【西宮市で輝くケアマネージャー人生を!】ローズガーデン甲子園で、あなたの実力を活かしてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
西宮市で働きやすい!日勤のみOKのケアマネージャー求人
充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか?
株式会社ミラクスが紹介する、兵庫県西宮市にある特別養護老人ホーム「ローズガーデン甲子園」のケアマネージャー求人です。日勤のみOK、月9日休みでプライベートも充実!残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
魅力的なポイント!
- 月給25万円~31万2000円+賞与年2~3回!
- 住宅手当、アニバーサリー休暇など充実の福利厚生!
- 法人内保育所あり!子育て中の職員も安心!
- 研修制度充実!スキルアップも目指せます!
- 経験者優遇!ブランク復帰も歓迎!
- 阪神本線甲子園駅から徒歩圏内!
仕事内容と応募資格
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般です。ケアプラン作成、家族・行政との連携など。介護支援専門員資格と普通自動車免許が必要です。
安心してスタートできます!
3月末までの引き継ぎ期間あり。先輩職員による手厚いサポート体制も整っています。安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください!
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか? やりがいのある仕事に就きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。 株式会社ミラクスがご紹介する、兵庫県西宮市の特別養護老人ホーム「ローズガーデン甲子園」の求人は、そんなあなたに新たなキャリアの光を照らしてくれるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、ローズガーデン甲子園は、ケアマネージャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご紹介します。
◆働きやすさ抜群の環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。08:30~17:30の固定時間勤務で、プライベートとの両立も容易。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、4週8休制、年間休日110日以上という充実の休日取得が可能で、心身ともにリフレッシュできます。 住宅手当、アニバーサリー休暇、そしてなによりも法人内保育所「ベビーローズ甲子園」の存在は、子育て中のケアマネージャーにとって大きな魅力です。他施設ではなかなか見られない、非常に心強いサポート体制が整っています。
◇スキルアップを支援する充実の研修制度
ローズガーデン甲子園は、単なる職場ではなく、成長できる場でもあります。内部研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを積極的に支援する姿勢は高く評価できます。経験豊富な先輩職員による手厚いサポート体制も整っており、安心して独り立ちできます。 他施設では、研修の機会が限られている、もしくは費用負担が大きいといったケースも少なくありませんが、ローズガーデン甲子園では、そうした心配は不要です。安心してスキルアップに励める環境が整っている点が大きな強みです。
◆他施設との比較優位性:独自の取り組みとチームワーク
ローズガーデン甲子園は、オリジナルの器具を使った独自の取り組みで介護の質を高めています。これは、他の施設にはない大きな魅力です。また、幅広い年代のスタッフが活躍しており、活気のある職場環境です。チームワークも抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる、温かい雰囲気があります。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。 多くの施設では、人材不足による負担増加や、人間関係のストレスが問題となるケースがありますが、ローズガーデン甲子園では、そうしたリスクを最小限に抑えていると言えるでしょう。
◇転職成功事例:安定したキャリアパスとキャリアアップ
実際、ローズガーデン甲子園では、多くのケアマネージャーがキャリアアップを実現しています。例えば、入職後数年でリーダー的な役割を担うようになった方や、管理職に昇進した方もいます。これは、施設が積極的にキャリアパスを支援している証です。 給与面に関しても、経験やスキルに応じて月給30万円以上のスタートも可能です。安定した収入を得ながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ローズガーデン甲子園でケアマネージャーとして働くことは、単に仕事をするだけでなく、自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。充実した研修制度と先輩職員のサポートにより、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。また、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られ、将来的には管理職へのキャリアパスも開かれています。 さらに、独自の取り組みやチームワークを学ぶことで、他の施設では得られない貴重な経験を積むことができます。これらの経験は、あなたのキャリアを大きく発展させる礎となるでしょう。 給与面においても、経験やスキルに応じて昇給が見込めるため、経済的な安定も確保できます。 充実した福利厚生と働きやすい環境も相まって、長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、ローズガーデン甲子園は最適な環境を提供します。月9日休み、4週8休制という充実した休日体制は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力でしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、アニバーサリー休暇などの福利厚生も充実しており、仕事と生活の調和を図りながら、長く安心して働ける環境が整っています。
◆経済的な安定と将来への安心感
月給25万円~31万2000円という高水準の給与に加え、賞与年2~3回支給と、経済的な安定も約束します。経験やスキルによっては月給30万円以上のスタートも可能です。住宅手当などの手厚い福利厚生も用意されているため、将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に専念できる環境です。キャリアアップを目指す方にとっても、経済的な面での不安なく挑戦できる点は大きなメリットと言えるでしょう。
◆充実したサポート体制と成長できる環境
経験豊富な先輩職員による手厚いサポート体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。研修制度も充実しており、スキルアップやキャリアアップを積極的に支援します。資格取得支援制度も利用でき、自身の成長を促進する環境が整っていると言えるでしょう。独自の器具を使った介護方法など、他施設では得られない経験も積むことができます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修プログラムと先輩職員のサポート
ローズガーデン甲子園では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩職員による丁寧な指導とサポート体制が整っており、現場での実践的なスキルを習得できます。不安な点や疑問点はすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいという強い気持ちを持つ方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方も歓迎します。問題解決能力や柔軟な対応力も求められますが、研修やサポート体制が充実しているので、これらの能力を磨く機会は十分にあります。責任感と共感力、そして、前向きな姿勢があれば、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ローズガーデン甲子園を選んだ理由を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者様との温かい人間関係を築きたい」「独自の介護方法に興味を持った」など、具体的なエピソードや想いを交えて記述しましょう。また、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、ローズガーデン甲子園でどのような貢献をしたいのかを明確に示すことが大切です。
◆志望動機例文
例文1:経験を活かし、より質の高いケアを提供したい
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、多くの高齢者の方々のケアプラン作成に携わってきました。その中で、より質の高いケアを提供するためには、施設の環境やチームワークの良さも重要だと痛感しました。ローズガーデン甲子園の、温かい雰囲気と充実した研修制度は、私の経験を活かし、さらにスキルアップを図り、利用者様にとってより良い環境を提供できる場だと確信しています。独自の介護器具を用いたケアにも大変興味があり、積極的に学び、貢献したいと考えています。
例文2:ブランク復帰への不安を解消する環境を求めて
子育てのため3年間のブランクがありますが、以前はケアマネージャーとして10年間勤務していました。ブランク復帰への不安はありますが、ローズガーデン甲子園の充実した研修制度と先輩職員のサポート体制に魅力を感じています。安心して再スタートを切ることができ、また、利用者様との温かい人間関係を築きながら、再びケアマネージャーとして社会貢献できることを願っています。育児休暇制度も整っている点も、将来の安心につながると感じています。
例文3:地域貢献とキャリアアップを目指して
西宮市で地域貢献をしたいという思いと、キャリアアップを目指したいという思いから、ローズガーデン甲子園に応募しました。貴施設の「家族のような絆を大切に」という理念に共感し、利用者様にとって安心できる存在になりたいと考えています。また、貴施設の独自の介護方法や研修制度は、私のスキルアップに繋がる素晴らしい機会だと考えています。積極的に学び、チームの一員として貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。また、ローズガーデン甲子園の理念への理解度を示すことも重要です。事前にホームページなどをよく調べて、施設の特徴や取り組みについて理解を深めておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. ローズガーデン甲子園で働く上で、あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、利用者様一人ひとりに寄り添う姿勢です。以前の職場でも、利用者様との信頼関係を築き、安心して過ごせるよう努めてきました。また、問題が発生した場合でも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見出すことができます。
Q. これまでの経験で、苦労したことは何ですか?どのように乗り越えましたか?
A. これまで、複雑なケアプランの作成に苦労したことがあります。しかし、先輩職員に相談し、アドバイスをいただきながら、一つずつ課題を解決していきました。その経験を通して、問題解決能力と、周囲との連携の重要性を学びました。
Q. なぜローズガーデン甲子園で働きたいのですか?
A. ローズガーデン甲子園の「家族のような絆を大切に」という理念に共感し、温かい雰囲気の中で、利用者様と信頼関係を築きながら、質の高いケアを提供したいと考えています。また、充実した研修制度やサポート体制も魅力です。自身のスキルアップを図りながら、地域社会に貢献したいと考えています。
まとめ
ローズガーデン甲子園は、充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして、やりがいのある仕事を提供する、ケアマネージャーにとって理想的な職場です。 未経験者の方、ブランクのある方、そしてキャリアアップを目指している方、すべての方にとって魅力的な環境が整っています。 この機会に、ぜひローズガーデン甲子園で新たなキャリアをスタートさせ、利用者様の笑顔と、自身の成長を同時に実現させてください。 ご応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(ユニット型)でのケアマネジャー/219033〈日勤のみOK◎西宮市の特養【ケアマネ】求人!〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
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明るくゆとりあるフロアが特徴で、オリジナルの器具を使った独自性ある取り組みで、介護の質を高めています。あなたの新たなキャリアをローズガーデン甲子園で築きませんか?
【施設紹介】
当施設は、開放感溢れる設計が施され、快適な空間での勤務が可能です。利用者様一人ひとりに個別ケアを適用し、「家族のような安心感」を提供しています◎
【法人紹介】
理念「家族のような絆を大切に、すべての人が自分らしく輝けるようサポートします」を基に、一人ひとりの心に寄り添うケアを心掛けています。
また、法人内に企業内保育所「ベビーローズ甲子園」を設け、子育て中の職員が安心して働ける環境も整備しています♪
【施設アピール】
幅広い年代のスタッフが活躍中で、新しいアイデアを取り入れた働きやすい職場です。
独り立ちまでは先輩職員の手厚いサポートがあり、様々な研修を通じて成長できるチャンスがあります。
【勤務状況・条件】
勤務は月9日休みで、プライベートも充実させることができます。月給は25万円から31万2000円+賞与年2~3回支給で、経済的にも安定した環境をお約束します。
さらに、住宅手当やアニバーサリー休暇などの充実した福利厚生をご用意しています★
【応募訴求】
「甲子園駅」から徒歩18分。心機一転、新たな環境で能力を発揮したい介護支援専門員の皆様、当施設が皆さんのチャレンジを全力で支援します。
3月末までの引き継ぎ期間を設け、スムーズなスタートが切れるように配慮しております。安定した仕事と充実した福利厚生で、ご家庭を持つ方も安心して長く働くことができる職場です。
ぜひ、WEB説明会にご参加ください。心よりお待ちしております!
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あなたの「次のステップ」をローズガーデン甲子園で踏み出しませんか?それは、利用者様の笑顔に寄り添い、自己成長を実現する道です。ご応募お待ちしています。仕事内容:
■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務
◎入居者様のケアプランの作成
◎家族様との情報交換
◎行政との連絡調整
◎各種会議等への出席
◎特養館内イベントへの参加、補助業務
◎ショートステイの送迎等
【採用コンサルタントからのコメント】
勤務は08:30~17:30の固定時間勤務で生活リズムがとりやすく、
お仕事も終わりもしっかり時間を確保することができます◎
経験やスキルによっては月給30万円以上のスタートも可能ですので、
お給料アップをお考えの方にもオススメ!求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 普通自動車免許
兵庫県西宮市甲子園九番町10-50
社会福祉法人豊中福祉会 ローズガーデン甲子園
勤務地:
兵庫県西宮市甲子園九番町10-50
【交通手段】
アクセス:
阪神本線 甲子園駅 バス9分月給:25万円 ~ 31万2000円
給与:
給与:基本給:227,000円~267,000円
<手当>
業績給:5,000円~18,000円
職務手当:6,000円~15,000円
固定残業代:12,000円(6時間)
賞与:年2回(昨年度実績…2.6ヵ月)
交通費:上限有り(規定に準ずる)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:30~17:30休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・託児所あり
・制服貸与
・社員食堂あり
・その他
健康診断
永年継続表彰
お祝い制度(結婚・出産など)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
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