【株式会社ミラクス】川口市で働きがいのあるケアマネージャー募集！駅チカで安心、充実の待遇とキャリアパス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩5分！年収359万円！充実待遇のケアマネージャー求人

働きやすさ抜群の環境で、キャリアアップを目指しませんか？

川口市戸塚安行駅徒歩5分の「かわぐち翔裕館」で、ケアマネージャーを募集しています！日勤のみ、年間休日113日とワークライフバランスを重視できる環境です。残業も少なく、マイカー通勤もOK！ブランクのある方や主婦(夫)の方、年齢不問で歓迎します。

高収入＆充実の福利厚生で安心！

年収359万円(月給27万円～)に加え、住宅手当、各種インセンティブ、賞与年2回と頑張りをしっかり評価！大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます！オンライン研修システムも導入しているので、学びやすい環境です。

やりがいのある仕事で、成長を続けませんか？

「家族主義」「現場主義」を掲げる当施設では、利用者様と真摯に向き合い、共に成長できる環境です。経験豊富なベテランから若手まで、活気あふれる職場です。ケアプラン作成、生活相談、介護保険申請など、幅広い業務に携わることができます。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに朗報です！株式会社ミラクスが運営する「かわぐち翔裕館」では、経験を活かしてキャリアアップを目指せるケアマネージャーを募集しています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境で、やりがいと安定を両立しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社ミラクス、特に「かわぐち翔裕館」は、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントが多いと感じています。単なる求人紹介ではなく、あなたのキャリア形成を真剣に考え、最適な環境を提供してくれる企業です。

◆働きやすさを重視した環境

「かわぐち翔裕館」は、埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩5分と駅チカ！通勤ラクラクで、毎日の負担を軽減できます。さらに、バイクやマイカー通勤もOKなので、通勤手段の選択肢も広がります。勤務時間は9:00～18:00の固定時間勤務で、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日113日、4週8休制に加え、リフレッシュ休暇や慶弔休暇なども充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務なので、夜勤の負担がない点も大きな魅力です。

◇充実の待遇と福利厚生

年収359万円前後という高水準の給与に加え、住宅手当（最大3万円）、業務手当、年末年始特別手当、各種インセンティブ、年2回の賞与など、頑張りをしっかり評価してくれる制度が整っています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、退職金制度、資格取得支援制度、社員割引制度など、福利厚生も充実しています。大手企業グループの一員である安心感も大きなメリットと言えるでしょう。

◆成長を促す研修制度

「かわぐち翔裕館」では、経験豊富なベテランとエネルギッシュな若手が融合したチームで仕事ができます。研修制度も充実しており、オンライン研修システム「care campus」を活用した学習や、社長講話、介護福祉士取得支援など、多様なプログラムでスキルアップをサポートします。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなるスキルアップを目指せる環境です。キャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く働ける体制が整っています。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設と比較しても、「かわぐち翔裕館」は、駅チカという立地条件、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスと成長を促す研修制度という点で大きな優位性があります。単に「働く」だけでなく、「成長できる」環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。また、国内最大級の介護グループ「GenkiGroup」の一員であることで、安定性も確保されています。

◆転職成功事例

過去の転職者の中には、以前は小さな施設で働いており、キャリアアップの機会に恵まれなかった方が、当施設でスキルアップし、管理職に昇進した事例があります。また、ブランクのある主婦の方も、充実した研修制度とサポート体制により、スムーズに職場復帰し、活躍しているケースも少なくありません。

キャリア形成のチャンス

「かわぐち翔裕館」では、ケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプラン作成、生活相談、介護保険申請、行政報告書の作成、施設運営に関する事務業務、施設長補佐業務など、幅広い業務に携わることができます。これらの業務を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させ、専門性を高めることができます。また、充実した研修制度やキャリアパス制度を活用することで、管理職へのキャリアアップも目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった責任ある立場への昇進も可能です。さらに、GenkiGroupという大きな組織の一員として、将来的には他施設への異動や、グループ内の他職種への転換といったキャリアパスも選択肢として考えられます。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアを形成できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社サンガジャパンの「かわぐち翔裕館」では、09:00～18:00の固定時間勤務で、年間休日113日（4週8休制）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみの勤務で、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、リフレッシュ休暇や慶弔休暇なども充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても非常に魅力的なポイントです。家庭やプライベートを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆高収入と充実の福利厚生

ケアマネージャーの仕事は責任重大ですが、その分、やりがいも大きいです。しかし、給与面で不安を抱えている方もいるかもしれません。この求人では、年収359万円前後と高水準の給与に加え、住宅手当（最大3万円）、業務手当、年末年始特別手当、各種インセンティブ、年2回の賞与など、充実した待遇が用意されています。頑張りをしっかり評価し、給与に反映してくれる制度は、モチベーションを維持し、長く働く上で非常に重要です。大手企業グループであるGenkiGroupの一員であるため、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、安定した生活基盤を築きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネージャーの経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、ご安心ください。「かわぐち翔裕館」では、未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。オンライン研修システム「care campus」を活用した学習や、社長講話、介護福祉士取得支援など、多様なプログラムでスキルアップをサポートします。経験豊富な先輩スタッフも丁寧に指導してくれるため、安心して業務を習得できます。さらに、チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
常に学び続ける意欲があり、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして「かわぐち翔裕館」の理念や働き方に共感している点を明確に伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を込めて記述してください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々のケアプラン作成や生活相談に携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より専門性を高め、多くの高齢者の方々を支えたいと強く思うようになりました。貴施設の「家族主義」「現場主義」という理念に深く共感し、充実した研修制度とチームワークの良い環境で、更なるスキルアップを目指したいと考えております。これまでの経験を活かし、貴施設に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：未経験ながら、高齢者福祉に貢献したい

私は高齢者福祉に興味があり、ケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、丁寧に業務に取り組み、迅速にスキルを習得いたします。チームの一員として、高齢者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。経験豊富な先輩方から多くを学び、将来は施設を支える存在になりたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設の09:00～18:00の固定時間勤務と年間休日113日という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念や充実した福利厚生にも共感しています。チームワークの良い環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しています。高齢者の方々にとって、より良い生活環境を提供できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「かわぐち翔裕館」への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、経験やスキル、そして熱意を伝えることが重要です。また、事前に「かわぐち翔裕館」の理念や事業内容についてしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。

Q. 介護経験について教えてください。

A. （経験者であれば具体的な経験を説明し、未経験であれば研修制度への意欲を伝えましょう。）

Q. なぜ「かわぐち翔裕館」を選びましたか？

A. 「家族主義」「現場主義」という理念に共感し、働きやすい環境と充実した研修制度に魅力を感じました。高齢者の方々に質の高いケアを提供したいという私の想いと、貴施設の理念が一致すると考え、応募いたしました。

まとめ

株式会社サンガジャパン「かわぐち翔裕館」のケアマネージャー求人は、ワークライフバランスを重視しながら、高収入と充実した福利厚生を得ることができる、魅力的な求人です。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人ですので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップをサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/115800〈駅チカ徒歩5分♪年収359万円！≪介護付き有料/ケアマネ≫〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 上場企業アピールポイント:
【川口市戸塚南】目の前の通勤ラクラク！「戸塚安行駅」から徒歩5分の地に、あなたの新しい場所が。バイクや車での通勤もバッチリOK！
「かわぐち翔裕館」で、介護のプロフェッショナルとして、一緒に感動を届ける仲間を勢いよく募集しています！

理念を大切にする私たちは「家族主義」「現場主義」を掲げ、個々の「やってみたい」「こう生きたい」という願いに応える介護サービスを追求。エネルギッシュな若手と経験豊かなベテランが融合し、夢ややりたいことを全力で叶える環境がここにはあります。
ぜひ、共感介護の精神で満ちた当施設で、あなたの可能性を広げてください！

【待遇面も大充実】
圧倒的なインセンティブ制度で、頑張りをしっかりお給料に反映します。評価が目に見えて還元される、そんな職場であなたもきっと充実感を得られるはず。
さらに、年2回の賞与もまた、努力を形にする一助となります☆

【学びの場も豊富】
研修制度は、未経験の方も、経験者の方も、一段階上のスキルへと羽ばたけるようにと充実させています。
オンライン研修システム「care campus」では、いつでもどこでも学習可能！さらに社長講話や介護福祉士取得支援など、多岐にわたるプログラムで成長を後押しします！

【株式会社サンガジャパン＆GenkiGroupの背景】
国内最大級の介護グループ「GenkiGroup」に所属する当社。日本全国はもちろん、アジアを舞台に「介護」の理念を広げてゆく私たちは、多くの人々の生活に寄り添う企業です。充実した休日（年間休日113日）もあなたの生活バランスを大切にしてくれます◎

介護業界をもっと活気あるものに変革するため、あなたの力が必要です！
夢や希望を求人広告を通じて形にし、最大2.3万円のインセンティブと賞与で還元される本当のやりがいを、ここ「かわぐち翔裕館」で実感してください。あなたからの応募を心からお待ちしています！

【介護は、ただの仕事ではなく、生きがいにもなる。あなたの情熱を翔裕館で発揮しませんか？】仕事内容:
施設でのケアマネジャーとしての具体的な仕事内容
◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談
◇施設運営に関する事務業務
◇介護保険申請、行政報告書の作成
◇施設長補佐業務全般
◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携など
◇介護業務のヘルプ

【採用コンサルタントからのコメント】
勤務は09：00～18：00の固定時間勤務でライフワークバランスばっちり♪
日勤のみの勤務で年収359万円の高水準！
大手企業で福利厚生も充実しており安心して就業できる環境が整っています！
少しでも興味を持った方はぜひご応募ください☆求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
株式会社サンガジャパンかわぐち翔裕館
勤務地:
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
【交通手段】
アクセス:
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅徒歩5分月給：27万円以上
給与:
給与：年収359万円前後

＜手当＞
▼別途手当
住宅手当：～30,000円
業務手当
年末年始特別手当
各種インセンティブ
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
リフレッシュ休暇：年5日（年間休日に含む）
一時帰国休暇
生理休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇
【年間休日】
113日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・制服貸与
・社員割引制度あり
・その他
・昇給：年1回/4月
・退職金制度：満60歳時点で勤続5年以上
・社内外研修制度：新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋
・グループ内社員割引制度：美容クリニックなど
・職員紹介制度：手当支給
・表彰制度

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社サンガジャパンかわぐち翔裕館

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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