【埼玉県草加市】充実の福利厚生とワークライフバランス!居宅介護支援センターこまどりで、あなたの人生を輝かせませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
草加市で働きやすい!年間休日119日、託児所ありのケアマネージャー求人
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか?
株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県草加市の「居宅介護支援センターこまどり」では、正社員のケアマネージャーを募集しています!日祝休み、年間休日119日とプライベートも大切にできます。月給27万8900円~31万円と高収入で、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。
経験者歓迎!ブランクOK!研修制度も充実!
経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎!充実した研修制度でスキルアップをサポートします。主任ケアマネージャー研修の費用も法人負担!さらに、託児所完備なので、小さなお子さんを持つ方も安心して働けます。マイカー通勤もOKです。
働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現!
残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。地域密着型の施設で、温かいケアを提供できるやりがいのある仕事です。黒字経営の安定した法人なので、安心して長く働ける環境です。経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか?ご応募お待ちしております!
介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートとの両立に悩んでいませんか? 残業が多く、疲弊している… もっと自分の時間を大切にしたい… そんな思いを抱えているケアマネージャーの方、必見です! 株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県草加市の居宅介護支援センターこまどりは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、居宅介護支援センターこまどりの魅力を徹底解説します。 他の施設とは一線を画す、この求人の強みをご確認ください。
◆働きやすさ抜群!ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日119日、日祝休み、残業少なめ… これは、多くのケアマネージャーが理想とする働き方ではないでしょうか? こまどりは、まさにその理想を実現できる環境です。 プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立をスムーズに進められます。 実際に、子育て中のスタッフも安心して働いている実績があります。 残業代はきちんと支給され、時間外勤務は極力削減する体制が整っています。
◆高待遇で安定したキャリアを築ける
月給27万8900円~31万円という高水準の給与に加え、住宅手当、家族手当など充実の福利厚生が魅力です。 さらに、更新研修費用や主任介護支援専門員研修費用は全額法人負担。 スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。 黒字経営の安定した施設なので、将来への不安も少なく、安心して長く勤められる環境です。 他社と比較しても、この待遇は非常に優れています。
◆充実のサポート体制で、ブランクのある方も安心
ブランクのある方や、子育てで現場から離れていた方も安心して復帰できるよう、丁寧な研修制度を用意しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップしながら自信を持って仕事に取り組めます。 また、託児所の完備も大きなメリット。 お子様を預けながら安心して働ける環境は、多くの介護職従事者にとって大きな魅力です。 他施設ではなかなか見られない、心強いサポート体制が整っています。
◆成長できる環境とキャリアパス
こまどりは、地域密着型の介護を重視しており、利用者様との深い信頼関係を築ける環境です。 経験を積むことで、ケアマネージャーとしてのスキルが向上するだけでなく、人間的にも大きく成長できるでしょう。 主任介護支援専門員へのキャリアパスも用意されており、スキルアップを目指せる環境です。 また、眞幸会グループ内での異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。 将来的なキャリアプランについても、相談しやすい雰囲気があります。
キャリア形成のチャンス
こまどりで働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 充実した研修制度を通して、専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを習得できます。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、あなたの成長を後押しします。 主任介護支援専門員へのステップアップを目指せるだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。 個々の能力やキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っており、目標達成を支援する体制が万全です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に励みたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する居宅介護支援センターこまどりは、年間休日119日、日祝休み、残業少なめという、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にする環境です。4週8休制なので、しっかりと休暇が取れ、プライベートの時間もしっかり確保できます。ご自身の時間を大切にしたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきましたが、この条件は非常に魅力的です。
◇充実の福利厚生で安心の働き方を
さらに、こまどりは充実した福利厚生も魅力です。託児所完備なので、小さなお子さんを持つ方でも安心して働くことができます。また、住宅手当、家族手当なども用意されており、経済的な負担を軽減するサポート体制も整っています。さらに、無料駐車場も完備されているので、マイカー通勤も可能です。これらの福利厚生は、安心して長く働き続けられる環境を築く上で大きなプラスとなります。安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
経験豊富なケアマネージャーとして活躍したいけれど、ブランクがある…、あるいは未経験で不安…そんな方もご安心ください。こまどりは充実した研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してスタートできます。経験者の方には、主任介護支援専門員研修の費用も法人負担で受講できる機会を提供しています。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。常に相談できる環境があることは、安心して業務に取り組む上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、研修制度の充実度は、その後の成長に大きく影響するということです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、温かい心で接することができる方です。責任感があり、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、高齢者のケアに関する知識や経験は活かせますが、未経験の方でも、研修を通してスキルアップできる環境です。もちろん、向上心と学ぶ姿勢があれば、経験の有無に関わらず活躍できます。キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネージャーを見てきましたが、この仕事は「人の役に立ちたい」という強い気持ちを持つ人が成功しやすいです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、こまどりを志望した理由を具体的に、そして熱意をもって伝えましょう。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に示すことが大切です。また、こまどりの理念や働き方に共感していることを伝えることも重要です。
◇志望動機例文
例文1:経験を活かし、地域貢献したい方
私はこれまで○○年の経験を通して、高齢者のケアに携わってきました。その中で培ってきた知識と経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の「地域密着型」という理念に共感し、利用者様にとってより良い生活をサポートできるよう尽力したいと考えております。特に、貴施設の充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しております。
例文2:ブランク復帰を目指す方
育児のため一旦職を離れておりましたが、再びケアマネージャーとして働くことを決意しました。貴施設の託児所完備という環境は、私にとって大きな魅力です。以前の経験を活かしつつ、最新の知識・技術を習得し、利用者様にとって安心できるケアを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも惹かれました。
例文3:未経験で挑戦したい方
高齢者のケアに携わりたいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じています。責任感と向上心を持って、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう、努力を惜しまず頑張りたいと考えています。チームの一員として、地域社会に貢献できるよう精進いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人となり、経験、スキル、そしてこまどりへの熱意が評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などをアピールしましょう。また、事前にこまどりの事業内容や理念をよく理解しておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、多くの面接を見てきましたが、誠実さと熱意は必ず評価されます。
◇よくある質問と回答例
Q:あなたの強みは?
A:私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、ご本人の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q:なぜこまどりを選んだのですか?
A:貴施設の「地域密着型」の理念に共感し、利用者様にとってより良い生活をサポートしたいと思ったからです。また、充実した研修制度や福利厚生も魅力です。特に、託児所完備は、私にとって大きな安心材料となっています。
まとめ
居宅介護支援センターこまどりは、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験からケアマネージャーとして挑戦したい方、ブランクのある方、すべての方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/228270〈託児所あります!日勤のみ&日祝休み!ケアマネージャーの求人★〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
草加市【居宅介護支援センターこまどり】で介護の未来を作るケアマネージャー募集!
〈施設紹介〉
草加市の居宅介護支援センターこまどりは、地域密着型のケアプラン作成を核に、高齢者の生活を全面的にサポートしています。
利用者様への温かい手厚いケアで、地域社会から厚い信頼を寄せられる施設として成長しています。
〈法人紹介〉
当センターを包括する眞幸会は、翔寿苑をはじめ、通所リハビリテーション施設やクリニックのネットワークを展開。
統合的なケアサービスを提供することで知られています。
〈施設アピール〉
地域の方々に寄り添いながら、あなたの経験と情熱を活かせる場所。黒字経営の安定している施設で、新しいキャリアを築きませんか?
〈勤務状況・条件〉
能力に応じた給与体系を実施しています。福利厚生が充実しており、年間休日119日でワークライフバランスを大切にできる環境です。
〈応募訴求〉
ケアに対する情熱をお持ちの皆様、私たちと共にあたたかい介護の提供に尽力しませんか?経験は問いません。
研修制度充実、子育て中の方も安心のサポート体制を整えています。まずはお問い合わせください。
【ご応募はこちらから】
居宅介護支援センターこまどりで、ケアマネージャーとして輝くチャンス。日祝定休、年間休日119日、残業少なめでプライベートも充実。
全額法人負担の研修制度でスキルアップもバッチリ。今、新しい一歩を踏み出す時です。ご応募、心よりお待ちしております!仕事内容:
居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務
◎業務内容◎
ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務全般
※更新研修費用は全額法人負担です。
また、経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。
◎応募要件◎
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
業務経験必須
【採用コンサルタントからのコメント】
日祝お休み、固定時間勤務、年間休日119日でプライベートと両立しながらお仕事できます!
託児所が完備されているので小さいお子さんがいる方にもオススメ★
安心してお仕事に専念できる環境が整っています!
希少な好待遇の求人ですので応募はお早めに!!求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
埼玉県草加市青柳8-52-37
医療法人眞幸会 居宅介護支援センターこまどり
勤務地:
埼玉県草加市青柳8-52-37
【交通手段】
アクセス:
JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 車7分月給:27万8900円 ~ 31万円
給与:
給与:基本給:248,900円~280,000円
<手当>
調整手当:30,000円/月
住宅手当:18,000円~23,000円
家族手当:5,000円(1名につき)
時間外勤務手当(8時間以降の実働分を支給)
交通費:上限有り(上限:50,000円/月)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:30~17:30休暇・休日:
【休日】
4週8休; 日; 祝
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇; その他
【年間休日】
119日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・託児所あり
・無料駐車場あり
退職金:勤続5年以上
再雇用:65歳まで
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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就業先企業名:医療法人眞幸会 居宅介護支援センターこまどり
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 278,900円 – 310,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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