【岐阜県小牧市】日勤のみ・土日祝休み！充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！株式会社岐阜ヘルパーの居宅ケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【土日祝休み＆日勤のみ！】充実待遇で働きやすい！居宅ケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群の環境です！

岐阜県小牧市にある「介護支援センターほっと」で、居宅ケアマネージャーを募集しています！日勤のみ、土日祝休み（月1回土曜出勤あり）で年間休日110日と、プライベートも大切にできます。夏季・冬季休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。賞与は年2回計1.5ヶ月分！さらに、社用車完備で通勤もラクラクです。

充実の福利厚生とサポート体制！

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心です。ICTツールを活用した情報共有で、他職種との連携もスムーズです。その他、社会保険完備、退職金制度（3年目から）、社員旅行など、充実の福利厚生も魅力です。喀痰吸引3号取得支援など、スキルアップもサポートします！

仕事内容と求める人物像

利用者様35～40件を担当。介護認定申請、ケアプラン作成、サービス担当者会議開催など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。現場での介護業務はありません。笑顔と優しさで利用者様と向き合える方を求めています。介護支援専門員の資格をお持ちの方、18歳～59歳の方を募集しています。（定年60歳のため）。

まずはお気軽にお問い合わせください！

見学だけでもOK！ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。電話面接やオンライン面接も可能です。

「介護の仕事はしたいけど、プライベートも大切にしたい」「ワークライフバランスの良い職場を探している」「スキルアップできる環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？この求人情報は、あなたの悩みを解決するかもしれません。株式会社岐阜ヘルパーが紹介する、岐阜県小牧市にある居宅介護支援事業所「介護支援センターほっと」のケアマネージャーの求人情報です。日勤のみ、土日祝休み、充実の福利厚生と、働きやすさを重視するあなたにぴったりの環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を解説します。多くの求人を見てきた経験から、この求人が持つ特別な魅力を3つの視点から分析しました。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。日勤のみ、土日祝休み（月1回土曜出勤あり）という勤務体系は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。年間休日110日、夏季休暇3日、冬季休暇6日と、休暇取得も容易です。さらに、有給休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が伺えます。残業がない点も、ストレスなく長く働ける大きなポイントでしょう。他社と比較しても、この勤務体系と休暇日数は非常に優れています。多くのケアマネージャーが、業務量の多さと休日数の少なさで悩んでいますが、この求人はその問題を解消しています。実際に、以前当職場で転職支援をした方は、以前の職場では残業が多くプライベートの時間を取れなかったのが、この職場ではプライベートを充実させながら働けていると喜んでいます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しています。賞与年2回（計1.5ヶ月分）、通勤手当、社会保険完備に加え、退職金制度（入社3年目から）、再雇用制度（65歳まで）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整っています。また、契約社員として入社後3年で正社員になれる明確なキャリアパスも魅力です。スキルアップを支援する喀痰吸引3号取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。他職種との連携もスムーズで、ICTツールを活用した情報共有システムは、業務効率の向上だけでなく、チームワークの強化にも繋がっています。これは、多くの介護施設では導入が遅れているシステムで、この事業所の先進性を感じます。

◆他社との比較優位性：オンとオフのバランス

多くのケアマネージャーの転職理由として挙げられるのが、「業務量の多さ」「休日数の少なさ」「残業の多さ」です。この求人は、それらの問題点をクリアしています。日勤のみ、土日祝休み、残業なしという条件は、介護業界において非常に稀少価値が高いと言えます。さらに、社用車完備でマイカー通勤の必要がない点、社員旅行などの社内イベントがある点も、他社にはない魅力です。他職種との連携もスムーズで、情報共有システムも充実しているため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、ケアマネージャーの業務負担軽減に大きく貢献するでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、幅広い経験を積むことができます。利用者様との信頼関係を構築し、一人ひとりに最適なケアプランを作成することで、やりがいを感じながら成長できるでしょう。 3年後の正社員登用を目指せる明確なキャリアパスに加え、喀痰吸引3号取得支援など、スキルアップのための制度も充実しています。先輩スタッフとの同行研修で、安心して業務をスタートでき、ICTツールを活用した情報共有システムにより、他職種との連携もスムーズに行えます。経験を積むことで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、併設の訪問介護、訪問看護ステーションとの連携を通して、多職種連携のスキルも身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「介護業界で働き続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」「残業が多くて疲れている」「休みが少ない」といった悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社エバーホームケアサービスの居宅介護支援事業所「介護支援センターほっと」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。日勤のみ、土日祝休み（月1回土曜出勤あり）という働きやすいシフト制を採用し、年間休日は110日、夏季休暇3日、冬季休暇6日と、しっかりと休暇が取れる体制です。さらに、育児休業、介護休業、看護休業も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

安心して長く働けるよう、充実した福利厚生も魅力です。賞与は年2回計1.5ヶ月分、通勤手当も支給されます。さらに、食事代補助（朝食206円、昼食412円、夕食514円）や駐車場代（550円/日）の負担軽減など、細やかな配慮が行き届いています。社用車完備なので、マイカー通勤の必要がなく、移動の負担も軽減されます。また、喀痰吸引3号取得支援など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。これらの福利厚生は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境づくりに貢献しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、同行訪問を通して業務を習得できます。また、ICTをフル活用した情報共有システム（チャット形式のトークノート）により、他職種との連携もスムーズに行えます。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが好きな方
チームワークを大切にし、他職種と連携して仕事を進めることができる方
責任感があり、正確に業務を進めることができる方
変化に対応できる柔軟性と、向上心のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、経験やスキルよりも、人としての温かさや誠実さを重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示し、企業への貢献意欲を伝えることも大切です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、日勤のみ・土日祝休みという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は夜勤のある職場に勤めており、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社では、年間休日110日と充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを実現できると確信しています。これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする社風にも共感し、他職種との連携をスムーズに行い、より良いサービスを提供できるよう努力いたします。

例文2：スキルアップ志向

貴社の求人情報にある「喀痰吸引3号取得支援」に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はケアマネージャーとして経験を積んでまいりましたが、スキルアップを目指し、より高度な知識・技術を習得したいと考えています。貴社では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心してスキルアップに励めると確信しています。また、ICTを活用した情報共有システムも導入されており、効率的な業務遂行と他職種との連携強化にも期待しています。これまでの経験と貴社のサポートを活かし、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

小牧市で地域に密着した介護サービスを提供されている貴社に、深く共感し応募いたしました。私は、利用者様一人ひとりと真摯に向き合い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを目指しています。貴社の「笑顔や思いやりのあふれる職場」という雰囲気にも惹かれ、私もその一員として貢献したいと考えています。併設施設との連携もスムーズに行える環境は、より包括的なケアを提供する上で大きな強みとなると確信しています。地域社会に貢献できるよう、誠心誠意努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に説明しましょう。自身の強みや弱みを理解し、自己PRを通して、貴社に貢献できる点をアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員の経験について教えてください。

A. これまで[経験年数]年間、ケアマネージャーとして[具体的な業務内容]に携わってきました。[具体的な実績やエピソード]などを通して、経験を具体的に説明します。例えば、「利用者様の状態を的確に把握し、適切なケアプランを作成することで、要介護度が改善した事例」などを具体的に説明することで、経験の質の高さをアピールできます。

Q. この仕事で、あなたは何を活かせますか？

A. 私は[自身の強み]を活かして、この仕事に貢献できると考えています。例えば、[具体的な経験やスキル]を活かし、利用者様との信頼関係を構築し、最適なケアプランを作成します。また、[自身の性格や特徴]を活かし、チームワークを大切にして、他職種との連携をスムーズに行います。

まとめ

株式会社エバーホームケアサービスの「介護支援センターほっと」は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、理想の働き方を実現してみませんか？まずは、お気軽に見学だけでも構いません。ご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社岐阜ヘルパー
日勤・土日休みの居宅ケアマネージャー/415利用者様とじっくり向き合える、あなたの力が必要です。【日勤のみ】【土日祝休み】【賞与2ヶ月】【年間休日110日】【夏季冬季休暇あり】【社用車完備】介護支援専門員の資格をお持ちの方仕事内容:
日勤・土日休みの居宅ケアマネージャー

小牧市常普請にある居宅介護支援事業所で
ケアマネージャーのお仕事です。

◆日勤のみ！土日休みではたらきやすい
◆年間休日は110日！夏季冬季休暇あり
◆社用車で訪問します

【仕事内容】

・介護認定申し込みの調整
・介護認定のケアプラン
・介護保険の更新に伴う業務
利用者様との相談、面談、
要介護認定支援、ケアプラン
・福祉用具の相談、サポート
・サービス担当者会議の開催

〇居宅ケアマネージャーの募集です

訪問介護、訪問看護ステーションを併設する
居宅ケアマネのお仕事。

他職種と連携し、在宅での利用者さまの生活をサポート！
併設する施設での利用者様も数名担当します。

件数は35～40件程度を目標にお願いします。
現場の介護業務はありません。

笑顔や思いやりのあふれる職場です。

〇日勤のみ！土日祝休みではたらきやすい

9：00～18：00の日勤でのお仕事。
土日祝は基本的におやすみ。

月に1度の土曜出勤はあり。

入社後、3年目までは年更新の契約社員。
4年目から正社員として勤務になります。

〇年間休日は110日！特別休暇あり

夏季休暇は年間3日、冬季休暇は6日取得可能。

社員旅行などの社内イベントもあり！
オンとオフのバランスの取れた職場環境です。

〇訪看、訪介スタッフとの情報共有

ICTをフル活用！
チャット形式のトークノートを使って、
リアルタイムで他職種間での情報を共有しています。

〇社用車で訪問します

はじめは先輩スタッフと一緒に同行しながら、
仕事を覚えていきます。

社用車完備！
自分の車を使うことはありません。

毎日のしっかりとした情報共有のため、
直行直帰はできません。求める人材:
介護支援専門員
・年齢 18歳～59歳
(夜勤があり定年60歳のため)
・性別不問
・ブランクOK愛知県小牧市常普請
株式会社エバーホームケアサービス介護支援センターほっと
勤務地:
介護支援センターほっと／
岐阜県小牧市常普請 1丁目90番地1
※雇用企業：株式会社エバーホームケアサービス
【交通手段】
アクセス:
【名鉄小牧線】
「小牧口駅」下車し西へ徒歩24分
【自動車】
「名鉄本線一宮駅」から東へ26分

※駐車場あり、マイカー通勤OK
シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制（1ヶ月単位）
日勤 09： 00 ～ 18： 00 (休憩60分)
・土日祝休み(月1回の土曜出勤あり)

※月の平均所定労働時間170ｈ
※残業はありません休暇・休日:
・週休二日制
・希望休月2日
・土日祝休み(月1回の土曜出勤あり)
・有給休暇取得実績あり (6ヶ月後から年10日)
・年間休日 110日
・夏季休暇は年間3日、
冬季休暇は6日取得可能
・育児休業あり
・介護休業あり
・看護休業ありあり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・定年 60歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・退職金制度あり(入社後 3年目から)
・試用期間あり 2ヶ月 (同条件)
・昇給あり (前年度実績)
・賞与あり (前年度実績)
年2回計 1.5ヶ月
・通勤手当実費支給（上限あり）
・社会保険完備
雇用保険労災保険健康保険厚生年金
・食事代天引き
朝食 206円昼食 412円夕食 514円
・駐車代 550円/1日
・エプロン貸与
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・喀痰吸引3号取得支援あり
・社員旅行などの社内イベントあり
・受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OKその他:
まずは見学のみもOKです！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募またはお電話時にお気軽にご相談ください♪

今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
初めは仕事内容や施設のお問い合わせのみでも大丈夫♪

弊社では、新型コロナウィルス対策として、以下を実施
登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
電話面接、オンライン面接、WEB面接、リモート面接
も可能です。

※この求人は、株式会社岐阜ヘルパーが
株式会社エバーホームケアサービスの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
募集の受付は株式会社岐阜ヘルパーで行っています。

株式会社岐阜ヘルパーについて
＜所在地＞岐阜県岐阜市六条北4-6-4
＜事業内容＞人材紹介、介護士紹介・看護師紹介、
介護保険、ケアマネ・訪問介護、障がい福祉、
計画相談・障がい児相談・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・同行援護
家政婦、家事代行・付添介護、医療、訪問看護

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 248,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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