【安定と成長を両立！医療法人運営のグループホームでケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

調布駅チカ！安定の医療法人グループホームでケアマネージャー募集！未経験OK！

魅力的なポイントを３つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は調布市にある、医療法人運営のグループホーム「グループホームゆらく」のケアマネージャー求人をご紹介します！

駅チカ好立地！京王線布田駅から徒歩8分と通勤もラクラク！
安定性抜群！医療法人が運営しているので、安心して長く働けます！
未経験OK！月給23万円以上！経験者はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！充実の研修制度もありますよ！

具体的な仕事内容と条件

定員18名の少人数制グループホームなので、アットホームな雰囲気で働けます。ケアプラン作成、ご入居者様との面談、他事業所との連携など、一般的なケアマネ業務です。勤務時間は日勤と夜勤の2交代制、4週8休以上でプライベートも充実できます！

さらに、当社では面接対策から入職後のフォローまで、専任のアドバイザーがしっかりサポートします！少しでも興味があれば、お気軽にご相談ください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、不安や迷いを感じている方も多いのではないでしょうか？待遇や働き方、将来性など、気になるポイントはたくさんありますよね。この求人情報では、東京都調布市にある医療法人運営のグループホーム「グループホームゆらく」でケアマネージャーとして働く魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランに合った仕事かどうか、じっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきましたが、この「グループホームゆらく」は、多くの魅力を兼ね備えた職場だと確信しています。

◆安定した基盤と働きやすい環境

医療法人社団心身会が運営するグループホームである点が大きな強みです。経営基盤が安定しているため、雇用の安定性が高く、安心して長く働ける環境が期待できます。また、定員18名のアットホームなグループホームなので、利用者様との距離が近く、やりがいを感じやすい職場です。京王線『布田駅』徒歩8分とアクセスも良好で、通勤も快適です。残業時間も少なく、プライベートとの両立もしやすいでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

月給23万円以上という高待遇に加え、夜勤手当、資格手当、交通費全額支給など、手厚い福利厚生が用意されています。経験や能力に応じて給与アップも期待できるため、モチベーションを高く保ちながら働けるでしょう。さらに、内部研修制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。これは、介護業界で長く活躍していく上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。

◆未経験者も歓迎！充実のサポート体制

経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しており、未経験からでも安心してスタートできます。丁寧な研修制度や先輩スタッフによる指導体制が整っているため、着実にスキルを身につけることができます。また、キャリアアドバイザーによる入職後のサポートも万全です。転職活動における不安や疑問点を解消し、スムーズな転職を支援します。

◇他職種との連携と成長

グループホームは、医師や看護師、リハビリスタッフなど、多職種と連携して業務を進めることが多いため、様々な専門知識やスキルを学ぶ機会に恵まれます。他職種とのコミュニケーション能力を高め、チーム医療の一員として成長できる環境です。これは、単独でケアプランを作成するだけでなく、より包括的なケアを提供できるようになり、専門性を高める上で大きなメリットとなります。

◆転職成功事例

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より充実した環境を求めて当施設へ転職し、キャリアアップを果たした事例があります。その方は、当施設の安定した経営基盤と充実した研修制度を高く評価し、現在ではチームリーダーとして活躍しています。これは、当施設がキャリアアップを支援する体制を整えていることを示す好例です。もちろん、個々のスキルや経験に合わせて、キャリアパスを一緒に考えていきます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワーク力など、多様な能力を磨くことができます。内部研修制度を活用することで、専門性を深め、より高度なケアプラン作成スキルを習得できるでしょう。また、経験を積むことでチームリーダーや施設長といった役職へのキャリアパスも目指せます。医療法人という安定した基盤のもと、将来にわたって安心してキャリアを築いていける環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、キャリアアドバイザーによる継続的なサポートを受けることで、着実な成長を遂げることが可能です。さらに、資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した環境と充実の待遇で、将来の不安を解消

ケアマネージャーとして長く安心して働きたいと考えている方にとって、株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団心身会複合介護施設愉楽グループホームゆらくは最適な選択肢と言えるでしょう。医療法人運営という安定した基盤のもと、月給23万円以上という高待遇、そして充実した福利厚生が提供されています。経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。年齢不問、駅チカという好立地も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は将来を見据えたキャリア形成を希望する方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると言えます。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

週休2日制、自由休暇あり、年間休日8日という休日体制は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットです。さらに、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。シフト制ではありますが、勤務時間帯も選べるため、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。これは、長く働き続けたいと考えるケアマネージャーにとって、非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、多くの転職希望者にとって魅力的な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。しかし、グループホームゆらくでは、内部研修制度が用意されており、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に指導・サポートします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。この求人の研修制度は、その点において非常に優れていると言えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
相手の立場に立って考え、行動できる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの資質をお持ちであれば、未経験であっても十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、この求人はそうした人材を求めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった漠然とした表現ではなく、この施設の理念や雰囲気、具体的な仕事内容への関心などを含め、熱意を伝えることが大切です。また、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことも効果的です。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

貴施設の「温かい雰囲気の中で、利用者の方々が笑顔で過ごせるようサポートする」という理念に共感し、応募いたしました。私は以前から高齢者福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーの資格を取得しました。未経験ではありますが、研修制度が充実している貴施設で、丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを磨いていきたいと考えております。利用者の方々にとって、信頼できるケアマネージャーになれるよう、日々努力を惜しみません。

【例文2：経験者向け】

これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、ご家族とのコミュニケーションスキルを活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えております。貴施設の医療法人運営による安定性と、アットホームな雰囲気は、私にとって理想的な職場環境です。特に、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供することに注力し、チームの一員として貢献したいと考えています。

【例文3：ブランクのある方向け】

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクができてしまいました。しかし、高齢者の方々との関わりを通して得られるやりがいを忘れず、再びケアマネージャーとして働くことを決意しました。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境は、ブランクのある私にとって最適な復帰の場だと確信しています。これまでの経験を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、高齢者の方々への愛情や、ケアマネージャーとしての意欲、チームワークへの意識なども重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A. 高齢者の方々の生活を支え、その人生に寄り添うことで、自分自身も成長できると信じています。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は（具体的な強み）を活かし、チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができます。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A. （具体的な苦労点を挙げ、それをどのように克服するかを説明する）

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団心身会複合介護施設愉楽グループホームゆらくは、安定した環境、充実した待遇、そして働きやすい職場環境を求めるケアマネージャーにとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。この機会に、ぜひご自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)/251011〈月給23万円以上★医療法人運営のGHで施設ケアマネ♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
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経験豊富なコンサルタントが徹底的にサポートさせていただきます！
求人票だけでは伝わらない施設の雰囲気や様々な情報をお伝え致します。
ご質問・ご相談のみでも、もちろん承ります☆まずはご連絡ください♪仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都調布市布田6-51-1
医療法人社団心身会複合介護施設愉楽グループホームゆらく
勤務地:
東京都調布市布田6-51-1
【交通手段】
アクセス:
京王線布田駅徒歩8分月給：23万1000円以上
給与:
給与：基本給：191,000円

＜手当＞
夜勤手当：5,500円
資格手当：40,000円
交通費：全額支給（全額支給）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)09：00～18：00(休憩60分)
(2)17：30～翌09：30(休憩120分)休暇・休日:
【休日】
週休2日
自由休暇あり
年間8日付与
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; その他あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・親睦会その他:
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
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就業先企業名：医療法人社団心身会複合介護施設愉楽グループホームゆらく

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 231,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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