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【充実の福利厚生と高年収!東京都羽村市の特別養護老人ホームで、やりがいと成長を掴む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入&充実福利厚生!羽村市の特養でケアマネ兼生活相談員募集!

働きやすさ抜群の環境で、キャリアアップを目指しませんか?

東京都羽村市にある、20年続く実績のある特別養護老人ホーム「神明園」で、生活相談員を募集しています!なんと、月給26万1400円~28万3800円と高収入!賞与は年3回、4ヶ月分の実績があります!

魅力満載のポイント!

  • 年間休日110日、4週8休でプライベートも充実!
  • 残業少なめ!ワークライフバランスを大切にできます。
  • 充実の研修制度でスキルアップもサポート!資格取得支援制度もあります。
  • マイカー通勤OK!通勤もラクラクです。
  • 経験者歓迎!ブランクのある方も大歓迎です!
  • 住宅補助、再雇用制度など、長く安心して働ける環境です。

仕事内容

ケアマネジャー業務と兼務で、生活相談員業務全般を担当します。入所希望者への対応、介護計画作成、ご家族との相談など、幅広い業務に携わることができます。地域との連携も大切にする、やりがいのある仕事です。

応募資格

介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください!経験を活かして高収入を目指したい方、ぜひご応募ください!

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、待遇面や働きやすさが不安…そんな風に悩んでいませんか? 株式会社ミラクスがご紹介する、東京都羽村市の特別養護老人ホーム「神明園」での生活相談員(ケアマネジャー兼務)の求人は、あなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

神明園は、年間休日110日、4週8休制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与は年3回4ヶ月分と高水準。住宅補助や寮も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、介護業界において非常に魅力的なポイントです。多くの施設では人材不足が深刻な問題となっていますが、神明園では、こうした充実した待遇によって、離職率の低減と高い定着率を実現していると言えるでしょう。他施設と比較しても、この待遇の良さは大きなアドバンテージです。

◇スキルアップとキャリアパス

生活相談員として、ケアマネジャー業務も兼務することで、幅広いスキルを習得できます。 内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 例えば、介護福祉士資格取得を目指す方や、より高度なケアマネジメントスキルを習得したい方にとって、理想的な成長環境と言えるでしょう。 また、定年後の再雇用制度も完備されているため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。過去の転職成功者の中には、入社後にケアマネージャーの資格を取得し、リーダー的な役割を担うようになった方もいます。 これは、神明園が個々の成長を真剣に支援している証です。

◆地域に根ざした温かい職場環境

20年の歴史を持つ神明園は、地域住民との交流も盛んで、アットホームな雰囲気です。 若手職員も多く、活気のある職場環境が魅力です。 これは、単なる仕事場ではなく、成長できる場、そして温かい仲間と出会える場であることを示しています。 他施設では、職員間のコミュニケーション不足や、閉鎖的な雰囲気に悩むケースも見られますが、神明園では、そのような心配は少ないと考えられます。 SNS等での情報発信も積極的に行っていることから、透明性が高く、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。 多くの求職者は、職場環境の良さを重視しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、生活相談員としての基本的なスキルはもちろん、ケアマネジャーとしての専門知識・スキルを同時に磨くことができます。 入居者の方々とのコミュニケーション能力、介護計画作成能力、そして地域連携能力など、多様なスキルを習得し、総合的な能力を高めることができます。 神明園の充実した研修制度と、経験豊富な先輩職員からの指導によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。 また、将来的には、施設内のリーダーシップを担うポジションへの昇進や、管理職へのキャリアパスも目指せます。 さらに、資格取得支援制度を利用することで、ケアマネジャー資格の更新や、介護福祉士資格の取得など、更なるキャリアアップを目指せるのも大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 高収入とワークライフバランスの両立

介護業界でキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、株式会社ミラクスが紹介する特別養護老人ホーム神明園の生活相談員(ケアマネジャー兼務)の求人は魅力的な選択肢となるでしょう。月給26万1400円~28万3800円という高水準の給与に加え、賞与は年3回(昨年度実績4ヶ月分)と、経済的な安定を確保できます。さらに、年間休日110日、4週8休制という充実した休日体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は同業界の中でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。将来を見据えたキャリアプランを描きやすい環境と言えるのではないでしょうか。

◇ 安心できる充実の福利厚生とサポート体制

長く安心して働ける環境も、神明園の魅力の一つです。充実した福利厚生には、退職金制度、再雇用制度、住宅補助、寮、資格取得支援制度などが含まれています。さらに、内部研修制度も完備しており、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。未経験者やブランクのある方も、充実した研修とサポート体制によって安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとしては、これらの制度は、転職における不安を大きく軽減し、安心して長く勤められる環境を約束するものだと考えます。特に、資格取得支援制度は、キャリアアップを積極的に後押しする素晴らしい制度です。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修制度と先輩職員のサポート

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、神明園では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けることができますが、先輩職員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。アットホームな雰囲気の職場なので、すぐに職場に溶け込めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修制度の充実度と先輩職員のサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 高齢者の方と接することが好きで、共感力が高い方
  • 責任感があり、チームワークを大切にできる方
  • 常に学び続け、成長意欲の高い方
  • 地域貢献に意欲的な方
  • ケアマネージャー業務の経験がある方(必須ではありませんが、歓迎されます)

これらの特徴に当てはまる方は、神明園で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、神明園の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランなどを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇ 志望動機例文

例文1:経験を活かし、地域に貢献したい

私はこれまで〇〇年の間、介護業界で生活相談員として勤務し、多くの高齢者の方々との触れ合いの中で、介護の仕事のやりがいと難しさを感じてきました。貴施設の「地域貢献」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度とアットホームな雰囲気は、私にとって大きな魅力です。スキルアップを図りながら、地域の高齢者の方々の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。また、ケアマネジャー業務との兼務を通して、より幅広い視点で高齢者の方々をサポートできるよう努力していきたいと考えております。

例文2:やりがいのある仕事にチャレンジしたい

私は、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。貴施設の「楽しみ」「くらし」「よろこび」を育むという理念に共感し、やりがいのある仕事にチャレンジしたいと考えています。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気の中で、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の文化にも惹かれ、先輩職員の方々から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えております。

例文3:ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴施設の年間休日110日、残業少なめという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。高水準の給与と充実した福利厚生も、将来のキャリアを安心して築いていける大きな魅力です。ケアマネジャー業務との兼務を通して、専門性を高めながら、ワークライフバランスを重視したキャリアを築いていきたいと考えています。また、貴施設の地域交流を大切にする温かい雰囲気の中で、多くのことを学び、成長していきたいと考えております。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、高齢者の方への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが大切です。

◇ よくある質問と回答例

Q1:なぜこの仕事を選んだのですか?

A1:高齢者の方々との触れ合いが好きで、その生活を支える仕事にやりがいを感じています。貴施設の理念や働きやすい環境にも魅力を感じ、応募しました。

Q2:あなたの強みは何ですか?

A2:私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。高齢者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q3:介護経験について教えてください。(未経験の場合)

A3:介護経験はありませんが、高齢者の方々との接点を持つボランティア活動に参加した経験があります。その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを学びました。貴施設の研修制度でしっかりスキルを身につけ、貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する特別養護老人ホーム神明園の生活相談員(ケアマネジャー兼務)の求人は、高収入、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会が揃った、魅力的な求人です。未経験の方でも安心して応募できる体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、神明園で新たな一歩を踏み出してみませんか? キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(従来型)での生活相談員/235120〈【給与高め/研修制度完備☆】賞与年3回・4か月分あり!!〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
【介護職員に新たなる風を!神明園でキャリアアップを目指しませんか?】
ー東京都羽村市で20年愛され続ける特養ホームで、あなたの手で新たな「介護」を創造ー

【施設紹介】
社会福祉法人亀鶴会が運営する神明園は、豊かな自然と調和する羽村市の地で、心温まる特別養護老人ホームです。
20年の実績をもとに、地域貢献事業の一翼を担い、入居者様一人ひとりが「楽しみ」「くらし」「よろこび」を育む、明るい未来を描くための支援に力を注いでいます☆

【法人紹介】
医療や福祉資源との連携による質の高いケアの提供を常に心がけ、地域に必要とされる施設を目指す亀鶴会。
施設の魅力やイベント情報をSNS等で随時発信しておりますので、ぜひチェックしてみてください!

【施設アピール】
自立と責任を大切にする神明園では、革新的で、全員が参加する生活支援を掲げています。地域のニーズに対応し、施設経営をご機嫌に行い、くらしの世話を積極的に行っています♪

【勤務状況・条件】
活気にあふれる若手が多数活躍している職場で、アットホームな雰囲気が魅力です★
年間休日110日としっかりとした休日体制、賞与は3ヶ月分の実績があり、残業は少なめでプライベートも充実させたい方に最適。定年後も安心の再雇用制度があります!

【応募訴求】
今回の募集は、相談員業務とケアマネジャーを兼務いただける方。福利厚生も充実し、安心して長く勤められる環境づくりに注力!
羽村市で「介護」の新しい価値を創造し、地域交流を大切にするあたたかな職場で、私たちと一緒に成長しませんか?

ご興味を感じた方は、お気軽にお問い合わせください。地に足をつけ、寄り添う介護を一緒に創り上げましょう。あなたからの素敵な一歩を、私たちは心からお待ちしております◎仕事内容:
《特別養護老人ホームで生活相談員としての業務全般》
■ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成
■ご入所希望者の相談受付
■施設の入所・退所手続き
■ご入所者、ご家族との相談
■レクリエーション企画
■地域との連携・調整
■地域のボランティア活動参加 など
※ケアマネジャー業務と兼務になります。

【採用コンサルタントからのコメント】
年収400万円スタートの高水準求人です!
経験をいかしてお給料アップをお考えの方にオススメ★
ケアマネージャー業務と兼務となるので幅広くご活躍していただけます!
少しでも興味を持った方はお早めにご応募ください!求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
東京都羽村市神明台4-2-2
社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園
勤務地:
東京都羽村市神明台4-2-2
【交通手段】
アクセス:
JR青梅線 羽村駅 バス16分月給:26万1400円 ~ 28万3800円
給与:
<手当>
調整手当:26,400円~28,800円
資格手当:15,000円
扶養手当、住宅手当(賃貸のみ)
賞与:年3回(昨年度実績…4.0ヶ月)
交通費:上限有り(上限:20,000円/月)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00~18:00休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇
【年間休日】
110日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・寮あり
・その他
外部研修参加費補助
制服費助成
医療費等助成
研究奨励金
園内設備利用

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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まずはお気軽にご応募ください♪

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名:社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 261,400円 – 283,800円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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