【充実の福利厚生とキャリアパス！株式会社ミラクス紹介：江戸川区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大手企業で安心！残業少なめ！ケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

株式会社ミラクスがご紹介する、江戸川区の介護付き有料老人ホーム「スミリンフィルケア株式会社エスペランサ南小岩」でのケアマネージャー募集です！月給29万円以上、日勤のみOK、4週8休以上と、働きやすさを重視した求人です。

経験者歓迎！ブランクOK！充実の研修制度あり！

介護経験のある方を歓迎しますが、ブランクのある方や経験が浅い方も、充実した研修制度とOJTがあるので安心です！ケアプラン作成、ご入居者様との面談、サービス担当者会議など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。年齢不問、主婦(夫)の方も活躍中です！

福利厚生も充実！長く働ける環境です！

大手企業ならではの安定した基盤と、充実の福利厚生が魅力です！定期健康診断、奨学金返還支援制度、家族手当、育児介護手当など、安心して長く働ける環境が整っています。定年65歳なので、長くキャリアを積みたい方にもおすすめです！交通費全額支給も嬉しいポイントです。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点やご希望など、お気軽にご相談ください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたに最適な就業先探しをサポートします！

「そろそろキャリアチェンジしたいけど、本当にこれでいいのか…」「今のスキルで大丈夫だろうか…」「将来の不安もあるし…」介護業界で長く働きたい、でも不安も多い…そんなあなたに朗報です！株式会社ミラクスが紹介する、江戸川区の介護付き有料老人ホーム「スミリンフィルケア株式会社エスペランサ南小岩」のケアマネージャー求人は、充実の福利厚生とキャリアアップのチャンスが満載。安心して長く働ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底解説します。多くの求人を見てきた経験から、この求人が持つ特別な魅力を３つの視点でお伝えします。

◆働きやすさと充実の福利厚生：安心の基盤と柔軟な環境

まず注目すべきは、大手企業である株式会社ミラクスが運営する安定した基盤です。これは、給与の安定性はもちろん、福利厚生面にも反映されています。具体的には、月給29万円以上という高水準の給与、家族手当、育児介護手当、賞与年2回、交通費全額支給など、生活を支えるための充実した制度が整っています。さらに、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、奨学金返還支援制度など、働く人の健康と将来をサポートする制度も魅力です。残業も少なめ、日勤のみOKという働きやすい環境も大きなポイント。プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする研修制度

経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とOJTを用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルアップできます。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていける環境です。内部研修制度も充実しており、常に最新の知識・技術を習得できます。これは、介護業界で長く活躍していく上で大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長を両立できる環境

他社と比較した場合、この求人の優位性は「安定性」と「成長性」の両立にあります。大手企業の運営という安定した基盤に加え、充実した研修制度やキャリアパス、そして働きやすい環境は、多くの転職希望者にとって魅力的な要素です。類似の職種と比較しても、福利厚生や給与水準の高さは抜きん出ています。また、日勤のみという勤務体系は、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。過去の転職成功者の中には、ブランクを経て再就職し、スキルアップとともに管理職に昇進した方もいます。これは、この職場でキャリアアップを目指すことが現実的な目標であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。入社後は、充実した研修制度を通じて、ケアプラン作成、ご入居者様やご家族とのコミュニケーション、サービス担当者会議への参加など、幅広いスキルを習得できます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、他職種との連携を深めることで、より高度なケア提供を目指せるだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。さらに、内部研修制度を活用することで、専門性を高め、常に最新の知識・技術を習得し続けることができます。これは、介護業界における競争力を高め、将来的なキャリアアップに繋がる大きなメリットです。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネージャーとして長く安心して働きたい、でもプライベートも充実させたい…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社ミラクスがご紹介するスミリンフィルケア株式会社エスペランサ南小岩の求人は最適です。月給29万円以上という高収入に加え、年間休日115日、日勤のみOK、残業少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、定期健康診断や奨学金返還支援制度、育児補助制度など、充実した福利厚生があなたの生活をしっかりサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。

◇キャリアアップも目指せる環境

大手企業であるスミリンフィルケア株式会社の安定基盤と、充実した研修制度・OJT体制は、スキルアップを真剣に考えたい方にとって大きなメリットです。経験の浅い方やブランクのある方も、安心して再スタートを切れる環境が整っています。主任ケアマネージャーへのステップアップも目指せるため、キャリアアップの展望も描ける点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業の研修制度の充実度は高く評価できます。安心してスキルアップに励める環境が提供されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とOJT体制が整っています。入社後すぐに現場に放り出されるといった心配はありません。先輩社員による丁寧な指導と、段階的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、この企業の研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。しっかりとサポートを受けながら成長できる環境が用意されている点がポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素はケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、企業側もこれらの資質を持った人材を求めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に伝えましょう。なぜこの企業、この職種を選んだのか、あなたは何を活かして貢献できるのかを明確に示すことが重要です。企業の理念やビジョンに共感している点も効果的に述べましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、多くの高齢者の方々との関わりを通して、ケアマネージャーの重要性を痛感してきました。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるため、精一杯努力いたします。また、主任ケアマネージャーを目指し、更なるスキルアップにも励んでいきたいと考えています。

例文2：ブランク明けの再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。しかし、再びこの仕事に携わりたいという思いが強く、貴施設のブランク復帰歓迎の姿勢に心を打たれました。丁寧な研修制度と、働きやすい環境が整っている点も魅力です。これまでの経験と、育児を通して培った共感力と柔軟性を活かし、利用者の方々を支えていきたいと考えています。

例文3：地域貢献への強い意志

私は、高齢化が進む地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実した福利厚生が魅力です。経験は浅いですが、真摯な姿勢と向上心で、利用者の方々、そして地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできる点も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価のポイントとなります。自信を持って、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、質問への回答は具体的に、そして簡潔に答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。高齢者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞くことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと考えますか？
A：ケアプランの作成は、利用者の方々の状況やご家族の希望を丁寧に聞き取り、関係各所との調整が必要となるため、時間と労力を要する点だと考えています。しかし、その分、利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が大きなやりがいとなり、困難を乗り越える原動力となります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、日勤のみで残業が少ない点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。また、大手企業ならではの安定性も魅力の一つです。

まとめ

株式会社ミラクスがご紹介するスミリンフィルケア株式会社エスペランサ南小岩のケアマネージャー求人は、高収入、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップの展望という、多くのメリットを兼ね備えています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、あなたのキャリアプランに大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/279898〈★大手企業◎月給29万円以上！ケアマネージャー求人★〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント:
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◆介護業務経験がある方の求人です！
経験が浅い方も研修制度がしっかりしていますのでご安心ください◎
◆日勤のみですので、安定したリズムで無理なく働けます。
◆福利厚生が充実☆彡
定期健康診断や奨学金返還支援制度がありますよ♪
◆定年は65歳です♪長く働きたい方にお勧めの求人です！

大手企業が運営しており基盤がしっかりしているので、安心して長く勤務できますよ！
しっかりとした研修制度や新しい業務に入る前にはOJTを行っています◎
ブランクがある方もこれを機にお仕事再開しませんか♪

その他、施設や求人に関するご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください！
ご希望の就業についていただけるよう、コンサルタントが最後までサポートいたします。
ご連絡お待ちしています◎仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都江戸川区南小岩4-17-6
スミリンフィルケア株式会社エスペランサ南小岩
勤務地:
東京都江戸川区南小岩4-17-6
【交通手段】
アクセス:
JR中央・総武線小岩駅徒歩15分月給：29万700円以上
給与:
給与：※経験・資格等考慮し算出いたします
※履歴書をご提出後決定いたします

＜手当＞
家族手当
育児介護手当
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：全額支給（全額支給）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 特別休暇
【年間休日】
115日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・奨学金制度あり
・育児補助制度あり
・制服貸与
・食事支給あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・退職金：勤続3年以上
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健保組合各種健診補助
・奨学金返還支援制度

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：スミリンフィルケア株式会社エスペランサ南小岩

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,700円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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