【練馬駅徒歩3分！土日祝休み＆年間休日110日】株式会社ミラクスで、あなたの経験を活かして新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

練馬駅チカ！土日祝休み＆年間休日120日！充実待遇のケアマネージャー求人

働きやすさ抜群の環境で、経験を活かしてみませんか？

株式会社みんなのかいごが運営する練馬区の居宅支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！西武池袋線「練馬駅」徒歩3分とアクセス抜群！土日祝休み、年間休日120日とプライベートも充実できます。月給はなんと37万円スタート可能！（経験者優遇）残業も月平均2時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

充実の福利厚生とサポート体制

充実の福利厚生も魅力です！住宅手当、扶養手当、賞与年2回に加え、資格取得支援制度も完備。経験豊富な3名のケアマネージャーが在籍しており、安心してスキルアップできます。職員専用の託児所も併設しているので、育児中の方も安心して働けます。

具体的な仕事内容と求める人物像

ケアプラン作成、利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。経験者の方を優遇します。主任ケアマネージャーを目指したい方も大歓迎！研修制度も充実しているので、スキルアップを図りたい方にもおすすめです。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

介護業界でキャリアアップを目指しているけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんなあなたに朗報です。練馬駅近でアクセス抜群、土日祝休み、年間休日110日を実現している株式会社ミラクス（みんなのかいご練馬居宅介護支援事業所）のケアマネージャー求人をご紹介いたします。充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事とプライベートの充実、どちらも手に入れるチャンスです。もしかしたら、あなたにとって理想の職場かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、その働きやすさです。年間休日110日、土日祝休み、残業月平均2時間と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。駅チカという立地も通勤の負担を軽減し、ストレスフリーな毎日を送れるでしょう。さらに、職員専用の託児所も併設されているため、育児中の方にも安心して働ける環境です。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できない大きなメリットと言えるでしょう。給与面も月給29万円～37万円と、経験を考慮した上で十分な報酬が得られます。住宅手当、扶養手当などの手当も充実しており、経済的な不安も軽減できます。

◇成長を後押しする環境：スキルアップとキャリアパス

経験豊富な3名のケアマネージャーが在籍しており、チームとして連携を取りながら業務を進めることができます。主任ケアマネージャーを目指せる資格取得支援制度も完備。キャリアアップを真剣に考え、スキルアップを目指せる環境が整っています。月1回の研修も実施されており、常に最新の知識や技術を習得できる体制が整っています。これは、介護業界で長く活躍したいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。他社と比較しても、研修制度の充実度は高いと言えます。また、再雇用制度もあるため、長く安心して勤め続けられる点も大きな強みです。

◆他社との比較優位性：充実したサポート体制と好立地

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、研修制度の不足といった課題を抱えているケースが多いです。しかし、この事業所は、充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして駅近という好立地と、これらの課題をクリアしています。競合他社と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境は非常に優れています。過去の転職成功事例として、他職種から介護業界に転職し、キャリアアップを果たした方もいます。経験者優遇であるため、これまでの経験を活かして、より高いレベルで活躍したい方にも最適です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、計画立案能力など、多様なスキルを磨くことができます。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、充実した研修制度を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。主任ケアマネージャーへのステップアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。また、チームワークを重視した職場環境のため、互いに協力し合いながら成長できる点も大きな魅力です。経験を活かし、さらにスキルアップを図りながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適なキャリアパスを描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休日が少ない」「キャリアアップの道が見えない」といったものです。株式会社みんなのかいごの練馬居宅介護支援事業所では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日120日、月平均残業2時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできます。さらに、駅から徒歩3分の好立地も通勤の負担を軽減し、働きやすさを向上させています。育児中の方にも安心して働けるよう、職員専用の託児所も完備されています。

◇充実の給与と福利厚生で安心の生活を

給与は月給29万円～37万円と、業界水準を上回る高水準です。経験や能力を正当に評価し、やりがいのある仕事にふさわしい報酬を提供しています。さらに、住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生も用意されており、生活面での不安を解消できます。賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）も魅力です。安心して長く勤められる環境が、キャリア形成を支えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。OJTを中心とした実践的な研修に加え、資格取得支援制度も完備。主任ケアマネージャーを目指したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる教育ではなく、個々の成長を促すための投資であり、企業の成長にも直結する重要な要素です。安心してスキルアップを目指せる体制が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したいと考える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、未経験でも活躍できる可能性が高いです。また、変化の激しい介護業界に対応できる柔軟性と、常に学び続ける姿勢も重要です。キャリアアドバイザーとして、経験の有無に関わらず、これらの資質を備えた方であれば、この事業所で大きく成長できるだろうと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの事業所への強い想いを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの事業所なのか、どう貢献したいのかを明確に示しましょう。企業理念や事業所の雰囲気、働きやすさなど、求人情報から得た情報を元に、自身のキャリアプランと結びつけて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指すケアマネージャー
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして経験を積んできました。その中で培ったスキルを活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したいと考えています。貴事業所の「利用者様の願いに寄り添う」という理念に共感し、地域社会への貢献にも繋がるこの仕事に魅力を感じています。特に、充実した研修制度と働きやすい環境は、私のキャリアアップにも大きく貢献すると確信しています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視し、成長できる環境を求めて
以前は残業が多く、プライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴事業所の年間休日120日、月平均残業2時間という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。同時に、充実した研修制度や資格取得支援制度は、キャリアアップを図る上で理想的な環境だと感じています。ワークライフバランスを保ちながら、スキルアップを目指せる環境で、利用者様の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。

例文3：チームワークを重視し、成長できる環境を求めて
私はチームワークを大切にする職場環境で、互いに協力しながら成長していきたいと考えています。貴事業所の温かい雰囲気と、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導体制は、私にとって理想的な環境です。また、職員専用の託児所も完備されているため、安心して仕事に集中できると考えています。利用者様だけでなく、チームメンバーとも良好な関係を築きながら、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、なぜこの事業所で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかがポイントです。キャリアアドバイザーとしては、面接官はあなたの潜在能力や成長性にも着目していることを理解しておくべきです。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの事業所で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。以前の職場で、複雑なケースにも対応できるよう、関係各所との連携を密に行い、解決に導いた経験があります。この経験を活かし、利用者様やご家族、関係機関との円滑なコミュニケーションを図り、最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。

Q. 介護業界で働く上で、どのような課題を感じていますか？
A. 介護業界では、人材不足や高齢化の進展など、多くの課題があると認識しています。しかし、それらの課題を乗り越えるために、常に学び続ける姿勢を持ち、チームワークを活かし、質の高いケアを提供することで、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社みんなのかいご練馬居宅介護支援事業所は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な待遇と福利厚生が揃った、ケアマネージャーにとって理想的な職場です。経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。もしあなたが、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを一緒に見つけ、サポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/265039〈月給37万円スタート可能★駅近！土日休みで年間休日110日♪〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 転勤なし★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
「あなたの経験が、ここで新たな価値を創造します。」

練馬区に位置する当事業所は、「株式会社みんなのかいご」が心を込めて運営している訪問介護・居宅介護支援の専門施設です。
私たちは、利用者様一人ひとりの願いに寄り添い、可能な限り自立した生活が送れるようオーダーメイドのケアプランを提案しています。
また、転職を検討されている介護職の皆様にとって、安心できる場であるために、スタッフ一人ひとりに目を向け、充実した研修制度や福利厚生をご用意しています。

私たちのチームには、熱意を持つ3名のケアマネージャーが在籍。
主任ケアマネージャーを目指す方に向けた資格取得支援制度もあり、さらなるステップアップを心より応援しています。

職場環境として、年間休日は120日あり、月1回の研修を実施。
更に、誰もが安心して通勤できる西武池袋線「練馬」駅から徒歩3分の好立地も魅力の一つです。
育児中の方も安心して働けるよう、職員専用の託児所も併設。また、土日祝休みで残業も月平均2時間程度と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整えています。

【コンサルタントおすすめpoint】
■月給29万円以上で、やりがいをもって仕事に取り組めます。
■福利厚生も充実し、居住・扶養手当もバックアップ。
■西武池袋線「練馬」駅からすぐのアクセスの良さ。

仕事だけではなく、心豊かな日々を送っていただきたい。私たちは、利用者様はもちろん、スタッフそれぞれの幸せを追求する企業です。
貴方の資格やこれまでの経験、そんな貴方にこそ当事業所での新しいチャレンジをしていただきたいと願っています。

私たちと共に、介護の新たな価値を創造しませんか？
お気軽にご応募、お問い合わせをお待ちしております。
「あなたのキャリア、ここで輝く。介護の道をめざし、一緒に歩みましょう！」仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など

【採用コンサルタントからのコメント】
各種手当や福利厚生が充実しているおススメの居宅ケアマネージャー求人です！
残業は月に20時間程度ありますが、土日はしっかり休めますのでメリハリをつけて働けます。
お問合せだけでも大丈夫です。気になることはどんどん聞いてくださいね！
コンサルタントが懇切丁寧に対応いたします☆求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都練馬区豊玉北5-6-8小林ビル1階
株式会社みんなのかいごみんなのかいご練馬居宅介護支援事業所
勤務地:
東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1階
【交通手段】
アクセス:
都営地下鉄大江戸線練馬駅徒歩3分月給：29万円～ 37万円
給与:
給与：※試用期間3ヶ月は月給250,000円～290,000円
基本給：220,000円～280,000円

＜手当＞
ケアマネ手当：35,000円～50,000円
処遇改善手当：35,000円～40,000円
住宅手当：5,000円～10,000円
扶養手当：5,000円/人
賞与：年2回（昨年度実績…2ヵ月）
交通費：全額支給（全額支給）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00(休憩60分)休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 土; 日
年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始
【年間休日】
110日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・制服貸与
・就業場所分煙その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社みんなのかいごみんなのかいご練馬居宅介護支援事業所

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 – 370,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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