【駅チカ徒歩2分!年収300万~360万】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにするケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩2分!働きやすい環境◎ 年収300万~360万のケアマネージャー募集!
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます!
墨田区にあるサービス付き高齢者向け住宅「スマイル・メゾン曳舟」で、正社員のケアマネージャーを募集しています!東武スカイツリーライン「曳舟駅」から徒歩2分と通勤もラクラク♪ 年収300万~360万円と好条件です!
未経験OK!充実の研修制度あり!
未経験の方でも大歓迎!経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。充実の研修制度でスキルアップも可能です。もちろん、経験者の方も優遇します!
働きやすい環境が魅力!
日勤のみ、4週8休制でプライベートも充実!リフレッシュ休暇や介護休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。さらに、交通費上限2万円支給!
具体的な仕事内容
ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議、関係各所との連絡調整など、一般的なケアマネージャー業務です。施設見学も可能ですので、安心してスタートできます。
まずはお気軽にお問い合わせください!
ご応募お待ちしております!
「ケアマネジャーとしてキャリアアップしたいけど、仕事とプライベートの両立はできるだろうか…」「ブランクがあって不安…」「もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、東京都墨田区のサービス付き高齢者向け住宅「スマイル・メゾン曳舟」でのケアマネジャーの求人は、きっとあなたの不安を解消し、新たなキャリアへの希望を与えてくれるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの介護職の転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすさを重視した理想的な環境
「スマイル・メゾン曳舟」は、東武スカイツリーライン「曳舟駅」から徒歩2分という好立地。雨の日も通勤ラクラクです。日勤のみの固定時間勤務で、プライベートとの両立も容易です。4週8休制、リフレッシュ休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。これは、多くのケアマネジャーが抱えるワークライフバランスの課題を解消する大きなポイントと言えるでしょう。他施設と比較しても、この働きやすさは群を抜いています。
◇スキルアップとキャリアパスを実現できる制度
未経験者も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップをサポートします。先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導や、内部研修制度を通して、専門性を高めることができます。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける環境です。経験者の方には、これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを図る機会を提供します。キャリアアップを真剣に考える方にとって、この制度は大きな魅力となるでしょう。他社では研修制度が不十分なケースも多い中、この施設は充実した研修体制を構築しています。
◆充実した設備と温かい職場環境
2013年に開設された「スマイル・メゾン曳舟」は、充実した設備と豊富なアクティビティを提供し、入居者様にとって快適な生活空間を提供しています。そして、何よりも大切なのは温かい職場環境です。人柄重視の採用を行っており、チームワーク抜群の明るい雰囲気で、安心して働くことができます。過去には、ブランクのある方や他職種からの転職者も、スムーズに職場に馴染んで活躍されています。これは、施設全体の雰囲気と、先輩スタッフのサポート体制の良さによるものだと考えられます。面接を通して、その温かい雰囲気を実感していただけると思います。
◇転職成功事例:過去の転職成功者のエピソード
以前、別の介護施設で夜勤が多く、心身ともに疲弊していたケアマネジャーの方が当施設へ転職されました。日勤のみの勤務体制と充実した休暇制度により、プライベートの時間が増え、心身ともにリフレッシュできたと語っていました。また、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートにより、ブランクを気にせず安心して仕事に取り組めているとのことです。この事例からも、当施設がいかに働きやすい環境を提供しているかが分かります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネジメントスキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワークを育むことができます。研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、専門性を高め、より質の高いケアプラン作成を目指せるでしょう。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも用意されており、管理職としての経験も積むことができます。将来的には、施設運営に携わるなど、幅広いキャリアプランを描ける可能性も秘めています。経験を積み重ねることで、自身の専門性を高め、より多くの高齢者の生活を支えることができるようになり、やりがいを感じながらキャリアを形成していくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか?株式会社ライフコンサイドサービス スマイル・メゾン曳舟では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。4週8休制、土日休み、日勤のみ勤務など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リフレッシュ休暇や特別休暇、子の看護休暇、介護休暇なども完備しており、急な予定変更にも柔軟に対応できます。年間休日110日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。心身ともに健康を保ちながら、仕事とプライベートの充実を両立したい方にとって理想的な環境です。
◆駅チカで通勤もラクラク
通勤時間の長さは、毎日のストレスに直結します。東武スカイツリーライン「曳舟駅」から徒歩2分という好立地は、雨の日でも快適に通勤できる大きなメリットです。時間的な余裕が生まれることで、仕事への集中力も高まり、より質の高いケアを提供できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、通勤の利便性は転職活動において重要な要素だと考えています。この立地は、仕事と生活の調和を図りたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、多くの企業が、現場でのOJTや先輩社員による指導など、実践的な研修を用意しています。また、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図れます。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。この求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 高齢者の方と接するのが好きで、温かい気持ちで接することができる方
- 責任感があり、正確な仕事ができる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ても、これらの資質は非常に重要であり、企業側もこれらの点を重視して採用活動を行っていると考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への情熱を伝えることができれば、選考担当者の心に響く志望動機を作成できます。簡潔に、そして熱意のこもった文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1:経験を活かし、地域貢献したい方
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、ケアマネージャーとして、より包括的な支援を提供したいという思いを強く抱くようになりました。貴施設の「快適な暮らしを高品質なサービスと共にお届けする」という理念に共感し、地域社会への貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。駅近で通勤も便利で、ワークライフバランスも取れる環境も魅力です。経験を活かし、貴施設の一員として、利用者の方々の笑顔と安心を支えるため、精一杯努力いたします。
例文2:未経験だが、強い志望を持つ方
高齢者の福祉に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら挑戦したいと考えています。私はコミュニケーション能力に自信があり、利用者の方々との信頼関係を築き、丁寧なケアを提供できると信じています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事に取り組むことができます。貴施設で学び成長し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。
例文3:ブランク復帰を考えている方
以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴施設の求人に応募いたしました。ブランク復帰への不安はありますが、貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。また、日勤のみの勤務体制は、家庭との両立も可能で大変魅力的です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、コミュニケーション能力などが評価されます。明るくハキハキとした対応、熱意のこもった言葉遣い、そして質問への的確な回答が重要です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って臨みましょう。また、介護に対する知識や、高齢者の方々への接し方についても聞かれる可能性がありますので、事前に準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q:なぜケアマネージャーを目指したのですか?
A:高齢者の生活を支え、その人生に寄り添いたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その経験を通して、この仕事にやりがいを感じました。貴施設の理念に共感し、ここでならその思いを叶えられると確信しています。
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。誰とでも円滑にコミュニケーションを取ることができ、チームワークを大切にして仕事に取り組むことができます。また、責任感も強く、一度引き受けた仕事は最後までやり遂げる自信があります。これらの強みを活かし、利用者の方々にとって最適なケアを提供したいと考えています。
Q:この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか?
A:利用者の方々一人ひとりの状況やニーズは様々であり、常に変化していくため、それに対応していくことが難しい点もあると思います。しかし、私は困難を乗り越えるための努力を惜しまず、常に学び続けることで、質の高いケアを提供できるよう努めていきたいと考えています。
まとめ
株式会社ライフコンサイドサービス スマイル・メゾン曳舟のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、この求人にチャレンジしてみませんか?キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー/222453〈【年俸300万~360万!!】駅チカ!徒歩2分です!!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
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・雨の日でも通勤楽々♪東武スカイツリーライン「曳舟駅」より徒歩2分と便利です♪
・未経験でもOK!人柄重視の採用を行なっています!
・リフレッシュ休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇などがあり、ライフワークバランスもしっかり保てます♪
・日勤のみ、固定時間の勤務なので、オンオフめりはりつけた働き方が可能です♪
当施設は2013年に開設され、充実した設備を整えています。
豊富なアクティビティが可能で充実してお過ごし頂ける施設です。
お仕事は、未経験でもOKです!
実際の現場を見学することができますので安心してお仕事スタートできますよ。
ご入職日のご相談も承ります◎
まずはお気軽にお問合せください!!仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
東京都墨田区東向島2-31-19
株式会社ライフコンサイドサービス スマイル・メゾン曳舟
勤務地:
東京都墨田区東向島2-31-19
【交通手段】
アクセス:
東武スカイツリーライン 曳舟駅 徒歩2分年俸:300万円 ~ 360万円
給与:
<手当>
ケアプラン手当:500円(1件あたり、法人内のみ)
賞与:(昨年度実績…なし)
交通費:上限有り(上限:20,000円)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00~18:00休暇・休日:
【休日】
4週8休; 土; 日
リフレッシュ休暇1日/年夏季休暇3日
【休暇】
有給休暇; 介護休暇; 特別休暇; 夏期休暇; リフレッシュ休暇; その他あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・再雇用制度ありその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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