【充実の福利厚生と駅チカ環境！やりがいのあるケアマネージャー募集】～地域包括支援センターで、あなたの経験を活かしませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！土日祝休み＆賞与4ヶ月分！ケアマネージャー募集

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県加古川市の地域包括支援センターでのケアマネージャーの求人です。JR加古川駅から徒歩5分と通勤も便利！土日祝休みで年間休日123日、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

魅力的な待遇と充実の福利厚生

月給19万5600円～21万5000円に加え、賞与は年2回（前年度実績4ヶ月分）！昇給あり、扶養手当、住宅手当（世帯主のみ）など手厚い待遇です。マイカー通勤も可能です。

やりがいのある仕事内容

要支援認定者の相談、ケアプラン作成、関係機関との連携調整など、地域住民の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。経験は不問ですが、介護支援専門員の資格は必須です。

安心のサポート体制

株式会社フィザリックスは、転職のプロが丁寧なサポートを提供します。条件交渉など、不安な点も相談可能です。安心して新しい一歩を踏み出せるよう、しっかり寄り添います。

まずはお気軽にお問い合わせください！

079-262-6662（採用担当：小西）までご連絡ください。

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職活動って不安だし、自分に合う仕事を見つけられるか心配…」そんな風に思っていませんか？株式会社フィザリックスがご紹介する、兵庫県加古川市の地域包括支援センターでのケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職を検討するあなたが本当に知りたい情報に焦点を当てていきます。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生

この求人の大きな魅力は、なんといっても充実した福利厚生です。賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月）、昇給あり、さらに扶養手当、住宅手当（世帯主のみ）と、経済的な安定を支える制度が整っています。年間休日123日、土日祝休みという、プライベートも大切にできる環境も大きなポイントです。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生は非常に優れています。多くの転職希望者が福利厚生を重視する傾向にあるため、この点は大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇駅チカで通勤もラクラク！働きやすい環境

JR神戸線「加古川」駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地も魅力です。通勤ラッシュのストレスから解放され、余裕を持って仕事に臨むことができます。さらに、マイカー通勤も可能（駐車場あり）なので、通勤手段の選択肢も広がります。これは、特に地方都市での求人において大きなメリットとなります。他社では、駅からの距離が遠く、通勤に時間がかかったり、マイカー通勤ができないケースも多いです。この点も、この求人の大きな強みと言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

経験豊富なスタッフが在籍しており、OJTを通して丁寧な指導体制が整っています。また、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する仕組みも充実しており、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーへの昇格や、管理職への道も開かれています。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することをお勧めします。

◇充実したチームワークと連携体制

地域包括支援センターは、多職種が連携して地域住民を支援する場です。この施設では、保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員など、様々な専門職が協働しており、チームワークの良さも魅力の一つです。他職種との連携を通して、自身のスキルアップにも繋がります。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組むことができます。これは、特に転職者にとって重要なポイントです。新しい環境にスムーズに馴染むことができるよう、サポート体制が整っていることは大きな安心材料となるでしょう。

◆転職成功事例

株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を誇ります。過去の転職成功者の中には、より働きやすい環境を求めて転職し、キャリアアップを実現した方もいます。詳細な事例はプライバシー保護の観点から公開できませんが、転職相談を通じて、あなたのキャリアプランに合わせた最適なサポートを提供いたします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアプラン作成にとどまりません。地域住民の生活を支え、その人生に寄り添う、やりがいのある仕事です。高齢化が進む社会において、ケアマネージャーの役割はますます重要になってきており、社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキルや、多職種連携スキルを習得できます。また、資格取得支援制度を活用することで、ケアマネージャーとしての専門性をさらに高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、主任ケアマネージャーや、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、プライベートとの両立は大きな課題です。しかし、株式会社フィザリックスが紹介するこの求人は、土日祝休み、年間休日123日という充実した休日休暇制度を備えています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、駅チカで通勤もラクラク。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら、やりがいのある仕事に集中できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、長く安心して働き続けられる大きなポイントです。育児休業や介護休業の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給195,600円～215,000円と、安定した収入を得ることができます。さらに、賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月）、昇給ありと、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。住宅手当（世帯主のみ5,000円）、扶養手当（4,000～18,000円）といった手当も充実しており、生活の安定につながります。社会保険完備、通勤手当、マイカー通勤可（駐車場あり）など、福利厚生も万全です。これらの待遇は、転職活動における不安要素を大きく軽減し、安心して長く勤められる環境を約束してくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの地域包括支援センターでは、OJTを中心とした丁寧な指導が行われています。先輩ケアマネージャーによるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、スキルアップを図ることが可能です。また、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、分からないことや不安なことはすぐに相談できます。一人で抱え込まずに、安心して業務に取り組める環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民の方々と深く関わり、寄り添いながらサポートすることに喜びを感じられる方です。高齢者のケアだけでなく、ご家族や地域住民の方々とのコミュニケーションも重要になります。そのため、コミュニケーション能力が高く、共感力のある方が適しています。また、責任感があり、細やかな配慮ができることも大切です。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識やスキルを習得しようとする意欲も必要です。問題解決能力や、複数の関係者との調整能力も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて、論理的に説明しましょう。特に、この求人では、地域貢献への関心や、高齢者への温かい気持ち、チームワークを大切にする姿勢などをアピールすると効果的です。また、企業の理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーの職を志望いたしました。貴施設の「地域住民の保健医療の向上及び福祉の増進」という理念に深く共感し、地域包括支援センターという形で地域社会に貢献できることに魅力を感じています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と共感力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度にも惹かれ、ぜひ貴施設の一員として地域社会に貢献したいと願っております。

例文2：高齢者支援への情熱

高齢者の方々を支える仕事に携わりたいという強い思いから、この度ケアマネージャーの職に応募いたしました。介護支援専門員としての資格を取得後、高齢者の方々と接する機会が増え、その中で、一人ひとりに寄り添ったケアの重要性を痛感しました。貴施設の「包括的・継続的ケアマネジメント支援事業」に魅力を感じ、専門性を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。土日祝休みという働きやすい環境も魅力的で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。

例文3：チームワークを重視した働き方

私はチームワークを大切にする職場環境で、自身の能力を最大限に発揮したいと考えています。貴施設の事業内容を拝見し、多職種連携による包括的な支援体制に感銘を受けました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として、利用者の方々にとって最適なケアプランの作成や、関係機関との連携に積極的に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力的で、安心して長く勤めながら、専門性を高めていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、介護支援専門員としての知識やスキル、チームワークを大切にする姿勢、地域貢献への意欲なども積極的に伝えましょう。さらに、この施設で働くことへの熱意や、キャリアプランについても明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. ケアマネージャーとしての経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 経験は少ないですが、介護支援専門員の資格を取得し、（具体的な経験や学習内容を説明）。研修制度も充実していると伺っており、積極的に学び、スキルアップに励むことで、必ず貴施設に貢献できると確信しております。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、（具体的な対処法を説明）。また、チームで協力して仕事を進めているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境にあると考えています。

Q. この仕事で何を成し遂げたいですか？
A. 利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、最適なケアプランを作成し、生活の質を高めるお手伝いをしたいです。また、チームの一員として、施設全体のサービス向上にも貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介するこの求人は、充実した休日休暇、待遇、福利厚生、そしてサポート体制が整った、魅力的な求人です。未経験者でも安心してスタートでき、長く働き続けられる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想の働き方を実現できるかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの転職を、私たちが全力でサポートします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
地域包括支援センターのケアマネージャー 130107賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月）、年間休日123日、土日祝休み、昇給あり、扶養手当、住宅手当、駅チカアピールポイント:
⭐賞与年2回あり（前年度実績計4.00ヶ月）
⭐昇給あり
⭐手当扶養手当、住宅手当（世帯主のみ）
⭐休日休暇土日祝休み、年間休日123日
⭐特徴駅徒歩5分、マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
地域包括支援センターかこがわでは、地域住民の心身の健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を行うことにより、地域住民の保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援することを目的として
介護予防ケアマネジメント事業
総合相談・支援事業
権利擁護事業
包括的・継続的ケアマネジメント支援事業
を行っています。
また、寝たきりや認知症の高齢者を介護されている方の情報交換の場や、介護方法、保健・福祉制度の説明会、介護予防に関する普及啓発・ボランティアの人材育成や地域活動を行う組織の育成支援、
以上のような事業を、保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員等がそれぞれの専門性を活かし、関係機関等と十分に連携を図りながら支援して行きます。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
地域包括支援センターでケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・要支援認定者の相談
・ケアプランの作成
・介護サービス事業者等との連携調整等求める人材:

不問

介護支援専門員必須
普通自動車運転免許あれば尚可

普通自動車運転免許あれば尚可
兵庫県加古川市
社会福祉法人福竹会地域包括支援センターかこがわ
勤務地:
兵庫県加古川市加古川町寺家町57-1
【交通手段】
アクセス:
ＪＲ神戸線「加古川」駅より徒歩5分月給：19万5600円～ 21万5000円
給与:
月給195,600円～215,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）休暇・休日:
土日祝休み
年間休日123日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇住宅手当（世帯主のみ）5,000円
◇扶養手当4,000～18,000円

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当実費支給（上限21,500円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇退職金制度あり
◇定年制あり（一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
◇入居可能住宅あり
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績ありその他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 195,600円 – 215,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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