【兵庫県西脇市】充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長しませんか？～株式会社フィザリックス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西脇市で働きやすい！高待遇のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境！

兵庫県西脇市の特別養護老人ホーム「みぎわ園」で、ケアマネージャーを募集しています！月給22万6000円～28万9000円と高待遇！賞与は年2回、前年度実績4.4ヶ月分としっかり支給されます。昇給あり、資格手当も充実しているので、頑張りがきちんと評価される環境です。

働きやすい職場環境が魅力！

日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。ご利用者は150名で、ケアマネジャー4名体制なので、負担も少なく安心して働けます。初めての方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。

充実の福利厚生とサポート体制！

社会保険完備はもちろん、育児・介護休業取得実績もあります。さらに、株式会社フィザリックスが転職活動を全面サポート！条件交渉など、不安な点も丁寧に相談できます。経験豊富なアドバイザーが、あなたにぴったりの職場探しを支援します！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話ください（079-262-6662）。あなたのキャリアアップを応援します！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、本当に自分に合っているのか…」「働きやすさとやりがいを両立できる職場ってあるのかな…」と悩んでいませんか？この求人情報では、兵庫県西脇市の特別養護老人ホーム「みぎわ園」でケアマネージャーとして働く魅力を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、理想の未来を描けるように、詳細な情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社フィザリックスは、姫路・兵庫エリアに特化した看護・介護業界の転職支援会社です。豊富な経験と実績を持つキャリアアドバイザーが、あなたに最適な職場を見つけるお手伝いをします。「みぎわ園」は、同社が自信を持っておすすめする、魅力的な職場です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

「みぎわ園」は、日勤帯のみの勤務で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。年間休日108日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与年2回（前年度実績4.40ヶ月）、昇給あり、資格手当、マイカー通勤可（駐車場あり）など、充実した福利厚生も魅力です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できないレベルの福利厚生と言えるでしょう。

◇専門性の高い仕事と充実のサポート体制

ケアマネージャーは、専門性の高い仕事ですが、「みぎわ園」では、初めての方でも安心して働けるよう、指導者が丁寧にサポートします。150名のご利用者を4名のケアマネージャーで担当制をとっており、一人ひとりにじっくり向き合える環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導体制は、スキルアップを図る上で大きな強みとなります。また、同法人内には軽費老人ホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーションなどがあり、多職種との連携もスムーズに行えます。これは、ケアマネージャーとしてのスキル向上に大きく貢献するでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているケースが多いです。しかし、「みぎわ園」は、地域に根ざした運営をしており、職員の定着率も高く、温かい職場環境が自慢です。これは、求人情報だけでは分かりにくい部分ですが、実際に働いている方の声からもその温かさが伝わってきます。また、4.4ヶ月という高い賞与実績は、他施設と比較しても非常に魅力的なポイントです。これは、職員の頑張りをきちんと評価し、還元する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポートで安心の転職

株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を誇ります。経験豊富なキャリアアドバイザーが、応募書類作成から面接対策、条件交渉まで、丁寧にサポートします。過去の転職成功者からは、「働く環境について、施設の雰囲気やスタッフの人柄など丁寧に教えていただきました。」「条件交渉が苦手だった私に代わって、給与や勤務時間の調整をしてくれて助かりました。」といった声が寄せられています。これは、単に求人を紹介するだけでなく、転職活動全体をサポートする体制が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

「みぎわ園」では、スキルアップのための研修制度が充実しているわけではありませんが、日々の業務を通して、実践的なスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、多職種との連携を通して、ケアマネージャーとしての専門性を高めていくことが可能です。また、4名のケアマネージャー体制は、個々の能力を伸ばすための十分な機会を提供します。さらに、キャリアパスとしては、将来的には施設内の管理職への道も開かれています。日々の業務を通して得られる経験とスキルを活かし、自身のキャリアをステップアップさせていくことができます。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、プライベートとの両立は大きな課題です。しかし、この求人は日勤帯のみの勤務で、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ご自身の時間を大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「通勤が大変」といった悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は非常に魅力的で、長く働き続けられる環境と言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給22万6000円～28万9000円と、経験や能力に応じて適切な評価が受けられます。さらに、賞与は年2回支給され、前年度実績は4.40ヶ月分と、安定した収入を得ることができます。昇給制度も完備されているため、モチベーションを維持しながら長く勤められる環境です。資格手当もあり、スキルアップへの投資もサポートされます。社会保険完備、通勤手当（上限12,000円）といった充実した福利厚生も、安心して働ける環境を支えています。育児休業や介護休業の取得実績もあることから、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この待遇と福利厚生は、転職活動における重要な判断材料となることをお伝えしておきたいです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導体制が整っています。専門性の高い仕事ですが、先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うため、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。現場での実践的な研修を通して、スムーズに業務に慣れていけるようサポート体制が整っている点は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する取り組みは、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、寄り添った対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、正確な仕事ができる方
学び続ける意欲があり、スキルアップを目指せる方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることに喜びを感じ、共に成長していこうという気持ちです。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。自身の適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意を伝えることで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。特に、高齢者福祉への関心や、この施設で働くことへの具体的なビジョンを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す
私は以前から高齢者福祉に興味があり、特にケアマネージャーとして、一人ひとりの生活に寄り添ったケアを提供したいと考えています。貴施設は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実した研修制度が魅力です。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。そのため、貴施設で経験を積み重ね、地域社会に貢献していきたいと考えております。

例文2：未経験ながら、成長意欲をアピール
高齢者のケアに関わる仕事に強い関心があり、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴施設の丁寧な研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じており、先輩方から多くのことを学びながら、一人前のケアマネージャーとして成長したいと考えています。利用者の方々にとって、頼りになる存在になれるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視したキャリアプラン
日勤のみの勤務体制と、年間休日108日の休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴施設であれば、充実した仕事とプライベートの時間を両立できると確信しています。資格取得支援制度も活用しながら、スキルアップを目指し、利用者の方々に質の高いケアを提供できるよう努力いたします。長期的なキャリア形成を視野に入れ、貴施設で貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、高齢者への共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。経験やスキルだけでなく、あなたの熱意や人となりも伝えることが大切です。具体的なエピソードを交えながら、自分の考えや経験を分かりやすく説明しましょう。また、事前に施設についてしっかり調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職成功の鍵となる重要なステップだと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にして効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。利用者の方々を第一に考え、チームワークを大切にする姿勢にも共感しています。地域に根ざした活動にも積極的に参加し、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介する特別養護老人ホーム「みぎわ園」のケアマネージャー求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会が揃っています。未経験者も安心してスタートでき、経験者もスキルアップを目指せる環境です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
特別養護老人ホームのケアマネージャー 801413賞与年2回（前年度実績4.40ヶ月）、昇給あり、日勤帯のみ、資格手当、マイカー通勤可（駐車場あり）アピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績4.40ヶ月）
⭐昇給あり
⭐手当資格手当
⭐特徴日勤帯のみ、マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
「特別養護老人ホームみぎわ園」は、兵庫県西脇市の緑豊かな環境の中にある特別養護老人ホームです。
同法人内には軽費老人ホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーションなどがあり、地域に根ざした高齢者介護を実践しております。
「誇れる職場で、誇れる仕事を」を合言葉に、職員が誇りをもって働くことが、ご利用者様への素晴らしいケアにつながると考えております。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
施設ケアマネジャーとして、ご利用者の生活の支援を行っていただきます。
主にケアプランの作成、評価、ご家族との連絡、職員間の連携などをお願いします。
・ご利用者は１５０名、ケアマネジャー４名で担当制を取っています。
・専門性の高い仕事ですが、初めての方でも指導者がついて行いますので安心してお仕事していただけます。求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員必須
兵庫県西脇市八坂町
社会福祉法人みぎわ会特別養護老人ホームみぎわ園
勤務地:
兵庫県西脇市八坂町２１３－１
【交通手段】
アクセス:
JR加古川線「西脇市」駅より車で5分月給：22万6000円～ 28万9000円
給与:
月給226,000円～289,000円シフト制
勤務時間・曜日:
1）8：00～17：00（休憩60分）
2）9：00～18：00（休憩60分）休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日108日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇資格手当 1,000～4,000円

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績4.40ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当実費支給（上限12,000円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績ありその他:
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⭐️「働く環境について、施設の雰囲気や
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ー40代男性

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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 226,000円 – 289,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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