【新宿区で輝く！充実の待遇とキャリアパス！地域包括支援センター職員募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新宿駅チカ！充実待遇で働きやすいケアマネージャー募集！

魅力的なポイントを3つご紹介！

新宿区の地域包括支援センターで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？駅チカで通勤もラクラク、月給25万円～30万円と好待遇です！さらに、年間休日112日、残業少なめ、日勤のみOKと、ワークライフバランスも大切にできます。

具体的な仕事内容と充実の福利厚生

地域包括職員として、介護予防ケアマネジメント業務が中心です。高齢者やご家族からの相談対応、サービス調整なども行います。経験を活かして、地域貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。福利厚生も充実！交通費全額支給、賞与年2回、住宅手当、扶養手当など、安心して長く働ける環境です。研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してご応募ください。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしての経験を活かしたい方
駅チカで通勤しやすい職場を探している方
ワークライフバランスを重視したい方
充実した福利厚生のある職場を求めている方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「キャリアアップしたいけど、今の職場では難しい…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、待遇の良い求人は少ない…」「経験を活かして、やりがいのある仕事がしたい…」多くの介護職の方が抱える悩みや不安、私たちもよく理解しています。そんなあなたに、新宿区にある社会福祉法人アゼリヤ会箪笥町高齢者総合相談センターの地域包括職員の求人がおすすめです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。数多くの求人を見てきた経験から、この求人は特に以下の点で優れていると感じています。

◆充実の待遇と働きやすさ

月給250,600円～303,600円という高水準の給与に加え、交通費全額支給、賞与年2回、住宅手当、扶養手当など、生活を支える手厚い待遇が魅力です。さらに、年間休日112日、4週8休制、日勤のみ勤務など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界では非常に稀なレベルの働きやすさです。多くの求人が夜勤や休日出勤を前提としている中、この求人は、家庭やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。

◇スキルアップとキャリアパス

経験豊富なケアマネジャーが多く在籍しており、OJTによる丁寧な指導体制が整っています。また、内部研修制度も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っている点も大きな魅力です。キャリアパスとしては、主任ケアマネジャーへの昇格や、チームリーダーとしての役割を担うなど、自身の経験と能力を活かして成長できる道筋が明確に示されています。さらに、再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境です。これは、自身のキャリアプランを長期的に考えられるという点で大きな安心材料となるでしょう。

◆地域貢献とやりがい

新宿区という地域に密着した高齢者総合相談センターで、地域住民の生活を支えるやりがいのある仕事です。単に業務をこなすだけでなく、地域包括ケアシステムの向上に貢献できるという点も、この仕事の魅力です。高齢者の生活を支えるという社会貢献性の高さは、他の職種ではなかなか得られない大きなやりがいとなるでしょう。また、同僚ケアマネジャーへの指導なども行うため、自身の経験を活かしながら、後輩育成にも携わることができます。

◇他社との比較優位性

他社の地域包括支援センターと比較しても、この求人は給与、福利厚生、働きやすさのバランスが非常に優れています。多くの類似求人が、残業が多く、休日が少ない、給与が低いといった問題を抱えている中、この求人はそれらの問題点をクリアしています。特に、日勤のみの勤務、年間休日112日という点は、他社にはない大きな魅力です。また、駅近という立地条件も、通勤の負担を軽減し、働きやすさを向上させています。

◆転職成功事例

過去には、他の地域包括支援センターで夜勤や休日出勤に疲弊していたケアマネジャーが、当センターへ転職し、ワークライフバランスを改善し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れなかったという方も、当センターでは残業が少なく、プライベートの時間を大切にしながら仕事に集中できるようになったと報告しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルを磨くことはもちろん、地域包括ケアシステムへの理解を深め、地域課題解決に貢献する能力を身につけることができます。経験を積むことで、主任ケアマネジャーやチームリーダーといった役割を担う機会も得られ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、研修制度の充実により、常に最新の知識・技術を習得し、専門性を高めることができます。さらに、再雇用制度があるため、65歳まで安心してキャリアを継続できます。これは、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして長く活躍したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する社会福祉法人アゼリヤ会箪笥町高齢者総合相談センターでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみの勤務体制、年間休日112日、4週8休制など、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休暇や介護休暇などの充実した休暇制度も完備されているため、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長くモチベーションを維持し、専門性を高めていく上で非常に重要な要素です。家庭と仕事の両立を希望する方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆充実の給与と福利厚生で経済的な不安を解消

給与は月給250,600円～303,600円と、経験や能力を反映した待遇が期待できます。さらに、交通費全額支給、住宅手当、扶養手当、賞与年2回など、手厚い福利厚生も魅力です。また、退職金制度や再雇用制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この給与水準と福利厚生は同業他社と比較しても優位性が高いと評価できます。経済的な不安なく、安心してキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。

◆駅近で通勤もラクラク

都営大江戸線牛込柳町駅から徒歩6分と、通勤にも便利な立地です。毎日の通勤時間を短縮することで、仕事への負担を軽減し、プライベートの時間をより豊かに過ごすことができます。キャリアアドバイザーの立場から、この立地の良さは、特に都心部在住の方にとって大きなメリットとなるでしょう。時間的な余裕が生まれることで、仕事への集中力も高まり、より質の高いケアを提供できる環境が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育制度でスキルアップをサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・教育制度が用意されています。具体的な内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、経験豊富な先輩職員によるOJTや、外部研修への参加支援などが期待できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民への貢献意欲が高く、高齢者やその家族と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、スキルアップを目指せる意欲的な方も歓迎されます。さらに、責任感と粘り強さを持って業務に取り組める方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、地域包括支援センターの職員として成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの仕事を選んだのか（動機）
この会社で働くことで何がしたいのか（目標）
あなたの強みや経験がどのように活かせるのか（能力）

具体的に、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い意志

長年、介護の現場で培ってきた経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴センターの「地域包括ケアシステムの向上」という理念に共感し、高齢者の生活を支えるため、積極的に地域活動にも参加したいと考えております。これまで培ってきたケアマネジメントスキルと、丁寧なコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいです。特に、貴センターの温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。

例文2：キャリアアップを目指して

これまでケアマネジャーとしての実務経験を通して、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。貴センターは、経験豊富なスタッフによる指導体制が整っており、主任ケアマネジャーへのステップアップも目指せる環境だと伺い、強い関心を抱いています。私のこれまでの経験と、貴センターの研修制度を組み合わせることで、より専門性の高いケアマネジャーとして成長できると確信しています。地域住民の皆様にとって信頼できる存在となるよう、日々研鑽を積んでいきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視

これまで仕事と家庭の両立に苦労してきましたが、貴センターの日勤のみの勤務体制と充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じており、その一方で、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。貴センターであれば、両立が可能だと確信し、応募いたしました。経験を活かし、利用者の方々にとって安心できるケアを提供するとともに、ワークライフバランスを保ちながら長く貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や人となり、そしてこの仕事への適性をアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。以前、利用者の方との間で、ケアプランに関する意見の相違がありましたが、時間をかけて丁寧に話を伺い、双方の合意点を見つけ出すことができました。この経験から、どんな状況でも冷静に問題に対処し、最適な解決策を見つけることができる自信があります。

Q. 私たちのセンターで働く上で、どのような貢献ができますか？
A. これまでの経験で培ってきたケアマネジメントスキルと、地域包括ケアシステムに関する知識を活かし、利用者の方々に最適なケアを提供することで貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、センター全体の業務効率向上にも貢献していきたいです。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず一人で抱え込まずに、同僚や上司に相談するようにしています。また、仕事終わりには、趣味の〇〇をすることでリフレッシュし、次の日に備えています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長くこの仕事に携わっていきたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人アゼリヤ会箪笥町高齢者総合相談センターは、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでの地域包括職員/237049〈【駅近♪/日勤のみの勤務☆】月給：250,600円～！！〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
介護の仕事に情熱を持つあなたへ、新宿区の信頼される地域包括支援センターが、今こそ、あなたの力を求めています。
32年の長きにわたり、新宿で暮らす高齢者やその家族から厚い信頼を得ている私たち。その理念を継承し、心温まるサポートを提供しませんか？

よりよき未来を一緒に築いてくれる仲間として、社会福祉法人アゼリヤ会は、ケアマネージャーとして活躍していただける正社員を募集中です！
美しい新宿区箪笥町に位置する私たちのセンターでは、ご利用者さまのニーズに耳を傾け、全ての方に適したケアプランを提案しています☆

働きやすさが自慢の当法人には、通勤の心配を和らげる全額交通費支給、やりがいを持続させるための昇給賞与制度、そして長期的な安心を保証する退職金・再雇用制度が整っております。
月給は最大300,000円が可能で、牛込柳町駅からわずか徒歩6分という抜群の立地の良さも魅力的です♪

この仕事では、地域包括ケアシステムの向上や同僚ケアマネジャーへの指導、地域課題に応じた打ち手の提案など、幅広い責任を担います！
福祉に真摯に向き合うあなたには、日勤のみでの勤務が可能です。仕事と家庭のバランスを大事にし、笑顔で働きたい方には特に最適な職場環境がここにあります★

心身ともにリフレッシュできる休暇制度を完備し、快適に続けられる環境づくりを心がけています！
加えて、住宅手当・扶養手当などの支給を通じて、あなたの生活を全面サポート。年間112日の休日と共に、プライベートタイムも大切にできる、理想のワークライフバランスを実現できるはずです◎

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格と実務経験をお持ちの皆さま、65歳までの定年いっぱいまで専門スキルを存分に発揮できるチャンスです！
社会福祉の進展に自分の力で貢献したいという思いがあるなら、ぜひ当センターでその情熱を燃やしてください。
地域愛溢れる箪笥町高齢者総合相談センターで、共に笑顔に溢れる未来を手にしましょう。皆さまからの応募を心よりお待ちしています！仕事内容:
◎地域包括職員としての業務全般をお願いいたします◎

介護予防のケアマネジャー業務をメインに行ってもらいます。
また地域の高齢者や要介護・要支援者・ご家族からの相談に応じ、介護医療福祉に関するサービスの提案や調整・制度利用の申請等の支援も一部行います。

※変更範囲：変更なし
※地域包括支援センターの職員は、3職種10名で構成しています

【採用コンサルタントからのコメント】
勤務時間や勤務曜日など、勤務条件に関するご相談も承ります。
また見学や面接日程の調整はすべて弊社コンサルタントが代行させて頂くので、
「就業中でなかなか時間が取れない…」という方もご安心ください。
ご応募・お問い合わせをお待ちしています！求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都新宿区北山伏町2-12
社会福祉法人アゼリヤ会箪笥町高齢者総合相談センター
勤務地:
東京都新宿区北山伏町2-12
【交通手段】
アクセス:
都営大江戸線牛込柳町駅徒歩6分月給：25万600円～ 30万3600円
給与:
給与：基本給：220,600円～273,600

＜手当＞
調整手当：15,000円
業務手当：10,000円
資格手当：5,000円
扶養手当：10,000円(子1人)
住居手当：～20,000円
オンコール手当：2,000円/回
賞与：年2回（昨年度実績…2.2ヶ月）
交通費：全額支給（全額支給）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：30(休憩60分)休暇・休日:
【休日】
4週8休; 日
看護休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 特別休暇; その他
【年間休日】
112日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・育児補助制度あり
・その他
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
・退職金共済（加入）

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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まずはお気軽にご応募ください♪

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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人アゼリヤ会箪笥町高齢者総合相談センター

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,600円 – 303,600円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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