【経堂駅徒歩圏内】充実の福利厚生とアットホームな環境で、ケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

経堂駅徒歩圏内！アットホームな有料老人ホームでケアマネージャーとして働きませんか？

日勤のみOK！未経験・ブランクOKの正社員募集！

世田谷区経堂駅より徒歩15分の「そんぽの家経堂」で、ケアマネージャーを募集しています！30室と小規模な施設なので、ご入居者様との距離が近く、温かい雰囲気の職場です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも◎

未経験でも安心！充実のサポート体制！

介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、未経験でも応募可能です！ブランクのある方も大歓迎です。大手グループ会社ならではの充実した福利厚生と、経験豊富なスタッフによるサポート体制で安心してスタートできます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

高齢者と接するのが好き
安定した職場で長く働きたい
やりがいのある仕事がしたい

正社員として、安定した雇用と充実した待遇で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「経験が浅いから、正社員として採用してもらえるか心配…」

「ワークライフバランスを重視したいけど、実現できる職場はあるのだろうか…」

多くの転職希望者が抱える、こうした悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。この記事では、スタッフサービス・メディカルが紹介する、世田谷区経堂駅近くの有料老人ホーム「そんぽの家経堂」のケアマネージャー募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

「そんぽの家経堂」は、30室という小規模な施設です。そのため、ご入居者様との距離が近く、アットホームな雰囲気の中で温かいケアを提供できる点が大きな魅力です。日勤のみの勤務体制で、残業も少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、駅からのアクセスも良好で、通勤も快適です。スタッフサービス・メディカルは、大手企業ならではの充実した福利厚生も提供しており、安心して長く働ける環境が整っています。具体的には、社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給、資格取得支援制度などがあります。また、オフィス禁煙、制服ありといった点も、働きやすさにつながります。

◇キャリアアップとスキルアップを支援する制度

未経験の方でも、介護支援専門員の資格をお持ちであれば応募可能です。ブランクのある方も歓迎しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートします。スタッフサービス・メディカルは、介護・医療分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を手がける大手企業です。そのため、キャリアパスも多岐に渡り、将来的には管理職への道も開かれています。さらに、フランス発祥のケア技法「ユマニチュード」を導入しており、質の高い介護サービスを提供できるよう研修なども行われています。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

多くの有料老人ホームでは、人材不足や厳しいノルマ、長時間労働といった問題を抱えているケースが多いです。しかし、「そんぽの家経堂」は、小規模な施設であること、大手グループ会社であること、そしてスタッフサービス・メディカルのサポート体制が充実していることから、これらの問題を軽減できる環境が整っています。他社と比較して、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会が豊富である点が大きな優位性です。また、アットホームな雰囲気の中で、やりがいのある仕事に携われる点も魅力の一つです。過去の転職成功事例としては、未経験からスタートして、スキルアップ研修や先輩からの指導を受けながら、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワーク力など、多様なスキルを磨くことができます。小規模な施設だからこそ、ご入居者様一人ひとりに深く関わり、その方らしい生活を支援する経験を積むことができ、高い専門性を身につけることができます。また、スタッフサービス・メディカルの資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士資格など、さらなるキャリアアップを目指せる環境も整っています。経験を積むことで、主任ケアマネージャーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、スタッフサービス・メディカルは、介護・医療業界で幅広く事業展開を行っているため、将来的に他の施設への異動や、異なる職種への転換なども可能です。柔軟なキャリアプランを描ける点が、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆日勤のみ！ワークライフバランスを実現

介護業界で働くことを検討されている方にとって、残業や夜勤の多さは大きな負担となっているのではないでしょうか。この求人は、日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な働き方が実現できます。家族との時間や趣味の時間もしっかりと確保でき、充実した毎日を送ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、日勤のみの勤務は、長く働き続けられる大きなメリットだと考えています。

◆アットホームな環境で、やりがいのある仕事

30室という小規模な有料老人ホームは、ご入居者様との距離が近く、温かい雰囲気の中で働くことができます。大規模施設にありがちな、業務の忙しさや人間関係の複雑さといったストレスが少ない環境です。一人ひとりのご入居者様と深く関わり、丁寧なケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、転職活動において、非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このアットホームな環境は、長くモチベーションを維持し、成長できる環境だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、応募後に詳細を確認することをお勧めしますが、先輩スタッフによるOJTや、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。また、スタッフサービス・メディカルは、大手のグループ会社であるため、バックアップ体制も万全です。何か困ったことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するサポート体制は、転職成功の重要な鍵だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
人の役に立つ仕事がしたい、奉仕の精神のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
成長意欲があり、新しいことを学ぶことに抵抗のない方

もちろん、全てに当てはまる必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職場で活躍するために重要な資質だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを明確に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの「人となり」や「仕事への情熱」もアピールすることが大切です。具体的には、この求人に魅力を感じた点、あなたの強み、そして将来のキャリアプランなどを盛り込むと効果的です。

◆志望動機例文

例文1：温かい雰囲気に惹かれて

貴施設の温かい雰囲気と、ご入居者様との距離の近さに魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者の方と接することが好きで、笑顔で過ごせるようサポートしたいと考えています。貴施設の規模の小ささから、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境だと感じ、やりがいのある仕事ができると確信しております。未経験ではありますが、研修制度を活かしながら、着実にスキルアップを図り、ご入居者様にとって頼れるケアマネージャーを目指します。

例文2：スキルアップを目指して

ケアマネージャーとしての実務経験はありませんが、介護支援専門員の資格を活かし、スキルアップを目指せる環境を求めています。貴施設の研修制度や、アットホームな雰囲気は、私にとって理想的な成長環境だと考えます。また、スタッフサービス・メディカルという大企業のバックアップ体制も、安心して仕事に取り組める大きな魅力です。経験を積み重ねながら、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指し、精一杯努力いたします。

例文3：安定した環境で長く働きたい

安定した職場で長く働きたいと考えており、貴施設の正社員募集に魅力を感じました。日勤のみの勤務体制は、私生活との両立がしやすく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く勤め続けられる環境だと考えています。また、資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップにも励みたいと考えています。ご入居者様にとって安心できる存在となるよう、責任感を持って業務に取り組みます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉で答えることが大切です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの「熱意」を伝えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、周りのサポートのおかげで、今では自信を持って仕事に取り組めています。

Q. チームワークはどのようになっていますか？

A. 当施設は、アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲が良いです。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。チームワークを大切にして、協力しながら仕事を進めています。

まとめ

この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせたい方にとって最適です。アットホームな環境と充実したサポート体制は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生にとってプラスとなる選択だと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

スタッフサービス・メディカル（ホームページ）
経堂駅有料老人ホームでケアマネージャー募集正社員【経堂駅】有料老人ホームでケアマネージャー募集正社員仕事内容
【日勤のみ！正社員になろう！有料老人ホームでケアマネージャー募集】【経堂駅】

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。

★この求人のポイント★
急募
未経験可
制服あり
日勤のみ可
ミドル活躍中
社員登用あり応募資格
未経験OK
居室が30室と小さな施設なので、ご入居者様との距離も近く、暖かみあるアットホームな職場です。大手のグループ会社なので、福利厚生やサポート面もしっかりしているのが嬉しいポイントですね◎
介護支援専門員の資格がある方なら未経験でもお仕事スタートできますよ♪またブランクOK！しばらく介護のお仕事から離れていた方も仲間のスタッフと共に再スタートを切ってみませんか？

＜下記いずれかに当てはまる方歓迎です＞
・年配の方と接するのが好き
・手に職つけて働きたい
・福祉に興味がある
・資格が取れる仕事がしたい
・安定した業界で働きたい

❖下記の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎
初任者研修（ヘルパー２級）
実務者研修（ヘルパー1級）
介護福祉士資格東京都世田谷区東京都世田谷区船橋5-14-11
そんぽの家経堂/O10239926
勤務地
そんぽの家経堂/O10239926
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：経堂駅

小田急線経堂駅徒歩15分
固定時間制
勤務時間
固定時間制

09:00～18:00

実働時間：１年あたり 1920.0時間

※週5日～5日勤務(勤務曜日：月火水木金土日祝)

平均所定労働時間：１年あたり 1920.0時間なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
オフィス禁煙、制服あり、ブランク歓迎、交通費あり、賞与あり

社会保険完備
交通費支給
残業代全額支給
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可能
※勤務地によって変動する可能性がございます。

＜スタッフサービス・メディカルはユマニチュード®を応援しています＞
スタッフサービス・メディカルからユマニチュードが受けられます。
スタッフサービス・メディカルでは、認知症の方にも理解できるかたちで優しさを届ける
フランス発祥のケア技法”ユマニチュード”をみなさまに体験してもらたいと思っています。職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
【経堂駅】有料老人ホームでケアマネージャー募集正社員

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
そんぽの家経堂/O10239926

応募受付先電話番号
0120-515-864

～よくあるご質問～
Q. 未経験・資格なしなのですが、働ける職場は見つかりますか？

A. スタッフサービス・メディカルでは、経験・資格を全く問わないお仕事が多数ございますので、
経験・資格は気にせず、お気軽にご登録・ご応募ください！

Q. 年齢制限に引っかかりそうで心配です…

A. スタッフサービス・メディカルでは、中高年の方も多数活躍されております。
年齢に関係なく、お仕事をする意欲があれば未経験でも資格がなくても働けるお仕事がありますので、
ご安心ください。

Q.担当者に、仕事の悩みの相談をしてもいいんですか？

A.スタッフサービス・メディカルでは、専属のコーディネーターが付き、
仕事の愚痴・悩み事、次の仕事を探してほしいなど、何でも相談に乗りますので、
お気軽にご相談ください。

Q.未経験でも社員になりたいのですが、なれますか？

A.未経験でも社員になれます。
スタッフサービス・メディカルは、色々な経験を積んで、長く介護・医療のお仕事に携わってほしいと考えております。そのためのスキルアップ研修やサポートを行っておりますので、
未経験者の方でも社員になることが可能です。

Q.本当に仕事を紹介してもらえるか不安です…

A.まずはご相談ください。
誰でも、スキルや自信がない時期があるものです。
そのため、スタッフサービス・メディカルでは現時点でのスキルではなく、働く意欲を重視しております。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。

企業情報（備考）
企業名：株式会社スタッフサービス・メディカル

設立日：1981/11/29

事業内容：介護・看護・医療分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介

資本金：50,000万円

売上：32,330,000万円

従業員数：4,374人

URL：https://www.staffservice-medical.jp/

採用HP
https://q-mate.jp/staffservicemedical/index.html

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