【株式会社ミラクス】残業ゼロ！充実の福利厚生で、笑顔あふれるケアマネージャーを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ゼロ！賞与4ヶ月分！働きやすい環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の福利厚生とアットホームな職場環境

株式会社ミラクスが紹介する、埼玉県杉戸町のグループホーム「シニアレジデンスつばき」でケアマネージャーを募集しています！定員18名の少人数制で、アットホームな雰囲気の職場です。残業は一切なく、4週8休制でプライベートも充実できます。賞与はなんと4ヶ月分！（昨年実績3.9ヶ月＋処遇改善）

未経験OK！充実の研修制度あり

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。経験者はもちろん優遇！ 2ユニット制で、各ユニットに介護支援専門員がいるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。日勤のみなので、家事や育児との両立も可能です。

魅力的な勤務条件

月給20万9700円以上
賞与年2回（4ヶ月分）
交通費支給（上限18,000円）
資格手当あり
各種社会保険完備
年間休日117日
マイカー通勤OK

自然豊かな環境で、利用者の方々と温かい人間関係を築きながら、やりがいのある仕事に携わりませんか？ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、残業が多くてプライベートとの両立が不安…」

「未経験だけど、本当に大丈夫かな…」

「やりがいのある仕事だけど、働きやすい環境じゃないと続かない…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県北葛飾郡杉戸町にある「シニアレジデンスつばき」のケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。

◆働きやすさ抜群！残業ゼロ＆充実の休暇制度

この求人の最大の魅力は、なんといっても「残業ゼロ」という点です。多くのケアマネージャーの仕事は、書類作成やケアプラン作成に追われ、残業が常態化しがちです。しかし、シニアレジデンスつばきは、残業を一切なくすことで、職員のワークライフバランスを徹底的に重視しています。4週8休制に加え、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実した休暇制度も整備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や育児と両立したい方にも最適な環境です。

◇アットホームな職場環境とチームワークの良さ

定員18名の少人数制グループホームであるため、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供できます。また、9名2ユニット体制で、各ユニットに介護支援専門員の有資格者がいるため、未経験の方でも安心してスタートできます。職員同士の仲も良く、家族のような温かい雰囲気の中で、協力し合って仕事に取り組める環境です。高い定着率も、その証でしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩職員による丁寧な指導や、内部研修制度が充実しており、スキルアップをしっかりとサポートします。ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、人間関係構築やコミュニケーション能力など、幅広いスキルを磨くことができます。将来的には、施設運営に関わる管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇

多くのグループホームでは、賞与が2ヶ月分程度であることが多いですが、シニアレジデンスつばきは、なんと4ヶ月分！さらに、資格手当や交通費支給など、待遇面も充実しています。また、敷地内禁煙など、働く環境にも配慮されています。これらの条件は、他施設と比較しても非常に魅力的と言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実した研修で未経験から活躍中！

過去には、未経験からケアマネージャーとして入職し、今では頼れる存在として活躍している職員もいます。充実した研修制度と、先輩職員の温かいサポート体制が、未経験者でも安心して成長できる環境を支えています。もちろん、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

シニアレジデンスつばきでは、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、利用者様の人生に寄り添い、その人生を豊かに彩るお手伝いをすることができます。日々の業務を通して、高齢者の方々との深い信頼関係を築き、やりがいを感じながら成長できる環境です。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアアップの道筋も明確です。内部研修制度の活用や、先輩職員からの指導を通して、専門性を高め、より高いレベルのケアマネージャーを目指せます。また、将来的には、施設運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する「シニアレジデンスつばき」のケアマネージャー求人は、そんな悩みを解消する最適な選択肢です。残業は一切なく、4週8休制という充実の休日体制が魅力。年間休日117日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や育児と両立させたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務なので、夜勤の負担もなく、心身ともに健康的に働くことができます。

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。さらに、各ユニットに介護支援専門員の有資格者がいるため、グループホーム未経験の方でも安心して業務に取り組めます。経験者の方には、スキルを活かして活躍できる環境です。安心して応募してください。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワークの良さ

未経験の方にとって、最も不安なのは業務内容への理解度と、職場環境への適応でしょう。シニアレジデンスつばきは、丁寧な研修制度と、チームワークの良さが自慢です。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルを磨いていけます。また、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携も抜群。困ったことがあれば、すぐに相談できる頼もしい仲間がいます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを目指せる方
穏やかで、利用者様と良好な関係を築ける方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「シニアレジデンスつばき」への強い想いを具体的に伝えましょう。単なる希望ではなく、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文1：未経験者向け

「高齢者のケアに携わる仕事に強い関心があり、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。チームワークを大切に、積極的に学び成長していきたいと考えています。」

◆志望動機例文2：経験者向け

「これまでの経験で培ってきたケアマネジメントスキルを活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設の利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアと、温かい職場環境に共感し、応募いたしました。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。」

◆志望動機例文3：ブランク復帰者向け

「以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、ブランク復帰を希望しており、貴施設の働きやすい環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。子育て経験を活かし、利用者の方々にとって温かい存在になれるよう努めてまいります。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。特に、高齢者への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢は重要視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや魅力を効果的に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A1：高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、その経験を通して自分も成長したいと考えています。以前、祖父母の介護を通して高齢者の生活の大変さを目の当たりにし、その経験が今の私の志望動機になっています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、誰に対しても分け隔てなく接することができるコミュニケーション能力と、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける粘り強さが強みです。以前、難しいケースにも関わらず、関係各所と連携し、利用者様の生活の質を向上させた経験があります。

Q3：当施設で働く上で、どのような貢献ができますか？

A3：これまでの経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、快適な生活を送れるようサポートします。また、チームワークを大切に、他のスタッフと協力しながら、円滑な施設運営に貢献したいと考えています。

まとめ

「シニアレジデンスつばき」は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。未経験者の方にも安心してスタートできる環境が整っており、経験者の方にとってもスキルアップできる場となっています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネージャー/208529〈■賞与4ヶ月■残業一切ありません！未経験OKの施設ケアマネ☆〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
☆あなたの可能性を、当施設で存分に発揮してください☆
【シニアレジデンスつばき】ではケアマネージャー募集しています！
私たちと一緒に、高齢者の方々に心からの笑顔を届けるお手伝いを始めませんか？

北葛西郡杉戸町に根ざす「シニアレジデンスつばき」は、やすらぎと温かな支援を柱としたグループホームです。
認知症にご理解があり、新たなステップを踏み出したい方々が集うご家庭のような場所です。
健康管理に真摯に取り組み、利用者様一人ひとりの残存能力を最大限に引き出すことで、健やかな日々をサポートしています。

当施設は、社会福祉法人椿寿会が運営する施設の一つで、その理念は礼儀と誠実さに溢れています。
利用者様の満足が第一。一年を通じて実施する多彩な行事や外出活動を通し、日々の生活に季節を感じる喜びを提供しています。

田園に囲まれた平屋造りの建築と澄み渡る自然も自慢の一つです。
四季が織りなす風景とともに、利用者様の人格と尊厳を大切にしたケアを行ってます。
笑顔があふれる職場環境は職員の定着率の高さが証明しており、家族のような信頼関係で癒やされる日々を過ごせるのです。

【具体的な魅力と勤務条件】
– 定員18名のアットホームな空間
– JR横須賀線「衣笠駅」より車で15分、京浜急行バス「太田和」バス停から徒歩5分
– 社会貢献を実感できるやりがいのある環境

あなたが「長期安定して働きたい」「社会貢献したい」「人の役に立ちたい」という思いを持っているなら、ぜひ一緒に働きませんか？
利用者様にとっての「第二の家」に関わる価値ある仕事に携わりましょう。
ここでは、純粋なケアを提供し、人生経験豊かな先輩たちとの出会いを通じて、あなた自身も成長を遂げることができます。
今すぐ、新しい未来を開く一歩を踏み出しましょう。
質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。
みなさまのご応募、心よりお待ちしております。仕事内容:
9名2ユニットのグループホームにおいてケアマネージャー業務に従事していただきます。

■お年寄りやその家族の介護相談
■アセスメント・ケアプランの作成
■要介護認定の書類作成・更新代行
■訪問調査
■モニタリング・介護サービス再調整
■会議・MTG他

【採用コンサルタントからのコメント】
社会福祉法人が運営する2ユニットのグループホームでの勤務です。
各ユニットに介護支援専門員の有資格者がいるのでグループホーム未経験でも安心！

介護業務も仕事に含まれるため、利用者に近い環境で仕事が出来て
ケアマネジメントがし易いですよ。

一般的にグループホームの計画作成担当者は介護現場のシフトに入りますが、
基本的には日勤のみの勤務で夜勤はありません。
家庭や子育てと両立したい方に大人気の勤務体系のため、直ぐに決まってしまう
可能性があります。ご興味をお持ちの方はお早めのご応募をおススメします。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽2123
社会福祉法人椿寿会シニアレジデンスつばき
勤務地:
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽2123
【交通手段】
アクセス:
東武伊勢崎線姫宮駅車11分月給：20万9700円以上
給与:
給与：試用期間条件変更なし
【賞与】年2回 4.0ヶ月 (昨年実績3.9ヶ月+処遇改善）

＜手当＞
資格手当：8,000円
賞与：年2回（昨年度実績…4ヵ月）
交通費：上限有り（上限：18,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：30休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇
【年間休日】
117日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
定年60歳

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人椿寿会シニアレジデンスつばき

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 209,700円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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