【西宮市で高待遇！土日祝休み◎ケアマネージャー募集！ワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
西宮市で高待遇！土日祝休み◎ケアマネージャー募集！未経験OK！
充実の待遇と働きやすさで、長く続けられる職場です！
株式会社ミラクスがご紹介する、兵庫県西宮市にある株式会社ベビーリーフ 羽衣ケアプランセンター山口町の正社員募集です！ケアマネージャーとして、ご利用者様の在宅介護をサポートするお仕事です。月給25万円～40万円と高待遇！土日祝休みでプライベートも充実させられます！
未経験・ブランクOK！しっかりサポートします！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。マイカー通勤もOKで無料駐車場も完備！通勤もラクラクです。
具体的な仕事内容
ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係各所との連絡調整、サービス担当者会議への参加など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。定年72歳までと長く働ける環境も魅力です。
こんな方におすすめ！
- ケアマネージャーの資格をお持ちの方
- 土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
- 高収入で安定した職場で働きたい方
- 未経験だけどケアマネージャーとして働きたい方
まずはお気軽にお問い合わせください！
「ケアマネージャーとして働きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「経験がないから不安…」「高待遇の職場ってあるの？」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、株式会社ミラクスがご紹介する兵庫県西宮市にある株式会社ベビーリーフ 羽衣ケアプランセンター山口町のケアマネージャー求人について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。安心してキャリアアップを目指せる環境かどうか、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆充実の待遇と働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境
まず注目すべきは、月給25万円～40万円という高待遇です。これは、同地域、同職種の平均給与を大きく上回っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。さらに、土日祝休み、年間休日119日という充実の休日取得が可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境です。残業も少なく、プライベートを大切にしながら長く働ける点が大きな魅力です。
◇未経験者・ブランクのある方も安心：充実のサポート体制
未経験者やブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制が整っています。不安なく業務に慣れていけるよう、研修制度も充実しているので、安心してスタートできます。経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。また、マイカー通勤OKで無料駐車場も完備されているため、通勤もラクラクです。
◆キャリアアップを目指せる環境：スキルアップと成長の機会
内部研修制度も用意されており、スキルアップを支援する体制が整っています。ケアマネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られるでしょう。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。定年が72歳と長く働ける点も、将来を見据えたキャリア形成を考える上で大きなメリットと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この求人では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルといった幅広い能力を身につけることができます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアパスは多岐に渡ります。内部研修制度の活用や、先輩スタッフからの指導・アドバイスを受けることで、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアプランを実現できるでしょう。 また、定年が72歳と長く働ける環境であるため、中長期的なキャリア形成にも最適です。経験豊富なベテランスタッフから多くのことを学び、自身の専門性を高めながら、長く安定して働ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したい、でもプライベートも充実させたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ベビーリーフ 羽衣ケアプランセンター山口町では、月給25万円～40万円の高待遇と、土日祝休みという充実したワークライフバランスを実現できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は非常に魅力的です。多くのケアマネージャーが、給与面と休日の少なさで悩んでいますが、この求人はその両方をクリアしています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇未経験者やブランクのある方も安心のサポート体制
「ケアマネージャーの経験がない」「ブランクがあって不安」という方もご安心ください。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に慣れていけるよう、しっかりとフォローします。キャリアアドバイザーとして、未経験者やブランクのある方がスムーズに職場に溶け込めるよう、企業側も力を入れていると感じます。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。先輩スタッフによるマンツーマン指導も実施しており、個々のペースに合わせて丁寧に指導します。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。しっかりとスキルを身につけ、自信を持って仕事に取り組めるようサポートしてくれる体制が整っているからです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 常に学び続ける意欲のある方
これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。もし、これらの特徴に当てはまるなら、この仕事はあなたにぴったりかもしれません。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働く意欲を明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、あなたの強みや経験を活かして、どのように利用者様をサポートしたいのかを伝えることも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーという仕事に魅力を感じていました。貴社の「未経験者歓迎」という姿勢に惹かれ、応募いたしました。充実した研修制度と先輩方のサポート体制に期待しており、一日も早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう、努力を惜しみません。利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して暮らせるようサポートすることで、地域社会に貢献したいと考えています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組むことをお約束します。
例文2：経験者向け
これまでの[前職名]での経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルと知識を培ってきました。特に[得意な業務]においては、高い成果を上げてきました。貴社の求人情報で、利用者様への丁寧な対応と、チームワークを重視する社風を知り、私の経験と価値観が合致すると感じました。貴社で培ってきたスキルと経験を活かし、より質の高いケアプランの作成や、利用者様とご家族のサポートに貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に業務に取り組み、職場全体の活性化にも貢献したいと考えています。
例文3：ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、[理由]により[期間]ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識・スキルのアップデートを継続しており、再びケアマネージャーとして活躍したいという強い思いを持っています。貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを不安に思うことなく、経験を活かしながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活できるようサポートしたいです。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。利用者様やご家族と円滑なコミュニケーションを図れるか、困難な状況でも冷静に判断し、適切な対応ができるか、そしてこの仕事に真剣に取り組む姿勢を持っているかが重要です。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や人となりを見せることが効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、その専門性を高めたいと思ったからです。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを痛感しました。ケアマネージャーとして、専門的な知識と技術を活かし、一人ひとりのニーズに合わせた適切なケアを提供することで、より豊かな生活を送れるようサポートしたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアプランを作成できると考えています。また、困難な状況に直面しても、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見つけることができます。
まとめ
株式会社ベビーリーフ 羽衣ケアプランセンター山口町は、高待遇、充実した休暇、そして手厚いサポート体制が魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネージャーとして長く安定して働きたい方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒にサポートさせていただきます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/274770〈土日祝お休み！未経験OK◎月給25万以上★長く就業可能♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎アピールポイント:
◇◆西宮市の居宅介護支援事業所で【正社員】ケアマネージャーを募集！◇◆
↓↓注目ポイント↓↓
◇月給は250,000円～400,000円と高待遇♪
モチベーションも高まりますね。
◆土日祝がお休みです♪
お仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、ワークライフバランスを保ちながらお仕事に取り組めます★☆
◇未経験・ブランクのある方も歓迎します！
一緒に働くスタッフがしっかりサポートをしますので、安心して就業いただけますよ。
◆マイカー通勤OK◎無料駐車場完備しています！
毎日の通勤もラクラク♪
ご利用者様に対し、在宅介護のご相談、介護サービス紹介、手続きの代行ケアプランの作成、福祉用品のご紹介、サービス開始後のフォローをお願いします。
定年は72歳ですので、長く腰を据えて働ける環境です♪
あなたの資格を活かして当事業所で活躍してみませんか。
皆様のご応募お待ちしております。仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成 など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
兵庫県西宮市山口町上山口2丁目21-19
株式会社ベビーリーフ 羽衣ケアプランセンター山口町
勤務地:
兵庫県西宮市山口町上山口2丁目21-19
【交通手段】
アクセス:
三田線 岡場駅 車10分月給：25万円 ～ 40万円
給与:
交通費：上限有り（規定に準ずる）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 土; 日; 祝
【休暇】
有給休暇
【年間休日】
119日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・無料駐車場あり
定年：72歳までその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！
お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪
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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社ベビーリーフ 羽衣ケアプランセンター山口町
#PRMサテライト
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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