【江東区で輝くケアマネージャー！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩5分！月給28万円以上！経験者向けケアマネージャー求人

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

江東区東大島駅チカの社会福祉法人江東ことぶき会で、主任ケアマネージャーを募集しています！月給28万円以上（経験考慮）で、年間休日107日、4週8休以上を実現。日勤のみOKで、ワークライフバランスも大切にできます。

経験を活かして、スキルアップできる環境

特養やグループホームなど多様な施設を備えた複合型施設で、幅広い経験を積めます。充実の研修制度でスキルアップもサポート！産休・育休取得率ほぼ100％、住宅補助や寮完備など、福利厚生も充実しています。

具体的な仕事内容

要支援認定を受けた方々のケアプラン作成、総合相談窓口対応など。電動自転車貸与で訪問業務もスムーズです。経験を活かし、やりがいのある職場環境で成長できます。

こんな方におすすめ

主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方
経験を活かして高収入を目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
ブランクのある方も歓迎

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、職場環境や福利厚生が不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人江東ことぶき会コスモス老人福祉施設の主任ケアマネジャー求人は、これらの不安を解消し、やりがいと充実感を得られる絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

江東ことぶき会は、年間休日107日、産前・産後休暇や育児休暇の取得率ほぼ100％と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能。プライベートの時間もしっかり確保できます。住宅補助や寮の完備、駅チカ立地も魅力です。残業時間も少なく、無理なく長く働ける環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな強みです。特に、育児休暇取得率の高さは、子育て中のケアマネージャーにとって大きな安心材料となるでしょう。また、インフルエンザ予防接種会社負担なども、働く人の健康を配慮した取り組みとして評価できます。

◇スキルアップとキャリアパス

月給28万円以上という高待遇に加え、内部研修制度や職務給制度も充実。スキルアップを支援する体制が整っており、経験豊富なベテランケアマネージャーにとっても、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。また、再雇用制度もあり、65歳まで安心して長く働ける点が大きなメリットです。他職種と比較しても、キャリアパスが明確で、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、主任ケアマネージャーとして入社後、チームリーダーや施設長へとキャリアアップした方もいます。これは、江東ことぶき会が個々の成長を積極的に支援している証と言えるでしょう。

◆多様な施設と地域密着のやりがい

特養やグループホームなど多様な施設が備わる複合型施設であるため、幅広い経験を積むことができます。様々なケースに対応することで、より高度なスキルを習得し、専門性を高められます。また、地域包括支援センターとして地域住民との関わりも深く、地域社会に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。これは、単一施設での勤務に比べて、経験の幅を広げ、キャリアの選択肢を増やす大きなメリットとなります。類似の求人と比較しても、地域密着型のサービス提供に携わり、利用者様との深い信頼関係を築ける点は大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この求人では、主任ケアマネージャーとしての経験を活かしつつ、更なるスキルアップとキャリアアップが可能です。具体的には、以下の様な成長の道筋が考えられます。

スキルアップ：内部研修制度を活用し、ケアマネジメントスキル、医療・介護に関する知識、コミュニケーションスキルなどを向上させることができます。また、多様な施設での勤務を通して、様々なケースに対応する経験を積むことで、実践的なスキルを磨くことができます。
キャリアアップ：チームリーダー、施設長、さらには本部職員など、様々なキャリアパスが考えられます。江東ことぶき会は、個々の能力やキャリア目標を尊重し、積極的にキャリアアップを支援する体制が整っています。経験を積むことで、給与や役職も向上していく可能性があります。
専門性の深化：特定の分野（例えば認知症ケアなど）に特化した専門性を高めることも可能です。江東ことぶき会では、専門性を活かせる環境が整っており、専門家としてのキャリアを築くことができます。

これらの成長をサポートする制度として、内部研修制度、職務給制度、そして明確なキャリアパスが用意されています。経験豊富なケアマネージャーの方にとって、更なるステップアップを目指す絶好の機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすさ

ケアマネージャーとして、スキルアップを目指しながらも、プライベートも充実させたいと考えている方は多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスがご紹介する江東ことぶき会コスモス老人福祉施設では、その両立を強力にサポートする環境が整っています。月給28万円以上という高収入に加え、年間休日107日、有給休暇は1時間単位で取得可能、産前産後休暇・育児休暇取得率ほぼ100％など、ワークライフバランスを重視した制度が魅力です。さらに、住宅補助や寮の完備、東大島駅からの好アクセスも、生活の安定に大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束し、離職率の低さにも繋がると考えられます。日勤のみの勤務体制も、体力的な負担を軽減し、長くキャリアを継続したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事内容とキャリアパス

単なるケアプラン作成にとどまらず、総合相談窓口としての役割も担うこの仕事は、地域の高齢者福祉に貢献できる大きなやりがいがあります。多様な施設を備えた複合型施設であるため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップを図る絶好の機会となります。また、内部研修制度や職務給制度、再雇用制度（65歳まで）など、キャリアパスをしっかりとサポートする体制も整っています。経験豊富なケアマネージャーであれば、自身のスキルを活かしながら、さらに専門性を高め、リーダーシップを発揮できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この施設での経験は、今後のキャリアアップに大きく繋がる質の高い経験となると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

本求人は経験者募集ですが、ブランクのある方や、新しい環境への不安を抱えている方も安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的な内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、多くの企業が、OJTや先輩社員による指導、研修プログラムなどを用意していることから、安心して業務に慣れていける環境だと考えられます。キャリアアドバイザーとして、転職における不安を解消するサポート体制の充実度は非常に重要視しており、この点においても江東ことぶき会は高い評価を与えられるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々への深い共感力を持つ方です。傾聴力やコミュニケーション能力も重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、応募を検討する際には、自身のこれらの能力を客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、江東ことぶき会への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に述べる必要があります。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが大切です。また、江東ことぶき会の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで10年間、ケアマネージャーとして勤務し、数多くの高齢者の方々のケアプラン作成に携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの重要性を痛感し、より多くの高齢者の方々を支えたいという強い思いを持つようになりました。貴施設の「地域の高齢者福祉に貢献する」という理念に深く共感し、私の経験と知識を活かして、地域社会に貢献したいと考えております。特に、貴施設の複合型施設という特徴は、幅広い経験を積む上で大きな魅力です。これまで培ってきたスキルを活かしながら、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて
以前は、残業が多く、プライベートの時間が取れない職場環境に悩んでいました。しかし、貴施設の年間休日107日、有給休暇の1時間単位取得可能といった働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験を活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴施設の充実した福利厚生と、温かい雰囲気の中で、利用者の方々にとって最善のケアプランを作成し、貢献していきたいと考えております。

例文3：スキルアップとキャリアアップを目指して
私は、ケアマネージャーとしてのスキルアップとキャリアアップを目指しています。貴施設は、多様な施設を備えた複合型施設であり、幅広い経験を積むことができるため、私の成長にとって最適な環境だと考えています。また、内部研修制度や職務給制度など、キャリアアップをサポートする体制も整っている点も魅力です。貴施設で経験を積み、より高度なケアマネージャーとして成長し、将来的にはチームをリードする立場を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろんのこと、人となりやコミュニケーション能力、問題解決能力なども評価されます。高齢者の方々への共感力や、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。また、江東ことぶき会の理念への理解度や、熱意を伝えることも忘れずに。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ江東ことぶき会を選びましたか？
A：貴施設の「地域の高齢者福祉に貢献する」という理念に深く共感しました。また、多様な施設を備えた複合型施設であること、充実した福利厚生、そして働きやすい環境も魅力です。私の経験とスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力とコミュニケーション能力です。高齢者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：キャリアプランについて教えてください。
A：まずは、貴施設で経験を積み、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させたいと考えています。将来的には、チームをリードする立場を目指し、より多くの高齢者の方々を支えられるようになりたいです。

まとめ

江東ことぶき会コスモス老人福祉施設は、高収入、充実した福利厚生、やりがいのある仕事内容、そしてキャリアアップを支援する体制が整った、魅力的な職場です。自身のスキルや経験、そして将来像をしっかりと見据え、このチャンスを活かしてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー/268105〈駅チカ徒歩5分♪月給28万円以上/主任ケアマネ★経験必須！〉経験が活かせる★ 急募★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント:
「その熱意、江東ことぶき会で輝かせませんか？」

介護職としてのキャリアを、あなたの思いとともに次のステージへ。江東ことぶき会が展開するコスモス老人福祉施設では、現在ケアマネージャーを募集しています。

私たち江東ことぶき会は、利用者様が安心して日々を送れるよう質の高いサービス提供に力を注いでいます！
さらに、地域の皆様の福祉を高めるため、情報提供と知識・技術の啓発に努めており、そうした貴重な「出会い」と「ふれあい」を大切にする心を持った組織です☆

当施設のアピールポイントは、特養やグループホームなど多様な施設が備わる複合型であり、豊かな経験を積むことが可能です。
そして、あなたの専門資格を活かせる環境が整っていること。月給は28万円スタートで経験やスキルを十分に考慮します◎

福利厚生にも自信があります。年間107日の休日はもちろん、産前・産後休暇や育児休暇の取得率はほぼ100%！
内部研修制度や退職金、再雇用制度を整え、安定したキャリアパスを提供しています。また、住宅補助や寮を完備し、東大島駅から徒歩5分の立地も魅力です♪

仕事内容は、要支援認定を受けた方々に向けたケアプラン作成や、総合相談窓口としての業務。
あなたの能力と経験をフルに活かし、やりがいのある職場環境でスキルアップを目指せます！

「日勤のみで長く働きたい」「スキルアップして高収入を得たい」、そんなあなたを江東ことぶき会は全力でサポートします。
少しでも興味をお持ちの方、あなたからのご応募を心よりお待ちしております★

江東ことぶき会と共に、地域の高齢者福祉に貢献し、自分自身も成長し続ける。そんな魅力的な転職のチャンスを、今、つかんでください！仕事内容:
地域包括支援センターにおけるプランナー業務
◆予防ケアプランの作成、及び関連業務
◆書類作成及び書類整理
◆窓口対応、電話対応
など
（変更範囲：原則なし）

※担当地域江東区大島7・8・9丁目
※訪問時、事業所の電動自転車利用可

【採用コンサルタントからのコメント】
資格と経験をいかしてお給料アップを目指している方は是非ご応募ください！
福利厚生・手当もしっかり用意されているので安心して長く勤務することができ、
有給は1時間単位で取得できるのでライフワークバランスをとることも可能です！
少しでも気になった方はまずは一度ご連絡ください。求める人材:
【必要資格】
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都江東区大島9-6-16
社会福祉法人江東ことぶき会コスモス老人福祉施設大島東長寿サポートセンター
勤務地:
東京都江東区大島9-6-16
【交通手段】
アクセス:
都営新宿線東大島駅徒歩5分月給：28万円以上
給与:
給与：基本給：210,000円～240,000円

＜手当＞
資格手当：12,500円
調整手当：52,500円～87,500円
住宅手当：8,200円(賃貸契約者本人のみ)
賞与：年2回（昨年度実績…1.7ヶ月）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・寮あり
・制服貸与
・その他
・再雇用：65歳まで
・単身寮あり
・職務給制度：あり
・復職制度：あり
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・財形退職金共済

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人江東ことぶき会コスモス老人福祉施設大島東長寿サポートセンター

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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