【株式会社ヴァティー】充実の研修とサポート体制！ブランクOK！介護業界で新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブランクOK！充実サポートで成長できる！介護付き有料老人ホームのケアマネジャー

未経験からでも安心のケアマネジャー募集！

株式会社ヴァティーの介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！150以上の施設を展開する安定企業で、充実の研修体制と先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるので、安心してスキルアップできますよ！

やりがいと働きやすさを両立！

ご利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成を通して、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。残業も少なく、産休・育休取得実績もあり、プライベートも大切にできます。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気です。3年で施設長になった先輩もいるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！

具体的な仕事内容と条件

仕事内容は、ご利用者様へのヒアリングに基づいたケアプランの作成です。勤務地は埼玉県鴻巣市、北本駅から徒歩20分です。シフト制で、月8～9日休み。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、交通費支給、車通勤OK、退職金制度などがあります。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金にも加入できます。

あなたもヴァティーで成長しませんか？

「地域を元気にしたい」「長く安心して働きたい」「キャリアアップを目指したい」そんな思いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

介護業界に興味はあるけれど、ブランクが不安…、未経験で大丈夫かな…、そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか？株式会社ヴァティーでは、充実の研修体制と温かいサポートで、あなたをしっかりと支えます。安心してキャリアをスタートさせ、やりがいと成長を実感できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社ヴァティーは特に「人材育成」と「働きやすさ」に力を入れている点が大きな魅力です。全国150施設以上を展開する安定企業でありながら、アットホームな雰囲気と充実の福利厚生が両立しているのは、他社にはない強みと言えるでしょう。

◆充実の研修とサポート体制：未経験者も安心！

未経験から入社し、3年で施設長になった先輩もいるという事実は、ヴァティーの研修体制の質の高さを物語っています。入社後は、施設長や先輩スタッフによる丁寧な指導を受けられます。介護の基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に習得できる環境が整っており、ブランクのある方や異業種からの転職者も安心してスタートできます。研修内容は、介護技術だけでなく、会社の理念や業務の取り組み方なども含まれ、スムーズな職場への適応をサポートします。

◇働きやすさを重視した環境：プライベートも充実！

残業が少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境もヴァティーの魅力です。スタッフAさんのコメントにもあるように、産休・育休取得のサポート体制も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。シフト制を採用しており、プライベートの予定に合わせて働きやすいのも大きなポイントです。また、車通勤OKという点も、通勤手段の選択肢が広がり、働きやすさに繋がります。

◆他社との比較：安定性と成長性、そして人材重視の企業文化

多くの介護事業所は、人材不足に悩まされています。しかし、ヴァティーは全国展開による安定基盤と、積極的な事業拡大により、常に成長を続けています。そのため、キャリアアップのチャンスが多く、施設長やエリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを描くことができます。さらに、スタッフを大切にする企業文化は、長く安心して働ける環境を築き上げています。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：夢を実現するサポート体制

スタッフAさん、スタッフBさんのコメントからもわかるように、ヴァティーでは、個々の事情を考慮した柔軟な働き方が可能です。ブランクのある方や未経験者も、周りのサポートを受けながら着実に成長し、やりがいを感じながら働いています。これは、ヴァティーが個々の成長を真剣に支援している証です。また、事業拡大に伴い、多くのポストが生まれるため、キャリアアップを目指す方にとって絶好の環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ヴァティーでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度に加え、経験を積むことで、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しており、自身の成長を実感しながら、より専門性の高いケアマネージャーを目指せる環境です。また、全国150施設以上の展開により、様々な地域、様々な施設で経験を積むことができ、幅広いスキルを習得できます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できるのもヴァティーの魅力です。キャリアアップを目指す方にとって、ヴァティーはまさに絶好の環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

介護業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」「ブランクがあるから不安だ…」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ヴァティーでは、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、施設長からのフォロー体制がしっかりしているので、安心してスキルアップを目指せます。実際、未経験で入社し、3年で施設長になった先輩もいるほど、キャリアアップのチャンスも豊富です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

介護職は、責任感ややりがいは大きい反面、労働時間の長さやプライベートとの両立に苦労する方も少なくありません。ヴァティーでは、残業が少なく、シフト制を採用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。スタッフAさんのように、「仕事とプライベートの両立が今まで以上にできるようになった」という声も上がっています。産休・育休制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。長く安心して働ける職場環境が魅力と言えるでしょう。

◆安定した経営基盤と成長性

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も成長が見込まれる業界です。ヴァティーは全国150施設以上を展開する安定した経営基盤を持つ企業であり、今後も事業拡大を続ける計画です。そのため、キャリアアップの機会も豊富で、施設長やエリアマネージャーなど、様々なポジションを目指せる環境が整っています。将来のキャリアプランを描きたい方にとって、ヴァティーは絶好の選択肢となるでしょう。安定した企業で長く働きたいと考えている方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラム

ヴァティーでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。介護の基礎知識から実践的なスキルまで、丁寧に指導することで、着実に成長できる環境です。また、先輩スタッフや施設長からの継続的なサポートがあるので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。異業種からの転職者も安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、成長意欲が高く、積極的に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されます。ヴァティーでは、年齢や経験に関わらず、個々の能力を最大限に活かせる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、ヴァティーの企業理念や働き方、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけることが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じたのか、ヴァティーでどのように貢献したいのかを明確に記述しましょう。また、文章全体を通して熱意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

貴社のホームページで、未経験から施設長に昇進された方の事例を拝見し、大変感銘を受けました。私も介護業界未経験ですが、高齢者の皆様に寄り添い、温かいサポートを提供したいという強い思いがあります。貴社の充実した研修体制と、先輩方の温かいサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。まずは、ご利用者様の笑顔のために、一つ一つ丁寧に業務をこなし、将来は施設長として、チームをまとめ、より良い施設運営に貢献したいと考えています。

例文2：ブランクからの復帰

以前は別の職種に就いていましたが、長年のブランクを経て、改めて介護の仕事に携わりたいと考えています。貴社の「スタッフを大事にする」という理念に共感し、安心して働ける環境だと感じています。以前の経験で培ったコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、ご利用者様にとって快適な生活空間を作ることに貢献したいです。また、チームの一員として、積極的に協力し、職場全体の活性化にも貢献していきたいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の事業拡大と、多くのキャリアアップ事例に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社でさらなる成長を目指したいと考えています。特に、貴社の研修制度や、施設長をはじめとする先輩方のサポート体制は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しています。将来は、施設長として、チームを率いて、より質の高い介護サービスを提供し、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護に対する熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、ヴァティーの企業理念への理解度や、将来のキャリアプランについても明確に伝えましょう。質問には正直に、そして具体的に答えることを心がけてください。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. ヴァティーでは未経験者の方向けの充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフや施設長からのサポートも万全なので、安心してスタートできます。私も未経験から始めましたが、今ではやりがいを感じながら働いています。

Q. ブランクがありますが、問題ないでしょうか？
A. ブランクのある方も大歓迎です。研修を通してスキルアップを支援しますし、先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、ご安心ください。ブランク期間に培った経験も活かせる場面があると思います。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. ヴァティーでは、年齢や経験に関わらず、キャリアアップを目指せる環境です。私は将来的には施設長として、チームをまとめ、より良い介護サービスを提供したいと考えています。貴社でスキルアップし、目標達成を目指したいです。

まとめ

株式会社ヴァティーは、未経験者やブランクのある方にも安心して働ける環境と、充実したキャリアパスを提供する企業です。安定した経営基盤と成長性、そして「スタッフを大事にする」という企業理念は、長く安心して働きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヴァティー（ホームページ）
介護付き有料老人ホームのケアマネージャーブランクＯＫ！充実のフォロー体制＊安定成長企業で働きませんか仕事内容
ご利用者様のニーズを直接聞き、最適なケアプランを作成します。
ご利用者様の喜ぶ声を直接聞けるのが、施設ケアマネジャーのやりがいです！

未経験で入社した先輩も多く活躍してる当社！
それはしっかりとした研修体制が整っている証です。
みなさまの頑張り次第では、施設長やエリアマネージャーなど、どんどんキャリアアップできる環境！
未経験で入社し3年で施設長になった先輩もいます！
全国150施設以上展開しており、ポストはたくさんあります！
どんな環境でも安心して働けるお仕事、安定経営を続ける当社で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか？

【スタッフＡさん】
「この地域を元気にしたい！」という気持ちから、介護のお仕事に挑戦！
自分が「やってもらって嬉しいことはどんどん実践できる！」これが介護というお仕事の魅力だと感じています。
ヴァティーでは残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立も今まで以上にできています！
産休・育休を取得や、働き方も一人ひとりの事情を考慮してくれる環境ですよ。

【スタッフＢさん】
長いブランクからの入社を、皆でサポートしてくれました。
介護業界は未経験だったのですが、分からないこと、不安なことを毎日解消していきました。
ご利用者様に笑顔になってもらえる環境を作れることは、とてもやりがいがあります！
会社としての業績も安定しているので、安心して長く勤められる職場だなと日々感じています。求めている人材
介護支援専門員＊ブランクＯＫ

＊20代～60代まで、幅広いスタッフが活躍中！
年齢も職種も様々な職場で、いろいろ経験を通じて、幅広いスキルを身に着けることができます。

【確かな介護技術が身につくフォロー体制】
各施設の施設長や先輩スタッフが入社後はしっかりとサポートしますよ！
会社が大切にしている理念や一つひとつの業務の取り組み方などを丁寧に伝えていくので安心です。
異業種から介護にチャレンジする方も、着実に成長していける環境です！埼玉県鴻巣市松原2丁目2-28
ふるさとホーム鴻巣(株式会社ヴァティー)
【交通手段】
交通・アクセス
「北本駅」徒歩約20分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

9：00～18：00

＊シフトもお気軽にご相談くださいね。
未経験から幹部になっているスタッフも多く、キャリアUPを目指せます！
業績好調！現在も事業拡大を続けており、チャンスもたくさんある会社です。休日休暇
月8～9日休
有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給
・賞与
・交通費規定内支給
・車通勤ＯＫ
・退職金制度職場環境
「スタッフを大事にする」のが当社のモットー！
各施設で開催するイベントも、スタッフが主導しているんです！
皆、「自分らしさ」を持って日々ご利用者様に接しているので、1人1人と向き合う介護を実現。
「介護」のお仕事にやりがいを持っていただける環境です。

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