【介護の未来を共に創る】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

香川県多度津町でケアマネージャー募集！好環境で働きませんか？

充実の待遇と働きやすい環境！

株式会社プログレスが紹介する、香川県仲多度郡多度津町のウツミ整形外科医院内の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！利用者増加に伴う増員募集です。月給23万～25万円、賞与年2回3ヶ月分、昇給ありと好待遇！クリニック内という明るく清潔な職場環境で、主任ケアマネも在籍しているので安心です。マイカー通勤も可能です。

経験不問！働きやすい職場環境！

経験や学歴は問いません！介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、ブランクのある方も歓迎です。勤務時間は(1)8:30～17:30、(2)9:00～18:00、(3)8:30～12:30の3パターンあり、日曜祝日休み、希望休相談可など、プライベートも大切にできます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

主な業務内容

ケアプランの作成
モニタリング
給付管理、請求業務
ご家族への相談対応
担当者会議、連携機関との調整

まずはお気軽にご相談ください！

給与や休暇など、面接で聞きにくいことは、私たちが代わりに確認いたします！転職活動で不安なことがあれば、お気軽にご相談ください。あなたに最適なお仕事探しをサポートします！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、自分に合う職場が見つからない…」

「ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事がしたい…」

多くのケアマネージャー候補の方が抱える不安や悩みを、私たちは理解しています。株式会社プログレスは、そんなあなたを応援します。今回の募集は、香川県仲多度郡多度津町にあるウツミ整形外科医院の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と、利用者の方々の人生を豊かに彩るお手伝いをしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点からご紹介します。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

この求人の最大の魅力は、なんと言っても働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生です。日曜祝日休み、週40時間勤務のシフト制、希望休の相談可など、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、育児休業取得実績、介護休業や看護休暇制度など、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。残業も月平均2時間と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。給与面も月給23万円～25万円と、経験や資格を考慮した上で十分な報酬が期待できます。昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月分）と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。交通費も上限2万円まで支給されるため、通勤の負担も軽減されます。

◇成長を促す環境とキャリアパス

経験不問、学歴不問と、応募ハードルが低いのも大きなポイントです。主任ケアマネージャーが在籍しており、相談しやすい環境が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。また、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、ご家族への相談対応など、幅広い業務に携わることで、ケアマネージャーとしてのスキルを総合的に向上させることができます。クリニック内に事業所があるため、医師や他の医療従事者との連携もスムーズで、専門性を高める機会も豊富です。さらに、年1回の昇給や、勤続3年以上で退職金制度も利用できるため、長期的なキャリア形成にも最適です。

◆地域密着型の安定した事業所

ウツミ整形外科医院は地域に根付いた医療機関であり、安定した経営基盤を有しています。そのため、雇用の安定性も高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。利用者増加に伴う今回の募集であることから、事業所の成長性も高く、今後のキャリアアップにも期待できます。また、車通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤手段の心配もありません。多度津駅からのアクセスも良好です。競合他社と比較しても、ワークライフバランスと福利厚生のバランスが優れており、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他事業所で負担が大きかったケアマネージャーが、当事業所に転職し、ワークライフバランスを取り戻し、業務に集中できるようになった事例があります。以前は残業が多く、プライベートな時間が取れなかったという方も、当事業所では残業が少なく、プライベートの時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できていると好評です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、人として大きく成長できる機会が数多くあります。利用者の方々との信頼関係を築き、その人生に寄り添い、支えることで、深い人間性を育むことができます。また、医療機関と連携しながら、チーム医療の一員として働くことで、医療や介護の知識・スキルの幅を広げ、専門性を高めることができます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。さらに、社内研修や外部研修への参加も可能ですので、スキルアップのためのサポート体制も万全です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートも充実させたい。そんなあなたにとって、株式会社プログレスが紹介するこの求人は最適な選択肢となるかもしれません。週休2日制（日曜祝日休み）に加え、希望休の相談も可能で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業も月平均2時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な職場と言えるでしょう。さらに、クリニック内にある明るく清潔感のある事業所は、快適な職務環境を提供します。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給23万円～25万円と、経験や能力を考慮した上で適切な報酬が支払われます。さらに、昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月分）と、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。通勤手当（月額上限2万円）や、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しており、経済的な不安なく安心して長く働ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。安心してキャリアを積んでいける環境が整っている点が大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

経験不問、学歴不問と記載されているように、未経験者の方でも安心して応募できる求人です。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの企業と関わる経験から、入社後のOJTや先輩社員による丁寧な指導、資格取得支援などの研修制度が期待できます。また、主任ケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談できる環境も整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。未経験からでも安心してスタートできるよう、企業側も万全の体制を整えていると推測できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方が求められます。また、責任感があり、正確な業務遂行を心がける方、チームワークを大切にできる方、問題解決能力の高い方も歓迎されます。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、人としての温かさや、相手の立場に立てる思いやりです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、この仕事に就きたいという熱意と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、この求人では、利用者の方々への温かい配慮や、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが効果的です。また、なぜこの事業所を選んだのか、具体的な理由を述べることで、あなたの真剣さが伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、居宅介護支援事業所のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私は以前から高齢者福祉に興味があり、特に、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えていました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、先輩方から多くのことを学びながら、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。ウツミ整形外科医院の明るく清潔な環境と、チームワークを重視する社風にも魅力を感じています。ぜひ、私を採用していただき、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいです。

例文2：経験者向け

以前は別の介護施設でケアマネージャーとして勤務しておりましたが、より充実したケアを提供できる環境を求め、この度応募いたしました。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、ご家族とのコミュニケーションスキルを活かし、利用者の方々の生活をサポートしたいと考えています。特に、貴事業所のデイケアや訪問リハビリとの連携体制の充実には魅力を感じており、より包括的なケアを提供できる環境に期待しています。チームの一員として、積極的に貢献し、事業所の発展にも寄与したいと考えております。

例文3：地域貢献を重視する方向け

地元である仲多度郡多度津町で、地域貢献のできる仕事を探しており、貴事業所の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。介護支援専門員としての資格を活かし、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。貴事業所の温かい雰囲気と、充実した福利厚生にも惹かれています。チームワークを大切に、地域の方々との信頼関係を築きながら、質の高い介護サービスを提供できるよう努力いたします。多度津町の発展に貢献できるよう、精一杯頑張りたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人となりや、この仕事への適性、そして、この事業所への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢などが重要視されます。また、経験の有無に関わらず、熱意と誠実さを伝えることが大切です。事前に、事業所の理念や、どのようなケアを提供しているのかをしっかりと調べておくことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 高齢者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、この仕事を選びました。特に、貴事業所の温かい雰囲気と、チームワークを重視する社風は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にするなど、常に改善努力を心がけています。

Q. ストレスへの対処法は？
A. 仕事でストレスを感じた時は、同僚や上司と相談したり、趣味の時間を持つことで気分転換をしています。また、定期的な運動や睡眠を心がけ、心身ともに健康な状態を保つように努めています。

まとめ

株式会社プログレスが紹介するこの求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして、やりがいのある仕事を求める方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な条件が揃っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を共に築き上げていきましょう。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社プログレス
居宅介護支援事業所のケアマネージャー/p_se_002883居宅のケアマネージャーを募集/利用者増による追加募集です/マイカー通勤可/昇給賞与あり/クリニック内の明るく清潔感のある職場環境です♪アピールポイント:
お給料やお休みなど、
面接で聞きにくいなぁと
思ったことはありませんか？
あなたに代わって確認いたします(^^)b

「株式会社プログレス」は、
2004年に設立した総合人材サービス企業です。
売上拡大中の成長企業や地域貢献されている
地元企業などとお取引実績が多数ございます。
理想の転職を実現していただくために、
あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」
「自分に合った職場が分からない」
「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」
あなたのご希望に合うお仕事と
出会っていただくことが私たちの使命です。仕事内容:
居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務していただきます。
主には、ウツミ整形外科のデイケア、訪問リハビリ、訪問介護を利用したい方のプラン作成業務となります。

＜主な仕事内容＞
・ケアプランの作成
・モニタリング
・給付管理や請求業務
・ご家族への相談対応
・担当者会議及び連携機関との調整など

事業所はクリニック内にあります。明るく清潔感のある雰囲気となっております♪
主任ケアマネも在籍していますので、いつでも相談できる職場環境です。
利用者増のため、一緒に働いてくれる仲間を募集しています(^-^)求める人材:
・学歴不問
・経験不問
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

＜以下の資格必須＞
・介護支援専門員
香川県仲多度郡多度津町p_se_002883
医療法人社団昌樹会
勤務地:
香川県仲多度郡多度津町道福寺132

ウツミ整形外科医院居宅介護支援事業所
【交通手段】
アクセス:
・多度津駅・車通勤可（駐車場あり）月給：23万円～ 25万円
給与:
総支給月額例。通勤手当等は別途支給。

・基本給月給 145,000円～160,000円（資格経験等による）
・職務手当 85,000円～90,000円シフト制
勤務時間・曜日:
(1)08:30～17:30 休憩60分
(2)09:00～18:00 休憩60分
(3)08:30～12:30 休憩0分

※時間外あり月平均2時間
※(3)は水曜と土曜の勤務時間休暇・休日:
・日曜と祝日は休み
・週40時間のシフト制
・希望休などの相談可
・夏季と年末年始休み
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
・介護休業や看護休暇制度ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費月額上限20,000円
・昇給あり年1回（前年度実績）
・賞与あり年2回 3.0ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり 3ヶ月（期間中は同条件）
・定年制あり一律60歳
・退職金制度あり勤続3年以上
・賃金締日毎月20日支払日当月末日
・加入保険等労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）その他:
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また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
企業面談実施の後、配属となります。
◆株式会社プログレスは人材紹介会社なので就業先は弊社からの紹介になります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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