【神戸でケアマネージャーとして成長を叶える！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の株式会社ミラクス求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で高待遇！駅チカケアマネージャー募集！ワークライフバランスも◎

充実待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

神戸市中央区のポートライナーみなとじま駅直結の病院で、ケアマネージャーを募集しています！10月から一部介護医療院としてオープンしたばかりの綺麗な施設です。経験者優遇で、即日勤務も可能です！

魅力的な条件が満載！

月給23万円以上！賞与3ヶ月分！（昨年度実績）
4週8休制で土日祝休み中心！自分のペースで休日調整可能！
院内保育室あり！育児中の方も安心です！
駅チカで通勤便利！スーパーも近く買い物も楽々！
マイカー通勤OK！

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご入居者様との面談、サービス担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。介護支援専門員資格が必須です。

充実の福利厚生

退職金制度、再雇用制度、無料駐車場など、長く安心して働ける環境です。ISO9001を取得しており、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…」

「ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事がしたい…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。神戸市中央区にある一般財団法人神戸マリナーズ厚生会ポートアイランド介護医療院のケアマネージャー求人は、まさに理想のキャリアを実現できるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆様の転職活動を成功に導きます。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。ポートライナーみなとじま駅直結という抜群のアクセスに加え、土日祝休み中心の4週8休制、院内保育室の完備、徒歩2分のスーパーなど、生活の利便性を高める工夫が随所に凝らされています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安心して働ける環境を重視するケアマネージャーにとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

月給23万円以上という高待遇に加え、賞与は年2回（昨年度実績3ヶ月分）と、経済的な安定も確保できます。さらに、各種手当（免許手当、危険手当、住宅手当、皆勤手当）や交通費支給（上限5万円）など、細やかな配慮が感じられます。退職金制度や再雇用制度も完備しており、将来への不安も軽減できます。また、無料駐車場や制服貸与といった福利厚生も充実しています。

◆スキルアップを支援する体制

株式会社ミラクスは、人材育成に力を入れている企業です。ISO9001を取得しており、働くすべての人が向上を目指せる仕組みを構築しています。具体的なスキルアップ制度については、求人情報には明記されていませんが、キャリアアドバイザーとして経験から言えることは、このような体制が整っている企業では、OJTや研修制度が充実している可能性が高いということです。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導を受けながら、着実にスキルアップを図れる環境が期待できます。

◇他社との比較優位性

他のケアマネージャー求人と比較した場合、この求人の優位性は明らかです。駅近、高待遇、充実の福利厚生、働きやすい環境、そして将来を見据えたキャリアパスを描ける可能性…これらの要素をすべて兼ね備えている求人は、そう多くはありません。特に、ワークライフバランスを重視する方、育児中の方にとって、この求人は非常に魅力的と言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの転職支援を行ってきた経験から、この病院では、経験豊富なケアマネージャーが活躍し、キャリアアップを実現しているケースが多いと推測できます。特に、経験者優遇を謳っていることから、経験を活かして更なるスキルアップを目指せる環境であると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、責任ある立場へとステップアップしていく道筋が描けます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、病院全体の運営にも関わる機会が増え、管理職へのキャリアパスも視野に入ります。さらに、医療・介護・福祉を一体とした複合施設であるため、他職種との連携を深め、より広い視野と専門性を身につけることができます。経験を活かし、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ミラクスが紹介する一般財団法人神戸マリナーズ厚生会ポートアイランド介護医療院の求人は最適かもしれません。 4週8休制で土日祝休み中心のシフト制を採用。自身の状況に合わせて休日を調整できる柔軟な勤務体系は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、育児中の方をサポートする院内保育室も完備。安心して仕事に専念できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、長くキャリアを積んでいく上で非常に重要です。仕事とプライベートの両立が困難な環境では、モチベーションの低下や離職につながる可能性が高いからです。

◇充実の待遇と福利厚生で安心のキャリア

月給23万円以上という高待遇に加え、賞与は年2回（昨年度実績3ヶ月分）と、経済的な安定も確保できます。危険手当、住宅手当、皆勤手当など、手厚い手当も魅力です。さらに、退職金制度や再雇用制度も完備しており、長期的なキャリアプランを描ける環境です。また、徒歩2分の場所にスーパーがあるなど、生活利便性も高く、通勤時の負担も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料の一つであると申し上げておきます。安心して長く働ける環境は、キャリア形成において不可欠です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験者優遇ではありますが、未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っているか、という点も転職活動において重要なポイントです。求人情報からは具体的な研修内容までは明記されていませんが、ISO9001を取得している企業であることから、組織的な教育体制が整っている可能性が高いと推測できます。また、チームワークを重視する職場環境であれば、先輩社員からの丁寧な指導やサポートが期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、面接時に研修内容や具体的なサポート体制について、積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。ケアプラン作成や関係機関との連携など、責任感と細やかな配慮が求められる仕事です。また、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も重要です。さらに、チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、経験年数に関わらず、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの病院への関心などを明確に伝えましょう。特に、病院の理念やビジョンに共感していること、そしてあなたの能力がどのように病院の役に立つのかを具体的に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。貴院の「地域に根づいた医療施設」という理念に深く共感し、培ってきた経験と知識を活かし、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。特に、貴院の充実した研修制度とチームワークを重視する職場環境は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験で培った○○のスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図ることで、より質の高いケアを提供できるよう努力します。

例文2：キャリアアップを目指して

私は、ケアマネージャーとして更なるキャリアアップを目指しています。貴院はISO9001を取得しており、働くすべての人が向上を目指せる仕組みを構築している点に魅力を感じています。この環境で、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようスキルアップを目指したいと考えています。また、貴院の充実した福利厚生も、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となります。経験を活かしながら、同時に新たなスキルを習得し、貴院の成長に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視して

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴院の4週8休制や院内保育室などの充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。同時に、やりがいのある仕事に集中し、利用者の方々の生活を支えることに貢献したいと考えています。柔軟な勤務体系と充実したサポート体制のもと、安心して仕事に取り組み、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見るだけでなく、この病院で働く上で必要な資質や適性も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要です。また、病院の理念への理解度や、仕事への意欲もアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎてしまうことがあります。しかし、チームメンバーと協力することで、その弱点を克服し、より質の高いケアを提供できると考えています。

Q. なぜこの病院を選びましたか？
A. 貴院の「地域に密着した医療施設」という理念に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いから、この病院を選びました。また、充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力です。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する一般財団法人神戸マリナーズ厚生会ポートアイランド介護医療院の求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求めるケアマネージャーにとって、魅力的な選択肢となるでしょう。この記事でご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全面的にサポートさせていただきます。少しでもご興味があれば、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
療養型病院での介護支援専門員(ケアマネージャー)/260628〈賞与3か月！月給23万円以上★人材育成に注力しています◎〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 融通の利く勤務時間・日数★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ オープニング求人アピールポイント:
神戸市中央区にある病院でケアマネージャー（正社員）を募集しています。
ポートライナーみなとじま駅直結！
地域に根づいた病院が10月から一部介護医療院としてオープンしました！
即日入職できる経験者の方歓迎！

★月給23万円以上の高待遇！
★休日は土日祝を中心に自身で調整することが可能なので融通が効きやすい◎
★院内保育室あり！育児中の方も安心！
★徒歩2分ほどの場所にスーパーあり！通勤時の買い物に便利♪

医療・介護・福祉を一体とした複合施設として、
より快適な生活を送れるようにするために地域に密着した医療施設を目指しています。
国際規格「ISO9001」を取得を取得しており、
少数の優れた人がリードするのではなく、働くすべての人が向上を目指せる仕組みを構築しています。仕事内容:
ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目6番地
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会ポートアイランド介護医療院
勤務地:
兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目6番地
【交通手段】
アクセス:
ポートライナーみなとじま駅徒歩1分月給：23万円以上
給与:
給与：基本給：205,000円～213,000円

＜手当＞
免許手当：10,000円
危険手当：5,000円
住宅手当：7,000円(固定)
皆勤手当：3,000円
賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヵ月）
交通費：上限有り（上限：50,000円／月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：30 休憩60分休暇・休日:
【休日】
4週8休; 日; 祝
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・退職金あり
・再雇用制度あり
・託児所あり
・無料駐車場あり
・制服貸与その他:
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：一般財団法人神戸マリナーズ厚生会ポートアイランド介護医療院

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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