【株式会社ミラクス】広尾の緑豊かな環境で、やりがいと充実感を得られるケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広尾駅チカ！働きやすさ抜群のグループホームでケアマネージャー募集！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？
株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人福田会グループホーム広尾のケアマネージャー求人です。経験必須ですが、ブランクのある方も歓迎！日勤のみOK、残業少なめ、駅チカと、働きやすさを重視した環境です。月給21万7000円～42万2020円、賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月）と、待遇も充実しています。
アットホームな雰囲気と充実の研修制度
1ユニット9名とアットホームな環境で、利用者の方々と温かい関係を築けます。100年以上の歴史を持つ法人で、研修制度も充実しているので、安心してスキルアップできます。緑豊かな環境で、穏やかな日々を過ごせる職場です。介護職との兼務や勤務時間・日数の相談にも柔軟に対応します。
理想のワークライフバランスを実現
4週8休制、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。通勤も東京メトロ日比谷線広尾駅より徒歩5分と便利！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点等ございましたら、お気軽にミラクスにご相談ください。専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。
「経験は活かしたいけど、新しい環境に飛び込むのは不安…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人福田会 グループホーム広尾のケアマネジャーの求人は、あなたのそんな悩みを解消するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を秘めています。特に、経験者の方にとって大きなメリットとなるポイントがいくつもあります。
◆恵まれた職場環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、広尾という立地と、緑豊かな環境です。閑静な高級住宅街に位置し、自然に囲まれた環境は、日々の仕事へのストレスを軽減し、心身ともにリラックスできる空間を提供します。駅からのアクセスも良好で、通勤も快適です。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。退職金制度や再雇用制度、そして寮も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◇経験者歓迎！スキルを活かし、さらに成長できる環境
経験豊富なケアマネジャーの方にとって、この求人はスキルを活かし、さらに成長できる絶好の機会です。1ユニット9名というアットホームな環境で、じっくりと利用者様と向き合い、質の高いケアを提供できます。また、介護職との兼務や、夜勤なしの勤務体系など、柔軟な勤務形態の相談にも応じてくれるため、ライフスタイルに合わせて働くことができます。給与面でも、あなたの経験と能力を考慮した上で、しっかりとした待遇を用意しています。月給40万円以上も目指せる可能性があることも大きな魅力です。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
社会福祉法人福田会は、100年以上の歴史を持つ安定した法人です。 内部研修制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポート体制がしっかり整っています。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことができます。 また、他事業所との交流や合同イベントを通して、多様な経験を積むことも可能です。児童施設との交流イベントなどは、他ではなかなか得られない貴重な経験となり、自身の仕事の幅を広げる機会にも繋がります。
◇他社との比較優位性：アットホームな雰囲気と充実のサポート体制
多くのグループホームでは、利用者様数も多く、どうしても忙しくなりがちです。しかし、この施設は1ユニット9名と少人数制のため、一人ひとりの利用者様に丁寧に寄り添ったケアを提供できます。また、140年以上の歴史を持つ社会福祉法人福田会が運営しているため、安定性も抜群です。さらに、専任のキャリアアドバイザーによるサポート体制も万全で、転職活動から入社後まで、安心して働くことができる環境です。 他のグループホームと比較して、アットホームな雰囲気と充実のサポート体制が大きな強みと言えるでしょう。
◆転職成功事例：長く安心して働ける環境
過去には、他施設で疲弊していたケアマネジャーが、この施設に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを感じながら活躍している事例があります。 少人数制と充実したサポート体制により、以前とは比べ物にならないほど、穏やかな気持ちで仕事に取り組めるようになったと、感謝の声をいただいています。 これは、この施設が提供する、長く安心して働ける環境の証です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルを磨きながら、同時に人間的な成長も大きく期待できます。少人数制のグループホームでは、利用者様との深い信頼関係を築き、その人生に寄り添うことで、大きなやりがいと充実感を得られます。 また、内部研修制度や、主任ケアマネージャーへのキャリアパスを通して、専門性を高め、リーダーシップを磨くことも可能です。 さらに、他事業所との交流や合同イベントを通して、視野を広げ、多様なスキルを身につけることもできます。 経験を活かし、さらに成長したい、そしてやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、この求人はまさにキャリア形成の大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアの不安を解消
ケアマネジャーとして長く安心して働きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社ミラクスが紹介する社会福祉法人福田会 グループホーム広尾は最適な選択肢となるでしょう。 日勤のみOK、残業少なめ、4週8休制と、プライベートを大切にできる勤務体系が魅力です。 さらに、充実した研修制度や、産前産後休暇、育児休暇といった福利厚生も完備。ブランクのある方や、子育て中のケアマネジャーも安心して復帰できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この求人の最大の魅力は、働きやすさと充実した福利厚生が両立している点だと考えます。 長くキャリアを積む上で、働きやすさは非常に重要です。安心して業務に集中できる環境は、高い質のケア提供にも繋がります。
◇理想の働き方を実現できる柔軟な勤務体系
1ユニット9名様のアットホームな環境で、ケアマネジャーとして計画作成を担当していただきます。しかし、介護職との兼務や、夜勤一切なしの勤務体系など、柔軟に勤務形態をご相談いただけます。 経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟性は非常に大きなメリットです。 自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方を調整できることは、モチベーション維持や長期的なキャリア形成に大きく貢献します。 例えば、子育て中のケアマネジャーであれば、日勤のみの勤務を選択し、子どもの送り迎えにも対応できます。 自分のペースでキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
経験豊富なケアマネジャーの方を歓迎いたしますが、未経験者の方にも安心していただけるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な内容については企業へお問い合わせいただくのが良いでしょうが、一般的に、OJT（On-the-Job Training）や外部研修、先輩スタッフによる指導など、多角的なサポート体制が期待できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方へのサポート体制の充実度は、転職成功の重要なポイントだと考えています。 不安なく業務に取り組める環境は、スキルアップやモチベーション向上に直結します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、高齢者の方々への深い愛情と共感力を持つ方です。 また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方、変化に柔軟に対応できる方、そして、常に改善を追求する前向きな姿勢を持つ方が理想的です。 さらに、責任感と自立性も求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、質の高いケアを提供し、利用者の方々や同僚からの信頼を得る上で不可欠です。 自身の強みや適性を客観的に評価し、これらの資質に自信がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの施設でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 経験やスキル、そして、この施設を選んだ理由を明確に示しましょう。 特に、社会福祉法人福田会の理念や、グループホーム広尾の温かい雰囲気、そして、柔軟な働き方に共感している点を強調することが効果的です。 キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感を示すことは、企業への理解度を示す上で非常に重要だと考えています。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい
私はこれまで10年間、ケアマネジャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支援してきました。その経験を通して、高齢者の方々の心身のケアだけでなく、その方らしい生活を支えることの重要性を痛感しました。貴施設の「認知症高齢者への愛と温もりを届ける」という理念に深く共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴施設のアットホームな雰囲気と、柔軟な勤務体系は、私にとって理想的な環境です。チームの一員として、利用者の方々の笑顔と安心を支えるため、貢献したいと考えております。
例文2：充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じています
私はケアマネジャーとしての経験は浅いですが、高齢者の方々との触れ合いを大切にしたいという強い思いがあります。貴施設の充実した研修制度と、日勤のみOK、残業少なめという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながらも、先輩方の指導の下、着実にスキルアップを目指し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、貴施設の緑豊かな環境も魅力的で、心身ともにリフレッシュしながら、仕事に取り組めることを期待しています。
例文3：地域社会への貢献を通して、やりがいを感じたい
100年以上の歴史を持つ社会福祉法人福田会の一員として、地域社会に貢献したいという強い思いから応募いたしました。貴施設の児童施設との合同イベントなど、地域との繋がりを大切にする姿勢に感銘を受けました。ケアマネジャーとして、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に就きたいと考えています。 アットホームな環境で、チームワークを大切にしながら、地域に根差した温かいケアを提供していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルをアピールすることが重要です。 また、質問には正直に、そして、具体的に答えるように心がけましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の潜在能力や人となりを見極めようとしています。 自信を持って、自身の経験や能力を伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの施設で働きたいのですか？
A. 貴施設の「認知症高齢者への愛と温もりを届ける」という理念に深く共感しました。また、アットホームな雰囲気と、柔軟な勤務体系は、私にとって理想的な環境です。チームの一員として、利用者の方々の笑顔と安心を支えるため、貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。これまで、様々な性格や背景を持つ高齢者の方々と接してきた経験から、相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことに自信があります。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取ることによって、円滑な連携を図ることができます。
Q. 介護経験について教えてください。
A. （経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、研修への意欲や学習意欲を伝える。）
まとめ
社会福祉法人福田会 グループホーム広尾は、働きやすさと充実した福利厚生を両立した、魅力的な職場です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたのニーズに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、迷っている方は、まずは企業に問い合わせてみることをお勧めします。 不安な点や疑問点を解消し、自信を持って応募できるようサポートいたします。 あなたの未来を一緒に創造しましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネジャー/252200〈☆経験必須☆人気のグループホーム計画作成担当者の求人♪〉経験が活かせる★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 融通の利く勤務時間・日数★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
渋谷区広尾【認知症高齢者への愛と温もりを届ける職場です♪ケアマネージャー募集中】
緑あふれる地で、私たちと共に高齢者の方々の第二の家『グループホーム広尾』で一緒に働きませんか？
当施設は、100年以上にわたって地域に根差した社会福祉法人福田会が運営しており、
温かみあふれる福祉の精神を胸にインタラクティブなイベントを通した世代間交流にも力を入れています。
児童施設との合同イベントで、子どもたちの純粋な笑顔と高齢者の方々の優しさが溶け合う瞬間は、働く私たちにとっても至福の時となります☆
【ポジティブな気持ちで職場環境をより良いものに】
イキイキとした仲間を求む！あなたの意欲と前向きな態度が、ここでのサービスクオリティをさらに高めます。
毎日の対応を通じ、利用者様に安心感と喜びを提供しませんか？
常に改善を目指し、新しいことへのチャレンジを恐れず、私たちと一緒に笑顔あふれるケアを創造しましょう。
【緑と安らぎに囲まれた職場でのお仕事】
高齢者の方々の生活の場としても理想的な環境です。施設は閑静な高級住宅街にあり、自然に囲まれながらも都心の利便性を享受。
季節の変化を感じられる公園や、散歩がてら立ち寄れる商店街が近隣にあります。
また、医療面も安心できる体制が整っていますので、ご利用者様はもちろんのこと、職員も長く安心して働くことができます。
【あなたの経験とやる気が評価される職場】
あなたのこれまでの経験と能力を考慮し、給与の面でもサポートします。
1ユニット9名様のアットホームな環境で、ケアマネジャーとして計画作成を担当していただきますが、
介護職との兼務や、夜勤一切なしの勤務体系など、柔軟に勤務形態をご相談いただけます。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しましょう。
【熱意ある方、勇気ある一歩をお待ちしています！】
新たなステップを踏み出そうと考えているあなた、多くの高齢者の方々の生活を豊かにし、地域社会に貢献する仕事に就いてみませんか？
エネルギッシュでポジティブなあなたの応募をお待ちしております。未経験の方も歓迎いたします。
質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。仕事内容:
施設に入居する高齢者の介護・見守り、ケアマネジャー業務全般
ケアプランの作成や調整、食事・入浴・排泄などの介助、
居室の掃除・洗濯・買い物、イベントの実施など。
【採用コンサルタントからのコメント】
明治9年の創設から140年以上の歴史ある法人です。
こちらの法人は「高齢者福祉」のほか「障がい者福祉」にも力を入れており、現在7事業を運営しています。
最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地も魅力♪
月給40万円以上も目指せます！
皆様のご応募お待ちしております。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都渋谷区広尾4-2-5
社会福祉法人福田会 グループホーム広尾
勤務地:
東京都渋谷区広尾4-2-5
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩5分月給：21万7000円 ～ 42万2020円
給与:
給与：基本給：205,000円～407,020円
＜手当＞
処遇改善特別手当：12,000円～15,000円
夜勤手当：6,000円/回
賞与：年2回（昨年度実績…3.4ヵ月）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)07：00～16：30
(2)09：00～18：00
(3)10：00～19：00
(4)16：30～翌09：30休暇・休日:
【休日】
4週8休
夏期冬期休暇：各5日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他
【年間休日】
110日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・寮あり
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：社会福祉法人福田会 グループホーム広尾
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 217,000円 – 422,020円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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