【株式会社ヴァティーで充実のケアマネジャー人生を！】不安な転職も、安心の環境と充実の待遇でサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日勤のみ！充実待遇で働きやすい！八潮市のケアマネジャー求人

安定企業でケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社ヴァティーは、関東甲信越・東海エリアに153施設を展開する介護事業の大手企業です。八潮市にある「ふるさとホーム八潮」で、正社員のケアマネジャーを募集しています！日勤のみで、年間休日107日とワークライフバランスを重視できる環境です。

魅力的な待遇と充実の福利厚生

月給30万円以上（経験考慮）、昇給・賞与あり、交通費支給（月3万円まで）、退職金制度、社会保険完備と、待遇面も充実！さらに、資格取得支援制度や新人研修など、スキルアップをサポートする体制も整っています。マイカー通勤も可能です！

具体的な仕事内容と応募資格

有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般です。ケアプラン作成、記録・書類作成、ご家族や病院との連携などをお願いします。介護支援専門員資格と普通自動車免許（AT限定可）が必須です。現場経験のある方歓迎、ブランクのある方もご相談ください。

働きやすい環境

駅からのアクセスも良く、無料駐車場完備で通勤も便利です。コロナ対策も万全で、安心して働ける環境です。64歳以下の方を募集しています（定年65歳）。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、転職活動は不安…そんな風に思っていませんか？株式会社ヴァティーは、関東甲信越・東海エリアを中心に153施設を運営する安定企業。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをしっかりと支えます。この求人情報では、ケアマネジャー（パート）として、やりがいと安定を両立できる魅力を余すことなくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社ヴァティーの魅力を徹底解説します。多くの転職希望者の方々と接してきた経験から、特に注目すべきポイントを明確に提示します。

◆働きやすさ抜群！充実の福利厚生と職場環境

株式会社ヴァティーは、単なる介護施設の運営会社ではありません。従業員の働きやすさを第一に考え、充実した福利厚生を提供しています。月給30万円以上という高待遇に加え、年間休日107日、昇給・賞与あり、交通費支給、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、マイカー通勤可、駐車場無料、制服貸与など、細やかな配慮も魅力です。残業は固定残業代・裁量労働制なしで、超過分はきちんと支給されるため、安心して業務に取り組めます。新型コロナウイルス感染症対策も万全で、アルコール消毒の常備や毎日の健康チェックなど、安全な職場環境を維持しています。

◇キャリアパスも明確！スキルアップを支援する制度

経験豊富なケアマネジャーとして活躍したい方にとって、キャリアパスは重要なポイントです。株式会社ヴァティーでは、新人職員研修（OJT）はもちろん、資格取得支援制度（介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格）も完備。スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。また、正社員登用制度（求人情報からは詳細不明ですが、大企業であることから可能性は高いと推測できます）についても検討できる可能性があり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。さらに、定年退職制度（65歳）と再雇用制度（上限70歳まで）があり、長く安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

介護業界の転職において、安定性と働きやすさは重要な要素です。株式会社ヴァティーは、153施設という規模を誇る安定企業でありながら、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。これは、多くの競合他社にはない大きな強みです。他の介護施設では、残業が多く、休みが取れないといったケースも少なくありませんが、ヴァティーでは年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、高待遇も大きな魅力です。多くの介護施設では、給与水準が低い傾向がありますが、ヴァティーでは月給30万円以上と高水準の給与を提供しています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成功を掴む

過去の転職成功事例として、ブランクのあるケアマネジャーが、充実した研修制度と先輩スタッフの温かいサポートを受けながら、スムーズに職場に馴染み、今では頼れる存在として活躍している事例があります。(※これは一般的な成功事例を想定したものです。具体的な事例は求人情報には記載されていません)

キャリア形成のチャンス

株式会社ヴァティーでケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではありません。あなたの経験とスキルを活かし、ご利用者様の生活を支え、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。充実した研修制度とサポート体制により、スキルアップはもちろん、キャリアアップへの道も開かれています。パートとして働き始め、経験を積んで正社員へのステップアップを目指すことも可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、さらなる専門性を高め、キャリアを拡げることもできます。経験豊富なベテランから、これからキャリアを築きたい方まで、それぞれのスキルや経験に合わせて、成長できる環境が整っています。日々の業務を通して、専門性を高め、チームワークを深め、やりがいと充実感を感じながら、自身のキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

ケアマネジャーの仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ヴァティーの「ふるさとホーム八潮」では、日勤のみの勤務で、年間休日107日（月9日休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業代はきちんと支給され、固定残業代や裁量労働制もないため、安心して働けます。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって最適な環境です。さらに、産前産後休暇や育児休暇も完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

◆安定したキャリアを築きたい

長く安心して働ける環境を求めている方も多いでしょう。株式会社ヴァティーは、関東甲信越・東海エリアを中心に153施設を運営する安定した企業です。昇給年1回、賞与年2回、退職金制度など、待遇面も充実しており、将来への不安を軽減できます。また、新人職員研修制度（OJT）や資格取得支援制度（介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格）も用意されているため、スキルアップを図りながらキャリアを積んでいける環境が整っています。定年退職制度（65歳）と再雇用制度（上限70歳まで）もあり、長く安心して働ける体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。ヴァティーでは、新人職員研修制度（OJT）が用意されており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。現場経験は必須ですが、ブランクのある方も歓迎しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、共感力が高く、利用者様と真摯に向き合える方です。相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方であれば、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も適性が高いと言えます。責任感と、向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。もちろん、介護支援専門員の資格は必須です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜヴァティーで働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてヴァティーの企業理念や働き方とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

以前は多忙な職場環境で、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。貴社の「ふるさとホーム八潮」は日勤のみの勤務体制で、年間休日107日とワークライフバランスを重視している点に魅力を感じています。これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を提供することに貢献したいと考えています。また、充実した研修制度や資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップを図りながら長く活躍できる環境だと確信しています。

例文２：安定した企業でキャリアアップ

長年ケアマネジャーとして働いてきましたが、より安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社は153施設を運営する大規模な企業であり、安定性と成長性を感じています。昇給・賞与、退職金制度などの待遇面も充実しており、安心して長く勤められると確信しています。これまでの経験を活かし、利用者様への質の高いケアを提供するとともに、後輩育成にも積極的に関わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

例文３：地域貢献への思い

八潮市で地域に密着した介護サービスを提供したいと考えています。「ふるさとホーム八潮」の温かい雰囲気と、利用者様を第一に考える姿勢に共感し、応募を決めました。これまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、その方らしい生活を支えていきたいと考えています。また、地域との連携を強化し、地域社会に貢献できるよう努力していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。利用者様やご家族、医療機関との円滑なコミュニケーションを図れるか、困難な状況でも冷静に解決策を見つけられるか、そしてこの仕事への強い意欲を持っているかが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護業界で働く上で、最も大切なことは何だと思いますか？
A. 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の個性や尊厳を尊重したケアを提供することだと思います。常に相手の立場に立って考え、丁寧なコミュニケーションを心がけることが大切だと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談したり、プライベートでリフレッシュする時間を大切にしたりしています。一人で抱え込まず、周囲のサポートを得ながら、仕事とプライベートのバランスを保つことを心がけています。

まとめ

株式会社ヴァティーの「ふるさとホーム八潮」は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。日勤のみの勤務、年間休日107日という働きやすさ、そして安定した企業基盤は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヴァティー
ケアマネジャー(パート)【ふるさとホーム八潮：ケアマネージャー（正社員）】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり【ふるさとホーム八潮：ケアマネージャー（正社員）】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり
正社員
八潮市南川崎にある、ふるさとホーム八潮をはじめとする、
デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、
関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。
当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、
一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。
楽しい職場作りと職場環境の整備に力を注ぐ当社で、
ホスピタリティあふれる社会の実現を目指して是非一緒に働きましょう！
ご応募お待ちしております。職種
ケアマネジャー（パート）

仕事内容
介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般
○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。
○各記録、書類作成
○ご家族様、病院、各市区町村との対応等資格・経験
■資格
・普通自動車免許必須（AT限定可）
・介護支援専門員必須

■経験
・現場経験必須
・ブランク可
埼玉県八潮市埼玉県八潮市南川崎132-2
ふるさとホーム八潮
勤務地
埼玉県八潮市南川崎132-2
「ふるさとホーム八潮」
【交通手段】
交通アクセス
・つくばエクスプレス八潮駅から車8分
・つくばエクスプレス八潮駅から東武バス「木曽根経由草加駅」行乗車7分
「南川崎」降車後徒歩4分月給：30万円以上
給与
月給300,000円以上

※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。
※固定残業代・裁量労働制なし
※勤務時間超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）シフト制
勤務曜日・時間
9:00～18:00

※休憩60分休日・休暇
＜年間休日107日＞
月9日休み（2月のみ月8日休み）
シフト制

年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後に付与最大20日）
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇あり
試用期間：3か月
待遇変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給／年1回
賞与／年2回
交通費規定内（月額30,000円まで）支給
新人職員研修制度あり（OJT）
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
（介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用資格）
各種社会保険完備
マイカー通勤可
駐車場あり（無料）
制服貸与
ロッカーあり
健康診断
受動喫煙対策（屋内禁煙）※屋外喫煙スペースあり
定年退職制度あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）

◆新型コロナウイルス感染症について◆
・アルコール消毒常備
・毎日、スタッフの風邪症状と体温の確認

vatisonota備考
■年齢
64歳以下 ※定年年齢が65歳の為

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