【株式会社ミラクス】充実の福利厚生とワークライフバランス！江戸川区のケアハウスで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

江戸川区で働きやすい！ケアマネージャー募集！残業少なめ＆充実の福利厚生！

魅力的なポイントを3つ！

東京都江戸川区にあるケアハウス「アゼリーアネックス」でケアマネージャーを募集しています！魅力は3つ！

働きやすさ抜群！17:30終業、残業ほぼなし、4週8休以上でワークライフバランスを実現できます！有給休暇取得率100％！
充実の福利厚生！託児所完備、研修制度充実、資格取得支援あり、賞与年2回など、安心して長く働ける環境です！
やりがいのある仕事！90室の全室個室のケアハウスで、利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供できます。地域との交流も盛んです！

仕事内容と給与

ケアプラン作成、各種申請手続き、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般です。月給23万5400円～33万円（資格手当3万円含む）！交通費支給（上限2万円）です。

こんな方におすすめ！

経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方、未経験の方も歓迎！研修制度が充実しているので安心してスタートできます。子育て中の方も安心して働ける環境です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！専門のコンサルタントが丁寧にサポートします。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？理想の職場探しは、想像以上に難しいもの。求める条件と現実のギャップに悩む方も多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたの不安を解消し、希望に満ちた未来への一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、株式会社ミラクスが紹介する「社会福祉法人江寿会アゼリアアネックス」のケアマネージャー求人の魅力を、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

この求人の最大の魅力は、何と言っても働きやすさです。17:30終業で残業はほぼなく、4週8休以上のシフト制を採用。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇取得率100％、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。託児所完備も大きなポイント。子育て中の介護士の方にも安心して働ける環境が整っています。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。

◇チームワーク抜群！連携の取れた職場環境

アゼリアアネックスでは、看護師を始めとした各職種の専門スタッフとの連携が抜群です。何か困ったことがあっても、すぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。また、地域とのつながりを大切にしており、地域ボランティアや保育園との交流も活発。地域社会に貢献しながら、やりがいを感じられる職場です。これは、単独で業務をこなすことが多いケアマネージャーの仕事において、非常に重要なポイントです。多くの施設では、部署間の連携がうまくいっていないケースも見られますが、アゼリアアネックスではその心配はなさそうです。

◆キャリアアップを支援する制度

経験豊富なケアマネージャーはもちろん、ブランクのある方や未経験の方にも歓迎の姿勢を示しており、研修制度や資格取得支援制度も充実しています。キャリアアップを目指せる環境が整っている点も大きな魅力です。具体的には、内部研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートする体制が整っています。また、将来的なキャリアパスとして、役職への昇進や、施設運営への関与なども目指せる可能性があります。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを望む方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と充実の待遇

多くのケアハウスは、人材不足に悩まされています。しかし、アゼリアアネックスは、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、優秀な人材を確保し、安定した運営を実現しています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。給与面も、23万5400円～33万円と、業界平均を上回る水準です。賞与も年2回支給され、安定した収入を得ることができます。さらに、退職金制度や再雇用制度も整備されており、長期的なキャリア形成をサポートします。

◆転職成功事例：安心のサポート体制

ミラクスでは、専任のキャリアアドバイザーが、応募から入社後までしっかりとサポートします。過去の転職成功事例として、ブランクのある方が研修制度を活用してスムーズに職場復帰を果たしたり、経験を活かしてキャリアアップを実現した事例があります。安心して転職活動を進められるよう、細やかな配慮がなされています。

キャリア形成のチャンス

アゼリアアネックスでは、ケアマネージャーとしての実務経験を積むだけでなく、様々なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを身につけることができます。例えば、認知症ケアに関する専門資格を取得したり、地域包括ケアシステムに関する知識を深めることで、自身のキャリアをさらに発展させることができます。また、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。経験を積み、リーダーシップを発揮することで、組織運営にも携わり、より大きな責任とやりがいを感じながら働くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人江寿会アゼリーアネックスのケアマネージャー求人は、その悩みを解消する最適な選択肢です。17:30終業で残業もほぼなく、4週8休以上の休日取得が可能。有給休暇取得率100％という実績も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、誕生日休暇やリフレッシュ休暇なども用意されており、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。育児中の方にも安心の託児所完備も大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証するものと言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、アゼリーアネックスでは、充実した研修制度と資格取得支援制度を用意しており、安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さも、安心してスキルアップできる環境を支えています。キャリアアドバイザーとして、この体制は、スキルアップ意欲の高い方にとって大きな成長機会を提供すると確信しています。経験者の方にとっても、新たなスキル習得やキャリアアップを目指せる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とチームワーク

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、アゼリーアネックスでは充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、チームワークの良い職場環境が、スムーズな業務習得をサポートします。また、資格取得支援制度も活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このサポート体制は、未経験者の方の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方、そしてチームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方が理想的です。さらに、責任感と粘り強さを持って業務に取り組めることも重要です。もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。成長意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方であれば、必ず成長できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アゼリーアネックスの理念や、あなたの経験・スキルとどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、あなた自身の強みやアゼリーアネックスへの貢献意欲を明確に示しましょう。また、求人情報でアピールされているポイント（ワークライフバランス、研修制度、チームワークなど）を踏まえることで、企業への理解度を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

〇〇年のケアマネージャー経験を通して培ってきた知識・スキルを活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。アゼリーアネックスの「利用者第一主義」という理念に共感し、充実した研修制度やチームワークの良さにも魅力を感じています。特に、認知症予防プログラムや地域との交流といった取り組みは、利用者様のQOL向上に大きく貢献すると確信しており、積極的に参加したいと考えています。経験を活かし、アゼリーアネックスの一員として、利用者様の幸せに貢献したいです。

例文2：ブランク復帰後の再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、アゼリーアネックスの求人情報を拝見し、託児所完備やワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。ブランク期間がありますが、以前培った経験と、アゼリーアネックスでの充実した研修制度を通じて、再びケアマネージャーとして活躍したいと考えています。丁寧な指導とチームワークの良さで、安心して業務に励める環境だと確信しております。

例文3：未経験からの挑戦

私は、高齢者福祉への強い関心から、ケアマネージャーを目指しています。アゼリーアネックスの温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら応募いたしました。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できるよう努力し、チームの一員として貢献したいと考えています。経験豊富な先輩方から学びながら、着実にスキルアップし、将来は地域社会に貢献できるケアマネージャーになりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやアゼリーアネックスへの熱意が評価されます。具体的には、利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、問題解決能力、そしてコミュニケーション能力などが重要です。また、事前にアゼリーアネックスについてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも好印象を与えます。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A. 高齢者の増加に伴い、介護のニーズが高まっていることを強く感じています。高齢者の皆様が、安心して暮らせる社会を作るために貢献したいという思いから、ケアマネージャーを目指しました。アゼリーアネックスの理念にも共感し、その一員として貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の仕事で培った経験から、相手の気持ちを理解し、丁寧にコミュニケーションをとることに自信があります。利用者様やご家族の方と良好な関係を築き、安心して過ごせるようサポートしたいと考えています。

Q. アゼリーアネックスでどのような貢献ができますか？

A. アゼリーアネックスの理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することで貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して、より良いサービスを提供できるよう努力します。研修制度も活用し、スキルアップを図りながら、施設全体の活性化にも貢献したいです。

まとめ

アゼリーアネックスのケアマネージャー求人は、やりがいのある仕事と充実したプライベートの両立を望む方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして温かいチームワークは、あなたの成長を確実に支えます。もし、あなたが「利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方」であり、「成長意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方」であるならば、ぜひこの機会にアゼリーアネックスへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを共に探していきましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
ケアハウス(軽費老人ホーム)でのケアマネージャー/237221〈★ケアマネージャー求人★月給23万円以上♪固定時間勤務〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント:
【◆◆江戸川区のケアマネージャー募集◆◆】熱心に利用者支援をしたい方、必見です！
安心と笑顔溢れるケアハウス『アゼリーアネックス』で、質の高いケアマネジメントを実現しませんか？

当施設は90室の全室個室を誇り、利用者さまの快適な生活を支えています。
窓からは天気のいい日には名所を望むことができ、四季折々の景色を楽しめる環境です。
また、認知症予防プログラムやバラエティに富んだイベントを通じて、利用者さまの「元気」をサポートしています。

【社会福祉法人江寿会・地域に根差す運営法人の理念】
平成11年の開設以来、アゼリーグループとして社会への貢献を続けてきました。
「利用者第一主義」のもと情熱的に取り組み、つつじの花ひとひらのような暖かい福祉の実現を目指しています。

【ここがポイント！アピールポイントをご紹介】
・看護師を始めとした各職種の専門スタッフとの連携が抜群
・地域とのつながりを大切にしており、地域ボランティアや保育園との交流も活発
・子育て中の方も安心の託児所を完備
・リフレッシュ休暇あり、17:30終業でワークライフバランスを重視

【一日の勤務状況】
当施設でのケアマネは、日々の業務に誇りを持ちながら、1日17:30までの勤務と残業もほぼなしで、個々の生活に合わせやすい環境です。

【私たちと一緒に働きませんか？】
介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方で経験豊富な方はもちろん、ブランクや未経験も大歓迎♪
研修や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指せる場です。
そして何より、有給休暇取得率100％で、お休みもしっかり取れます。

ケアハウスアゼリアでは、一人ひとりのスタッフが利用者さまのニーズに応え、心を込めたサポートをしています。
あなたもその一員として、心に残るケアを一緒に提供しませんか？
笑顔とやりがいあふれる職場で、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。仕事内容:
軽費老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

≪主な業務内容≫
〇介護業務
〇各種申請手続き
〇ケアプランの見直し・更新
〇関係機関との調整

【1日のスケジュール(例)】
08:30 出勤/ミーティング
09:00 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 レクリエーション・事務処理
17:00 ミーティング・引継ぎ業務
17:30 退勤

【採用コンサルタントからのコメント】
希少なケアハウスでのケアマネージャーの求人です☆
利用者様90名とショートステイご利用者様6名を担当して頂きます。
研修制度がしっかりしていますので、ブランク復帰で不安を感じている方も安心してご応募ください◎
少しでもご興味をお持ち頂けましたら、是非ご応募ください！
安心してお仕事開始できるよう当社コンサルタントがサポートいたします！求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都江戸川区大杉2-10-16
社会福祉法人江寿会アゼリーアネックス
勤務地:
東京都江戸川区大杉2-10-16
【交通手段】
アクセス:
都営新宿線一之江駅バス9分月給：23万5400円～ 33万円
給与:
給与：基本給：205,400円～300,000円

＜手当＞
資格手当：30,000円
扶養手当
役職手当
賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヵ月）
交通費：上限有り（上限：20,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：30休暇・休日:
【休日】
週休2日
誕生日休暇
リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 慶弔休暇; 特別休暇; リフレッシュ休暇; その他あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・託児所あり
・制服貸与
・食事支給あり
退職金：勤続1年以上
託児所：事業所内に併設

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人江寿会アゼリーアネックス

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,400円 – 330,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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