【株式会社ミラクス】江東区で働きやすい！ケアマネージャー募集！不安なあなたも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

江東区で高収入＆ワークライフバランス実現！ケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群！理想のキャリアを叶えませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、江東区の居宅支援事業所で働くケアマネージャーの求人です！経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的な条件が満載！

月給30万～50万円！（経験考慮）
年間休日120日以上！
勤務時間・日数調整可能！フレックス制・在宅ワークもOK！
給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制なので負担軽減！
駅チカで通勤もラクラク！

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。必要な資格は介護支援専門員です。

充実の福利厚生

各種保険完備、研修制度あり。安心して長く働ける環境です。ご家庭やプライベートとの両立も可能です！

この機会に、働きやすさと高収入を両立できる職場へ転職しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、今の職場は忙しすぎる…」「ブランクがあって自信がない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスが運営する、江東区の居宅支援事業所で働くチャンスです。充実の福利厚生とサポート体制で、あなたのキャリアを応援します！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。年間休日120日、フレックス制、在宅ワークの可といった条件は、介護職の慢性的な人材不足を背景に、多くの転職希望者が切望する条件です。残業も少なく、プライベートとの両立も容易です。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。多くの介護施設では、残業が常態化しているケースが多いですが、こちらは明確に働きやすさを重視した体制が整っています。具体的には、給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制なので、ケアマネージャー業務に集中できます。これは、ケアマネージャーの負担軽減に大きく貢献し、質の高いケア提供とワークライフバランスの両立を可能にします。

◇充実の研修・教育体制とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も万全です。また、キャリアパスについても明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。経験者の方は、経験を考慮した給与設定がなされます。キャリアアップを目指す方にとって、スキルアップ制度と明確なキャリアパスは大きな魅力です。さらに、内部研修制度も用意されており、継続的なスキルアップを支援します。これは、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入

他社のケアマネージャー求人と比較すると、この求人はワークライフバランスと高収入の両立を実現している点が大きな優位性です。多くの介護施設では、長時間労働や休日出勤が当たり前となっているケースも多いですが、この求人は年間休日120日、フレックス制、在宅ワーク可能と、非常に働きやすい環境が整っています。さらに、月給30万円～50万円という高収入も魅力です。これは、経験や能力に応じて柔軟に給与が決定されるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。他の求人では、このような条件がすべて揃っているケースは稀です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制による成功

過去には、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修とサポート体制のもと、見事に職場に馴染み、スキルアップを果たした事例があります。彼女は、最初は不安を抱えていましたが、先輩スタッフの温かいサポートと、丁寧な研修のおかげで、自信を持って業務に取り組めるようになりました。今では、頼れるベテランケアマネージャーとして活躍しています。これは、この事業所の温かい雰囲気と、充実したサポート体制が、転職者の成功を後押しする証です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、計画立案能力など、多岐にわたる能力を磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、内部研修制度を活用することで、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになるでしょう。給与面においても、経験や能力に応じて昇給が見込めるため、モチベーションを維持しながら長くキャリアを積んでいける環境です。また、東京都・千葉県に介護事業を展開している法人が母体であるため、将来的には他事業所への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを継続的に目指せる環境であることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社プリーズプリーズ江東のこの求人では、その悩みを解消できる可能性を秘めています。 07:00～20:00の間で8時間シフト制、フレックス制も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間や日数を調整できます。さらに、在宅ワークも可能という柔軟な働き方が魅力です。年間休日120日以上、4週8休以上という充実の休暇制度も、ワークライフバランスを実現するための強力なサポートとなります。育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な勤務体系は大きなメリットであり、長く働き続けられる環境として評価できます。

◆給与面での充実感とキャリアアップ

ケアマネージャーとしての経験を活かして、より高い収入を得たいと考えている方もいるでしょう。月給30万円～50万円という高水準の給与設定は、経験者の方にとって大きな魅力です。経験者はもちろん、経験を考慮した給与決定が行われます。さらに、資格手当（2万円）や賞与（年2回、昨年度実績2ヶ月分）といった手厚い待遇も用意されています。キャリアアップを目指す方にとっても、成長に合わせた給与アップの期待が持てる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は市場平均を上回っており、高い競争力を持つ求人だと判断できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

ケアマネージャーの経験がない方でも、安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、現場での実践的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制のため、未経験者でも負担なく業務に集中できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いた体制は、企業の成長を支える人材育成への投資であり、長く勤められる環境を形成する上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と責任感を持った方です。チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も必要です。また、変化への対応力や問題解決能力も求められます。もちろん、介護支援専門員資格は必須となります。これらの資質をお持ちの方であれば、充実した日々を送ることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力はケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、応募者の方には自身のスキルと照らし合わせて自己分析を行うことをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この仕事に就きたい理由、そしてこの会社を選んだ理由を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験やスキルを活かしたいのか、どのような目標を持って働きたいのかを記述することで、企業への熱意を効果的に伝えられます。自己分析に基づいた、あなた自身の言葉で表現することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、フレックス制や在宅ワークの可否、年間休日120日以上の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の柔軟な働き方であれば、利用者の方々への質の高いケアを提供しながら、私自身の生活も充実させることができると確信しています。経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ
これまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んできました。貴社では、経験を考慮した給与体系や、キャリアアップを目指せる環境が魅力的です。特に、チームワークを重視した職場環境は、私のこれまでの経験と相性が良いと感じています。貴社の一員として、培ってきたスキルを活かし、より高度なケアを提供することで、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦
貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な研修体制と、先輩スタッフによるサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。介護支援専門員としての資格は取得済みですが、実務経験はまだありません。しかし、利用者の方々を支えることに強い情熱を持っており、貴社の研修を通して、着実にスキルアップし、頼れるケアマネージャーを目指したいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が重視されます。利用者の方々との関わり方、チームワークを大切にする姿勢、そして目標達成への意欲などを具体的に説明しましょう。また、自己PRを通して、あなたの強みや個性、そしてこの会社で働くことへの適性をアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さや真面目さも重要な要素です。嘘偽りのない、あなた自身の言葉で答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の柔軟な勤務体系と充実した研修制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、質の高いケアを提供できる環境だと確信しています。また、チームワークを重視する社風も、私の考え方に合致しており、安心して仕事に取り組めると感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞くことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると自負しています。また、周囲との協調性も高く、チームワークを大切にして仕事に取り組むことができます。

まとめ

株式会社プリーズプリーズ江東のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生と柔軟な働き方を両立できる魅力的な求人です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、経験者の方にとっても、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって最適な選択肢となる可能性が高いと確信しています。ぜひ、一歩踏み出して、応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/281178〈出勤日・勤務時間調整可！年間休日120日♪月給50万円も〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 4週8休以上★ 融通の利く勤務時間・日数★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
江東区の居宅支援事業所でケアマネージャーを募集しております◎

◇ケアマネージャーの経験は問いません！
先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください！
◇給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制の為対応無し！
◇月給30万円～50万円！
経験ある方は経験を考慮しお給料を決定いたします☆
◇年間休日120日！お休みもしっかり取得できます◎

出勤日、出・退勤時間については、ご自身で調整していただく事が出来ます。
フレックス制、在宅ワークが可能ですので、メリハリつけてお勤めしていただけます。
ご家庭やプライベートと両立してお仕事できますよ。

東京都・千葉県に介護事業を展開している法人が母体です。
地域に根差した事業所で一緒に頑張ってくださる方のご応募お待ちしております♪仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都江東区冬木5ｰ2ブルービル加藤2F
株式会社プリーズプリーズ江東
勤務地:
東京都江東区冬木5ｰ2ブルービル加藤2F
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ東西線門前仲町駅徒歩6分月給：30万円～ 50万円
給与:
＜手当＞
資格手当：20,000円
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：25,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
07：00～20：00のうち8時間シフト制休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇
【年間休日】
120日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社プリーズプリーズ江東

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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