【株式会社和が家】「働きやすさ」と「やりがい」を両立！地域に根ざした訪問介護で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きがい抜群！残業少なめ◎服装自由の訪問介護ステーションで一緒に働きませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

株式会社和が家（長野県岡谷市）の定期巡回ケアステーションで、ケアマネジャーを募集しています！残業は月平均5時間と少なく、プライベートも大切にできます。服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしく働ける環境です。人間関係も良好で、長く安心して働ける職場ですよ。

具体的な仕事内容とアピールポイント

利用者様宅を定期巡回訪問し、日常生活のお手伝い（見守り、安否確認、服薬確認、身体介護、生活援助など）や、事務作業を行います。令和5年設立の新しい事業所なので、事業の中核を担うチャンスです！育休取得実績も豊富で、復帰後の活躍も支援します。地域密着型のイベントも充実しており、利用者様との温かい交流も魅力です。

こんな方におすすめ！

地域に密着した介護をしたい方
利用者様とじっくり向き合いたい方
働きやすい環境で成長したい方

資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます！ケアマネジャー経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です。まずは見学だけでもOK！お気軽にお問い合わせください。

待遇面も充実！

月給20万6000円～32万7000円、賞与あり、社会保険完備、交通費支給など、待遇も充実しています。誕生日やクリスマスにはケーキのプレゼントなど、スタッフへの感謝を大切にする会社です！

介護業界で働くことを検討しているあなた。理想の職場像と現実のギャップに悩んでいませんか？残業が多くプライベートがない、人間関係が複雑で疲れる、キャリアアップの道が見えない…そんな不安を抱えている方も少なくないはずです。株式会社和が家は、そんな悩みを解消し、あなた自身の成長と充実感を実現できる職場です。安心して働き続けられる環境と、やりがいのある仕事内容があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社和が家は、特に「働きやすさ」と「成長機会」のバランスが優れていると感じています。多くの企業がどちらかに偏りがちですが、和が家は両方を高いレベルで実現している点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境：残業少なめ、柔軟な働き方、温かい社風

月平均残業5時間以下という驚きの少なさ！これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に大きなメリットです。さらに、服装・髪型・髪色自由という柔軟な社風も魅力。プライベートと仕事の両立をスムーズに行えます。そして、誕生日やクリスマスのプレゼントなど、スタッフへの感謝を伝える取り組みは、温かい社風を象徴しています。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。

◇キャリアパス：充実の研修制度と成長機会

和が家は、令和5年に設立された新しい事業所です。そのため、事業拡大に伴い、管理職や様々な役職のポストが今後増加していく見込みです。2～3年で管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、ケアマネジャーへのキャリアチェンジも可能です。経験年数に関わらず、自身の成長意欲次第で大きくキャリアを伸ばせる環境が整っています。

◆他社との比較優位性：地域密着型と充実の福利厚生

多くの介護施設は、利用者様へのケアに注力するあまり、スタッフのケアがおろそかになりがちです。しかし、和が家は違います。スタッフの意見を反映しやすい柔軟な職場環境、充実した福利厚生（社会保険完備、賞与あり、育休制度ありなど）、そして何より、スタッフを大切にする温かい社風は、他社にはない大きな強みです。地域密着型のイベントや交流も盛んで、地域社会との繋がりを大切にする企業文化も魅力の一つです。

◇転職成功事例：成長を続けるスタッフたちの声

実際、和が家では、パートから正社員へ転向し、管理職に昇進したスタッフや、介護福祉士からケアマネジャーへとキャリアアップを果たしたスタッフもいます。これらの成功事例は、和が家が個々の成長を真剣に支援していることを証明しています。具体的な名前はプライバシー保護のため伏せますが、社内報やインタビュー記事などで、彼らの成功体験を学ぶことができます。

キャリア形成のチャンス

和が家は、あなたのキャリア形成を真剣に支援します。定期巡回ケアステーションという新しい事業形態は、従来の訪問介護とは異なるやりがいと成長機会を提供します。利用者様と深く関わり、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供することで、高い専門性を身につけられます。また、事業拡大に伴い、管理職や専門職へのキャリアパスも豊富に用意されています。資格取得支援制度も活用することで、ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップも可能です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを図れます。和が家での経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や人員不足といった課題を抱えることが多いですが、株式会社和が家は違います。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、シフト制を採用し、スタッフの負担軽減に力を入れているからこそ実現できることです。さらに、有給休暇の取得率も高く、取得のタイミングも柔軟に対応してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育休取得実績も多数あり、復帰後のサポート体制も整っているため、ライフイベントの変化にも対応しやすい職場です。

◆働きやすさを重視した職場環境

和が家は、「働きやすさ」を第一に考えています。服装・髪型・髪色は自由で、個性を尊重する風土が根付いています。人間関係も良好で、長く働きやすい職場環境が魅力です。代表の方針として、スタッフへの感謝の気持ちを常に示しており、誕生日やクリスマスにはプレゼントが贈られるなど、温かい配慮が随所に感じられます。このような温かい雰囲気は、日々の業務へのモチベーション向上にも繋がるでしょう。これは、単なる福利厚生ではなく、スタッフを「人」として尊重する企業文化が根付いている証です。キャリアアドバイザーとして、このような企業文化は、長く安心して働ける上で非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、和が家では充実した研修制度を用意しています。具体的な内容については企業に確認する必要がありますが、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩スタッフによるサポート体制が整っていることは間違いありません。また、マニュアルも完備されているため、安心して業務に取り組めるでしょう。さらに、資格取得支援制度も利用できるため、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性や人材育成への姿勢を示す重要な指標です。和が家の充実した研修体制は、安心してキャリアをスタートできる大きな魅力と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様とじっくり向き合い、寄り添うことができる方です。地域との繋がりを大切にし、温かい心で介護サービスを提供したい方、そして、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方に向いています。また、新しい事業所の立ち上げに携わり、事業を共に発展させていきたいという意欲のある方、自身のアイデアや経験を活かして、より良いサービスを創造したいという意欲のある方も歓迎されます。さらに、変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つ方も、この職場では大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、和が家の理念や職場環境への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、企業の求める人物像を理解し、自身の経験や強みと結びつけて記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への思いを強調
株式会社和が家の「地域まるごと自分事」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動で地域の高齢者の方々と交流した経験から、地域社会に貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私にとって理想的な環境です。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い介護を提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。経験を活かし、地域に根ざした介護サービスの向上に貢献できるよう努力いたします。

例文2：キャリアアップ志向を強調
貴社の成長性とキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。介護業界での経験を活かし、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう、スキルアップを目指したいと考えています。貴社では、管理者へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長をサポートしてくれる環境に期待しています。資格取得支援制度も活用し、ケアマネジャー資格取得を目指し、包括的な介護サービスを提供できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視する点を強調
残業が少ない、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では長時間労働に悩まされ、プライベートの時間が不足していました。貴社では、残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいと伺い、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。充実した研修体制のもと、スキルアップを図りながら、利用者様への質の高い介護を提供し、同時に充実した生活を送りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、和が家の理念への共感度が評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを分かりやすく説明しましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。さらに、和が家の事業内容や理念について、事前にしっかりと調べておくことで、面接官への印象も良くなります。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解度をアピールすることは、採用選考において非常に重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護の仕事を選んだのですか？
A：以前、祖父母の介護を経験したことがきっかけです。その中で、高齢者の方々の尊厳を守り、安心して暮らせるようサポートすることの大切さを痛感しました。貴社の温かい雰囲気と、利用者様とじっくり向き合える環境に魅力を感じ、応募いたしました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と忍耐強さです。利用者様との信頼関係を築くために、丁寧なコミュニケーションを心がけています。また、困難な状況にも粘り強く対応できる忍耐力も持ち合わせています。

Q：当社の理念についてどのように考えていますか？
A：「地域まるごと自分事」という理念に共感しています。地域社会との繋がりを大切にし、利用者様だけでなく、地域全体を支えるという姿勢に感銘を受けました。私もその一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社和が家は、働きやすさと充実した研修体制、そして温かい社風を兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社和が家
訪問介護のケアマネジャー✅️働くスタッフを大切にする職場✅️残業は月平均5時間程度✅️服装・髪型・髪色自由✅️人間関係良好・働きやすい【アピールポイント】
【定期巡回ケアステーションの介護スタッフ】
✅️残業は月平均5時間程度と少なめ
✅️服装・髪型・髪色自由
✅️人間関係が良く長く働きやすい

和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして
みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！【仕事内容】
定期巡回ケアステーション和が家では、ご利用者さまが住み慣れた自宅で生活できるよう、1日を通して訪問介護と看護が連携してサービスを提供しています。

【ここがPOINT】
・残業少なめ
・育休取得実績＆復帰後活躍者多数
・地域密着型のイベントや交流が充実
・一人ひとりにじっくり寄り添える環境
・職員のアイデアを活かせる柔軟な職場

【具体的な仕事内容】
定期的に利用者の居宅を巡回して、日常生活上のお世話を行う「定期巡回」を提供しています。

住み慣れた「我が家」での生活を維持できるよう、利用者様に合わせた介護をお願いします。

■業務見守り(声かけ)
■安否確認
■服薬確認
■身体介護
■生活援助
■書類整理や事務などの内勤業務

【定期巡回ケアステーション和が家について】
当施設は令和5年に立ち上げたばかりの新しい事業。あなたにはぜひ、事業の中核を担う活躍をしていただきたいと思っています。

まずは見学だけでもOK。ちょっと気になるから話を聞きたいという方もお気軽にご相談ください。

===================
スタッフへの感謝を忘れずに
===================
当社の代表は、スタッフ一人ひとりを大切にしており、誕生日にはケーキと図書カードを、さらにクリスマスにもケーキを贈るなど、日々の感謝の気持ちを伝えています。

このようなスタッフへの還元は、創業当初、まだ賞与を支給できなかった時期から始まり、15年以上経った今も変わらず続いています。

代表は「働きやすさ」「スタッフへの感謝」の気持ちを大切にしており、その仲間を思う気持ちは会社全体に広がっています。

気持ちよく働き続けられる環境を提供しているので、安心してご応募くださいね。

========================
無理なく働ける！柔軟で温かい職場です！
========================
「仕事は続けたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」そんな希望を叶えられる職場です。

時間外勤務はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。

さらに育休取得実績多数！復帰後も安心して活躍で切る環境です！

あなたの経験やアイデアを活かしながら、無理なく働ける職場で新たなスタートを切りませんか？

まずはお気軽にご応募ください！

==================
あなたの成長を応援します
==================
当社では複数の事業所を運営しており、これからもさらに事業を拡大していく予定です。

新しい施設には、管理者や各業務の役職者が必要です。それはつまり、キャリアアップを目指している方にもチャンスがあるということです。

早くて2～3年、長くても7～8年ほどの経験を積んだ頃には管理者になれますし、資格を取って介護士からケアマネへの転身なども可能です。

せっかく働くなら、より多くの利用者様に、より包括的な支援を提供できる立場を目指したい。そんな方には、ぜひ当施設をおすすめします！

【求人ID-ATK】【応募資格】
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)

■優遇条件
・介護業界での実務経験

【下記の資格をお持ちの方】
・介護福祉士や実務者研修修了者
・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格

【こんな方を募集しています】
・地域との絆を大切にした介護がしたい
・自分の特技を活かして、楽しさを届けたい
・利用者さんとじっくり向き合い、支えたい
・心温まる介護や看護ができる職場で働きたい

【メリット】
#資格取得支援あり
#学歴不問
#残業月平均20時間以内
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#社会保険完備
#賞与あり
#育休制度あり
#U・Iターン歓迎
#昇給あり
#40代も応募可
#髪型・髪色自由
#服装自由
#産休・育休取得実績あり
#交通費支給
長野県岡谷市山下町1-1-22
株式会社和が家定期巡回ケアステーション和が家
【勤務地備考】
定期巡回ケアステーション和が家
【交通手段】
【最寄り駅】
・岡谷駅月給：20万6000円～ 32万7000円
【給与】
月給 206,000円〜327,000円
・交通費実費支給(規定あり)シフト制
【勤務時間】
※下記時間帯の中でシフト制

【日勤】
(1) 08：30～17：30
(2) 07：00～16：00
(3) 10：00～19：00

【夜勤】
(4) 15：00～00：00
(5) 00：00～09：00
(6) 16：00～09：00

※実働8時間
※平均所定労働時間：月160時間

【残業について】
残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。【休日休暇】
シフト制(4週8休)

年間休日108日＋計画有給5日

【有給休暇について】
有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備

【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給・賞与あり
■交通費支給
■残業手当あり
■有給休暇取得推奨企業
■健康診断定期実施
■社内禁煙【雇用形態】
正社員

【契約期間】
正社員のため無期雇用

【その他】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士などの資格を活かせる仕事をお探しの方、必見です。

訪問介護事業所にてホームヘルパーとして働いておられた方はもちろん、社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにて介護スタッフとして関わっておられた方にもおすすめです。

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホームやグループホームなどで介護職員として勤務されていた方も、喜んでお迎えします。

介護、ケアマネジャー経験が浅い方、ブランクがある方でも、マニュアル完備、同行ありなので安心です。

夜勤専従から日勤ありのシフト制に移行したい、パート・アルバイトから正社員へ転向したいと考えておられる方もぜひお申し込みください。

当介護施設では、20代、30代、40代と、若手から中高年・ミドル世代まで、キャリアアップを目指す幅広い年齢層のスタッフにご活躍いただけます。

ハローワークなどで介護職の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム