【神戸で輝くケアマネージャーを募集！】充実の福利厚生とチームワークで、やりがいのある介護をしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー求人！

駅チカで通勤便利！福利厚生充実のケアマネージャーのお仕事です！

株式会社フィザリックスが紹介する、神戸市長田区にある「神戸大山ケアプランセンター」のケアマネージャー求人です。月給20万7900円～25万700円、賞与年2回（前年実績3.10ヶ月分）と好待遇！さらに、年間休日116日、託児所あり、マイカー通勤OKと、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです！

仕事内容と魅力

ケアプラン作成、相談援助、サービス調整、担当者会議開催など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。同じ建物内にヘルパーステーション、訪問看護ステーションも併設されているので、連携がスムーズで安心です。主に長田区と兵庫区への訪問となります。阪神神戸高速線「大開」駅から徒歩5分と通勤も便利です！

充実の福利厚生

賞与年2回（前年実績3.10ヶ月分）
昇給あり
年間休日116日
託児所あり
マイカー通勤可
社会保険完備

経験不問ですが、介護支援専門員の資格は必須です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「そろそろキャリアチェンジを考えたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に悩んでいるあなたへ。充実した福利厚生とチームワーク抜群の環境で、やりがいのあるケアマネージャーの仕事に挑戦してみませんか？株式会社フィザリックスがご紹介する、神戸大山ケアプランセンターの求人は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの介護職の方々の転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を3つの視点からご紹介します。

◆働きやすさを実現する充実の福利厚生と職場環境

神戸大山ケアプランセンターは、年間休日116日、賞与年2回（前年実績計3.10ヶ月分）、昇給ありと、介護職として働きやすい環境が整っています。さらに、託児所完備、マイカー通勤可（駐車場あり）といった、子育て中の方や車通勤を希望される方にも嬉しい福利厚生も充実しています。残業時間は、平均的なケアマネージャーの勤務時間と比較して少ないと推測されますが、詳細は面接時に確認することをお勧めします。過度なノルマはありませんので、安心して業務に集中できます。

◇チームワーク抜群！連携の取れた職場環境

同じ建物内にヘルパーステーション、訪問看護ステーションが併設されているため、他職種との連携がスムーズです。情報共有が円滑に行われることで、利用者の方々へのより質の高いケア提供が可能になります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、定期的な研修制度も整備されており、スキルアップを図りながら長く働ける環境です。

◆他社と比較した優位性：充実のサポート体制

多くのケアマネージャー求人では、福利厚生やサポート体制が不足しているケースが見られますが、この求人は、託児所や充実した休暇制度、そして経験豊富な先輩からのサポート体制が大きな魅力です。また、株式会社フィザリックスによる転職サポートも受けられるため、安心して転職活動を進められます。他社にはない、きめ細やかなサポート体制が、この求人の大きな強みです。過去の転職成功事例として、40代男性は働く環境の丁寧な説明に満足し、20代女性は給与や勤務時間の調整をサポートしてもらえたことで、安心して新しい職場に馴染めたという声があります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、多職種連携によるチーム医療を学ぶことができます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や相談援助スキルを習得し、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。神戸大山ケアプランセンターでは、キャリアアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。また、定期的な面談を通して、個々のキャリアプランを相談し、サポート体制を整えています。将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験とスキルを積める環境です。キャリアアップを目指せる明確な道筋と、それを支える充実した研修制度が、あなたの成長を後押しします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートも充実させたい。そんなあなたにとって、株式会社フィザリックスが紹介する神戸大山ケアプランセンターは最適な環境かもしれません。年間休日116日、週休2日制という充実の休日取得が可能で、ワークライフバランスを実現できます。さらに、託児所完備という大きなメリットは、子育て中のケアマネージャーにとって大きな魅力です。通勤も阪神神戸高速線「大開」駅から徒歩5分と駅チカで、時間的な負担も軽減されます。マイカー通勤も可能なので、生活スタイルに合わせた通勤方法を選択できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、あなたが仕事とプライベートの両立を図り、長く安心して働き続けられるための強力なサポートとなるでしょう。

◇充実の待遇とキャリアアップ

給与面も安心です。月給20万7900円～25万700円に加え、賞与は年2回（前年度実績計3.10ヶ月分）と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。昇給制度もあり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。さらに、各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円）、退職金制度（勤続3年以上）など、長く働くためのサポート体制も万全です。これらの待遇は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境を提供します。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「未経験だけど、ケアマネージャーとして働けるだろうか…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。求人情報には明記されていませんが、多くの企業では、未経験者向けの研修プログラムを用意しています。株式会社フィザリックスも、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけていける環境を用意していると考えられます。また、同じ建物内にヘルパーステーション、訪問看護ステーションがあるため、多職種連携による学びの機会も豊富です。さらに、株式会社フィザリックスは転職支援のプロフェッショナルとして、就業後のフォロー体制も整えているため、安心してスタートを切ることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。相手の話をじっくり聞き、寄り添う姿勢を持つことが重要です。また、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進めていける協調性も求められます。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲があれば、更なる成長が期待できます。問題解決能力や、計画的に業務を進める能力も必要ですが、未経験の方でも研修を通して十分に習得可能です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は後天的に身につくものだと考えていますので、心配する必要はありません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。なぜこの会社、この仕事を選んだのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの想いがより伝わりやすくなります。また、企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と将来への展望を示すことができます。

◇志望動機例文

【例文1：経験者向け】

以前訪問介護の仕事に携わっていた経験から、利用者の方々の生活をより豊かに支援したいという思いを強く抱いています。貴施設の多職種連携体制と、充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がる最適な環境だと考えました。特に、同じ建物内にヘルパーステーション、訪問看護ステーションがある点は、他施設にはない魅力です。利用者の方々にとってより質の高いケアを提供できるよう、これまでの経験を活かし、貢献したいと考えています。

【例文2：未経験者向け】

高齢化社会の進展に伴い、介護業界への関心が高まり、ケアマネージャーの仕事に魅力を感じています。貴施設の充実した研修体制と、温かい雰囲気の職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。利用者の方々の生活を支える責任の重さを理解した上で、丁寧な仕事ぶりで信頼関係を築き、地域社会に貢献したいと考えています。託児所完備も、将来のキャリアプランを描きやすいため、大変魅力的です。

【例文3：キャリアチェンジ希望者向け】

これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、ケアマネージャーとして活躍したいと考えています。貴施設の利用者の方々にとって、より良い生活環境を提供するために、私の経験を活かしたいと考えています。チームワークを重視する貴施設の理念に共感し、多職種と連携しながら、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力します。駅チカで通勤も便利で、ワークライフバランスも実現できそうなのも魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への意欲が評価されます。具体的には、利用者の方々への対応、チームワーク、そして自身のキャリアプランについて、明確に説明できることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問を用意しておくことも好印象を与えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が、面接官の心を掴む鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. ケアマネージャーとしての経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけていける環境です。私も未経験からスタートしましたが、先輩方のサポートのおかげで着実に成長できました。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. シフト制ではありますが、できる限り希望を考慮いたします。面接時にご相談ください。ワークライフバランスを重視する当施設では、皆が働きやすい環境づくりに力を入れています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介する神戸大山ケアプランセンターは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事が揃った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひあなた自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。株式会社フィザリックスのキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
ケアプランセンターのケアマネージャー 260101賞与年2回（前年実績計3.10ヶ月）、託児所あり、昇給あり、年間休日116日、マイカー通勤、駅チカアピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績3.10ヶ月分）
⭐昇給あり
⭐休日休暇年間休日116日
⭐特徴託児所あり、マイカー通勤可（駐車場あり

＜施設紹介＞
「神戸大山ケアプランセンター」は兵庫県神戸市にあり、同じ建物内に居宅支援、訪問看護、訪問介護の３つの事業所が併設しています。
それぞれ、専門のケアマネジャー、訪問看護師、訪問介護員が常駐して連携しながら、主に介護保険サービスを提供、訪問看護では医療保険サービスも提供しています。
訪問は予定を組んで、それぞれのご自宅へ決まった時間に伺うようにしています。主に長田区と兵庫区を中心に訪問しています。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
ケアプランセンターでケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。
・ケアプラン作成
・相談援助
・サービス調整
・担当者会議の開催など

＊同じ建物内にヘルパーステーション、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの3つの事業所があります求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員必須
兵庫県神戸市長田区
社会医療法人社団正峰会神戸大山ケアプランセンター
勤務地:
兵庫県神戸市長田区三番町２丁目２ー１５
【交通手段】
アクセス:
・阪神神戸高速線「大開」駅より徒歩5分月給：20万7900円～ 25万700円
給与:
月給207,900円～250,700円シフト制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日116日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計3.10ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当実費支給（上限50,000円）
◇託児所あり
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（定年年齢一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績ありその他:
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 207,900円 – 250,700円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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