【年間休日110日＆賞与3ヶ月分！株式会社ベスト・スマイルで、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日110日！賞与3ヶ月分！働きやすいケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ベスト・スマイルが運営する特別養護老人ホーム「筑水苑」で、ケアマネージャーを募集しています！年間休日110日、週休2日制でプライベートも充実！賞与はなんと3ヶ月分！資格手当（最大12,000円）でスキルをしっかり評価します！昇給あり、勤続1年以上で退職金制度も利用可能です。

具体的な仕事内容と職場環境

利用者様へのケアプラン作成・見直し、ご家族や関係機関との連携、書類作成などが主な業務です。地域密着型の施設で、家庭的な雰囲気の中で働けます。マイカー通勤OK、県内のみの転勤範囲なので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです！

こんな方におすすめです！

資格を活かして地域社会に貢献したい方
利用者様に寄り添った温かいケアを提供したい方
安定した環境で長く働きたい方

月給20万4000円～31万7000円、社会保険完備など、待遇も充実しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界で長く働きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？理想の職場探しは、想像以上に難しいもの。求人情報を見ても、本当に自分に合う職場なのか、不安に感じることもあるでしょう。このページでは、株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホーム「筑水苑」のケアマネージャー求人を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

数多くの介護施設の求人を見てきたキャリアアドバイザーとして、株式会社ベスト・スマイルの魅力は、ずば抜けた「安定性」と「働きやすさ」にあります。

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

年間休日110日、週休2日制という休日取得体制は、介護業界では非常に魅力的です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境が整っています。賞与3ヶ月分、資格手当最大12,000円、勤続1年以上で退職金制度も充実しており、経済的な安定も確保できます。さらに、マイカー通勤OKという点も、通勤手段の選択肢が広がり、利便性が高いと言えるでしょう。

◇地域密着型施設で、やりがいのある仕事

筑水苑は地域密着型の施設です。利用者様との深い信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境が魅力です。県内のみの転勤範囲も、腰を据えて長く働きたい方にとって安心材料となるでしょう。単なる業務遂行ではなく、地域社会に貢献するやりがいを感じながら働ける点が、この職種の大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：安定と成長を両立

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、待遇面での不安を抱えるケースが多いです。しかし、ベスト・スマイルは年間休日数、賞与、資格手当など、待遇面で他社を大きく凌駕しています。これは、従業員の働きやすさを重視し、長期的な視点で人材育成に投資している証です。また、茨城県内に17事業所を展開する規模感も、キャリアパスを考える上で大きな強みとなります。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去の転職者の中には、以前は複数の施設を掛け持ちで働いていた方もいましたが、筑水苑に移ってからはワークライフバランスが改善し、業務に集中できるようになったと報告しています。また、主任介護支援専門員へのキャリアアップを目指し、スキルアップ研修を活用して資格取得に励んでいる方もいます。ベスト・スマイルでは、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

筑水苑では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる指導や、外部研修への参加支援などを通じて、専門性を高めることができます。また、主任介護支援専門員へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことが可能です。さらに、茨城県内に17事業所展開しているため、将来的には他の事業所への異動や、管理職へのキャリアアップといった選択肢も広がります。個々の能力や希望に合わせたキャリアプランを描ける環境が、ベスト・スマイルにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇と待遇で、ワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホーム「筑水苑」は最適な環境を提供します。年間休日110日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与は年2回、3ヶ月分と充実しており、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。資格手当も最大12,000円と高く、スキルアップへの投資も惜しみません。昇給制度や勤続1年以上で適用される退職金制度も完備しており、将来への安心感も得られます。

◇地域密着型施設で、やりがいのある仕事を実現

単なる仕事ではなく、地域社会に貢献できる仕事を求めている方も多いのではないでしょうか。「筑水苑」は地域密着型の施設です。利用者様と深く関わり、信頼関係を築きながら、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。県内のみの転勤範囲なので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。家庭的な雰囲気のユニットケアを採用しており、温かい人間関係の中で仕事に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この地域密着型の環境は、利用者様との深い繋がりを築き、やりがいを感じやすい大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心

もちろん、経験豊富なケアマネージャーの方を歓迎しますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時や入社後に詳しく説明を受けられますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境が整備されていると想像できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、入社後の不安を解消できるような企業の取り組みが重要だと考えています。この点、「筑水苑」は十分に配慮していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方、そして、責任感と忍耐力を持って業務に取り組める方が理想的です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を心から思いやる気持ちです。キャリアアドバイザーとして、経験以上に大切なのは、この「心」の部分だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「筑水苑」で働くことへの熱意と、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「筑水苑」の理念や、あなたの経験とどのように合致するのかを明確に示しましょう。また、あなたの個性や人となりも垣間見えるように記述すると、より効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者様との信頼関係の構築が、質の高いケア提供に不可欠であることを痛感しました。貴施設の「利用者様一人ひとりの個別ニーズに応じたケア」という理念に深く共感し、これまでの経験と知識を活かし、地域社会への貢献に繋げたいと考えています。特に、貴施設の地域密着型の取り組みは、利用者様との深い繋がりを築きやすい環境だと感じています。そのため、貴施設で、より質の高いケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えて応募しました。

例文2：温かい雰囲気の中で成長したい

私は、高齢者の方々を温かく支える環境の中で、自身のスキルアップを目指したいと考えています。貴施設のホームページで、家庭的な雰囲気の中で利用者様の生活をサポートしている様子を見て、強い共感を覚えました。ユニットケアという体制も、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しやすいと感じています。未経験ではありますが、研修制度や先輩方のサポート体制が充実しているという点も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しています。貴施設で、利用者様と信頼関係を築きながら、成長していきたいと考えています。

例文3：資格を活かし、やりがいのある仕事に就きたい

介護支援専門員の資格を取得後、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴施設は年間休日110日とワークライフバランスも充実しており、長く安心して働ける環境だと感じています。また、賞与3ヶ月分や資格手当などの待遇面も魅力的です。私は、利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、最適なケアプランを作成することにやりがいを感じます。貴施設で、私のスキルと経験を活かし、利用者様の笑顔と安心を支える仕事に貢献したいと思っています。そして、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや「筑水苑」への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが重要です。また、事前に「筑水苑」についてしっかりと調べておくこと、そして、質問を用意しておくことも忘れずに行いましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「人となり」を重視しています。笑顔で自信を持って対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ「筑水苑」を選びましたか？

A：「筑水苑」の地域密着型の取り組みと、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供する理念に共感しました。また、年間休日110日という充実した休暇制度や、資格手当など待遇面も魅力的です。これまでの経験を活かし、貴施設で地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホーム「筑水苑」は、充実した休暇制度と待遇、そして温かい人間関係の中で、やりがいのある仕事に就きたいあなたにとって最適な環境です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。この機会に、ぜひ「筑水苑」で、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
年間休日110日・賞与3ヶ月分の安定職場！ケアマネ経験者歓迎｜資格手当でスキルを評価◎アピールポイント:
【休日】年間休日110日・週休2日で安心◎
【給与】賞与3ヶ月分｜資格手当最大12,000円！
【待遇】昇給あり｜勤続1年以上で退職金制度も充実
【福利厚生】社会保険完備＆マイカー通勤OK
【環境】地域密着型施設｜転勤の範囲は県内のみ仕事内容:
「利用者様に寄り添い、安心・快適な暮らしを支えるケアマネージャーを募集します！」

特別養護老人ホーム「筑水苑」にて、介護支援専門員として以下の業務をお任せします。

具体的な業務内容

ケアプランの作成および見直し
ご利用者様およびご家族との連絡・調整
関連機関との調整業務
パソコンを使用した書類作成
要介護認定の申請代行
「利用者様一人ひとりの個別ニーズに応じたケアを提供し、地域に根差した安心のサービスを実現するお仕事です。」

事業所説明
特別養護老人ホーム筑水苑
社会福祉法人筑水会が運営する地域密着型の介護施設で、ユニットケアを導入し家庭的な雰囲気の中で利用者様の生活をサポートしています。茨城県内に17事業所を展開し、医療・介護の総合的なサービスを提供することで地域社会に貢献しています。求める人材:
必須資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件：主任介護支援専門員資格、実務経験者は優遇
ターゲット：資格を活かして地域の福祉に貢献したい方、利用者様に寄り添うケアを提供したい方
茨城県常総市水海道高野町
特別養護老人ホーム筑水苑月給：20万4000円～ 31万7000円シフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間：
8:30～17:30（休憩60分）
残業：時間外労働なし休暇・休日:
年間休日数：110日
休日：週休2日制（日曜定休・シフト制）
特別休暇：年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり（前年度実績：1,500～3,000円/月）
賞与あり（前年度実績：年2回、計3.0ヶ月分）
退職金制度あり（勤続1年以上）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当あり（上限20,000円/月）
マイカー通勤可（駐車場あり）

就業場所
特別養護老人ホーム筑水苑
〒303-0033 茨城県常総市水海道高野町671-1その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 204,000円 – 317,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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