特徴]に魅力を感じ、貢献できる自信があります。 チームワークを重視する貴施設の雰囲気も、私にとって働きやすい環境だと確信しています。 経験を活かし、利用者の方々に安心と安らぎを提供できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
私は未経験ですが、介護支援専門員の資格を取得し、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持っています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。 未経験である分、学ぶ姿勢を忘れず、積極的に業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。 特に、[施設の具体的な取り組みや特徴]に魅力を感じ、積極的に学び、スキルアップを目指します。 利用者の方々にとって、頼れるケアマネージャーになれるよう努力いたします。
例文3：地域貢献をしたいという思いから
姫路市に拠点を置く貴施設で、地域社会に貢献したいと考えています。 [施設の地域貢献活動など]に感銘を受け、その活動に携わりたいと強く思いました。 介護支援専門員としての知識・経験を活かし、利用者の方々だけでなく、ご家族の方々にも寄り添い、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。 チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図りながら、地域社会に貢献できるよう努めてまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。 笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。 志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。 また、経験やスキルだけでなく、あなたの「熱意」や「責任感」を伝えることも大切です。 事前に「ライフサポートひめじ」について調べておくことで、より具体的な質問ができ、あなたの関心の高さをアピールできます。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートいたします。また、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも諦めずに解決策を見つけ出す粘り強さがあります。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、[具体的な対処法]ことで解消するように心がけています。 チームの仲間と相談したり、プライベートの時間で[具体的なリフレッシュ方法]などを行い、心身のリフレッシュを図ります。 常に冷静な判断ができるよう、心掛けています。
まとめ
「ライフサポートひめじ」は、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。 未経験の方でも安心してスタートでき、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 株式会社フィザリックスは、転職活動における不安や疑問にも丁寧に寄り添い、サポートいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社フィザリックス
特別養護老人ホームのケアマネージャー 301106賞与年2回（前年度実績計3.00ヶ月分）昇給あり、扶養手当、住宅手当アピールポイント:
⭐賞与 年2回（前年度実績3.00ヶ月分）
⭐昇給 あり
⭐手当 住居手当、扶養手当、資格手当
⭐特徴 マイカー通勤可、駅チカ
＜施設紹介＞
「ライフサポートひめじ」は、世界文化遺産である姫路城を間近に眺めることが出来る閑静な住宅地に立地し、利便性に恵まれた環境の中にあります。
入居者様・ご家族様とのご縁を頂き、「人を人として大切に」「心をこめて」接しています。
また、職員間の信頼関係も大切にしており、全ての専門職員が一丸となって、入居者様・ご家族様にご自宅同様、安心と安らぎをお届けするセカンドハウスです。
お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
特別養護老人ホームでケアマネージャー（兼生活相談員）のお仕事です。
＜主な仕事内容＞
特養でのケアプラン作成・運用管理業務
１．アセスメントの実施
２．サービス担当者会議の実施
３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施）
４．送迎、介護スキル指導、育成業務
５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務
６．施設内における連絡・協議・調整業務
７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告
８．稼働管理と営業活動求める人材:
不問
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須
兵庫県姫路市城東町
社会福祉法人 姫路弘寿会 ライフサポートひめじ
勤務地:
兵庫県姫路市城東町竹之門６番地
【交通手段】
アクセス:
JR播但線「京口」駅より徒歩4分月給：26万1500円 ～ 30万1500円
給与:
月給192,500円～245,500円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1）9：00～18：00（休憩60分）休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日107日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇住居手当 5,000円
◇扶養手当 （配偶者）7,000円 （子）5,000円
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績3.00ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当 実費支給（上限26,000円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇退職金共済加入
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（定年年齢65歳）
◇再雇用制度あり
◇入居可能住宅あり（自己負担20,000～30,000円）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績ありその他:
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